农村党员干部素质提升”工程实施情况汇报

农村党员干部素质提升工程实施情况汇报

一、村干部学历教育情况“”我市市委及各级党组织高度重视农村党员干部的教育培训工作，各级组织部门坚持把村干部素质提升工作作为坚持和发展先进性教育长效机制的重要举措，加强和改进农村基层组织建设的重要手段和推进社会主义新农村建设的重要途径来抓，早启动、创载体、求实效截止目前，已有余名村干部通过学历教育取得大专以上文凭去年以来，又在调研和试点的基础上，依托电大教育资源，全面实施了一村一30名大学生村干部培养工程，力争通过年的时间，为全市每个村培养一名会电脑、“懂专业、有技术、会管理的专业技术人才和管理人才，取得了一定成效据统计，”3“年度，全市共有人参加了村干部学历教育其中，参加电大一村一”名大学生村干部培养工程的名，参加省、市、县委党校教育的名，参加县农2006-2007546“广校教育的名我市在村干部学历教育方面的主要做法有”49624一是明确主体，精心挑选学员全市严格学员选拔条件，明确一村一名大学生村干26部培养工程招生对象以村两委成员和后备干部为主，包括复员退伍军人、农业科“技示范户、乡镇企业领导干部、科技致富能手、农村优秀青年等，他们普遍具有较好”“”的思想政治素质和一定的理论基础、致富本领等，培养潜力较大，从而在源头上保证了参学队伍的素质目前全市的参学人员中，年龄普遍在周岁以下，其中岁以下的人、占；文化程度普遍在初中以上，其中高中人、占，4535中专人，占；从身份构成来看，村书记、主任人，占，村两委

17529.4%

21739.7%副职人、占，后备干部名、占，其余为其他干部以上数据表明14226%

22641.4%“”全市参学人员的年龄、文化、身份结构合理，整体素质较高387%

11420.9%二是多方筹资，减轻学员负担全市对一村一名大学生村干部培养工程的学员，采取县、乡财政承担及有关单位帮扶等方式共同筹措资金，切实减轻学员负担各区县“”根据实际情况，每年至少为每位学员解决学费元，按教学年度拨付；每学年元左右的书本费（旅游专业除外）由学员本人承担如县明确由县财政、县委组织834150部、县民政局、县农委、各乡镇按**5的比例筹集每位学员的元学费，年第一批名学员三年学费

1.5元，已于年月份全部拨付到位，保证了教学工作的顺利开展县由

1.511834200730县委组织部、县财政局、县移委、县扶贫办和乡镇共同按学年拨付电大学员元7506020078**学费外，由县农业委负责从有关培训经费中协调解决县农广校学历教育学员的学费834补助元区、区等地还明确，对参加市、县委党校学习的学员，由各村根据集体财力情况，给予一定的学费补助200****三是创新方式，科学设置课程根据中央电大的课程安排，目前我市开设了种植类设施农业技术、园艺技术、林业技术、养殖类畜牧个专业，管理类农村行政管理、旅游管理个专业，以后根据需要增设其它专业，每个专业设置门左右课程在课4程设置方面，根据村干部的特点，力求突出实用性、应用性和科学性，加大实践教学220的比重为解决偏远山区学员参加学习难的问题，各地还创新培训方式，方便学员学习，如县采取送教下乡方式，分片上课；区把部分课件制作成光盘，分发给学员观看学习；区建立了实践教学基地，组织了果木苗木生产参观考察活动针对多数****学员存在基础差和年龄大的特点，各地还通过学习小组活动，分月集中交流，教师巡**回指导或聘请乡村教师及农技干部兼职辅导，得到广大学员的好评四是强化领导，确保取得实效市及各区县均成立一村一名大学生村干部培养工程工作领导组，负责对全市工作的指导、协调、督查市、区县两级电大承担一村“一大教学点的具体招生、日常教学与教务管理工作乡镇党委负责本地学员的推”“荐、报名，配合做好学员管理、服务工作与此同时，全市将一村一名大学生村干部”培养工程纳入农村党的建设三级联创活动，并与基层干部培训、管理、使用和阳“光工程相结合，将各地项目实施情况列入年度人才工作考核和基层组织建设工作”“”“先进区县考核内容每年评选一批优秀学员，由市一村一名大学生村干部培养工”程工作领导组进行表彰，发放奖学金市领导组每年组织一次一村一名大学生村“干部培养工程实施情况的调研和督查”“、双技培训及乡村干部培训情况”农村党员双技培训及乡村干部日常教育培训工作是农村党员干部素质提升工程的2“”重要组成部分，我市各级党组织和组织部门坚持长抓不懈年以来，市委组织“”部举办的乡村干部培训次，培训人员达人次；以区县为单位举办的各类农村2006党员干部培训班次，培训人员达人次，其中区县委组织部主办培训班8522次，其余各类培训班为涉农等单位举办我市双技培训及乡村干部培训工作主要442411915有以下特点“”一是培训制度长期坚持市、区县委组织部每年都结合区情和工作实际，制定农村党员干部教育培训计划，合理确定主体班次，并根据农村实际情况确定办班时间，确保了广大农村党员干部有足够的时间和精力投入学习市委组织部并着眼于提高乡村党组织书记建设新农村的本领，坚持每年至少专门举办一次村干部培训班同时，各级农委、科技等涉农部门也积极发挥自身职能优势，根据农业生产生活实际特点，主动配合开展各类农技培训，培训班次及人员较以往明显增多二是培训方式不断创新全市各地按照学用结合、注重实效的原则，强化教学管理，并与双培双带先锋工程紧密结合，提高培训实效在具体的培训过程中，采取“”专家讲学、领导授课、座谈讨论、参观考察、现场辅导、远程教学等手段，对学员从感“”性和理性两方面进行培训，提高培训效果县由科技和农业部门成立专门讲师团，根据乡镇各自组织农村党员双技培训的情况，分散安排上门宣讲和辅导，既方便**了农村党员干部听课，又增强了实际效果，受到了广大农村党员和群众的欢迎“”三是培训力量日趋加强为提高培训质量，全市各地除借助本地党校的师资力量和教学条件，还充分利用市委党校及外地培训基地的资源，把市委党校及外地的专家、教授请进来讲课，把本地的乡村拉出去进行培训同时，建立客座教师制度，聘请部分市、县级领导、部门负责人到班授课，加强培训力量，提高办班质量“”总的看，我市实施农村党员干部素质提升工程措施扎实，推进有序，取得了初步成效但同时也存在一些问题，如各区县间工作进展不平衡，推进力度有差距；有关部“”门解决村干部学历教育（一村一名大学生村干部工程）经费压力较大；少数村干部参加学历教育的学习积极性不高、学习效果不明显；个别地方双技培训次数偏少，“”或是培训内容针对性不强，实效不明显；一些部门单位培训工作档案不够齐全，培训“”数据难统计等下一步，我们将深入贯彻落实《关于全省农村党员干部素质提升工程的实施意见》，重视解决存在的突出问题，进一步加大力度，求实创新，推进全市“”农村党员干部素质提升工程不断取得新成效一是进一步加强领导和引导提高各级党组织对实施农村党员干部素质工程重要“”性的认识，切实将素质工程纳入三级联创活动内容，与双培双带先锋工程同步“”实施、双向推进同时，及时抓好先进经验的总结和先进典型的宣传工作，发挥舆论“”“”“”导向作用，积极营造有利于开展村干部学历教育、农村党员双技培训和乡村干部培训的浓厚氛围“”二是进一步强化教育管理创新一村一名大学生培养工程学员的管理方式，加强对学员的监督和约束，进一步科学调整课程设置，激发学员学习的积极性和主动性，“”提高学习质量进一步鼓励广大村干部积极参加党校、行政院校的学历教育切实加强农村党员双技培训的计划性、系统性、全面性，提高培训的针对性和实效性，因地制宜、结合实际，坚持和加强农村干部的日常教育培训工作“”三是进一步拓宽培训渠道在村干部学历教育上，加强对村组后备干部、年轻党员的引导，扩大就学率切实加大农村干部教育培训基地建设力度，进一步形成理论和实践紧密结合的综合性农村实用技术培训体系，使之在推进农村基层干部培训教育工作中发挥新的更大的作用同时，着力拓宽组织农村党员干部外出参加双技培训的渠道，力争在与外地有关技术院校、劳务基地等方面建立培训联系等方面有新的“”进展。