农村最低生活保障制度实施情况调查报告

农村最低生活保障制度实施情况调查报告国有瓦山林场职工最低生活保障情况调查报告为改善职工生活，关心职工利益，帮助困难职工解决最低生活保障问题，同时也为国家林业政策落实，林业体制改革以及推动国有林场职工今后切身利益问题的解决提供依据现将瓦山林场职工最低生活保障调查情况报告如下国有全椒县瓦山林场现有职工总数人，其中退休职工人，在职职工人职工收入的主要来源是工资，大多数实行的是计件工资，多劳多得职工之间工资收入悬殊不大，平均月28172209收入元左右，家庭人均月收入元左右，职工基本得到就业因我场是自收自支的事业单位，仍然执行的是年工资标准，从年至今，共拖欠职工工资750400万元职工医药费依据《职工就医实施细则》以及《职工医药费报销制度》，符合9696报销条件的，除去门槛费以及禁报部分，下剩按万元不等，给予报销自578愿参加城镇居民医疗保险的，可另外再报职工住房为公房房改的砖混平房，人均住60%——1房面积约平方米本地区城乡已建立了最低生活保障制度，并出台了相关文件和措施，本地最低生活10保障标准为每月元，林场也实行最低生活保障制度，每年三大传统节日，对生活特别困234难的职工给予救济，数额视情况不等，以帮助职工度过生活困难同时也积极帮助困难职工发展经济，增加收入，摆脱困境要想从根本上解决国有林场职工的生活困难，最好是落实积极的林业政策，改革国有林业体制，充分调动广大林业职工就业的积极性，强化从业的责任心，把权、责、利有机结合起来，为每位职工家庭均提供一个创业平台在林业政策的框架下，“各显神通，只有从根本解决职工主观意识，才能充分挖掘其生产生活潜力，从而使职”“”工生产生活状况得到长久、有效改善国有全椒县瓦山林场月月日200899。