《新员工入职培训课件》

《新员工入职培训课件》欢迎新员工加入我们的团队！欢迎新员工加入我们的团队欢迎词期待与您共同成长欢迎各位新员工加入我们的大家庭！我们期待与您共同创造辉煌未来！公司概况公司发展历程核心业务12从创业初期到如今的规模，公司经历了怎样的发展历程？公司主要从事哪些业务？发展愿景核心价值观34公司未来将朝着哪些方向发展？公司秉持着怎样的经营理念？公司文化与价值观团队合作客户至上协作共赢，发挥团队力量以客户为中心，提供优质服务创新驱动诚信正直不断探索，追求卓越品质坚守诚信，以正直的品行赢得尊重公司组织架构公司总裁1负责公司整体运营各部门负责人2负责部门管理员工3共同努力实现目标人力资源制度概览员工手册绩效评估了解公司规章制度和员工权利义务定期评估工作表现，促进个人成长培训体系薪酬福利提供丰富的培训机会，提升职业技能了解薪酬结构和福利待遇薪酬福利政策10100%带薪年假五险一金每年享受带薪年假缴纳社会保险和住房公积金$10015年度体检节日福利提供年度健康体检服务节日提供礼品或津贴考勤管理制度1234上班时间为上午8点至下午午休时间为下午1点至下午请假需提前申请并获批准考勤记录将作为绩效考核5点2点依据培训与发展体系入职培训1帮助新员工快速融入公司专业技能培训2提升专业技能，提高工作效率管理技能培训3培养管理能力，为未来发展做好准备领导力培训4提升领导力，打造优秀人才职业晋升通道实习生积累工作经验，展现个人潜力助理协助部门工作，提升专业技能主管带领团队，完成目标任务经理负责部门管理，制定发展策略总监负责公司整体运营，带领团队取得更大的成就工作场所安全与纪律安全规范工作纪律遵守安全操作规程，确保工作环境安全按时上下班，认真完成工作任务日常办公流程与要求邮件往来文件管理使用公司邮箱，规范邮件格式妥善保管文件，确保信息安全会议纪要沟通协调做好会议记录，及时整理发布保持良好沟通，积极协作信息安全管理制度数据保护网络安全严格遵守数据保护规定，维护公谨慎使用网络，防止病毒入侵司信息安全密码安全信息泄露设置强密码，定期更换密码禁止泄露公司机密信息保密制度商业秘密文件资料严格保密公司商业秘密妥善保管文件资料，防止泄露客户信息沟通交流严格保护客户信息，确保信息安全谨慎沟通，避免泄露公司信息行为准则尊重同事，保持良好沟通积极进取，不断学习成长1234勤奋工作，认真完成任务维护公司形象，树立良好口碑职业发展规划设定目标寻求指导持续学习积极进取制定明确的职业发展目标，为向领导或同事请教，获得职业不断学习新知识，提升专业技抓住机会，积极进取，实现职未来努力奋斗发展建议能业目标企业社会责任环境保护社会公益12积极参与环保活动，减少碳排积极参与公益事业，回馈社会放员工关怀诚信经营34关心员工生活，营造和谐的工以诚信为本，树立良好的社会作氛围形象员工活动介绍企业情况问答环节提出问题解答疑问请新员工积极提问，了解公司情况培训老师将耐心解答新员工的疑问集体分享讨论分享经验交流想法新员工分享个人经历，互相学习畅所欲言，互相启发团队协作通过讨论，增进团队凝聚力团队建设活动破冰游戏打破陌生感，增进彼此了解团队合作项目协作完成任务，培养团队精神拓展训练挑战自我，提升团队凝聚力结业考核与反馈100%10考核内容评估方式涵盖培训课程内容以笔试或问答的形式进行1反馈结果及时反馈考核结果，进行总结参训证书颁发颁发证书鼓励学习颁发参训证书，证明培训完成鼓励新员工不断学习，提升自身能力离场流程引导整理资料签署确认收拾好个人物品，整理培训资料签署培训签到表，确认参加培训人事咨询通道电话咨询邮件咨询现场咨询拨打人事部门电话咨询相关问题发送邮件至人事部门邮箱咨询前往人事部门现场咨询新员工后续跟进定期与新员工沟通，了解工作情况1提供必要的帮助和指导，确保顺利融入团队2收集反馈意见，不断改进培训内容和方式3培训效果评估问卷调查绩效评估通过问卷调查，了解培训效果评估新员工工作表现，分析培训成果培训小结和展望培训总结未来展望回顾培训内容，分析培训成效展望未来发展，规划未来培训计划祝愿新员工工作顺利祝愿新员工在公司取得欢迎新员工加入我们的成功团队希望新员工快速成长，为公司期待与大家共同创造美好的未贡献力量来！培训结束感谢各位新员工的积极参与！。