部门安全生产责任书

3.把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实行安全工作考核并且奖惩分明

4.在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的详细实行

5.及时理解和掌握本部门日勺安全生产工作运行状况，及时监督贯彻重大问题和事故隐患处理措施，保证安全生产

6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与有关部门人员联络进行维修处理，使其常常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用品,对时使用灭火器材及更新工作

7.定期向企业安全主管部门进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改状况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出详细处理措施

8.组织所属员工进行安全生产教育和培训I,保证员工具有必要日勺安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格，未获得对应执业资格的从业人员，不得上岗作业

9.对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

11.进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演习，贯彻应急救援人员

12.推广安全生产工作先进经验，积极探索安全生产工作思绪,使本部门安全生产工作愈加科学有效

三、安全事故控制

1.必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，防止安全事故时发生

2.发生重大生产安全事故时，部门的重要负责人应当即组织急救，并不得在事故调查处理期间撤离职守

3.及时上报有关部门并报企业安全办，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严厉处理不放过、员工没有受到教育不放过、防备措施没有贯彻不放过）严厉查处事故责任

4.协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故急救，提供便利条件并保持正常生产

四、安全工作汇报与考核

1、各部门要把安全工作作为一项汇报内容，做到“周调度、月总结、季汇报、年考核（年终12月30日前上报部门领导签名日勺安全生产履职汇报书）内容为

①领导职责履行状况；

②本部门安全生产和安全管理体系运行状况；

③对事故隐患或事故的处理状况；

④存在日勺问题和下一步采用的措施

⑤经验简介和提议

2、工作期间发生的安全生产事故，企业将严格按照《安全生产目的责任制绩效管理考核措施》内容进行绩效考核抵达刑事诉讼条件日勺另行有关部门处理

五、附则

1、本责任书自双方签订之日起生效，执行期为2023年1月3日至2023年12月31日

2、本责任书一式两份，双方各执一份总经理部门负责人年月日年月日。