小学教师考勤制度

东邱联小教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度

一、考勤内容工、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德原则严格规定自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参与2学校会议、教研活动及学校规定参与的其他活动者视为旷课

二、考核措施、学校实行领导值日制度值日领导必须坚持早、午准时到校，检查校园纪律、卫生、安1全，并按考勤内容对教师日勺上班状况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会和宣传栏上公布、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核2

三、考勤规定

（一）作息时间规定、上午值日领导、值周教师、全体教师必须于前准时到校；签退时间需在175011后30下午值日领导、值周教师、全体教师于前需准时到校；签退时间需在后

130410、教师工作例会为周二下午第三节课上课开始，临时会议另行通2知

（二）请假、请假必须事先履行请假手续教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教1I导安排请假期间所耽误的课时在假后务必补上♦、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵照教育局有2关文献执行请假手续）、除有不可抗拒日勺原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予承3认、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校规定参与的其他活动旷课节次按实数4计算、学校会议、教研活动及学校规定参与的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，合计5I节视为请假天（例会请假按半天计算）

61、凡经学校同意参与的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，6所肩负的工作由教导处安排、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处经同7意的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排I、教师因公出差（如出外听课、考试、参与业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤8

四、教师值班为维护学校的正常秩序，保证学校安全，现制定本校值班制度如下、各类值班人员必须准时上岗，如遇特殊状况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替1班人员、坚守岗位，认真履行值班职责对于值班期间发现的问题，要及时处理当时无法处理2的，要贯彻好应急措施，第二天告知有关部门及时处理

六、本制度从月号起执行228如有其他特殊状况，经校委会集体研究决定篇二小学教师考勤制度井城小学教师考勤制度为了严厉工作纪律，严格考勤管理，保证学校教育教学工作的正常进行，让教师能有序地开展工作，保证学校工作畅通无阻地开展，特制定本考勤制度

一、考勤分类、严格执行坐班制度和政治学习、业务学习制度

1、严厉督查学校组织的多种活动（开会、升旗）叫到岗状况

2、严格履行签到和请假手续3

二、考勤管理、教师必须按学校的作息时间上下班，教职工坐班时间以学校规定期间为准

1、上午、下午教师必须提前到指定地点履行签到手续，漏签一次扣分；无课上班迟到、22早退分钟以内曰勺扣款分（超过分钟，在一节课的时间以内作矿课一节课计），迟到、10210早退达两节以上（含两节）不到半天日勺作旷课半天计；有课的迟到、早退分钟以内时扣款I10元，分钟以内时扣款元，超过分钟时作误课处理，误课一节扣款15202020307Lo、教师有事必须请假（电话请假必须先安排好课务和班务），请假半天以内由负责人签批，3每请假按一节课都进行合计计算半天以上由负责人注明工作安排状况后由校长签批，经同意时将批条交学部负责人立案、事假一学期合计不得超过天，按一天扣款元计算，没有同意而离动工作岗位的作4720I为旷工处理，旷工按一天扣款元计算；病假凭县人民医院或中医院的诊断证明和自己的请假50I条到负责人处办理工作安排阐明后，到校长处签批，经同意日勺将批条交负责人立案）、学校例会（隔周一次）请假一次扣款分，迟到早退扣款分

552、集体公益活动请假一次扣款分值岗时迟到早退除扣发值岗工资外，还处以分的惩652罚、没有履行请假手续或请假未同意而离动工作岗位时一律按旷工处理旷工属于严重违纪7违约行为，旷工超过一天时按《万田乡中心小学教师管理条例》日勺规定进行处理、每周星期一学校举行升旗典礼，全体教教师必须准时参与，站在规定的地点排成队列进8行升旗课间操班主任站在本班背面做操，其他教师协助班主任管理班级（升旗和做操时有家长到校或领导到校检查工作，有关人员不能参与除外）缺席一次扣款分

1、教师请事假一次最多在三天以内，超假不履行续假手续的作旷工处理不经请假或请假9未批私自不到，私自调换课程以及代课没到，均作旷工处理，旷工每一节课时时间扣款10JLo、因学校工作的特殊性，教师在报到后至开学后天内及学期结束前半个月内不得1010请假，请教师自己克服困难、教职工考勤两周公布一次，记载成果每学期结束时作为学期（年度）考核和表扬的重要11根据井城小学月日篇三小学教师考勤制度916小学教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学I质量，结合我校实际制本制度

一、考勤内容、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德原则严格规定自己，自觉遵守1学校的作息时间、考勤制度、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参与2学校会议、教研活动及学校规定参与的其他活动者视为旷课

二、考核措施、学校实行领导值日制度值日领导必须坚持早、午准时到校，检查校园纪律、卫生、安1全，并按考勤内容对教师日勺上班状况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核2

三、考勤规定

（一）作息时间规定、上午值日领导、值周教师、全体教师必须于前准时到校；签退时间需在180011后50下午值日领导、值周教师、全体教师于前需准时到校；写字课由班主任带班；签220退时间需在后

450、教师工作例会为周二下午第三节课上课开始，临时会议另行通2矢口

（二）请假、请假必须事先履行请假手续教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教1导安排请假期间所耽误的课时在假后务必补上♦、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵照教育局有关2文献执行请假手续）、除有不可抗拒日勺原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予承认

3、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校规定参与的其他活动旷课节次按实数4计算、学校会议、教研活动及学校规定参与勺其他活动因事、因病请假者，按课时计算，合计5U节视为请假天（例会请假按半天计算）

61、凡经学校同意参与的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，6所肩负的工作由教导处安排、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处经同7意的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排、教师因公出差（如出外听课、考试、参与业务竞赛等与教学有关日勺业务），不计缺勤8

四、奖惩规定、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖120元；次内（含次）每迟到、早退次从满勤奖中扣元，次内每迟到、早退55126-101次从满勤奖中扣元；次以上每迟到、早退次从满勤奖中扣元；有到校未签到、签退者21015视为迟到、早退、事假每月为次，超过次，每次扣元

2332、旷课一节扣元，每月旷课达节取消当月满勤奖金；同班语文、数学教师旷课时，3102搭班数学、语文教师应积极顶课（跨班课程由教导安排），未积极顶课的搭班教师或不服从值日领导安排的教师每节课扣元，每月达节课取消当月满勤奖金

54、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，检查发4现一次扣元

10、凡学校大型活动不得请假若必须请假，按下列规定执行并报校长审批5例会、升旗迟到早退扣元，因故请假扣元，无端缺席扣元

1.125政治、业务学习、迟到一次扣元，无端缺席视为旷课一节，扣元

2.110校性活动，如文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动等大型集会，视

3.为上课因旷课、擅离岗位、空班导致的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究值日4领导对应责任请假待遇及旷工处理措施，遵照教育局有关文献精神办理5

五、教师值班为维护学校的正常秩序，保证学校安全，现制定本校值班制度如下各类值班人员必须准时上岗，如遇特殊状况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替6班人员坚守岗位，认真履行值班职责对于值班期间发现的问题，要及时处理当时无法处理7欧要贯彻好应急措施，第二天告知有关部门及时处理I,

六、本制度从月号起执行91如有其他特殊状况，经校委会集体研究决定。