劳动能力鉴定工作汇报

劳动能力鉴定工作汇报劳动能力鉴定工作汇报篇一社区有住户户，人现有劳动力人，年户籍失业人员已办证人数为人，其中有就业愿望人社区户籍失业人**8928251418736员实现就业人数为人根据街道创建充分就业社区会议精神，结合我社区的实73828;际，今年，我社区将创建充分就业社区27

一、强化领导、制定实施方案、落实责任健全组织机构我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组，制定可行的创建实施方案，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓

二、加强工作队伍建设，落实责任制社区为适应新时期再就业工作管理的需要，除了街道劳动保障所下派的就业协理员外，我社区还配备了一名专职就业和再就业工作人员，进一步加大再就业工作力度，落实工作责任制，将街道与我们签订的目标责任书对有关工作任务进行分工负责、责任到人制定相应的工作职责、流程、和工作制度，并在宣传栏上公开，使社区就业和再就业工作更加规范化、制度化

三、强化基础管理，落实就业再就业政策（）规范做好失业人员登记、就业困难人员认定和《再就业优惠证》申请的工作（）积极开展劳动保障政策宣传活动1社区设立了劳动保障宣传栏，及时刊登新政策，积极向社区失业人员广泛宣传再2就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识积极利用标语、专栏、培**训班等方式进行宣传、广泛动员、组织失业人员参加街道开展的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件（）配合区劳动局开展户籍失业人员普查行动，在年月对辖区内劳动力资源进行全面排查，摸清其家庭状况、失业原因、择业愿望、技能水平、培训意愿、就业去向376等基本情况，全面掌握各项基础信息通过对社区的摸底调查，共登记失业人员人（其中男人，女人），并为部分人员办理了失业证3（）建立失业人员台帐、就业困难人员台帐、优惠证发放台帐和就业台帐等基础资料921并定期更新，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，4做到有针对性的开展工作，健全各类台帐、表册，并将资料录入电脑，特别是人员和零就业家庭台帐全部建档立册并且按照街道劳动保障事务所的要求，每月都按45时做好社区劳动就业情况报表;（）积极主动协调有关部门，使符合条件的失业人员、就业困难人员享受到规定的就业再就业政策对社区内的劳动者享受政策过程中遇到的问题，能热情提供咨询和帮5助，并负责向有关部门反映;

四、完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现就业就业再就业的各项目标任务完成情况达到，有劳动能力和就业愿望的失业人员达以上就业困难人员登记人，已有人实现就业社区无零就业家庭认7%定对有就业愿望的下岗失业人员，我们积极主动安排合适的工作，我们以打电话、73%;76;**到家中回访的形式近一步了解失业人员在开发新岗位，实现再就业方面，针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策积极动员和鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员找工作开发了一些适合失业人员困难群体的就业岗位（如护绿保洁、家政服务、后勤

①管理等），帮助下岗失业人员重新就业进行空岗调查，积极协调企业、事业单位;

②为下岗失业人员提供岗位鼓励失业人员积极创业，自谋出路

③年至今，发放劳动宣传资料多份，召开解决社区失业人员再就业座谈会次，举

④办普查工作会议次，参加了街道再就业培训次，接受了人次的劳动法规知722识咨询，协助失业人员成功再就业人次以后的工作，我们将更加努力，克服困1152难，较好地完成了社区就业和再就业工作任务27劳动能力鉴定工作汇报篇二今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，县就业局主动适应新常态，牢牢把握双创工作的新机遇、新要求，紧紧围绕就业创业工作重点，立足本职，服务大局，扎实推进各项工作，圆满完成了全年各项目标任务，就业创业服务管理工作迈上新台阶

一、年度目标任务完成情况

（一）民生工程目标任务完成情况、全县城镇新增就业人，完成目标任务人的，其中城镇失业人员再就业人，完成目标任务人的就业困难人员就业人，

176725400142.1%完成目标任务人的期末城镇登记失业率为

25131800139.6%;

554、促进高校毕业生实现创业人，完成目标任务人的累计建成高校毕

400138.5%

4.29%业生就业见习基地个，完成目标任务个的

23930130.0%;、组织劳务品牌培训人，完成目标任务人的组织青年劳动者技1512125%能培训人，完成目标任务人的

3245200122.5%;、扶持城乡劳动者入驻园区（孵化基地、商街）实现成功创业人，完成目标任23461700138%务人的44416

（二）省级创业型城市创建工作目标任务完成情况3200138%、发放创业担保贷款万元，完成目标任务万的，其中，妇女贷款万元，完成目标任务万的1242020xx

121.0%、组织创业培训人，完成目标任务人的，培训合格率、创业成功

1055700150.7%率分别达、

2880700125.7%、建成创业园区（孵化基地）个，完成目标任务的97%63%、征集创业项目个，完成目标任务个的31100%、新增民营微企业户，完成目标任务户的46150122%、新增规模（限额）以上企业户，完成目标任务户的5384170226%、创业带动就业人，完成目标任务人的677100%、扶持城乡劳动者入驻园区（孵化基地、商街）实现成功创业人，完成目标任788966400139%务人的84416

（三）重点工作目标任务完成情况3200138%、失业保险参保人，完成目标任务人的，征缴失业保险费万元，完成目标任务万元的115158126001203%、重点项目人力资源招募工作扎实推进，累计向达芙妮厂区输送人，稳岗

1766630280.3%人，完成目标任务人的21142

二、就业创业服务工作开展情况

332233142.5%

（一）突出重点，全力推进，创新创业孵化园影响凸显年，我县以省级创业型城市创建工作为契机，全力推进创新创业孵化园建设，取得了显著成效创业园顺利通过省级高校毕业生创业园区（孵化基地）检查验收20xx成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导，受到一致认可和充分肯定园区运行以来，家创业团队余人入园创业，涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业，激发了全县创新创业活力，有力助推了大众创业、万众创新，县创新创业孵43200化园影响凸显、领导高度重视，强化建设保障县委、县政府对双创和省级创业型城市创建工作高度重视，将石牛嘴广场二楼平方米的楼层划拨给孵化园建设使用按照县1人民政府《关于的批复》（通府函号）要求，县就业局成立了工作领导小组，7000明确了责任分工，按照既定完成目标，倒排工期，采取、白黑、三班作业的方〔20xx〕96式，不断加快建设进程，并选派了专门人员全程跟班督促，分析研究工程推进存在的5+2+问题和困难，及时沟通协调解决同时，聘请了具有监理资质的监理公司全程监管，保证工程质量月，孵化园建设工程全面完成，园区有效使用面积近平方米，划分为管理服务、综合宣传、项目孵化、企业展示、试验生产、文化娱乐、生活休117000闲和多功能服务八大功能区，可同时容纳个以上创业团队余人入园创业

50200、建立健全制度，规范园区管理我县加强园区服务机构建设，配齐配强工作人员，建立健全工作制度，规范园区管理一是成立了县创新创业孵化园服务中心，服务中2心设主任名、工作人员名，专职负责园区管理服务中心内设公共服务、创业培训、创业指导、项目开发、法律服务、财会核算、投融资服务七大职能服务部门，从地15税、市场监管、司法、农村信用社等部门选派业务骨干入驻园区，明确了工作职责和服务内容，确保园区工作有序开展二是制订了《创业园管理办法》《入驻协议》、《入园制度》、《退园制度》等规章制度，形成了项目筛选、团队入驻、创业指导、创业培训、期满退出等一套完善、科学的管理制度，促进了园区服务工作规范化、制度化管理、强化宣传引导，掀起入驻热潮一是通过《日报》、创业网、创业微信订阅号、门户网站、园区显示屏等媒介及时发布创业资讯，宣传创业典型，弘扬创业精神二3是印制了创建省级创业型城市、返乡创业、高校毕业生就业创业、就业服务、职业技led能培训、入驻孵化园等宣传资料万余份，全方位、多层次宣传新一轮就业创业优惠政策三是制定出台了县创新创业孵化园租金减免政策，对于入驻的创业实体，三8年孵化期内分别按、、减免场地租金，并优先享受创业担保贷款、创业培训等扶持政策，吸引广大创业者入园创新创业园区运行以来，已有家创业100%80%50%团队或企业申请入驻，家提交了相关资料，成功入驻家其中，大学生92家，占入驻企业的返乡创业人员家，占入驻企业的失业人员、残疾564314人、退役军人等家，占入驻企业的创业项目涉及农业、服务业、电子商务、32%;1841%;动漫设计、文化创意、广告传媒、手工业等多个行业，初步形成了创业孵化平台的集1125%聚效益

（二）健全机制，强化扶持，创新创业环境不断优化、健全服务网络，优化办事环境我县将就业训练中心与职业介绍中心整合，成立了县就业创业服务中心，并及时充实工作人员，完善了相关工作机制，调整了服务职1能职责全县个乡镇、个社区和个县级部门设置了创业服务窗口，制作了标示标牌，落实了专职人员，明确了服务内容，将创业服务职能延伸到乡（镇）、村、社，4989构建了覆盖全县的服务网络，为创业者提供便捷、高效的服务、组建专家团队，加强创业指导充分发挥全县各行业、各类专业人士在服务创业过程中的巨大作用，通过公开招募、相关单位推荐、邀请知名企业管理者加入等方2式，我县组建了一支由多名（含市级）有关职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等构成的专家指导团队，通过专家会诊、电话咨询、网上30咨询、上门指导等形式，为创业团队提供咨询服务、专题诊断服务、强化创业培训，铸就创业本领依托各定点培训机构，坚持针对学员培训需求，制定详细的培训教学计划，有效使用直播教具，用好用活互动式培训方法，通过专业教3师授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、头脑风暴、企业问题诊断和答疑解难等教学方法，让学员全面掌握经营管理、市场分析、财务核算以及工商、税务、劳动保障等法律专业知识和国家优惠政策，确保学员真正学有所获同时，积极落实市财政局、市人社局《关于调整职业培训补贴标准及有关问题的通知》（巴财社号）〔20xx〕37文件要求，采取代为申请补贴的方式支付培训补贴，保证了补贴资金的有效运用，发挥了政策激励效应年，我县累计完成创业培训人，兑现培训补贴万元20xx

88069.

76、落实创业贷款，助推创新创业全面落实创业担保贷款年财政全额贴息政策，创新贷款发放方式，以创业培训为切入点，将创业培训与创业担保贷款有机结合，做42到先培训再发放贷款，实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙服务，有力助推创新创业年，发放创业担保贷款万元，完成目标任务的

（三）优化服务，注重实效，公共就业服务扎实开展20xx2420121%、积极落实优惠政策，促进高校毕业生就业创业我县将名离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理，利用电话、、微信等逐一登记基本信息，及时录入就业服1316务管理信息系统，如实记录和追踪就业状况，提供针对性的服务通过鼓励高校毕业生参加就业见习，引导他们面向基层就业，鼓励有创业意愿的高校毕业生参加创业培训，加大创业担保贷款向高校毕业生的倾斜力度，积极促进高校毕业生就业创业今年以来，实名制登记离校未就业高校毕业生人，提供有针对性的就业创业服务人次完成高校毕业生创业培训人为名高校毕业生发放创业担保贷316款万元实现大学生自主创业人为名高校毕业生兑现创业补贴万元472;81;95累计建成高校毕业生见习基地个引导名高校毕业生参加就业见习为950;39;3939;年参加就业见习的名高校毕业生兑现就业见习补贴万元15;59;20xx、严格公益性岗位管理，促进就业困难人员稳定就业充分发挥公益性岗位对就业2927困难人员的托底安置作用，加大开发力度，严格岗位管理全面清理不符合援助条件2的人员，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作，严格筛选待岗对象，定期或不定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查，畅通社会监督渠道，促进公益性岗位管理的制度化、规范化，为就业困难人员提供了长效就业平台年，开发公益性岗位个，安置就业困难对象人，兑现公益性岗位补贴万元，兑现20xx社保补贴万元

877877587.

4、扎实开展专项活动，促进城乡劳动者充分就业以高校毕业生、农村转移就业劳

263.7动力、就业困难人员为重点服务对象，联合相关部门扎实开展了公共就业和人才服3务专项活动通过举办高校毕业生就业服务月、春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等活动，搭建就业服务平台，为城乡劳动者提供了更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等一条龙服务，今年以来，印发活动宣传资料万余份，组织专场招聘活动场，提供岗位个，求职登记人，达成就业意向人县镇北街社区被省人力资源和社会保障厅评选为省级充分就1051141506业示范社区262

（四）规范录入，精细管理，就业信息数据质量进一步提升、做实就业失业登记工作认真落实市人社局《关于进一步做好就业失业登记工作加强就业失业统计监测的通知》（巴人社办号）文件要求，调整了失业登记1范围，扩大了就业登记覆盖面积极同社保、医保、机保沟通衔接，提取劳动者社会〔20xx〕155保险登记基础信息，拓宽了就业登记信息采集渠道依托各乡镇、街道、社区公共就业服务平台，进一步准确掌握了辖区内劳动者的就业失业状态，提高了个体工商户和灵活就业人员的就业登记率今年以来，完成就业登记人，完成失业登记人，办理《就业失业登记证》本，就业困难人员认定人

47144、做细就业服务信息系统数据清理工作按照全市就业服务数据清理培训会要求，23352335465我县先后两次对系统中不完整数据、错误数据、重复数据、不规范数据进行了集中清2理和完善为确保工作质量和进度，我局成立了数据清理小组，对系统内所需清理数据进行了梳理汇总，按照谁经办、谁清理的原则，将工作内容细化到每一名工作人员，采取批量数据处理、数据修改、数据补录等多种方法清理完善数据，并对已清理的数据定期抽样检查，确保数据清查彻底、完善准确今年我县累计清理万余条数据，全面完成了数据清理任务，保证了系统数据的真实性、准确性、完整性

65、做好农村劳动力登记入库信息动态管理工作农村劳动力实名制登记入库完成后，我县着力数据比对、数据完善、数据更新工作，积极构建登记入库信息的动态管3理长效机制一是抓好未登记人员的登记入库工作，真正实现全员覆盖、全员登记，确保数据的完整性二是及时将新成长农村劳动力新增入库，将年满周岁、死亡、农转非等人员剔除数据库，对转移就业人员的就业时间、就业去向等变动信息按60月动态更新，确保入库数据的时效性三是加大维护力度，按时筛选校对新入库数据，及时将重、错、漏等个人信息反馈给所在乡镇和村社，确保入库数据的准确性县被省就业服务管理局、省农劳办评为农村劳动力实名制工作先进县县就业局被省就业服务管理局评为转移就业农村劳动力实名制动态管理先进单位;、管好用好公共招聘网一是加大宣传推广力度通过门户网站和专项活动广泛宣传，动员用工单位和求职者积极注册登录公共招聘网，不断扩大知晓面二是强化功4能应用突出招聘信息和求职信息主题，广泛收集用工和求职信息，及时审核发布今年，累计发布招聘信息条，提供招聘岗位个，个人求职信息条

（五）多措并举，力促落实，失业保险工作取得新成效

46860288、坚持量质并重，失业保险扩面征缴双增长面对失业保险费率降低而征缴任务没有减少的压力，我县加大政策宣传力度，提高企事业单位法人的参保意识和员工的1维权意识，推进失业保险扩面工作采取书面稽核与实地稽核相结合的方式，加大稽核力度，确保足额征收加强同人社劳动监察部门协调配合，形成部门合力，狠抓欠费清收，确保依法征收、应收尽收年，失业保险参保人，完成目标任务人的征缴失业保险费万元，完成目标任务万的，20xx15158其中清欠万元稽核参保单位户，涉及参保人员人，占参保人数的

12600120.3%;

1766630280.3%，查出少报缴费基数万元，涉及金额万元，到账率329;

735618、坚持服务于民，失业保险优惠政策落到实处一是全面落实调整失业保险费率政37%

1606.

748.20100%策从月日起，将失业保险费率由降至，全年为家参保单位2名参保人员减负万元二是全力落实失业保险基金支持企业稳岗补贴政策强313%2%38815158化政策宣传力度，扩大政策知晓面，受理了家符合条件企业共计的万元509稳岗补贴申请，进一步增强了企业缴费积极性三是扎实做好失业保险金发放工作

15129.11严格按照《社会保险法》、《省失业保险条例》等相关规定，不断规范工作流程，加强监督管理，扎实做好失业保险金发放工作，全年共有人次享受了失业保险待遇，累计发放失业保险万元，其中失业保险金支出万元，失业人员医疗1121保险费支出万元四是积极优化监测样本结构，及时、准确掌握监测企业岗位

139.

83103.37增减情况，每月定期汇总数据报送上级部门强化失业保险稳岗补贴和失业动态监

36.46测工作的有机结合，进一步扩大了监测范围，截止年月，我县监测企业样本已达家，覆盖余人，涉及纺织、农产品加工、零售业、电力等类行20xx12业，监测工作质量不断提高

17170014、坚持制度先行，失业保险基金运行安全平稳我县把制度建设和制度落实作为保障基金安全的重要手段，将内控制度贯彻到整个失业保险工作之中，进一步完善了3《内控管理制度》、《失业保险日常业务流程》、《失业保险基金财务管理》等规章制度，从失业保险申报、内审稽核、财务管理、待遇享受等各项业务的办理，进一步明确了各股室和经办人员的职能职责，简化和完善了工作制度和业务流程，建立了岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制，严格实行收支两条线管理，做到了失业保险各项业务和管理设置合理、有章可循，确保失业保险基金安全平稳运行

（六）乘势而上，锐意进取，农劳工作再上新台阶、域外劳务服务工作有效开展一是加强对劳务基地联络处和农民工服务站的指导，对劳务基地联络处、农民工服务站负责人进行政策宣讲和业务培训，提高其政策1水平和服务能力二是积极做好业务指导、政策咨询、沟通协调等支撑保障工作三是争取领导重视，协调财政支持，及时兑现落实劳务服务工作经费补助，今年，我们对个联络处按每个万元的标准给予了经费补助，促进了劳务服务工作有序有效开展，更好地满足在外务工人员的服务需求年，域外劳务基地联络处组织带83动、接纳安置籍务工人员余人次，协助处理劳务纠纷件，帮助追回拖欠工20xx资、社保和其他补偿多万元

500019、返乡创业工作扎实有效借助过节有利时机，通过标语、横幅、新闻媒体、印发宣630传资料等宣传途径，深入车站、中心场镇等地，积极向返乡务工人员宣传我县返乡创2业、招商引资等优惠政策，利用乡情、亲情、友情鼓励成功人士返乡创业，增强外出务工和创业人员建设家乡的使命感和责任感今年，完成农民工返乡创业人，完成目标任务人的完成籍企业家返乡创业人，完成目标任务998人的，创办经济实体个，完成目标任务的

500199.6%;10750

（七）强化责任，综合施策，精准扶贫工作扎实推进214%286286%、摸清贫困根源，理清发展思路按照县委县政府统一部署，就业局负责对口帮扶镇村我局高度重视，成立了驻村工作队，由分管领导担任队长选派了工作能力1强、作风务实的党员干部到村任第一书记，实行脱产帮扶，驻村开展工作按照一对一的帮扶机制，全局党员干部对村户贫困户逐一走访调查，进一步完善了贫困户建档立卡资料，摸清致贫根源，分析致贫原因，为每一户贫困户制定了《贫困户精118准扶贫规划表》，确保做到因户施策通过召开群众代表会、入户调查、深入田间地头了解情况，指导编制了《村产业发展规划》，确定了基本生活保障、基础设施建设、产业扶持等帮扶任务内容，明确了帮扶任务时间表，确保如期实现稳定脱贫、夯实基础设施，增强发展后劲坚持把改善农村基础设施作为推进精准扶贫工作的突破口，整合各部门资源，采取政府补助、部门帮扶、企业赞助的方式，推进小农2水、村道路建设、危旧房改造、农网改造等项目工程今年以来，村新建社到社道路公里维修整治道路公里整治病险塘库口新建水渠米安装智能电48表户筹集资金万元修建办公楼、文化室、卫生室等办公阵地㎡5;8;3;500;、突出产业带动，加快扶贫攻坚根据《村产业发展规划》，采取大户带散户、公司468;45250专业合作社农户模式，用好用足扶贫政策，推进产业发展，加快扶贫攻坚，带领全3+村脱贫致富今年以来，协调农户与四社葡萄园主签订土地流转合同，葡萄园从原来+亩扩大到亩，辐射

三、

四、八个村民组以村民委员会为中心，种植亩核桃树，建成生态观光农业园，覆盖

一、

二、

三、

六、八个村民组，目前已完成土401003600地的去杂去灌、开挖平整、理沟排水工作，月底可全面完成种植5

（八）迎难而上，积极作为，重点项目用工需求保障有力12年，我县迎难而上，积极作为，努力为重点项目招募员工，极力保障其人力资源需求我局抓住春节期间外出务工人员返乡过节的有利时机，成立专门宣传小组，20xx利用多种媒介，深入各个乡镇、社区，大力开展宣传活动，确保达芙妮项目家喻户晓加大对各乡镇的督促力度，有效传导压力，做到精准招募，推动常态招募，在保障达芙妮用工需求的同时，促进城乡劳动者就近就业、稳定就业今年我县共计发放招募宣传资料余份，提供现场咨询余人次，累计为达芙妮输送人，稳岗人，完成目标任务人的，特别是月份以来，我县连续60000600001142周超额完成全年稳岗任务，有力保障了重点项目的用工需求

335285117.5%8

（九）加压奋进，勇于担当，机关自身建设不断加强

20、着力内部建设，打造优质机关以作风建设为切入点，以推动工作为目标，以制度建设为保障，着力打造新时期优质的就业创业服务机关通过加强干部职工思想教1育和政治理论学习，强化业务能力建设，不断提高做好业务工作和群众工作的能力完成对《县就业服务管理局管理制度与业务规范》第六次修订，将《服务承诺制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等规章制度落到实处进一步端正行业作风，努力提升服务标准、优化服务流程、提高服务效能，不断满足城乡劳动者日益增长的就业创业服务需求县就业局被共青团市委评选为省青年文明号创建集体、加强对外宣传，塑造良好形象我局充分利用门户网站、电视台和报纸等媒介，解读就业创业政策，宣传典型创业事迹，展示日常工作动态今年以来，由我局上报的2信息简报被省人社厅门户网站采纳篇，省就业局门户网站采纳篇，市就业局门户网站采纳篇，县人民政府门户网站采纳篇，县人社局门户网站采纳篇31其中，《县突出四抓促进创业培训扎实开展》被日报采纳，并做了后续跟踪报道电视13211台对我县创业培训进行了深度报道拍摄了《县创新创业工作汇报专题片》，全方;syb;位、多层次展现了我县创新创业工作，展示了我县就业创业服务系统服务民生的良好形象在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足一是面对创新创业工作的新形势，面对管理园区、服务创业、指导创业的新挑战，我们的服务水平、服务方式都还不能很好地适应二是高校毕业生、就业困难人员等群体就业压力仍然较大三是工作的主动性和创造性不足，思想观念需要进一步转变，工作执行;力需要进一步增强针对对这些问题，我局将在今后的工作中认真加以研究解决;劳动能力鉴定工作汇报篇三今年以来，我区就业工作在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的具体指导下，以及全区目标单位的共同努力下，认真贯彻落实中央、省、市就业工作会议精神和决策部署，紧紧围绕年度工作目标和三项要点开展就业工作一是统一思想，坚决落实就业工作实名制二是主动作为，确保创业担保贷款发放三是落实政策，完成就业精准扶贫任务各项主要目标任务均实现时间过半、;任务过半目标，现将半年工作总结如下;

一、全年目标实现过半截止月底，新增就业人次，占年度目标的帮扶困难群体再就业人次，占年度目标的扶持创业带动就业人次，占年度目标的

61610980.55%;城镇登记失业率组织开展创业意识和创业培训人，占年度目标的

230869.93%;3825形成分钟就业圈方案，拟报市人社局审核后实施85%;

3.0%527

二、主要工作和措施

52.7%15

（一）以春风行动为主题，开展系列服务活动促就业年初，在区委区政府的领导下，区人力资源局审时度势，联合大街网举办了为期一天的千企万人互联网综合招聘会本次招聘会线上线下邀请到了联邦快递（中国）、卓尔、华中数控等数千家优质企‘+’业，提供管理、技术、销售、文员等各类工种的就业岗位达余个本次招聘会突出互联网的特点，分为线上线下两个渠道此次招聘会目的是为供需双方搭建有7000利平台，形成品牌效应做好企业与社区的对接，优化人力资源结构配置，助推企业+转型升级，推动实现更高质量的就业创业

（二）以第五届武汉大学生互联网创新创业项目大赛活动为契机，完善创业环境，打造硚口名片本次大赛由市人民政府主办，市人力资源和社会保障局、硚口区人民‘+’政府承办，中国武汉人才市场、相关高校、企业和社会机构协办的公益性赛事，是鼓励大学生参与大众创业、万众创新的服务平台举办此次大赛是区委区政府针对硚口区老工业区、底子薄、困难多、任务重的实际情况，审时度势开展的一次大赛，较好地打造了生态硚口创业基地的城市名片，为吸引各大企业和高新人才奠定了基础，也是响应国家创业带动就业的有力举措

（三）主动作为，确保创业担保贷款发放落实与区财政局、民政局积极沟通协调，传达市局通知精神，大力争取相关部门支持，扩大贷款范围和数额结合我区财政相对困难的实际，我们做了大量工作，争取兄弟部门的理解针对去年小额贷款审批时限长、放款慢等问题，今年更换了担保公司和金融机构，并获得了区政府的批准和财政部门的支持为今年的创业担保贷款任务顺利完成奠定了基础

（四）落实政策，重点援助，完成就业精准扶贫任务认真学习领会并执行《关于武汉市社会保险补贴相关问题的处理意见》（武人社函号）文件精神，落实好促进就业的各项政策对市内就业困难人员从事个体经营或灵活就业的，继续享受不〔20xx〕28超过年的社会保险补贴，对于之前不能办理的女性超过岁，男性超过岁，但还未办理退休，符合享受政策的人员，均可接受办理上半年，全区有灵活就业人35060员超过万余人次领取到社会保险补贴，支付社保补贴资金余万元二是全面推进充分就业社区创建去年我区有个社区达到零就业家庭和双失业家庭动

1.31800;态清零的目标要求，今年将在去年的基础上进一步完善和提高15

（五）统一思想，把就业工作实名制落到实处依据市局《关于实行就业工作实名制管理的通知》要求，我区及时召开会议，学习领会通知精神，并制定措施抓落实一是将通知要求及时传达到社区专干，统一劳动服务工作人员思想二是明确区、街道、社区三级实名制落实的具体责任人，划分职责、明确分工三是积极学习市局文件精神，统一各类实名制报表填报标准与报送日期四是区级部门定期检查评比，形成长效机制

三、存在的问题

（一）结构性失业现象加剧，困难人员就业更难从宏观上讲，我区劳动力总体状况仍是供大于求，结构性失业矛盾依然存在，有人没事做和有事没人做现象并存由于用工企业需要劳动者技能水平与岗位要求不匹配，大多数有实力的大型企业和高科技公司需要高学历、高技术的人才和产业工人，而我区又满足不了企业的需求，这就造成了一方面，有大量的失业人员要求就业，而得不到就业另一方面，企业用工缺口较大又招不到工人，形成用工荒的假象在年龄要求上，主要集中有岁，这种;结构性失业矛盾有加剧趋势上半年全区仅灵活就业人数达万余人次，这部分18-35人员就业岗位不固定，收入不稳定，无合同无保险，一旦优惠政策到期，由于年龄和

1.3技能等原因就业和生活将更加困难

（二）街道编制体制改革暂无定论，一定程度上影响队伍干劲各社区劳动保障平台工作人员均无编制他们除了兼职做劳动保障工作，还承担着其他大量的乡镇社区的工作尤其在各街道劳动服务保障管理所工作人员经常变动，一名工作人员好不容易刚刚对劳动保障工作有所熟悉，就又离开了劳动保障工作岗位，更迭频繁，导致工作队伍不稳定，难以保证劳动保障业务的有效的开展，致使劳动保障工作经常处于被动状态，工作难以正常开展很多基层公共就业服务工作平台一名工作人员服务的对象就是两三千人，工作量大，工作标准高，不允许出现差错，任务较重而且目前街道机构改革正在开展，人员安置暂无定论，一定程度上影响了其工作干劲各社区劳动保障服务站工作人员大多是公益性岗位招聘的下岗失业人员，没有编制，工资从就业专项资金中解决，收入较低，而且没有规范的工资晋升机制，过低的收入严重影响了劳动保障工作人员的工作积极性，致使工作人员工作不安心

（三）创业担保贷款更换金融机构后，抓手仍然不足今年我们私下做了大量工作，虽然更换担保公司和金融机构的建议获得了批准，但由于长期以来受资金不足的限制，再加上各区与担保公司、合作银行的具体合作细节方式较多，无统一标准和工作流程，因此，我区的创业担保贷款发放工作还有很对具体困难需要解决

（四）就业工作实名制的标准有待进一步提高就业工作实名制是一项服务大众、惠及万民的系统工程，有力地保障了民众权益，促进民生但在实际操作过程中，我们发现由于社区专干人员较少、服务对象较多、工作任务重、工作量大，以及宣传工作不到位，民众欠缺配合等因素限制，各项数据的取得与实际情况或多或少有点出入我们将在实际操作中不断纠正和完善

四、下一步工作思路

（一）加强就业工作信息化建设加快分钟公共就业服务圈建设受领任务后，今年我们积极向区人资局党委汇报，争取支持，通过次协调会，已经确定我区就业15信息平台的硬件配置要求与软件项目构成，即将步入具体施工安装阶段我们将安5排专人全程跟踪工程进度，确保信息化建设保质保量按时完成

（二）协调银行，加快放款速度，力争创业担保贷款目标的完成在前期大量工作的基础上，我们将继续主动作为，靠前工作，在区政府的正确领导和兄弟部门的大力支持下，积极协调担保企业和银行，借鉴其他各区成熟经验，结合自身实际情况，逐步摸索出一套适合硚口特点的工作流程，加快放款速度，加大放款力度，力争改变现状，完成目标

（三）认真落实就业再就业的各项优惠政策，不折不扣地贯彻执行各项扶持政策切实将《关于武汉市社会保险补贴相关问题的处理意见》（武人社函号）文件精神落到实处，加大对社区专干的培训力度，让他们熟知了解并能够熟练操作，加强〔20xx〕28社区宣传，做好上门服务，确保复核享受条件的居民一人不漏

（四）以互联网助推春风行动为主题，搞好用工对接服务扎实开展就业服务活动，不断满足企业的用工需求，实现扩大就业的目标根据今年我区企业搬迁，老企业下+岗人员多的特点，增加大型招聘会次数，为各类企业和失业人员服务充分发挥人才市场的衔接作用，主动走出去，靠上前，根据企业需要，随时为企业提供招聘用工服务社区专干加大宣传力度，形成品牌效应，做好企业与社区的对接

（五）切实加强就业再就业工作人员的自身建设要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为推进就业工作的开展打下基础。