文艺社团管理制度

深圳市文化传播有限企业文艺团体管理制度XX第一章总则第一条为贯彻贯彻党的十八大有关扎实推进社会主义文化强国的精神，充足发挥文艺团体在友好社会建设中日勺作用，丰富群众生活，结合社团实际状况，特制定本制度第二条坚持对时的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化老式，宣传社会公德和家庭美德，重视社会效益，遵纪遵法第三条积极、积极支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁华文化第二章团体组织第四条本团宗旨播种美好但愿，收获艺术芬芳；陶冶品性，友好大道本团精神务实创新分享奉献管理理念文化的熏陶,制度的约束第五条团体建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练创作、展示场地，具有独立开展演出活动欧J设备第六条团体组员相对稳定，并有1-2名在创作、演出、辅导方面获得一定成绩、在当地有一定影响的骨干组员第七条团体具有一定的演出水准，具有年创作或移植1台以上具有时代特性和地方特色的文艺节目区I能力定期组织排练，常年开展活动第三章内部管理第八条健全团体职能部门，包括文艺演出部、外联宣传部、创意筹划部、财务部、人力部、安全后勤部第九条团体组员以积极、认真、负责的态度完毕工作任务；活动期间，团体组员以团体利益为关键开展工作，团结协作第十条维护团体和合作单位的声誉，不得以团体和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为；团体组员对活动中波及到的个人隐私信息负有保密义务第十一条团体内部出现意见分歧，采用民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效第十二条遵守国家法律法规，遵守有关合作单位的规章制度第十三条定期、积极参与业务培训辅导，不停提高业务水平第十四条健全管理制度，台账资料齐全，对团体内部人员、活动、设施设备实行严格管理第十五条建立健全团体人员进出审批机制，保证团体组员及整体业务水平相对稳定，进入、退出团体应有申请程序并报人力部立案第十六条活动、演出经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专题活动和团体提议第四章队伍建设第十七条团体组员必须坚持业务学习，积极参与团体活动，不停提高自身的艺术修养，增强文艺演出能力第十八条团体组员必须遵守团体规章制度，关怀团体建设，维护团体形象第十九条团员考核制度

1、训练出勤团员必须准时参与平常训练，不得迟到早退；

2、训练态度以积极热情日勺态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参与演出，重视团结协作；

3、请假制度如有特殊状况不能参与排练演出，必须及时请假请假须出示有关证明，进行考勤总结；

4、测评制度对团员评估等级，有优、良、中、差4个等级作为评估业绩、任用晋升日勺根据第二十条团员应履行的义务

1、遵守社团日勺章程和各项规章制度，维护社团声誉；

2、不停加强思想品德修养，认真完毕本职工作，努力加强艺术修养；

3、听从指挥、服从安排、自觉参与训练，认真完毕团体所交给各项训练及演出任务；

4、团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极积极去做训练和演出过程中的事务工作；

5、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无端缺席，有特殊必须提前请假；

6、爱惜艺术团日勺一切财物，如服装，演出道具及其他用品；

7、鼓励个人或集体进行文艺节目日勺创作和创新第二十一条奖励制度

1、团员参与会议、活动和演出状况将记入个人档案，作为团内年度表扬欧I根据；

2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，将予以对应的荣誉；

3、有突出成绩的团员将予以奖励具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等素养者；在艺术团重大演出中体现突出者;第二十二条惩罚制度:

1、例会迟到两次以上者，予以团内通告批评；

2、无端旷会两次以上者，予以团内记过（记过者取消团内本学期评奖评优资格）；

3、无端旷会三次以上者，予以退团处理

4、训练迟到三次以上者，予以团内通告批评；

5、影响内部团结及无端旷练三次以上者，予以团内记过第五章团体活动第二十三条积极面向小区居民、外来务工人员等弱势群体，开展各类文明健康、积极向上的公益性文化活动，倡导文明风尚，增进友好建设第二十四条团体活动制度化、常常化年初有计划，年终有总结每年参与街道、小区级以上公益性演出（展览展示）活动10次以上有一定日勺观众人数，获得很好的社会效益；活动内容健康向上，体现时代精神整年活动队员参与率在80%以上第二十五条团体活动要重视发明良好的社会效益鼓励业余文艺团体自主、创新地开展各类活动，多出有特色、有影响日勺优秀作品,积极参与上级文化部门举行欧I赛事和活动，为推进和弘扬本市文化事业做出积极奉献第六章附则第二十六条本制度自发文之日起施行，由深圳市XX文化传播有限企业负责解释。