文本内容:
公司安全生产奖罚制度为贯彻落实安全第一,预防为主的方针,严格执行安全规章制度和安全操作规程,防止各类事故的发生,保障公司安全生产,特制定本规定“”发生下列情况之一者,每人次扣罚当事人元,并扣所在部门、车间的安全经济考核分分
1.10不按规定穿戴劳动保护用品,上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短
0.5裤)、赤膊或穿背心穿长大褂必须穿长裤
1.1车辆带病使用,厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者
1.2多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关电源线无故穿越安全通道,使用不符合要求的电源接线板、电动工具
1.3操作者擅自离岗者
1.4擅自占用安全通道者
1.5安全防护装置设施失灵或不符合安全要求,未能及时反映
1.6进出要害部位不登记或不服从管理者
1.7发生下列情况之一者,每一人次罚款元,并扣所在部门、车间的安全经济考核
1.8分分
2.20操作旋转机床,钻床戴手套(有安全防护手套除外)1操作冲床时,手入模口作业,小件冲制不使用手工工具
2.1特殊工种无安全操作证进行作业者
2.2未经危险作业审批而进行危险作业
2.3乱拉、乱接临时电器线路
2.4违章指挥、违章作业
2.5任意、私自拆除设备安全装置及安全设施
2.6任意排放乱倒废水、废油对环境造成污染者,加倍处罚并追究法律责任
2.7其他违章行为
2.8对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人,视情节轻重扣罚~元,并
2.9扣所在部门、车间的安全经济责任分分
3.501002对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人,视情节轻重扣罚~元,并扣所在部门、车间的安全经济责任分分
4.100300对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人,视情节轻重扣罚~元,并3扣所在部门、车间的安全经济责任分分
5.300500对造成死亡以上事故的有关责任人,由公司按厂纪厂规予以严肃处理(警告、记3过、开除、辞退等,如违法乱纪造成事故的则追究法律责任)
6.凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人,年终经过评比,公司将给予适当的奖励
7.本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所
8.。
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