公司安全生产奖罚规定

公司安全生产奖罚规定为贯彻落实安全第一，预防为主的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定“”发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分分

1.10不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤、赤膊或穿背

0.5心穿长大褂必须穿长裤

1.1车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者

1.2多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具

1.3操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具

1.4特殊工种无安全操作证进行作业者

2.2未经危险作业审批而进行危险作业

2.3乱拉、乱接临时电器线路

2.4违章指挥、违章作业

2.5任意、私自拆除设备安全装置及安全设施

2.6任意排放乱倒废水、废油对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任

2.7其他违章行为

2.8对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并

2.9扣所在部门、车间的安全经济责任分分

3.50100对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并2扣所在部门、车间的安全经济责任分分

4.100300对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并3扣所在部门、车间的安全经济责任分分

5.300500对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理3凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经

6.过评比，公司将给予适当的奖励

7.本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所

8.第二篇公司安全生产奖罚规定为贯彻落实安全第一，预防为主的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本“”规定发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分分，公司安全生产奖罚规定

1.10不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短

0.5裤）、赤膊或穿背心穿长大褂必须穿长裤

1.1车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者

1.2多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具（发鹿实

1.3陌词鹿实挠泄毓娑＃

1.4操作者擅自离岗者ùψ/span擅自占用安全通道者

1.5安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映

1.6进出要害部位不登记或不服从管理者

1.7发生下列情况之一者，每一人次罚款元，并扣所在部门、车间的安全经济考核

1.8分分

2.20操作旋转机床，钻床戴手套（有安全防护手套除外）1操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具，管理制度《公司安全生

2.1产奖罚规定》

2.2特殊工种无安全操作证进行作业者未经危险作业审批而进行危险作业

2.3乱拉、乱接临时电器线路

2.4违章指挥、违章作业

2.5任意、私自拆除设备安全装置及安全设施

2.6任意排放乱倒废水、废油对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任

2.7其他违章行为

2.8对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并

2.9扣所在部门、车间的安全经济责任分分

3.501002对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分分

4.100300对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并3扣所在部门、车间的安全经济责任分分

5.300500对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记3过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）

6.凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励

7.本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所第三篇公司安全生产奖罚规定为贯彻落实安全第一，预防为主的方针，严格执行

8.安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本“”规定发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分分

1.10不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短

0.5裤）、赤膊或穿背心穿长大褂必须穿长裤

1.1车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者

1.2多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具（发鹿实

1.3陌词鹿实挠泄毓娑＃

1.4操作者擅自离岗者ùΨ/span擅自占用安全通道者

1.5安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映

1.6进出要害部位不登记或不服从管理者

1.7发生下列情况之一者，每一人次罚款元，并扣所在部门、车间的安全经济考核

1.8分分

2.20操作旋转机床，钻床戴手套（有安全防护手套除外）1操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具

2.1特殊工种无安全操作证进行作业者

2.

22.3未经危险作业审批而进行危险作业乱拉、乱接临时电器线路

2.4违章指挥、违章作业

2.5任意、私自拆除设备安全装置及安全设施

2.6任意排放乱倒废水、废油对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任

2.7其他违章行为

2.8对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并

2.9扣所在部门、车间的安全经济责任分分

3.50100对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并2扣所在部门、车间的安全经济责任分分

4.100300对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并3扣所在部门、车间的安全经济责任分分

5.300500对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记3过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）

6.凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励

7.本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所第四篇公司安全生产奖罚规定中科建设开发总公司西南分公司

8.安全生产奖罚规定中科建设开发总公司西南分公司安全生产奖罚规定第一章总则第一条认真贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针，健全安全组织，强化安全管理加强安全“监督，检查和安全奖罚力度，特制定本办法”第二条公司所属各单位，均执行本办法第二章年度安全评价奖罚第三条公司对各施工现场及分公司进行安全检查，以建设部颁发的《施工现场安全检查标准》、《临时用电安全技术规范》等为依据，以月检查评分、年度总评比的jgj59-20方式进行评价11jgj46-2005第四条月检查评分在次月底日前公布，作为对施工现场项目经理部及分公司的安全管理水平的评价年度内各月平均评分为评比奖罚的依据，评比结果于次年10月日前公布1第三章奖罚规定25公司制定安全奖罚制度，奖励安全生产中做出突出成绩或避免发生重大事故的单位和个人；批评或处罚违章违纪造成不安全隐患或事故的单位或个人

1.公司对基层单位或个人的罚款一律由财务转到基层单位各经理部和分公司要结合自己的施工生产特点，制定奖罚的具中科建设开发总公

2.司西南分公司

3.安全生产奖罚规定体标准罚款项目要由财务填写收据对分包单位或民工队的罚款可以从工程款中扣除对现场违章的民工个人，可执行现金罚款或罚义务工，参加施工现场整理安全奖罚要针对问题或事情，按照安全生产责任制落实到具体人，对单位综合安全管理差、问题多的可罚单位，其管理者按工作责任承担相应部分罚款

4.公司聘任基层单位负责人和业务人员，应考虑在施工生产中对安全工作的态度或业绩对在职的基层单位领导或业务人员，安全部门应向安委会报告他们对安全工

5.作的态度或业绩，纳入工作考核上级主管部门检查工地时开具的罚款，公司对基层单位和个人开具的罚款，一律由基层单位交纳，并不得列入成本

6.公司开展各类安全活动和制定工作计划时，应同时定出奖罚的要求第四章

7.安全管理奖励第五条在施工生产管理中，严格落实安全生产责任制，遵照三同时的原则，对保障安全生产的作出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励每年末评选安全生产先进“”单位，名额按年度内基层单位总数的确定，安全生产先进个人每年度人5-10%2第六条对先进单位奖励额元、对个人奖励额元，有突出贡献的根据业绩增加奖励额，但最高不超过奖励额的两倍30001000第七条日常工作中有如下表现之一的项目和个人可受到奖励、认真执行安全生产法规、条例、标准、规范和制度、成绩显著中科建设开发总公司西南分公司1安全生产奖罚规定的奖励元；、在安全技术、劳动保护科研方面有革新或发明，提出有价值的合理化建议的奖励500-1000元；

2、在创安全文明施工现场活动中，始终保持施工现场较高安全管理水平，在行业或1000企业内处于领先地位的奖励元；

3、工作中，取得有推广价值的安全管理经验的奖励元；

1000、防止重大伤亡事故或重大设备事故，在事故抢救中表现突出的奖励元；

42000、在各种安全生产活动中，被评为行业或企业先进的对先进个人与单位奖励51000元；

62000、获得市级安全文明标准化工地，按照土建项目元计奖；、获得省级安全文明标准化工地，按照土建项目元计奖；72/m

2、获得国家级文明示范工地，按照土建项目元计奖84/m2第五章93a8/m2安全管理处罚第八条对发生死亡、重伤，一次三人以上伤害事故的单位，按成都市违反《劳动保护法规处罚实施办法》，承担各级经济处罚，同时负担处理事故过程中所发生的一切费用公司同时对发生亡人事故单位追加元、重伤事故元罚款对项目经理处以元次罚款，对相关责任处以元次罚款公司10000050000安委会将对责任项目管理人员进行约谈，视人员工作情况进行停职或者调离；5000-10000/1000-5000/第九条对发生伤亡事故隐瞒不报的单位，项目经理对工伤事故不积极处理，一经查出责令其补报，除按第八条处罚外，按第八条加中科建设开发总公司西南分公司安全生产奖罚规定倍罚款对责任人按有关条款另行加重处罚第十条有如下情节之一的单位，依据责任程度给予元至元的罚款对项目经理处以元次罚款，对相关责任处以元次罚款；100030000构成严重违章和重大隐患，处以每项元罚款500-10000/100-5000/构成违章和隐患，处以每项元的罚款

①5000-30000构成一般问题和缺陷，给予警告批评，限期整改，限期内未完成的，处以每项

②3000-20000元的罚款

③在同一现场内，由于安全管理存在多项违章或严重违章及多处隐患和重大隐患而1000-10000被处罚，其罚款额累计最高不得超过该工程造价的

④第十一条

0.5‰有下列情节之一的个人，根据情节予以元至元罚款，情节特别严重的加重处罚，但不超过罚款额度的一倍，报纪检部门给予行政处分；触犯刑律的，送交有5005000关部门追究刑事责任对项目经理处以元次罚款，对相关责任处以元次罚款；500-10000/、玩忽职守，违反安全生产责任制、违章指挥造成事故的；100-5000/、违章指挥、违章作业，经指出不改，造成不安全隐患和险情，酿成未遂事故或致人1伤害的；

2、对不安全隐患孰视无睹，不采取消除措施造成事故的，作为专职安全员对于工作玩忽职守进行加倍处罚；

3、不服从管理、粗暴抗拒安全检查人员指导，威胁、侮辱、殴打安中科建设开发总公司西南分公司4安全生产奖罚规定全管理人员的；、对安全管理不严、抓的不紧，造成失误，而又不能及时解决的，安全内业资料不能及时完善归档的；

5、违反安全技术管理规定，造成险情或发生伤害、其它事故的；、非工作原因攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从高处抛6掷物料、垃圾的；

7、擅自改变安全技术方案，拆改、移动、损毁防护设施、安全标志，造成险情或事故的，重要工序和部位作业监督旁站不到位的；

8、安全值班人员不尽职尽责敷衍推脱、无安全值班记录，对不安全隐患不及时整改的；

9、无有效操作证进行特种作业，拒不接受检查的；、持特种作业学习证无操作监护人时作业的；

10、私接临时用电线路、擅自动用用电设备的；11第六章安全奖罚的实施12第十二条进行奖励必须有安全管理部提供的奖励报告单和奖励意见，提交公司安全生产委员会研究决定第十三条领取奖励金凭安全管理部门开具的《安全生产奖励通知单》到财务部门直接支取第十四条奖励款从安全奖励基金中支付第十五条罚款以质安部填发的《安全生产罚款通知单》为依据第十六条对单位的罚款由财务部从该单位当月的工资总额中扣除，并转入安全奖励基金帐内中科建设开发总公司西南分公司安全生产奖罚规定第十七条对外埠施工队伍的罚款，由财务部从其所在单位帐号中扣除，并转入安全奖励基金帐内由该单位从外埠施工队的结（预）算款中扣除第十八条对个人的罚款，由财务部从受罚人所在单位的当月工资总额中扣除，并转入安全奖励基金帐内，罚款由受罚人所在单位从当事人当月工资中扣除第十九条安全奖罚基金专项专用，不准挪用第七章附则第二十条各单位可根据本办法结合各自的实际情况，制定行之有效的实施细则第二十一条附施工现场安全管理问题性质认定

一、凡有下列问题之一为严重违章---在施工组织设计和施工方案中未编制安全措施方案高大异形架子无设计、方案，无验收

1.施工中未做安全技术书面交底

2.施工过程中未按要求做安全检查

3.对施工人员未进行安全教育，或使用安全培训不合格人员参加施工

4.安装塔式起重机无任何验收手续

5.安装施工外用电梯无验收安装手续

6.机械操作人员无证上岗

7.中小型机械无管理制度

8.中科建设开发总公司西南分公司

9.安全生产奖罚规定施工现场的临时用电未按建设部规（）的要求编制临时用电施工组织设计（方案），施工组织设计（方案）在编制审核、批准、实施上未履行建设部规范规定的

10.jgj46-2005手续对施工现场临时用电线路和设施未按规定建立定期的检验、检查制度，也未建立相应的临时用电安全技术档案，现场未设电气管理负责人按建设部规范的有关规定，施工现场临时用电工程的难易程度和技术复杂性与电工等级不相适应非电工操作

11.jgj46-2005发生工伤事故隐瞒不报或迟报

二、凡有下列问题之一为违章

12.施工中的施工组织设计、施工方案或补充方案等，未按规定上报审批高大异形架子有设计，但验收手续不齐全

1.施工中安全技术交底不全，未按规定签订

2.施工中安全检查资料不齐全

3.

4.塔式起重机安装验收内容简单，有关数据未按要求填写，与机械安装的实际情况不符

5.施工外用电梯安装验收手续缺项实习机械操作人员操作时无监护人

6.临时用电工程的施工组织设计（方案）未按要求履行申报、变更、补充审批手续

7.施工现场的临时用电设施的检查、检测资料欠缺较多

8.现场人员未按规范要求使用临时用电设施，现场使用电炉等电热中科建设开发总

9.公司西南分公司

10.安全生产奖罚规定器具施工现场的人员未按有关规定穿戴劳动保护用品

三、凡有下列问题之一为一般问题

11.施工组织设计、施工方案和安全措施等无针对性施工中安全技术交底的内容无针对性

1.安全检查出的问题未按规定复查、整改

2.塔式起重机安装验收手续个别项目填写不详细

3.施工外用电梯安装验收手续内容填写不详细

4.中小型机械管理责任不明确

5.起重吊装作业的指挥人员无明显标志

6.临时用电工程的施工组织设计（方案）的内容对现场的指导性不强，且其它内业管

7.理资料欠缺较多

8.临时用电工程的设施检查、检测资料部分欠缺

四、凡有下列问题之一为重大隐患

9.开挖沟、槽等土方施工，超过米深未按规定放坡或做支撑无许可证从事人工挖扩桩孔施工，以及在控扩桩孔施工中未按〈〈人工挖、扩桩也

1.

1.5施工安全管理办法〉〉施工

2.使用不符合规程要求的材料支搭脚手架脚手架操作面上未满铺脚手板、漏洞大，有探头板、飞跳板

3.

4.脚手架未按规定设十字盖或未按规定与建筑物做拉结结构脚手架使用荷载超过牛顿平方米（公斤平方米）装修脚手架使用

5.荷载超过牛顿平方米（公斤平方米）

6.2646/270/中科建设开发总公司西南分公司1960/200/安全生产奖罚规定井架、龙门架、卸料平台无防护门、吊笼无门，无超高限位，不设缆风绳，进料口无防护棚

7.四口临边无防护施工中不按规定设置安全网

8.施工中由高处往下投掷物料

9.砖加气块等物料堆放严重超过标准，或有倒塌危险

10.塔式起重机路基枕木糟、朽，钢轨接头悬空，无接地设施，道钉数量少于

11.塔式起重机电缆线破损严重，且无卷线器

12.50%塔式起重机四限位、二保险有一项失灵

13.塔式起重机附着锚固严重松动或缺少螺栓

14.塔式起重机或提升设备吊索具破损严重

15.塔式起重机接地电阻大于欧姆

16.施工外用电梯限位装置有一项失灵

17.4施工外用电梯附墙拉接点松动，挪板、螺栓安装不符合标准

18.电锯、电刨无防护设施

19.卷场机未搭设防砸、防雨操作棚机身未设固定地锚，传动部分无防护罩

20.搅拌机未搭设防雨、防砸操作棚，用轮胎代替支撑，保险链、防护罩不齐全

21.机动翻斗车时速超过公里，方向机构、制动器、灯光未做到灵敏可靠

22.中科建设开发总公司西南分公司

23.5安全生产奖罚规定乙炔瓶、氧气瓶和焊炬间的距离超标准

24.施工现场的配电系统不按规定采用三相五线制接零保护方式配电系统的接地、接零保护方式的做法严重违反有关标准、法规

25.施工现场的配电系统未按规定装设二级漏电保护装置，或漏电保护装置失灵施工现场的配电系统不按规定采用分级配电方式

26.施工现场的配电线路不按规程、规范要求架设

27.施工现场的电器设施、线路，未根据规程规范的要求采取防护措施，或防护措施

28.存在严重问题

29.施工现场的电气线路老化，电器损坏、失修严重使用手持电动工具，不按规定选接漏电保护装置和接线破损不符合要求

30.现场的照明系统未按规定装设漏电保护装置或未按要求选用安全电压

31.

五、凡有下列问题之一为隐患

32.沟、槽等土方施工放坡不符合规定，支撑不牢固开挖深度超过米，未做防护栏及上下人行爬梯，危险处未设红色标志灯

1.2脚手架施工中基础不垫板，立杆、大小横杆间距或操作面防护不符合标准，脚手板下无兜网

2.脚手架的十字盖不全，脚手架与建筑物拉接点超过垂直距离米、水平距离米，拉结材料低于双股铅丝的强度或未做支顶

3.46井架、龙门架等卸料平台有防护门而不使用，超高限位失灵，缆中科建设开发总公8#司西南分公司

4.安全生产奖罚规定风绳（含绳、地锚、连接）不符合标准四口临边防护不标准、不牢固安全网支搭不严密，水平网的宽度，隔层网的数量及风底距下方物体表面的垂直

5.距离不符合标准

6.塔式起重机路基采用长短枕木间隔使用时，短枕木连续超过三根，未设接杆，或拉杆间距大于米

7.塔式起重机郑线器运转不正常6施工外用电梯各传动机构有松动及齿轮、齿条磨损部分超标

8.中小型机械传动部分防护设施不全或损坏

9.

10.安装搅拌机未拆轮胎，垫木不牢固卷扬机钢丝绳未做过路防护或使用开口式滑轮

11.施工现场的配电箱、开关箱的装设违反有关规范标准

12.施工现场的配电箱和开关箱内、开关插座、熔为器、保护装置和计量、指示装置不

13.按规定选型及装设

14.施工现场的电动机具电源线拖地，明设未做防护电焊机的装设，未采取防雨水措施，

15.

一、二次侧防扩罩不全，焊把线借路或双线不到位

16.施工现场伏固定照明器具的安装不符合规范、规程、规定，移动式照明器具的安装线不符合安全使用不要求采用安全电压的照明灯具、灯线和变压器的安装

17.220不符合安装和使用要求金属塔、架未按要求装设避雷装置

六、凡有下列问题之一为缺陷；

18.中科建设开发总公司西南分公司安全生产奖罚规定土方施工中，在坑、沟、槽米以内堆土、堆料、停置机具脚手架基础不垫通板，或用其它小规格材料代用垫板

1.1安全网在使用过程中，连接松动未及时修复，未及时清理安全网内杂物

2.脚手架、防护设施等，在施工过程中未经允许临时拆改，未及时修复

3.塔式起重机路基未做排水或排水不畅

4.操作人员离开卷扬机或作业中途停电时，未切断电源，也未采取防止吊笼坠落的

5.措施或未将吊笼降至地面

6.搅拌机停止使用时料斗升起，未挂好保险链中小型机械不按要求认真保养

7.各类电源箱未按要求统一编号管理，未加锁和内、外部脏乱

8.电焊机的防护罩存在缺陷和二次线路超长

9.施工现场的电源箱装设高度不符合规范的规定

10.内、外电线路和设施的的防护装置未做醒目标志

11.

12.电源箱内的开关电器和接线端子板不按要求标清名称第二十二条

13.本办法自年月日起执行中科建设开发总公司西南分公司年月日第五篇公司安全生产奖罚规定公司安全生产奖罚规定2014531为贯彻落实安全第一，预防为主的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定“”发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分分

1.10不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短

0.5裤）、赤膊或穿背心穿长大褂必须穿长裤

1.1车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者

1.2多人作业的磨床、行车等设备无专人操作开关电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具等

1.3擅自占用安全通道者

1.4安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映

1.6进出要害部位不登记或不服从管理者

1.7发生下列情况之一者，每一人次罚款元，并扣所在部门、车间的安全经济考核

1.8分分

2.20操作旋转机床，钻床戴手套（有安全防护手套除外）1特殊工种无安全操作证进行作业者

2.1未经危险作业审批而进行危险作业

2.2乱拉、乱接临时电器线路

2.3违章指挥、违章作业

2.

42.5任意、私自拆除设备安全装置及安全设施任意排放乱倒废水、废油对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任

2.6其他违章行为

2.7对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并

2.8扣所在部门、车间的安全经济责任分分

3.50100对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并2扣所在部门、车间的安全经济责任分分

4.100300对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚～元，并3扣所在部门、车间的安全经济责任分分

5.300500对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记3过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）

6.凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励

7.本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所

8.。