11秘书该如何把握好于领导之间关系的度

秘书该如何把握好于领导之间关系的度、尊重领导11在马斯洛的人的需要层次理论中，得到尊重的需要排在了较高的层次上，任何人都1需要得到尊重，领导更是需要得到尊重，因为它是一种权威，是一种人的高级需求，别人能当上你的领导，一定有比你强的地方，要服气；是否尊重领导，意味着员工是否想在这个工作岗位上干得更长更好、服从指挥很难想象一个不服从指挥的员工在职场中会受欢迎，服从指挥对个人来讲意味着组2织纪律性、对团队来讲意味着战斗力，对领导来讲意味着执行力、一切从善良的愿望出发有些人在工作中伶牙利齿，四处讥讽，经常会耍点小聪明，一句话常常使人下不了3台，久而久之，人人敬而远之，领导也头痛不已，与人为善，一言一行，一切从善良的愿望出发，是为人处世做人的根本、必要的礼节人与人之间，需要来往，不走不亲，越走越亲，回趟老家，给同事带点土特产，专门给4领导带一份，这些都是人情事故必要的礼节，不要怕领导架子大，级别高，不敢交往，不敢说话，领导也是人，也会心存感激、这份礼物，体现了你对他的尊重；只要是你精心挑选的东西，不在乎价值多少，经常送点礼物是需要的，你会受益匪浅、遵守工作规则每个岗位都会有自己的工作规矩，很多都是共性的，来到这个岗位，一定要清楚自己5的角色和岗位，该干什么，不该干什么，不要犯大忌，比如有些人，喜欢到更高一级的领导面前表现、汇报工作，直接领导恨得咬牙切齿，后果可想而知，要表现是应该的，但一定要掌握方式方法、时机得当、不要在背后议论天下没有不透风的墙，不要在背后议论任何人，同事或者领导，你的任何一句话，会6被同事在适当的时候使用；如果实在要议论，就采用表扬的方式吧，背后的好话才是真正的好话、学习并充实自己打铁要靠本身硬，在工作中，你能与领导、同事搞好关系、为人处事大方得体，自身7也注意学习与工作有关或相关的知识，业务水平越来越高，你会感到，路会起走越宽畅、相信自己，也相信别人8这是最重要的一句话，相信自己，这件事，我能把它做好；它会让你有自信心，坚强面对一切艰难困苦相信别人，没有我，别人也能把这件事做好，它会使你谦虚不骄傲、知道天外有天、人外有人。