办公室工作如何做好经验交流材料3

办公室工作如何做好经验交流材料

（三）要提高创新能力办公室工作如何在日常工作中出新，如何在工作的落实、调3研、督查中出新，我想结合实际工作应当做到四个创新一是意识创新意识创新是工作创新的首要前提，如果没有创新意识，整天忙于事务，墨守成规，是难以在工作上出新创新要求我们在平时的工作中脑海里应当有三快一快是对新精神、新文件学习快、领会快文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，思考问题比别人多想几个二快是对新的经验和做法接受快、消化快三快是对新的方法引进快、运用快大到一个单位的成熟经验，小到兄弟单位党办文稿的一段写法，都是我们可以学习运用的二是思路创新也就是想问题、出主意要有新思路、新理念想问题、出主意超前一点、想远一点什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要马后炮就不称职了制定工作计划时新颖些、独特些，也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面“”的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹提过去的总结经验要简练些、生动些，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本单位的东西三是工作创新要按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把领导交办的工作干出色要有一种要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神工作要走一步想三步，好比下棋一样，要有一种全盘考虑的思路，要有计划性，最起码要步步走清晰、件件事做到位、项项工作落得实的负责精神，决不能不计后果，走到哪是哪在本职工作上要走一步是一步，扎实推进创新也是有基础的，最起码的是我们本身的工作要干好，干好份内的事，做好本职工作，件件工作让领导满意、同级满意、群众满意只有做好你的应该做好的工作，才能有机会去推陈出新四是方法创新要不断学习新知识，掌握新方法，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作方法上要不断改进，不断创新，丢弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新途径、新局面要有一种拿来主义，为我所用的精神善于运用当今一切先进成果，运用于党政办公室日常工作如网络、计算机、各类办公软件都要去掌握，学会运用钻进牛角尖，弄个明白这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，浅尝辄止，不能只知道了大概差不多，唯一的方法就是深入基层，去调查，去弄个明明白白，清清楚楚只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚，尽量掌握第一手材料要有一种不依不饶，知难而进的精神比如在督查中，有时会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头作为办公室应该是本单位、本部门的信息中心，但是搜集到的信息有时不是成套成系统的提供给你的，需要你在日常工作中扩展你的耳目，收集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，这样日积月累，你就会对本单位的情况了如指掌，对一些不引人注目的事情发掘出有用的信息

二、事务工作，谨慎细致事务工作在办公室工作中也占有着重要的地位，特别在我们基层的办公室工作中，每天的要安排好领导日程、来人接待、办文办会、对上沟通、对下协调等等，每项工作都非常重要，工作非常辛苦，而且还不能出现任何的差错，所以我强调的是在事务工作中要协调有序，谨慎细致。