业务素质提升及安全标准化培训总结

业务素质提升及安全标准化培训总结年月仙泉煤业开展了从业人员业务素质提升及安全标准化培训，自开展培训以来各业务部室、运行工区积极准备，制定了相关的培训教案，并邀请各分管副矿20196长进行讲课，积极响应组织人员参加，培训内容紧靠实际，切实解决了工作中遇到的实际问题，提升了作业人员的操作水平，营造了浓厚的学习氛围月份共组织培训次，其中因端午节放假少培训次，因安全活动月安全知识竞赛少培训次，累计人次参加培训生产调度部共有人次参加，机电部661人次参加，安全监察部人次，水文地质部人次参加，通风部人次参加，综14435153合人次参加，运行工区人次参加综合办于月日组织了培训月考，共有767267人，参加考试，其中生产调度部人，机电部人，安全监察部人，通风部398572人，水文地质部人，运行工区人培训达到既定目标6481010万事开头难，培训为从业人员授业解惑，提高了作业行为准则，为安全生产提供保15156障，但是在培训过程中还存在不足、有些职工认为培训流于形式、占用下班时间、部分培训内容与自身工作无关，所以在培训时不认真，培训记录不好；

1、目前各部室培训重点为安全标准化，基本业务素质培训相对滞后，平常也缺少操作培训，致使部分工人出现不会操作的现象，业务水平有待提高；

2、培训条件相对较为简陋，培训形式单一，现场互动不足、部分职工态度不端正，没有认识培训的重要性3二〇一九年七月三日4。