创建区级最佳文明单位的汇报材料（国税所

创建区级最佳文明单位的汇报材料（国税所歇马国税所是年国地税分设时成立的，现有职工人，其中中共党员人，主要负责歇马镇近户纳税人的税收征收管理工作，我所严格按照江泽民同志提出199482的政治过硬、业务熟练、作风优良的要求，把三个代表重要思想落实到工作中，800围绕创建区级最佳文明单位这个目标，高标准、严要求、创造性地开展工作，使辖区“”“”内的税收秩序进入了良性的互动局面，全所的三个文明建设也取得了丰收，走上了北碚国税系统的前列“”

一、精心布置，把创建区级最佳文明单位工作纳入总体工作规划我所十分重视区级最佳文明单位的创建工作，专门成立了以所长李琦任组长，杨艺、“”赵杰、胡勇刚为成员的创建领导小组，把区级最佳文明单位的创建工作同其他工作一道同布置、同落实、同考核我所专门召开了创建区级最佳文明单位动员会，在动员会上，李琦所长作了争创区级最佳文明单位的动员报告，就我所创建区级最佳文明单位的重要性和必要性作了动员，并就如何开展创建工作做了安排部署，统一了全所同志对创建区级最佳文明单位的认识，同时强化四个意识一是目标意识把创建区级最佳文明单位作为歇马国税所现阶段的重点工作，全所上下齐心协力朝着同一目标奋进；二是创建意识把区级最佳文明单位创建活动作为统领各项工作的有效载体，不断提高创建质量和本单位的文明程度；三是竞争意识全所干部职工不断增强参与创建活动的自觉性和积极性，人人比、学、赶、帮、超；四是管理意识加强对创建工作的管理，使创建工作更具系统性、连续性、实效性和科学性从而增强“”了全所的向心力、凝聚力和战斗力，形成了我所人人、事事、处处融入到争创区级最佳文明单位的活动中去，人人争做文明税官的良好氛围

二、以创建区级最佳文明单位为契机，完善制度，增强事业心，责任感常言道靠人管人靠不住，必须靠制度、机制管人我所制订并不断完善了《文明服务公约》、《廉政建设工作制度》、《工作考核制度》、《奖惩制度》、《歇马税务所岗位目“”标管理办法》、《诫勉制度》等规章制度，规范和约束每个人的言行，使该所的征收管理工作纳入了规范化、制度化、法制化、科学化的管理轨道，同时在年月成功地将竞争机制引入税收管理之中，在全所内部各工作岗位实行全员竞争上岗，增20033强干部职工的危机意识，改要我干为我要干，提高爱岗敬业思想意识，并按月对每个人的工作业绩进行考核，奖惩逗硬，充分调动了全所同志的工作积极性，增强了凝“”聚力、战斗力，使各项税收工作得以顺利开展

三、强化政治学习，狠抓行风建设我所围绕育人、治税、兴税、服务的工作思路，认真贯彻落实依法治税，从严治队，科技加管理的治税方针，长期以来，该所坚持以邓小平理论、三个代表重要思“”“想为指导，坚持两手抓，两手都要硬，在物质文明取得较大成效的同时，我所毫不”“”松懈地抓好全所的精神文明建设，开展形式多样的政治思想，坚持把政治思想工作“”放在各项工作的首位，坚持每月次以上的政治学习，通过学习提高了全所同志的政治思想素质，使大家树立了正确的人生观、世界观和价值观我所于年月320043向北碚区精神文明办公室提出创建区级最佳文明单位，并积极为此努力工作，为各项工作提供强大的精神动力和智力支持，以讲奉献、树正气、学先进、争一流、做“”榜样的歇马国税精神来激励和培育全所职工，全所上下为纳税人办实事、办好事的“工作作风蔚然成风，廉洁、勤政、务实、高效的服务赢得了广大纳税人的高度信任”和称赞党的十六大会议召开后，所里及时组织干部职工对江泽民同志的报告进行“”认真的学习讨论，每人写出心得体会，深刻领会十六大报告的精神实质；在工作中开展以纳税人满意为标准，深化行风教育，坚持文明办税八公开，设立办税公开栏，提高依法办事的透明度；公开服务承诺，提高办事效率；设置征求意见箱，争取社“”“”会各界的监督；公开办税指南，方便纳税人办理涉税事宜为了提高税收征管、执法的透明度，建立了文明服务公约，使用文明用语，礼貌对待纳税人，公开监督电话为了改进工作作风，提高服务质量，定期向纳税人发放征求意见表，同时还采取走出去，请进来的方式征求税收工作意见，有力地改进了我所的工作作风，有力地深“化了我所的行风建设”

三、以人为本，加强廉政勤政教育，增强拒腐防变能力为了搞好党风廉政建设，我所坚持教育先行，建立道德规范，构筑思想道德防线，从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件以人为本，加强廉政勤政学习，认真学习《税务人员十五不准》，经常教育干部职工要正确运用自己手中的权力，要自重、自爱、自立、自强；利用正反典型事例，开展经常性的法纪教育，使廉政教育警钟长鸣，引导“干部算好违法犯罪行为的政治账、经济账、人身账和家庭账，开展人要如何做权”应如何用法该如何执的大讨论，提高廉洁奉公意识同时还强化对税收执法权“和行政管理权的两权监督制约，规范全所人员的执法行为，严格依法办事，减少权力”行使过程中的随意性，做到税收执法的公平、公正、公开，从而加强党风廉政建设在元旦、春节等节假日腐败易发期间进行提前打招呼教育，提前敲警钟，减少不“”廉洁行为的发生，据统计，年我所人员全年共拒吃请余人次，拒收礼品礼金余人次维护了国税的光辉形象我所领导不仅自觉遵守党风廉政建设有关规2003200定，以身作则，还经常与干部职工交心谈心，不仅只在工作期间关心、爱护同志，在50工作之余也经常了解干部职工的思想、行为动态以及家庭、社交状况，从尊重、关心、爱护、理解人出发，动之以情，晓之以理，增强廉政教育的针对性和实效性，使全所党风廉政建设和反腐败工作成效明显

四、精心组织收入，促进经济发展我所在组织税收收入中，以人为本，强化税收业务技能学习，严格执行税收法律法规，依法治税，坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税为了掌握完成税收任务的主动权，我所从年月起，在我局率先形成了服务型的税源管理制度，“‘’”领导及干部职工经常深入企业了解税源变化情况，辅导企业建立原材料、产成品、库200310存商品等三级明细账，在加大管理力度、加大税法宣传的同时也为企业出谋划策，排忧解难，融洽税企关系所领导还经常向当地党政领导汇报税收工作，为政府招商引资当好参谋、助手，为经济发展服好务高效优质的服务，促进了我所税收工作的顺利开展，经过全所同志的辛勤努力，我所组织税收入库从年的万元猛增至年的万元，今年月我所组织税收入库元，占年度计划的20022200200430001—92468，年年超额完成区局下达的税收计划，为区国税局完成全年税收目标任务打下了坚实的基础

82.27%

五、开展形式多样的各种健康不益活动，加强精神文明建设小陈老师工作室原创为了增强全所干部职工的凝聚力、战斗力，我所经常组织干部职工开展篮球、羽毛球、象棋、围棋比赛等健康有益的文体活动；开展五好家庭评比活动；组织全所党员到贫困企业体验生活，慰问贫困企业职工，听取企业职工介绍他们心目中的人生“”理念，树立干部职工吃苦耐劳的精神；组织全所干部职工进行登山活动，磨练大家的意志；组织全所干部职工参观邓小平故居纪念馆，进行革命历史教育年我所积极参加区妇联开展的春蕾计划，资助贫困失学儿童，使一名失学儿童重返校园2002继续学习“”

六、辛勤耕耘，开出文明花一分耕耘，一份收获，通过全所上下的辛勤努力，我所获得了物质文明、政治文明和精神文明的三丰收，自我所年成立以来，歇马税务所年年被区局评为文明“”税务所，年被重庆市国税局、共青团重庆市委命名为青年文明号，近1994“几年被北碚区委、区府命名为文明单位，年被区爱卫会评为卫生单位等荣”1995—1998“”誉称号“”2002“”

七、努力打造窗口形象，营造文明氛围近年来，我所先后投入资金添置了多台计算机，更新了办公家具，美化了办公室环境，目前已造就了一个爽心悦目的工作环境，树立了北碚国税的窗口形象歇马国税所依法治税，从严治队，科技加管理，高效、优质、文明，公平、公正、公开，勤政、务实、廉洁的国税形象受到社会各界的好评，这就是我所目前的整体现状“”“”“”“”。