初级中学工会工作计划

初级中学年度工会工作计划文章来源2019教师范文吧课件初级中学年度工会工作计划

一、年学校工会工作的指导思想xxxx年学校工会工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导；以县xxxx教育体育局工联会年工作要点确定的工作目标为重点；坚持以维护职工合法权xxxx益为根本职责，以教职工的需求为出发点、以力求教职工满意为落脚点、以加强我校xxxx民主政治建设，促进校园和谐为目标；团结和动员广大教职工立足本职，勤奋务实工作，以岗位争先创优活动为载体，动员教师争做岗位标兵；加强工会自身建设，抓好教代会和校务公开工作，维护教职工的合法权益；深化民主管理示范学校创建活动，努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献“”

二、工会工作内容及目标、加强教师职业道德建设，巩固我校良好的师德、师风建设成果，切实提升广大教职工的职业道德水平在教职工中开展师德师风交流演讲活动，开展师德标兵、1我最爱戴的好老师、好媳妇、巾帼标兵等评选表彰活动“”、进一步健全调动教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制，积极维护教职“”“”“”工在学校的劳动经济权利、政治民主权利、教育教学权利、自我发展权利，落实教职2工的主人翁地位、配合学校党支部、行政会工作，突出工作重点，确保学校整体目标的实现、重视加强工会女工委员的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益及时3了解女职工的思想、工作和生活状况，以更好的发挥女教职工在教育教学中的半边4天作用“、扎实组织开好各种文体活动利用三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、”教师节、国庆节、元旦节等重要节日契机，组织开展各种丰富多彩的教职工文化娱乐5“”“”“”活动和体育竞赛活动，调节教师的课余文化生活根据不同类型教职工的兴趣爱好，成立多种形式的教职工文体活动兴趣小组，定期组织开展丰富多彩的文体活动，满足教职工的精神文化需求，增强教职工的愉悦感和凝聚力，提升他们的幸福指数、关注教师的身体和心理健康，组织好教师健康体检和心理咨询活动完善教职工健康体检制度，建立教职工健康档案，定期开展教职工体检，做好体检结果反馈工6作，合理安排有病职工及时、尽早治疗体现人文关怀，重视教职工心理健康知识讲座和心理咨询活动，做到内容记录详实，注重档案的完整性和保密性，确保此项工作落到实处，取得实效做好职工医疗保险工作，缓解教职工的心理压力，解除后顾之忧、进一步完善校务公开制度和教代会制度修订完善各种规章制度，发挥教代会的监督职能做到学校管理规范化，校务公开透明化开好年度教代会，进一步健全工7会组织，征集教职工代表对学校发展的意见建议，维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权，听取、收集、反馈教职工对学校校务公开工作的意见和建议明确工会在学校管理中的职责，发挥校务公开监督作用，不断规范、政务公开程序，实现校务公开制度化、程序化和规范化、积极开展民主示范校创建活动创新工会活动方式，以教职工喜闻乐见的活动形式，将工会组织创建成教师的工作交流研讨的学术之家，生活感悟的倾诉之8“”家，全面推动教育工会工作水平整体提升，全面完成市级民主示范学校创建验收“”“工作”“”、以重大节日为契机，做好送温暖工作积极争取镇政府和上级部门的理解支持，多方争取资金，利用传统节日，深入开展五送活动做好困难职工的慰问工作利9用传统节日，主动关心困难教职工的生活，开展组织送问候、工会送温暖活动，全力“”解决困难教职工的后顾之忧同时，认真做好退休教职工的关怀工作，开展退休教师节日慰问活动，为他们提供生活便利，帮助他们解决一些具体问题，切实维护退休教职工的合法权益，体现组织关怀、规范会费管理，确保阳光透明认真贯彻落实《关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神，执行财经管理制度，发挥工会经审委的监督职能，严格执行中央八项10规定和基层工会经费收支管理办法，严格按照三签制审批报账程序及工会经费支“出的有关政策规定使用会费”“”

三、主要工作措施

（一）以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建设、修订完善工会管理制度，发挥教代会的监督职能依据《中国工会章程》和《商南县教职工代表大会工作规则》，根据学校实际，修订完善工会管理制度，重新调整组1织机构，改进管理模式，规范工作程序，明确工会职责，为教职工积极参与管理和监督提供平台，确保教代会与工代会正常开展，把教代会工作细则落实到平时的工作中去，切实体现教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的监督作用实施教代会重要议案票决制，保障教职工在学校管理中的知情权、参与权、表达权和监督权“”、落实校务公开制度，做到学校管理规范化，校务公开透明化以贯彻教育部、中国教育工会《关于全面推进校务公开工作的意见》和《校务公开工作考核细则》为准则，2明确工会在学校管理中的职责，发挥校务公开监督作用，不断规范、政务公开程序，创新公开形式、细化公开内容，做到公开内容详实，条理清晰，真实反映学校的各项重大开支、决策，真正实现全民参与监督、人人为学校建言献策的管理格局今年校务公开的重点一是涉及学校规划、校建等重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、评职等切身利益的制度建设；三是学校财务预算决算及收支情况；四是学校领导干部党风廉政建设的重大问题；五是教师的评优树模、年度考核等涉及教师自身荣誉利益的事项；六是教师的绩效工资考核实施方案和细则及考核结果与兑现；七是学生奖励表彰及一补生活费名额、条件及对象的确定等涉及以上大事，学校将以上墙、公示栏公示、会议通报、交教代会讨论通过及利用学校群挂网等方式进行公开同时，要建立健全校务公开监督检查制度，充分利用宣传等形式开展校务公开，“”确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督

（二）以创建和谐校园为重点，维护教职工的合法利益和校园稳定、认真贯彻落实《劳动法》《工会法》和《教师法》等法律，切实维护教职工合法权益加强对教职工关注的热点、难点问题的调查研究力度，真实反映教职工的合理要求，1依法科学主动维权，积极做好沟通、协调工作，着力解决好涉及教师切身利益问题，切实维护教职工合法权益、建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制建立定期的学校民意汇集制度深入了解教职工思想工作和生活状况，准确掌握教职工的心声，建立特殊信2访职工档案，准确掌握信息收集教职工署名或匿名的投诉、举报、意见和建议，向学校党政部门和上级相关部门报告，并做好相关问题的沟通和协调解决工作建立工会信息通报制度，对教职工队伍中存在的不稳定因素做到早发现、早报告、早介入、早疏导，协助校委会妥善处理，化解矛盾、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设健全扶贫帮困长效机制，对学校困难职工情况进行重新摸排，按照贫困类别和困难程度，分类分层建立困难职工档案，详3细记录对困难职工的帮扶和慰问情况做好职工医疗互助保险工作，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事、关注教职工的身心健康进一步完善教职工健康体检制度，建立教职工健康档案，实行常态管理关注教职工职业倦怠，为教职工的身心健康融入人文关怀的理4念积极开展教职工形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化的理念，促进校园精神文明建设

（三）以学习贯彻《商南县关于加强中小学教师师德师风工作的意见》为契机，着力提高教职工队伍的整体素质、开展丰富多彩的教育活动，提升教职工的师德水平密切配合学校党支部、行政会，积极组织全体教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《商南县关于加强中小1学教师师德师风工作的意见》、《商洛市中小学教师十不准规定》和《商南县教育体育局关于进一步加强中小学管理严肃工作纪律的若干规定》等文件精神，开展党的群众路线教育实践活动，大力开展师德师风建设，切实提升广大教职工的职业道德水平以开展师德先进个人、师德先进集体、行业标兵、文明家庭、道德模范、文明职工、争做孝顺的好儿媳等评选活动为载体，紧密联系教职工的思想实际，“”“”“”“”“”组织开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动，使广大教职工认清形“”“”势、明确使命，增强责任和凝聚力、按照求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育的总体要求，深入开展创建学习型组织，争做知识型教师活动充分发挥传统优势，配合学校实施好打造高效2“”“”“课堂、提升教育质量规划及陕西省教育科研基地建设，在教职工中开展教师业务能力经验交流展示活动，建立和完善教师教育培训、经费保障、目标管理、资源共享”“”等提高工程机制

（四）以工会创新为动力，不但加强学校工会自身建设、大力加强工会组织建设，不但推进工会组织群众化、民主化、规范化建设继续深化教职工之家建设，全面提高工会干部素质，努力使学校工会干部成为教职工最信1赖的人；把学校工会办成教职工的温馨之家、健康之家、民主之家，增强工会组织的感召力和影响力、要关注和维护女教职工合法权益，建立女教职工健康档案，加强女教工生理卫生、健康保健等知识教育的宣传，切实帮助女教职工解决工作、生活和家庭实际困2难健全女职工妇科疾病筛查、孕检和保险制度，努力为女职工工作和生活创造良好环境，充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用、做好信息宣传，扩大工会影响面借助网络、微信、广播、报纸和校园板报橱窗等宣传平台，积极宣传工会法规、工会活动和教职工在师德、业务上的先进典型，扩大3学校工会的社会影响力，不断提高工会管理水平、加大调查研究力度，充分发挥参谋作用深入教学一线开展调研，倾听广大教职工的意见和呼声，及时掌握广大职工多层次、多方面和多样化的需求，认真研究新情4况、新问题、新特点，积极向党组织和相关部门建言献策，主动提出参与事务管理、推动工作、协调关系、化解矛盾的举措和办法不断加强工会理论的学习与研究，积极撰写工会调研文章镇初级中学工会年月日xx文章来源xxxx317教师范文吧课件。