文本内容:
—人才信息员—岗位阐明书岗位名称人才信息员岗位编号RC-SC-018所在部门市场部岗位定员人1直接上级部门副经理直接下级无岗位目的协助人才顾问做好后续工作,提高人才顾问日勺工作效率工作职责工作内容、中高级人才信通过多种渠道搜集各类中高级人才、企业经营管理人才信息并分类、整顿、1息采集登记后并转交网站信息录入人员上网入库,同步做好中高级人才入库台帐将采集的南博关键人才、专门人才、外语人才、小语种人才及乐意为南博、建立南博人才2服务的自愿人才予以分类建档,并将所有信息材料转交网站信息录入员上网入库南博人才直通车库、保密资料库时负责将人才顾问转交的需求保密的中高级人才简历、南博人才简历分类、311管理整顿、登记,并将各类波及保密的中高级人才简历分行、分业、分类入库管理、企业经理人4HR将人才顾问搜集到的企业经理名片分类、整顿并建好文档入库HR信息库、中高级人才业按照人才顾问岗位的业务台帐及搜集到的客户意见反馈表,将其分类、整5务分析反馈库顿及登记,建立中高级人才业务分析反馈库、其他业务信息负责从媒体上采集有关中高级人才服务有关的信息资料,分类、整顿建档,6的采集为人才顾问岗位提供支持、负责平常事务负责平常事务处理,做好办公用品的领用,发送接受,并及时将信息传送7工作有关业务部门的有关业务岗位,做好领导交办的其他临时工作教育背景最低学历大专以上岗位资格规定工作经验有关工作经验至少年1。
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