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生产安全事故汇报和调查处理制度
1、目的为了规范生产安全事故的汇报、记录和调查处理,严格事故管理,掌握事故发生状况,贯彻事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,特制定本制度
2、引用原则《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故汇报和调查处理条例》《企业职工伤亡事故分类原则》《危险化学品从业单位安全原则化规范》AQ3013-2023《工伤保险条例(修改)[2023]》国务院令第586号
3、合用范围企业生产经营活动中发生的导致人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的汇报和调查处理,合用本制度;环境污染事故的汇报和调查处理不合用本制度总则第一条《生产安全事故汇报和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)中第三条规定根据生产安全事故导致的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为如下等级(-)尤其重大事故是指导致30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故是指导致10人以上30人如下死亡,或者50人以上100人如下重伤,或者5000万元以上1亿元如下直接经济损失日勺事故;
4、一般事故D级重要负责人罚款500元,次要负责人罚款300元,领导负责人罚款200兀
05、一般事故E级重要负责人罚款300元,次要负责人罚款200元,领导负责人罚款100元
6、未遂事故有关负责人罚款200元除一般事故E级和未遂事故外,其他事故负责人均予以考核亲情工资第六章责任划分第二十八条安全管理实行一把手全面负责与分管领导分工负责相结合的原则正职分派的工作副职不执行或未办,导致事故日勺,由副职负重要责任;副职向正职反应,提议得不到重视、支持或不研究不处理导致后果的,由正职负重要责任第二十九条设计有缺陷或不符合设计规范的,由设计者和审批者负责在施工和生产过程中发现设计有缺陷,可以采用措施弥补而不采用的,由施工项目分管部门或生产部门领导负重要责任;已制定措施,却不执行,酿成事故的,由违反者负责第三十条新建、改建、扩建项目因“三同步”不到位发生事故或受到上级惩罚欧I,由项目负责人负责第三十一条制造、施工部门不按图纸制造、施工,私自修改设计、工艺原则、参数等,要对由此发生的事故负责第三十二条持安全作业票证违章发生事故,由违章者负责;无安全作业票证,私口作业发生事故,由本人负责,被委派作业发生事故,由委派者负巾要责任第三十三条学徒工在学习期间,必须在师傅的带领下进行工作,不听师傅指导私自操作导致事故,由本人负责;在师傅指导下操作发生事故,由师傅负重要责任第七章监督第三十四条企业安委会负责审查事故调查汇报,判断内容与否齐全,证据与否充足,分析与否深刻第三十五条安全环境保护部对事故所采用的纠正和防备措施的执行状况进行督查第三十六条工会对事故处置成果和蔼后处理工作进行跟踪,评价各方的满意程度第八章工伤管理第三十七条本章所指事故包括生产安全、交通、火灾等各类事故第三十八条职工因事故导致伤害需办理工伤时,事故单位要立即汇报企业安全环境保护部和行政管理部,由行政管理部报社会劳动保障部门,按照《工伤保险条例》规定执行工伤认定等事宜第三十九条事故单位除按行政管理部规定完毕工伤认证材料的组织上报外,须在事故发生24小时内将《职工伤亡事故汇报表》报安全环境保护部第四十条各单位对出现日勺各类事故未及时上报,受伤职工在一种月内也未反应欧I,对出现区I后果按有关规定执行第九章附则第四十一条企业安全环境保护部应认真做好各类事故记录汇报工作,将各有关材料搜集整顿并存档第四十二条本制度如有与上级规定相抵触的I,以上级规定为准注后附职工伤亡事故汇报表山东华平新材料科技有限企业职工伤亡事故汇报表填报部门(公章)发生事故时间年月日时分部门发生事故地点事故类别姓名负伤部位工种级别性别年龄本工种工龄事故通过(可附页)事故原因分析(可附页)防备措施(可附页)对责任者的处理意见单位负责人(签字)注备填表人年月日
(三)较大事故是指导致3人以上10人如下死亡,或者10人以上50人如下重伤,或者1000万元以上5000万元如下直接经济损失的事故;
(四)一般事故是指导致3人如下死亡,或者10人如下重伤,或者1000万元如下直接经济损失的事故根据我司实际状况,将上述一般事故详细细分为五级
1.一般事故A级(企业级尤其重大事故),是指导致3人如下死亡,或者3人以上10人如下重伤,或者10人以上轻伤,或者100万元以上1000万元如下直接经济损失日勺事故;
2.一般事故B级(企业级重大事故),是指导致3人如下重伤,或者3人以上10人如下轻伤,或者10万元以上100万元如下直接经济损失日勺事故;
3.一般事故C级(企业级较大事故),是指导致2人轻伤,或者10万元如下3万元以上直接经济损失的事故
4、一般事故D级(企业级较小事故),是指导致1人轻伤,或者3万元如下5000元以上直接经济损失的事故
5、一般事故E级(企业级一般事故),是指导致人员轻微伤,或者5000元如下1000元以上直接经济损失的事故注
(1)、本条规定所称的“以上”包括本数,所称日勺“如下”不包括本数
(2)、直接经济损失是指由直接因果关系导致设施的破坏、原材料的挥霍、产量或质量下降所引起的损失,或因事故导致人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的I价值第二条根据《企业职工伤亡事故分类原则》及企业特点,伤害程度日勺界定如下:
1、轻微伤损失工作日等于或低于7日的|失能伤害
2、轻伤损失工作日高于7日且低于105日日勺失能伤害,或者急性工业中毒不留任何后遗症的I
3、重伤指损失工作日等于和超过105日改J失能伤害,或者急性工业中毒病留有后遗症的I
4、死亡第三条事故分类及责任
1、生产事故在生产(操作)过程中,因违反工艺规程、岗位操作规程或由于误操作或操作不妥导致原辅料、半成品或成品损失或因非外力原因导致的停产称为生产事故;生产事故由车间内人员违章指挥或违章操作导致的,由违章指挥人员或违章操作人员负重要责任,分厂、车间负管理责任;由企业职能部门违章指挥导致的,由指挥人员负重要责任,该部门负责人负管理责任
2、设备事故生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道等设备因非正常损坏导致停产或效能减少,停机时间或经济损失超过规定限额的设备故障为设备事故;设备事故因操作失误或违章、维护巡检不到位而导致的,由操作(运行)人员或巡检人员负重要责任,分厂、设备管理部或电仪部负管理责任
3、工伤事故工伤事故是指员工(包括协议工、临时工)在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的I人身伤亡的突发性伤害事故工伤事故日勺界定根据国家最新的法律法规工伤事故因违章指挥或违章操作导致的,由指挥人员或操作人员负重要责任,所属部门负管理责任,由于制度不健全、管理不到位导致的,由分管部门、安全管理部门负管理责任上下班途中和因公出差而导致的人员伤亡,根据司法机关或者有关行政主管部门日勺结论为根据
4、火灾、火情事故凡厂区内发生着火失去控制,并对财产和人身导致损害日勺燃烧现象为火灾事故;着火可以及时控制,未导致财产较大损失和人身伤害的燃烧现象为火情事故;此类事故根据火灾、火情事故的特点按照企业有关规定追究违章指挥、违章操作、监护不力、安全措施不到位等有关人员和部门的责任
5、爆炸事故凡发生化学性或物理性爆炸导致人员伤亡、财产损失时为爆炸事故;此类事故根据事故特点,按照企业有关规定追究违章指挥、违章操作、监护不力、安全措施不到位等有关人员和部门的责任
6、交通事故企业内车辆在厂区内所导致的车辆损坏、人员伤亡或厂内设施损坏,由肇事者负重要责任,车辆主管部门负管理责任在厂外发生交通事故以公安机关交通管理部门出据的交通事故认定书为根据,我司车辆负重要责任的认定为交通事故,司机负重要责任,车辆主管部门负管理责任
7、自然事故凡属外界原因而发生不可抗拒的J灾害,或因尚未认识到的技术原因,导致人身伤害或经济损失的为自然事故
8、破坏事故凡属人为原因,为到达一定目的J而蓄意制造的I为破坏事故;破坏事故视情节对破坏人员做出对应惩罚,情节严重的I,交司法部门处理
9、质量事故质量事故是指产品达不到对应的J国家规定的质量原则(没有国标的可按部标、行标、企标等),尚未出厂但对生产经营导致一定影响或已经出厂进入市场的,由技术质量部根据有关规定进行界定
10、未遂事故因操作不妥,维护不周等原因,已经构成事故发生条件,足以酿成灾害,因发现及时或已经发生但侥幸未导致事故后果时为未遂事故;未遂事故根据以上9种事故分类,追究有关负责人责任注
(1)生产事故的界定回收车间重要工段(粗苯、硫钱、冷鼓、脱氨、脱硫等)停产,焦炉停产2小时以上或者单班产量减少10炉以上,以上状况为一般事故D级
(2)设备事故的界定停风机或设备停机时间5小时以上,以上状况为一般事故D级
(3)本条规定所称的“以上”包括本数,所称日勺“如下”不包括本数第二章抢险与救护第四条发生事故,必须立即组织急救、采用紧急措施,防止事故蔓延扩大第五条分厂、部门负责人接到事故汇报后,应立即启动事故对应应急预案,或者采用有效措施,组织急救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失安全、设备、电仪、生产、保卫等部门及人员应协助做好现场急救和警戒工作第六条事故发生后,有关分厂、部门和人员应当妥善保护事故现场以及有关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、消灭有关证据因急救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保留现场重要痕迹、物证第三章事故汇报第七条事故发生后,事故现场有关人员应立即直接或逐层向本单位负责人和安全管理部门汇报;状况紧急时(如事故发展态势严重,需动用企业、社会力量参与),事故现场有关人员可直接向企业领导和安全环境保护部汇报事故单位负责人和安全管理部门在接到汇报后,立即汇报企业领导企业应在事故发生1小时内向上级有关部门汇报第八条汇报事故应当包括下列内容
(一)事故发生单位概况;
(二)事故发生的I时间、地点以及事故现场状况;
(三)事故口勺简要通过;
(四)事故已经导致或者也许导致的伤亡人数(包括下落不明的I人数)和初步估计的直接经济损失;
(五)已经采用的措施;
(六)其他应当汇报的I状况第九条发生事故日勺分厂、部门,须在24小时内形成书面材料报企业安全环境保护部导致人员伤亡需办理工伤的,需同步执行本制度第八章规定对于未遂的事故或没有人员受伤的事故,也应同样用书面材料汇报企业安全环境保护部,以便寻找事故发生的一般规律,提出防止事故的对策,防止事故时发生第十条事故汇报后出现如下新状况的J,应当及时补报自事故发生之日起30日内,事故导致的伤亡人数发生变化的,应当及时补报道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故导致的伤亡人数发生变化的,应当及时补报第十一条对所在分厂、部门发生事故隐瞒或者迟延不报时,职工有权直接向企业领导、安全环境保护部、工会等部门反应第四章事故调查第十二条根据《生产安全事故汇报和调查条例》规定,发生一般及以上事故,由对应政府或其授权、委托的部门组织事故调查组进行调查调查时,企业安全环境保护部等有关部门和事故单位应根据调查组规定积极协调配合第十三条接到事故汇报后,企业领导需立即组织安全环境保护部、工会、行政管理部、企管部及有关部门进行初步调查,以初步查明事故发生时通过、原因、人员伤亡状况及直接经济损失等状况导致伤亡事故的,安全环境保护部需同步填写《企业职工伤亡事故调查表》第十四条在《生产安全事故汇报和调查条例》容许的I状况下,并受上级部门委托可自行调查处理的事故,企业需成立由安全环境保护部、工会、行政管理部、企管部等部门构成的调查组,按《生产安全事故汇报和调查条例》规定实行事故调查,形成事故调查汇报第十五条事故调查组组员应当具有事故调查所需要的知识和专长,并与所调查时事故没有直接利害关系第十六条事故调查组履行下列职责
(一)查明事故发生时通过、原因、人员伤亡状况及直接经济损失;
(二)认定事故的性质和事故责任;
(三)提出对事故责任者的处理提议;
(四)总结事故教训,提出防备和整改措施;
(五)提交事故调查汇报第十七条事故调查组有权向有关单位和个人理解与事故有关的状况,并规定其提供有关文献、资料,有关单位和个人不得拒绝事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的问询,如实提供有关状况事故调查中发现涉嫌犯罪日勺,事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理第十八条事故调查组组员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查日勺秘密未经事故调查组组长容许,事故调查组组员不得私自公布有关事故的信息第五章事故处理第十九条事故处理坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清晰不放过,事故负责人未处理不放过,有关人员未得到教育不放过,纠正或防止措施未得到贯彻不放过第二十条除接受政府有关部门对我司和人员的行政惩罚及法律责任追究外,事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的I批复和企业有关规定,对我司负有事故责任的人员进行处理负有事故责任的人员涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任第二十一条因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险状况不采用有效措施、不积极处理以至导致事故的,按照《生产安全事故汇报和调查条例》和企业有关规定,对事故单位负责人和事故负责人予以惩罚构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任第二十二条各单位对已发生的事故迟报、漏报、谎报或者瞒报,故意破坏事故现场或者无合法理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关状况和资料的,按照《生产安全事故汇报和调查条例》及企业有关规定予以单位负责人和直接负责人员行政处分和经济惩罚构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任第二十三条凡企业对事故隐患下发了限期整改告知书和整改意见代I,各单位对事故隐患要及时整改,不准时整改而发生事故日勺,要追究单位负责人的责任,并通报批评和按照《安全目的责任书》及《安全管理考核细则》进行惩罚第二十四条对下列人员应当按企业有关规定严厉处理
(一)对不负责任,不严格执行各项规章制度和操作规程,违反劳动纪律导致事故的重要责任者
(二)对已列入事故隐患治理或安全技术措施改造的项目,因不按期实行,又不采用应急措施而导致事故的重要责任者
(三)因违章指挥、强令冒险作业,或不听劝阻而导致事故的重要责任者
(四)因忽视劳动条件,消减劳动保护措施而导致事故的重要责任者
(五)因设备长期失修,带病运转,又不采用紧急措施而导致事故的重要责任者
(六)其他也许导致事故的重要责任者第二十五条对发生一般事故A级(企业级尤其重大事故)、一般事故B级(企业级重大事故)的I惩罚,由企业经理办公会做处理意见第二十六条事故的善后处理工作应严格按有关法律、法规执行第二十七条一般事故责任追究
1、一般事故A级重要负责人罚款10000元,并给于罢职或开除,情节严重属失职行为触犯法律的移交司法机关追究刑事责任,次要负责人罚款3000元,领导负责人罚款3000兀2一般事故B级重要负责人罚款2023元,次要负责人罚款1000元,领导负责人罚款1000元
3、一般事故C级重要负责人罚款1000元,次要负责人罚款500元,领导负责人罚款500元。
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