信息工作考核奖励办法

信息工作考核奖励办法为全面提高我局工作人员的调研、思辨和写作能力，努力提高信息和宣传工作质量，及时、准确反映全局工作动态、工作措施和工作情况，切实发挥信息宣传工作在领导了解情况、科学决策、指导工作中的重要作用，经局党组研究决定，制定本考核办法第一条考核范围考核范围为局机关各科室工作人员所报稿件内容要严谨、客观、真实的反映单位工作情况第二条考核内容

（一）围绕我局中心工作、阶段重点工作和县委、县政府文件通知要求，主要包括工作动态、行政执法、政策法规、精神文明建设、办事指南、规划计划、人事信息、行政审批、震情信息等，及时报送工作动态信息和震情信息，认真总结经验类信息

（二）保质保量及时完成信息报送任务，按照县委办、县政府办要求，单位门户网站每月至少更新条工作信息其中，县委宣传部每月至少上报条，党务信息每月至少上报条254

（三）按规定时限和要求完成约稿信息第三条报送分类2工作动态信息领导活动，包括上级领导考察调研等活动；贯彻落实上级各项重要政策和决策部署的措施、做法和成效；日常工作中的基本情况和重要动态；招商引资

1.和重点工程项目进展情况经验调研信息日常工作和管理中的新情况、新思路、新举措和新经验；对全局工作有辐射带动效应的经验启示以及具有试点试验性的工作成效；其他具有特色或创

2.新的做法等第四条报送要求

（一）所报信息必须是与本单位各项工作有关的报道，稿件作者必须为机关工作人员，采用信息的各级报纸刊物必须为公开出版物、上级两办内部刊物和上级党务政务官方网站、电视台

（二）特别重要或敏感信息由单位主要领导审核后报送，重要信息由分管领导审核后报送，一般信息由办公室负责人审核后报送

（三）单位信息宣传稿件统一由办公室对外报送，其他科室除向上级对口部门报送业务信息外，一律不得擅自对外报送

（四）对报送虚假信息被查实、被新闻媒体负面报道的，取消相关科室和责任人评选优秀或先进资格；造成恶劣影响的，追究有关人员的责任

（五）所报信息注明报送人姓名，作为考核奖励依据第五条奖励办法

（一）县委、县政府要求每月报送的信息以及单位门户网站更新的信息，每条分别给予撰写人加分（元分）

（二）通过各科室报送，被中央、省、市、县级党报党刊和上级两办内部信息刊物、政130/务网站、电视台采用的信息，每条分别给予撰写人分、分、分、分的加分；一篇信息被多级采用的，按最高级次奖励（元分）2015105

（三）奖励方式每月报送信息以单位每月发放一定数额的信息撰写费作为奖励；被30/中央、省、市、县级党报党刊和上级两办内部信息刊物、政务网站、电视台采用的信息，每季度以《信息工作》形式通报一次采用情况，每年年底兑现一次物质奖励第六条附则

（一）本考核办法自年月日起施行

（二）本办法由办公室负责解释201611第二篇教育宣传信息工作考核奖励办法教育宣传信息工作考核奖励办法（年）为进一步加强我镇教育宣传信息工作，调动广大教育工作者参与教育宣传信息2013工作的积极性，营造有利于教育改革与发展的良好社会环境和舆论氛围，促进教育健康持续发展，结合县教育局教育宣传信息工作考核方案，特制订本办法

一、考核奖励对象

（一）各中小学及中心幼儿园

（二）参与教育宣传信息工作的通讯员

二、考核办法

（一）根据学校教师数、年龄结构、网络等综合情况确定各校年度任务目标

（二）学校或个人得分单项得分相加（权重分任务数完成数单项得分，单项得分不超过该项权重分的倍）我镇教育宣传工作先进单位、优秀通讯员及镇教=/*=育宣传中心组成员的评选依据此分值计算

1.5“”“”

（三）除教育内部刊物外，其它报刊杂志必须有国内和国际正式刊号；县级报刊指《郧阳通讯》和教育局及各股室主办的《教育动态》、《安全简报》、《教师管理简报》等上报信息被上级教育行政部门采用，可视为同级报刊用稿

（四）考核的稿件以宣传本县、镇、校的教育整体工作、成功经验、典型事迹和先进人物为主调研文章、教育简讯（字以下）个人时评、教学研究文章、个人学术著作及教育无关的个人作品等不列入考核范围80

（五）党报党刊或教育主管部门主办的报刊头条或字以上的宣传稿件，按倍计分同条信息被不同刊物采用，按最高级别计分5002

三、主攻方向及奖励办法

（一）教育宣传主攻方向报刊类《郧阳通讯》、《十堰日报》、《十堰晚报》、《农村新报》、《中国教育报》、《教师报》、《中国教育文摘周报》、《中国体育报》、《学生之友杂志》《学校党建与思想教育》、《中国教工》、《学校后勤保障》、《湖北教育综合资讯》《中国教育督导》《现代教育》等网站类各级教育门户网站、郧县政府网、秦楚网、湖北网、荆楚网、湖北省体卫艺网、中国教育信息本网专稿、中国新闻视线网、视界网（图片新闻）等e21

（二）根据宣传任务完成情况，评选先进单位，并授予教育宣传工作先进单位荣誉称号，并给予适当物质奖励“”

（三）对在各级媒体发表的稿件质量高、积分多、成绩显著的通讯员授予优秀通讯员，并给予适当物质奖励“

（四）镇中心学校经拿出一部分经费对在报刊杂志网台上发表稿件的通讯员（第一作”者）予以奖励奖励标准为国家、省、市、县级报刊杂志用稿分别给予元篇、元篇、元篇、元篇的奖励国家、省教育门户网站用稿分别给予400/元篇、元篇的奖励（对省级及省级以上非教育门户网站的稿件一律只算做任300/200/100/30务，不做统一奖励）十堰市教育信息网本地新闻元篇、校园通讯元篇，郧县/15/教育信息网本地新闻元篇、校园通讯元篇同一篇稿件被多家采用以最高30/10/级别奖励，不重复奖励20/5/

四、有关事项

（一）各校交纳一定数量的宣传基金，作为教育宣传奖励基金，用于通讯员上稿奖励（未完成任务的学校生均上交的宣传基金至少比完成任务的学校多元）每个季度，各校按时统计教育宣传并上报镇中心学校镇中心学校将对各校宣传报道情况2实行季度通报制条件许可的学校可在镇中心学校奖励的基础上再对通讯员进行一标准的奖励

（二）每年月底，各单位统计全年上稿情况，将采用的稿件原件及复印件交镇中心学校分管同志审核，再报局办公室审定后，统一发放奖金12

（三）各通讯员要坚持正面报道，力求保持新闻的真实性、时效性，对人物宣传报道原则上要与镇中心学校分管同志沟通

（四）对各级媒体发表的有关本镇的教育宣传稿件，镇中心学校将择优汇编成册第三篇贵阳市档案局信息工作考核奖励办法贵阳市档案局信息工作考核办法为进一步抓好信息工作，不断加强贵阳档案信息网建设，特拟定本办法

一、考核对象市档案局各处室，各区（市、县）档案局（馆）

二、奖惩办法、各处室超额完成全年信息工作任务的，参与信息工作先进处室评选，对前三名进行表彰，并分别给予元、元和元的奖励

1、各处室报送信息工作纳入年终目标考核，对未完成全年信息工作的处室，其负责400300200人在年度考核中将作为评定不称职的主要条件

2、各区（市、县）档案局（馆）超额完成全年信息工作任务的，参与信息工作先进单位评选，对前三名进行表彰，并分别给予元、元和元的奖励

3、未完成全年信息工作任务的区（市、县）档案局（馆），市局将在全市进行通报，并500400300向当地党委、政府的分管领导通报情况4

三、有关要求、各处室、区（市、县）档案局（馆）所报信息必须严格履行程序，要有信息员签字，由分管领导或单位主要负责人审核、签发后方可上报

1、市局宣传处负责全市信息的收集、编辑和汇总统计，每季度通报一次信息报送采用情况，统计若弄虚作假，一经发现查实，将按照有关规定严肃处理2

四、实施期限本办法从年月起施行附件20117附件1第四篇信息工作奖励办法沙党发号2沙厂乡信息工作激励办法

[2010]01为加强对我乡各项工作的宣报道力度，提高广大通讯员写稿、投稿的积极性，激励乡广大通讯员涌跃投稿，促进我乡新闻通讯工作深入开展，全面反映各项工作开展动态，推介各条战线取得的新成绩、典型经验及工作做法，推介我乡自然资源、人文优势、民族特色，以全面推进各项工作的开展，促进全乡物质文明、精神文明和政治文明健康、持续发展，特制定本办法

一、指导思想按照中央的要求和省、地、县的部署，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，自觉同党中央保持高度一致，全面宣传贯彻科学发展观，着眼于促进社会全面进“”步和人的全面发展，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，坚持创新内容，创新形式，创新手段，努力为沙厂乡的政治建设、文化建设、经济建设服务

二、投稿媒体《大方报》、《大方信息港》、《大方电视台》及地区以上（含地区）新闻媒体，大方县委办《工作动态》、县政府办《政务信息》

三、投稿内容反映我乡各项工作开展动态，推介各条战线取得的新成绩、典型经验及工作做法，推介我乡自然资源、人文优势、民族特色等

四、投稿时限年月日至年月日

五、投稿人范围20101120101210乡、村、学校、医院通讯员及全体干部职工均可投稿

六、稿件审查发稿前必须经过严格审查凡投送的稿件，必须经分管领导审查把关后方可投稿如不经审查擅自投稿，造成不良影响的，乡党委、政府将根据有关规定追究其责任

七、奖励办法对认真根据投稿要求，积极投稿，并在相关媒体上发表文章的作者进行经济奖励

（一）、奖励金额、《大方电视台》播出一条，奖励元、《大方报》登载一条，奖励元

180、《大方信息港》发表一条，奖励元

260、《毕节日报》发表一条，奖励元

360、在地区以上（含地区）新闻媒体推出反映我乡社会经济建设4100成就，对推动全县经济发展有一定价值的深度典型报道，推出一篇奖励元

5、县委办《工作动态》、县政府办《政务信息》发表一条，奖励元500

（二）、奖励兑现方式660稿件发表后，在年月日至年月日时限内，作者将发表的作品原件交党政办公室登记认定后，即可写领条并经相关领导后，到财政所领取奖励20101120101220金二一年元月十日o0送乡党政领导班子成员各份自存份共印份1第五篇管理考核奖励办法楼院长、治安积极分子管理、考核、奖励325办法为充分发挥群防群治，综合治理的作用，加强社会治安防范，调动广大楼院长和治安积极分子参与治安防范的积极性，落实其职责待遇，实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意，构建和谐社会的工作目标，特制定本管理、考核、奖励办法“第一章楼院长的管理和使用”第一条楼院长的日常管理、楼院长由自荐、群众推荐或居委会和社区民警共同选拔产生，报办事处综合治理办公室审批，区综治办备案

1、楼院长在社区居委会和社区民警的共同领导下开展工作第二条楼院长的职责任务

2、掌握本楼、院人口底数，熟悉本楼住户中的常住人口、流动人口的基本情况，掌握本楼出租房屋底数，督促新出租房户办理房屋备案和新入住流动人口及时办理暂住1证，发现问题及时报告、楼院长作为本社区群防群治组织的重要成员，负责组织并积极参加对本楼院进行巡逻防范，发现治安隐患，抓获现行犯罪，减少多发性案件的发生

2、收集、上报、反映本楼院的社情民意、帮助调解居民各类纠纷和矛盾的化解工作，重大纠纷隐情及时上报

3、组织居民参加各种文化、娱乐行动

4、对居民进行消防安全知识宣传，督促居民定期进行消防安全隐患排查，发现问题5及时汇报

6、协助居委会完成政府部门布置的各项社会性工作第二章楼院长的考核办法及标准7第三条考核范围为全区楼院长及群防群治组织1第四条组织领导区政法委书记为组长，区综治办领导和新华公安分局领导任副组长，各乡镇、街道办事处负责综治工作的领导和派出所所长为成员，各社区居委会主任、社区民警具体实施，以年度为单位，每年考核一次第五条考核内容（）、落实职责任务情况；（）、实有人口管理情况；（）、治安防范及成效情况；（）、提供线索破获案件情况；（）、居民的满意度123第六条楼院长的考核分值为分，共分４个等级分以上为优秀楼院长；分45以上不足分为称职楼院长；分（含）以上不足分为基本称职楼院长1009580第七条落实职责、任务的考核（分）956085能够服从本居委会和本辖区社区民警的管理，履行职责坚决，能够发挥其主观能动20性，做好本职工作的，得基础分；工作表现一般或不发挥工作的，视情况扣分，直至扣完第八条实有人口管理的考核（分）、对本楼院的实有人口、出租房屋情况能够做到底数清、情况明，协助社区民警完24善《楼宇档案》（分）

1、能够及时掌握人口的变化情况，特别是对流动人口的搬入、搬出情况掌握，并将8《楼宇档案》信息采集表及时登记反馈给社区民警，并督促流动人口及时办理暂住2证，无漏登、漏报问题的发生，得分，发现漏登、漏报流动人口和出租房屋的，每人（户）扣分

6、能够协助居委会针对居民的各项社会统计及调查专项业务进行工作的得分，1发现一项统计或一项专业业务未完成的每人310扣分第九条治安防范（分）

21、能够协助社区民警进行经常性的治安防范宣传，治安防范巡逻，发挥作用好，并15能协助社区民警完成推广技防安装任务的得分，不能很好发挥作用的不得分

1、本楼院全年未发生重、特大刑事案件的得分，发生的不得分

5、一般刑事案件得到有效的控制，本年度刑事发案不能超过本社区上年度本院发案25数得分，每下降一个百分点加１分，上升一个百分点扣分

3、发生一起有社会影响的重、特大刑事案件或重大治安灾害事故的不能参加评比51第十条提供线索破获案件的考核（分）

4、能够及时向公安机关提供破案件线索或协助公安机关侦破重大刑事案件的每条21得分

1、能够及时向居委会、社区民警提供一条有可能影响社会治安稳定的信息得分

10、协助居委会、社区民警化解社会矛盾，每成功调解一起邻里纠纷的得分

2333、发现正在进行的危害公共安全、社会稳定、危害人民群众生命财产安全的案（事）件，及时进行制止或向公安机关报告予以查处的，每起得分4第十二条社区居民满意度（分）5深入楼院随机发放问卷份，分好、较好、一般、差四个等级，评为好每票20得分，评为较好每票得分，评为一般每票得分，评为差每票扣分，此10“”“”“”“”“”项扣完为止2“”1“”

0.5“”1第四章奖励第十二条优秀楼院长和治安积极分子由社区居委会和社区民警进行考核推荐至乡镇、街道办事处综治部门，乡镇、街道办事处会同派出所对推荐的优秀楼院长和治安积极分子全面衡量予以确认，将优秀楼院长候选人名单及考核分数报区综治部门，区综治部门组织公安分局和办事处相关人员对优秀楼院长和治安积极分子候选人进一步进行走访调查、实地考核，从中选出三分之一的优秀楼院长和三分之一的优秀治保干部予以奖励“第十三条对特殊困难的优秀楼院长和优秀治保干部由区政法委视情予以资助”第十四条奖励资金和资助资金由区政府《楼院长、治安积极分子奖励基金》支出第十五条基金的审批权为区政法委，管理归区综治办第十六条本办法的考核实施细则由区公安分局制定第十七条本办法由新华区综治委负责解释第十八条本办法自发布之日起执行新华区社会治安综合治理委员会办公室二〇〇九年一月十五日。