县供销社民主评议政风行风工作情况汇报

县供销社民主评议政风行风工作情况汇报年，县供销社评议工作在县委、县政府的统一部署和县纠风办的正确领导下，确立了抢抓机遇、振兴供销、服务三农的主题，在广泛宣传、全面发动的基础上，2010走访征求意见和建议，组织全体干部职工认真排查本单位政风行风建设方面存在的“”问题，认真开展自查自纠，扎实推进政风行风民主评议，并取得一定成效

一、统一思想，调动广大干部职工参与行评的积极性为把县供销社广大职工参与政风行风评议的积极性充分调动起来，我们将思想发动作为我社开展行风评议工作的重要一环来抓紧抓好使供销社全体干部职工深刻认识到开展行风评议工作，是维护好人民群众根本利益的迫切要求从实践三个代表重要思想、改善经济发展环境、完善民主监督制度的高度，充分认识到县社加强行风建设的重要性和长期性，进“”一步克服了自满情绪、畏难情绪和不求进取的思想，始终保持以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到行风评议中去

二、加强领导，完善政风行风评议工作机制月上旬，我社成立了政风行风民主评议工作领导小组，由党组书记、主任刘建国任组长，党组成员副主任赵林、张燕任副组长，各科室负责人为组成人员确保行风10评议工作有组织、有领导、健康有序地进行县供销社形成了党组统一领导、上下齐抓共管、条块紧密结合、群众广泛参与的领导机制和工作机制，制定了《嘉鱼县供销社系统年民主评议政风行风工作实施方案》、《嘉鱼县供销社行风建设公开承诺书》等，使政风行风工作实现了制度化管理坚持纠、评、建相结合，以评促纠，以评促2010建，落实了工作责任制

三、强化措施，完成政风行风民主评议工作目标月日，我社组织召开了民主评议政风行风工作动员大会，召集机关各科室、二级单位负责人参加，主任刘建国同志在会上作了动员讲话，对年度的民主1022评议政风行风工作进行了安排部署并提出了具体的实施意见，要求着力突出六个2010结合一是把民主评议政风行风与实际工作相结合，全面落实全年工作任务；二是“把民主评议政风行风与供销社的长远发展目标相结合，全力打造活力供销、实力供”销、服务供销、和谐供销，抓紧制定供销社十二五发展规划，推动供销社科学、全“面、又好又快发展；三是把民主评议政风行风与为农服务、助农增收相结合，不断的”“”提高为农服务水平；四是把民主评议政风行风与转变工作作风，提高工作效率相结合，全面调动广大干部职工的积极性，推进政风行风建设；五是把民主评议政风行风与建立腐败风险防控体系相结合，深化治本抓源头；六是把民主评议政风行风与创新体制机制相结合，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、促进发展的体制机制

四、拓宽渠道，广泛征求政风行风民主评议意见和建议采取走出去，请进来的办法，建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和要求，形成了有较广覆盖面的群众监督体系一是广泛宣传，营造行风评议工作热烈氛围我社结合实际和自身特点，通过县电视台、嘉鱼合作经济网、简报、座谈会等多种形式大力宣传报道民主评议政风行风工作，营造了行风评议的浓厚氛围为搞好民主评议政风行风评议工作，切实转变行业作风，我们广纳良言，通过现场征求意见、开门征求意见、设立监督电话、举报信箱和领导接待日，受理群众的意见、建议和投诉我们印发了县供销社民主评议政风行风征求意见函，深入走访社会各界征求意见利用《行评简报》、嘉鱼合作经“济网等载体及时公布民主评议政风行风活动的有关要求和工作开展情况，总结推广”先进典型经验月上旬，我社向有关县直科局、乡镇、村委会、村级综合服务社、农民专业合作社、农产品经纪人、私营业主、下岗职工等社会各个层面代表共发放11县供销社民主评议政风行风征求意见函和县供销社被评股长征求意见函份，收回份，满意率，被评股长徐华在中国嘉鱼网上满意度测评获得“”“”52票向县纠风办和市社报送《县供销社行评简报》期二是聘请行风评议监督员监52100%19136督和座6谈，提高民主评议政风行风工作的质量月中旬，我社聘请了一名县人大代表、一名县政协委员、一名县法院陪审员为供销社行风监督员月日，我社召开10了行风监督员征求意见座谈会，党组班子在会上虚心听取行风监督员对供销社各方1028面的意见和建议，并承诺在勤政廉政、工作作风、服务态度、办事效率、服务质量等方面接受各位行风监督员的监督；三是畅通信访渠道设置民主评议政风行风监“”督举报信箱，在嘉鱼合作经济网上开通监督评议电话，及时听取群众意见，接受群众监督或举报四是开辟信息交流渠道，交流供销工作我社开辟了公示栏，公示了《嘉鱼县供销社系统年民主评议政风行风工作实施方案》、《嘉鱼县供销社行风建设公开承诺书》、《嘉鱼县供销合作社系统年民主评议政风行风整改落实方2010案》等，并公开了我社行风评议举报电话，中旬主任刘建国同志代表供销社在县2010电视台向社会各界做出了公开承诺，被评股长徐华在嘉鱼合作经济网向社会各界做11出了公开承诺，接受社会各界和广大人民群众的监督

五、认真整改，确保政风行风评议工作取得实效月上旬，我们认真对照县社行风评议方案提出的内容，通过召开班子民主生活会，开展问卷调查，召开座谈会，实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式搞12好自查自纠，对查出的七个方面的突出问题，详细列出需要整改条目、责任领导、责任股室及完成时间，对整改任务逐个进行分解，并落实到具体责任部门和责任人，明确了工作职责通过梳理，突出问题主要表现在一是解放思想不够，宗旨意识不强的问题；二是村级综合服务社建设体制不够规范，服务能力不强的问题；三是新网工程建设力度不大的问题；四是配送中心建设薄弱，配送额不大的问题；五是合作经济组织网络薄弱的问题；六是对供销社改革发展和为农服务宣传不够“”的问题对存在的突出问题提出了整改方向，强化了整改措施，加强了整改力度，取得了成效一是组织进一步深入学习贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加快供销合作社改革发展的重要文件精神和县纠风办的相关文件及精神，切实增强了供销社为农服务的功提高改革发展的创新能力，找准了供销社在新时期的发展定位，努力使供销社成为农村社会化服务的骨干力量、农村综合服务的主导力量、农民专业合作服务的带动力量；二是为配合我县村级基层党组织建设工作，我社领导带队组织专班深入村组基层调查研究，加大力度，扎实推进了村级综合服务社建设，今年共为个村级综合服务社争取上级扶持资金万元，为个村新建综合服务社提供了业30务指导；三是加快推进新农村现代流通网络工程建设，加大力度检查督办全县供销948社新网工程项目建设进度，目前已经落实申报的项目个，申报项目扶持资金万元，已投资万元新建的嘉鱼县供销社农村物流配送中心春节前后竣“”3工；四是大力拓宽农民专业合作经济组织发展渠道，切实服务三农，在嘉鱼合作经30300“”济网上公布供求信息，为农产品经纪人提供产前、产中、产后服务，着力壮大了农民“”专业合作经济组织，目前全县农民专业合作社已经发展到个；五是大力宣传供销社在改革发展和为农服务中所取得的成就，通过现场征求意见、开门征求意见、设立60监督电话、举报信箱和领导接待日，受理群众的意见、建议和投诉，机关办事效率明显加强；六是深入开展效能建设和党风廉政建设，进一步明确工作职责，制定了机关考勤制度、小车管理制度、门卫制度和工作人员岗位责任制，进一步细化工作人员岗位职责，建立健全确职、履职、问责的工作机制，共完善机关管理制度套多条，切实转变了机关工作作风6100年，县供销社行风评议工作的力度，对外宣传工作的力度，政策贯彻落实的力度，廉政文化建设的力度，解决企业遗留问题的力度，业务工作创新的力度等都有较2010大加强，为今年的行风评议和各项工作的开展奠定了扎实的基础县供销社将以政风行风评议工作为契机，进一步转变作风、真抓实干，立足高标准，实现高站位，力求高质量，完善措施，加大力度，再接再厉，把我县供销系统的政风行风建设不断推向一个新的台阶第二篇民主评议政风行风工作情况汇报星子公路分局民主评议政风行风工作情况汇报行风评议是动员广大群众参政议政、实行民主监督的有效形式，是推进党风廉正建设，纠正行风不正之风的重要举措现将我局民主评议政风行风工作情况汇报如下

一、宣传发动造声势，制定方案明措施

（一）结合市局工作会议精神和工作实际，分局成立了民主评议政风行风工作领导小组，以局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的工作专班，做到职责明确，任务明确，工作重点明确，要在行评领导小组的统一领导下开展好民主评议政风行风工作要进一步完善党风廉政建设责任制，将政风行风评议工作与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核要一级抓一级，一级对一级负责

（二）、统一思想，满腔热情地投入到行评工作之中通过发动宣传把我局全体干部职工的思想统一到党委、政府的统一部署上来，统一到纠风建设和行风评议上来，充分认识搞好政风行风评议工作的极端重要性通过政风行风评议，进一步推进体制改革，转变职能，建立好运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理新体制，开展行风评议，发动社会各界对公路部门履行职责、工作作风和自身建设情况进行评议和监督，对我局各项工作进行一次全面检验

二、开门纳谏多招数，自查自纠有力度

（一）、精心组织，开门纳谏制定一个翔实的评议方案，是抓好政风行风评议工作的前提和基础首先，我们根据民主评议政风行风工作时间长、环节多、任务重，以及单位实际和部门特点，制订详细的日程表，突出重点，有针对性地制定相应措施向社会做出行风建设公开承诺，公开监督举报电话，设立了征求意见箱此外，我们还实行分管领导和业务股室分片包干负责的方法广泛征集社会各界和广大群众的意见和建议本着事实求是的态度，将重点解决的问题、准备采取的措施、将要达到的目的等，在政务公开栏中公开，使群众看得见，感受得到我们始终本着解剖自己不怕严、听取意见不怕刺，亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，动真感情，下真“功夫，虚心纳谏，开门行评真实反映我们的行风状况和工作进展情况”

（二）、采取多种形式，认真排查问题始终把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提，研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题一是搞好内部排查在局务会上召开行风问题排查专门议题，从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题各股室分别开会排查本部门、本股室存在的行风问题全局每个同志进行了个人自查，并作出自查自纠口头报告全面、准确地找准存在政风、行风方面的问题，影响本单位改革发展稳定的问题，涉及群众切身利益方面存在的问题，通过进一步采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见，充分揭示了本部门存在的主要问题，制定了整改措施

一、存在的主要问题

（一）对干部职工的教育形式和内容缺乏研究，教育形式比较单一，比较单调、枯燥扎实开展干部职工的教育工作，是各级的一项重要任务历来重视对干部职工的教育管理，也下功夫抓了这方面的工作但是在近年来的在干部职工的学习教育方面，大多是以念文件、做笔记、写心得这样的形式进行；干部职工一般也是以领导讲话、代表发言为主，教育形式、内容显得单一，单调枯燥，教育效果不够明显

（三）学风不够浓厚，业务素质有待提高不论是在政治理论上的学习，还是在业务知识、法律知识等方面的学习，都不够系统深入，有的浅尝辄止，而把精力主要放在路政管理的各项具体工作中和一些应酬上，从而影响到领导班子的整体素质、特别是业务能力的提高

（四）思想不够解放，工作缺乏创新在我国加入和进行经济体制市场化改革的新形势下，公路部门的管理职能已转变，要求放得开，管得好面临这一历史性转wto变，公路部门必须不断探索新的管理方法，才能适应社会主义市场经济的客观要求但我们现在还习惯于管具体工作，而对公路行业的监管探索不够，监管不力

（五）工作作风不够扎实领导班子成员缺乏深入细致的调查研究，缺乏掌握第一手材料，从而影响到工作的质量和效率，也影响到工作的创新针对存在的问题，我们坚持边查边整改力求在难点问题上求突破；在服务上求创新；在管理上求深度；在制度建设上求完善、加强对干部职工学教工作的领导，着力研究干部职工教育管理的形式和内容、途径和方法，丰富组织生活，增强组织的吸引力和凝聚力，维护公路队伍的纯洁性1一是干部职工教育的形式和内容要突破单一性围绕党性、党风、党纪教育，按年度编制学教内容和计划，采取自学和集中学习，开展警示教育，树立本单位典型开展向优秀党员学习活动等多种形式开展党员学教活动，同时利用重要节日开展健康向上的文体娱乐活动，寓教于乐二是在强化干部职工政治思想教育，大力倡导社会主义精神文明的同时，突出干部职工的业务素质和能力建设，提高干部职工的工作本领三是健全完善干部职工教育管理制度，用制度规范党员、干部的言行总结干部职工教育管理的经验模式，形式制度化、经常化，防止一阵风和形式主义四是遵章守纪，廉洁自律干部职工必须做到绝不接受被监管单位安排的有可能影响公正执行公务和公路部门形象的宴请及其他活动，共同维护公路部门的良好形象深入开展政风行风评议工作，取信于民，更要着力抓好问题的整改，加强政风作风建设，最终要落实到行动上一是要以评议中群众反映强烈的问题为突破口，对那些屡禁不止、反复性强的问题，要集中力量进行治理，实做到用制度来管理和规范二是社会关心什么问题，就整改什么问题社会是不断发展变化的，在不同的时期会到不同的和问题这就要求我们经常敞开大门听批评，深入群众听意见，盖于发现和整改问题三是群众提出什么问题，就整改什么问题我们的工作对象是广大人民群众，让群众满意、为政府分优是我们的工作出发点和落脚点要加大改革力度，尽快创造条件，努力整改到位，并积极探索解决深层决问题的治本之策星子公路分局年月日第三篇医院民主评议政风行风工作情况汇报医院民主评议政风行风工作情况汇报2015122按照区卫生局的统一部署，根据市区生局《年市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发2012动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众深切感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的，现总结如下

一、高度重视、加强领导，明确工作责任根据部署要求，我院在全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后迅速响应、积极行动，召开了院长办公会议，成立了以院长为组长，其他班子成员为副组长的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，形成了医院党委统一领导，院长负总责，班子成员分工负责，院办公室组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局机构成立之后，我院迅速开展了各项工作，认真研究制订和下发了《年民主评议政风行风工作实施方案》就指导思想、基本原则、组织领导、评议范围、评议内2012容、评议方法、组织考核、时间安排做出了明确要求在方案中，明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到思想认识、组织领导、工作措施三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实“”

二、围绕重点、自查自纠，狠抓纠建并举自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作全院上下紧紧围绕政风行风评议工作确定的项内容，深入开展对照检查，做到不留死角，不走过场12我们开展了临床医技科室评议职能科室、临床医技科室自评互评两种形式来促进自查自评工作的深入开展对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开五个方面，每个方面分满意、一般、不满意三个方面在工作效能方面，主要查看行政服务是否便捷、高效、优质，有无不作为、慢作为现象在工作作风方面，主要调查服务态度如何，有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象在廉洁从政方面，主要掌握有无吃拿卡要等不正之风，有无利用职权谋取不正当利益现象在信访接待方面，主要了解处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反馈、是否主动征求群众意见在院务公开方面，主要对行政权力运行是否公开透明、有无暗箱操作现象、处理问题是否公平公正进行摸底对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明服务两个方面，以真实了解科室行评工作情况

三、整改落实、注重结合，促进工作进步在开展民主评议政风行风工作中，我们紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议的新途径；以病人为中心，以提高医疗服务质量为基本要求，不断强化政风行风建设的新举措；以民主评议为载体，不断构建平安和谐医院的新平台；以源头治腐为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制；以人民群众满意为根本标准，不断取得医院政风行风建设的新成效的指导思想，创造性地开展工作，我们针对自查自纠出来的问题，进行归类整理，分为质量管理类、医疗服务类、物价政策类、医院管理类等个问题，实现五定（定问题、定措施、定责任、定领导、定时限），逐一抓整改落实，做到了四个结合14

四、强化认识、效果显著，构建长效机制我院的政风行风建设虽然取得了一定的成绩，但离人民群众的期盼和要求还有一定的距离，我们将采取得力措施，把征求到的群众意见，按照边评、边议、边整、边改的原则，认真研究，抓好整改落实一是进一步增强了行风建设的紧迫感通过深入开展民主评议政风行风工作，全院广大员工深刻认识到，开展行评工作，是贯彻落实科学发展观和学习争先创优活动的客观要求，是积极构建和谐医患关系、建设平安和谐新汉川的重要途径，是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证，也是树立医疗行业良好形象的重要举措同时，政风行风评议工作的扎实深入开展，直接关系到人民群众身体健康和生命安全，关系到广大患者的切身利益，关系到群众对党和政府的满意程度，关系到社会的和谐与稳定，也关系到医院的长远发展随着行评工作的逐步深入，全院干部职工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进一步加深，自觉参与意识有了进一步加强，责任感和紧迫感有了进一步提高三是进一步改善了医疗服务质量为确保核心制度的落实，坚持了每周业务院长查房制度、坚持了院内会诊、高风险手术申报加大质量控制力度，完善院科三级质量控制体系建设通过开展民主评议政风行风工作，我院各项工作都取得了一定的进步，但我们清醒地看到，与人民群众的期待相比、与上级的要求相比，我们的行评工作还存在一些不足一是行评工作发展不够平衡，极少数科室主动性不强，整改落实不够；二是部分科主任重视不够，忙于医疗业务多一些、抓行风教育少一些，忽视了思想建设，致使科室行风建设氛围不浓，个别职工甚至还存在不理解现象这些问题已经引起了医院党委高度重视在今后的工作中，我们要进一步加强行风建设工作，进一步加大行评整改力度，让人民群众真正感受到医院行风建设的实际成果，为人民群众健康服好务，为全面建设平安和谐新大泗服好务第四篇医院民主评议政风行风工作情况汇报区人民医院民主评议政风行风工作情况汇报***医院基本情况具有年历史的区人民医院是全区规模最大也是唯一一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院，是全区医疗技术指导中心、急救60***中心、重大突发卫生事件定点救治医院、全区医保和新型农村合作医疗定点医院120医院现设有个临床医技科室，个一级诊疗科目现有卫生技术人员人，其中医师人，护士（师）人，医技人员人；高级职称有人，中级职称有5522546人；现有博士学历名，硕士学历人，本科学历人，大专学历人，2532563794研究生在读人医院固定资产总值亿元，有万元以上医疗设备余台257110238209（套）件医院年门诊量余万人次，年出院量万余人次，年手术量余例，

602.6300年业务收入近亿元现为华中科技大学同济医学院、湖北省职业技术学院、江汉3038000大学医学院、咸宁医学院等多所医学院校和全区医疗卫生单位的实习、进修基2地，每年接纳实习进修人员余人10300近五年来，我院先后引进、开展新技术、新项目有余项在各级各类专业杂志发表学术论文余篇，科研成果项，人担任市级以上专业学术委员会委员以上70职务年，医院在全市率先通过了二级优秀医院的管理评审，年被中国300420医院协会授予全国百姓放心示范医院称号，曾荣获年度全省医院2007“”2008管理年活动先进单位称号日前，我院已通过质量管理体系认证，“”12005—2007“正在积极申请成为江汉大学附属医院”iso90012000已经建成并即将搬迁的新人民医院，是建国后区级投资最大的项目，总投资逾亿元，占地面积亩，建筑面积万平方米，设臵病床张我院将抢***抓迁建机遇，高端定位，高效运作，力争在三年内，把人民医院建成具有强大区域辐

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81477.81000射和影响力的全省一流区级医院，打造一座功能设施齐全、医疗技术精湛、医务人才一流、医疗设施先进、医院管理科学、文化底蕴深厚的现代化、综合性三级医院行评开展情况按照上级安排部署，我院自月下旬以来，在区卫生局的领导下，在全院广泛开展了民主评议政风行风工作以关注民生、解决人民群众看病难、看病贵问题为主6题，以加强政风行风建设为核心，以解决突出问题为目的，认真开展十查十看十纠“”活动，扎实做好各阶段工作，取得了一定的成效现将有关工作情况汇报如下“”

一、强化各项措施，扎实推进行风评议工作民主评议工作开展以来，我院党委高度重视，由主要领导亲自抓，按照上级民主评议政风行风工作有关精神，加强组织领导，积极动员部署在行评活动中，造声势、抓重点、征民意，采取五项措施确保行风评议工作扎实有效推进一是宣传发动有层次局动员会后，我院迅速成立了以院党委书记、院长为组长，副书记、副院长为副组长，院党委委员为成员的民主评议政风行风工作领导小组，领2导小组下设办公室，负责行评工作的具体实施领导小组在充分听取各方意见，深入调研、充分酝酿的基础上，根据《区卫生局民主评议政风行风工作实施方案》，结合我院实际，制定了《区人民医院民主评议政风行风工作实施方案》，明确了医院行评工作的指导思想、任务目标、工作重点、实施步骤，保证民主评议政风行风工作有序***开展随后，分别召开了党委会、中层干部会、全院职工大会，分批进行层层动员动员会后，各科室再次召开科务会，进行再传达、再动员、再部署同时，物业公司、保安公司对保洁、保安等人员也进行了会议精神传达全院上下通过层层传达形式，确保人人动员、人人知晓、人人参与，确保工作落实，防止走过场二是舆论引导有声势为营造良好、浓厚的民主评议政风行风工作氛围，医院印制了行评知识问卷和行评知识须知各份，发放给每位职工，并组织职工及保安、保洁等物业工作人员参与行评知识测试制作了行风评议宣传专栏，悬挂横幅条，1000在门诊大厅的电子显示屏上滚动播放行风评议宣传标语及相关内容，在电视台播4放行评宣传口号条，在院报上开辟了行评专栏多途径、多形式地做好舆论宣传，***提高行评工作知晓率通过舆论引导，进一步加深了全院干部职工对民主评议政风2行风工作的理解，提高了思想认识，使行评工作深入人心月日，我院参加区卫生系统民主评议政风行风知识竞赛活动，荣获二等奖829三是服务承诺有创新结合工作实际，确定了医院政风行风建设公开承诺内容，同时3在汉网、热线、医院网站、医院院报等媒体上公开发布，并在院内上墙公示，还以致病友公开信的形式，向每位住院病人发放，扩大知晓面，接受群众监督明确医、***护、行政后勤人员行风承诺内容，在全院范围内开展了三级承诺活动，即医院对社会公开承诺，科室向医院承诺，个人向科室承诺，强化责任意识、服务意识，确保医“”院民主评议政风行风工作落实到位四是自查自纠有方法在自查自纠工作中，我们始终本着查自己不怕严，听意见不怕刺，亮问题不怕丑的精神，虚心纳谏，开门评议，力求真实反映我们的行风状况“和工作进展情况对照十查十看十纠标准，注重深入实际查问题，结合学习实践科”学发展观、文明指数测评、医院管理年、医疗质量万里行、护理示范医院创建等“”活动，抓住重点，找准结合点以科室为单位开展自查自纠，从身边查找问题，结合“”“”“”实际寻找整改措施，确保自查自纠落到实处除科室自查外，医院还通过文明服务督导和院内巡查、行政查房等形式，随机检查行评工作的问题，及时改进，推进行评工作深入开展五是征求意见有效果为深入实际查找医院政风行风建设中存在的问题，我院先后邀请院行风监督员、局行评员和区行评代表到我院检查指导工作，主动征求意见和建议同时，院领导到各科室通过召开科务会、与病友座谈等形式，问计于职工、问需于病友向社会各界发放征求意见函份，在院内通过意见箱、举报电话、发放满意度调查表、出院病人回访等方式广泛征求意见和建议并最快地将收集的10004意见反馈到有关部门及科室进行整改，及时解决服务环节中的细节问题，提高服务质量，切实方便患者就医，缓解群众看病难、看病贵通过归纳梳理，我院共查找出问题条，这些问题主要集中在服务环境有待改善、“”医患沟通不到位、医疗质量有待提升、医药消费透明度需进一步提高、医疗成本有待6合理降低、服务模式和态度需进一步转变等方面通过全院上下努力，这些问题已整改到位的有条，其他条正在整改或持续改进中

二、明确目标责任，认真搞好整改落实工作24在行评工作中，我院坚持边查边改、边评边改、边整边改，针对收集的意见和查找的问题，对照我院自查自纠情况，及时狠抓整改落实，并着手建章立制，建立和完善政风行风建设的长效机制一是提高认识，及时动员各科室利用晨会时间，组织职工深入学习有关文件，层层动员要求全院上下端正态度，正确对待问题，积极主动参与整改，做到正视问题不回避，解决问题不护短同时，通过医院网站、院报、简讯等形式，加大宣传力度，促使广大职工深刻领会到整改工作的重要性和必要性，进一步提高整改的自觉性，在全院形成了强有力的抓整改、促提高的氛围二是加强督导，落实责任在整改工作中，我院把群众意见和建议作为整改的主要内容来抓对反馈的意见和建议，我院高度重视，并将整改任务进行了分解，责任落实到人要求各科室必须正确对待群众意见和建议，在规定时间内以书面形式上报整改措施医院行评领导小组办公室对落实整改措施情况进行督导检查，明确规定，5对整改不力的个人或科室，将通报批评并追究相关责任努力做到三个不放过，即问题不查清楚不放过，整改措施不具体不放过，整改落实不到位不放过“”三是明确重点，切实整改在整改工作中，我院按照未评先纠，边整边改的要求，坚持做到容易改的尽快改，重点问题集中改，难度大的限时改根据群众反映比较集中的问题，我院明确了以改善医疗服务环境、提高医疗服务水平、改善医疗服务态度为重点的整改方向，逐一落实整改责任、加强沟通协调，加快搬迁进度，保障患者良好就医环境由于我院处于搬迁前期，区中医医院拉动内需建设工程的启动，拆除了我院部份业务用房，因而破坏了院1内环境，影响了正常医疗秩序，许多患者对医院服务环境不满意为此，我们一方面“”加强与新人民医院建设工程指挥部的沟通协调，加快进度，进一步做好搬迁准备工作，力争医院尽早平稳搬迁，为患者提供优质的服务环境；另一方面加强和区中医院的沟通协调，保证工程施工时不影响我院正常医疗秩序，确保搬迁前现在院内环境整洁有序，尽最大努力方便患者就医为改善服务环境，我院还与巧手物业公司、保安公司联合加强了对保洁人员、保安人员的教育和管理，增加了保洁、保安人员人数，努力提高他们的工作积极性和自觉性，确保医院一方平安、加强院务公开，让患者明白消费针对门诊药品价格清单不详细的问题，责令相关科室在规定时间内解决好电脑软件，保证了门诊药品清单全部发放我院在2年就将医疗服务项目和药品价格在门诊大厅和住院收费处等醒目位臵，利用6电子显示屏或展板对社会全面公示，同时实行了住院费用一日清单制在此基础上，2002我院今年在门诊进一步完善公示制度，提高患者消费透明度，公开了药品、检查、收费项目和收费标准，严格按省物价规定收费，让群众监督，更加规范了收费标准同时还公开了门诊、急诊、住院、输液等就医流程，公布各类医疗服务价格等，每一位到医院就诊拿药的患者，在得到优质服务的同时，都会拿到一张药品清单，上面详细记载着药品名称、药品规格、药品单位、药品单价、药品数量、药品金额等数据，让患者当场明白消费内容，做到一药一品一价、加强医患沟通，改善服务态度针对部份医护人员服务意识不强，与患者沟通不到位的问题，我们不断加强对职工的教育和培训，增强职工的服务意识，引导职工加3强医患沟通月日、日，我院分别组织召开了全院医师大会和护士大会，院领导分别在会上分析了医院当前面临的形势和任务，要求全体医护人员牢固树立以856病人为中心的理念，增强服务意识和责任意识，改善服务态度和服务方式，尊重每“一位患者，多与患者进行讲技巧、知内容、会方法、有质量的沟通，赢得患者的信任”和理解，缓解医患矛盾，建立和谐医患关系，提高患者满意度鼓励大家在工作中要培养积德行善的欣慰感、救死扶伤的自豪感、为病人服务的幸福感、自我实现的成就感和多彩人生的快乐感同时，我们针对个别医务人员服务态度差的问题，采取集体帮教的形式做好思想工作如在电话回访出院病人时，一患者家属反映我院一名医师服务态度差的问题，7院领导及时找这名医务人员做工作，经过一个多小时的教育沟通，使其最终认识到了自己的错误，接受了批评，并表示今后决不出现类似的问题医技科室一名医生，在病人满意度调查和电话随访中，多次有人反映其服务态度不好医院领导及时找她谈心，与其共同查找存在的问题现在，该医生不仅没有了投诉，而且有多人对她的服务提出了表扬

三、结合医院实际，努力推进医院各项工作新人民医院的整体迁建，使得全社会对我院工作更加关注，各级党政领导对我院工作高度重视，人民群众充满期盼我们将以开展民主评议政风行风工作为契机、为动力，推动医院工作实现新发展，再上新台阶在此次行评工作中，我院始终围绕医院发展这个中心，做到政风行风评议与狠抓医院各项工作落实紧密联系、统筹兼顾，努力实现六个结合，即与学习实践科学发展观整改落实紧密结合、与推动今年各项工作目标的完成紧密结合、与医院管理年、作风建设年和能力建设年紧密结合、与专“”项治理医药购销领域商业贿赂工作紧密结合、与解决群众看病难、看病贵问题紧密结合、与加强职业道德和法律法规教育紧密结合，着力更新服务理念，转变服务模“”式，改进服务流程，改善服务态度，优化服务环境，提高服务质量做到行风建设与医院业务工作两手抓、两不误、两促进一是医疗业务发展有新突破学科建设不断加强近年来，医院充分发挥学科带头人和专业骨干技术人才的作用，通过科室优化整合、做到合理应用人力资源、设备资源及医疗用房资源，目前医8院已形成了具有强大实力的心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、内分泌科、肝病专科、普外、泌尿外科、胸外科、肛肠外科、骨外科、脑外科、肿瘤科、妇科、产科、小儿科、新生儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、心理咨询科、理疗康复科等一系列拳头学科群，使医院整体高速度向更高、更深医学科技领域发展我院感染科为市重点专科大力开展新业务、新技术近几年，我院每年引进新业务、新技术近项，今年月举行了新业务新技术审核立项工作研讨会，对各科室申报的余个项目意向，进204行了深入的分析研究，加强了院内、科内协作精神，力求自主开展、自主创新、自主50研发新技术，拓展新业务营造浓厚学术氛围近几年我院先后成功组织举办了全国糖尿病诊治暨特色专科建设经验交流会、全市外科学术交流会、全市心脑血管疾病诊疗经验交流会、“全市肿瘤专科学术交流会、全区护理学术交流会等活动，今年月成功主办了”“”“”区护理学术交流会，邀请上级专家来院讲学，并出版了护理学术论文集，促进了“”“”5我区护理学科发展月，武汉城市圈腔镜外科学术年会在新人民医院学术报告厅***隆重召开，为提高我院学术品位、营造学术氛围、打造学术品牌起到积极的推动作8用今年，医院还加强了论文发表的奖励机制，促进职工积极撰写高质量的论文，提升学术水平今年，我院作为子课题合作单位，参加由华中科技大学同济医学院承担的科技部十一五科技支撑计划课题变应性鼻炎规范化诊断和防治体系子课题研究，标志着9我院科技兴院道路又向前迈出了坚实的一步“”今年，我院成功开展了首例颅内动脉瘤夹闭术、首例肩关节人工臵换术、首例颈椎后路下行切开复位椎管减压术，成功摘除一例巨型子宫肌瘤我们还全力以赴做好甲型流感、手足口病等流行性疾病的防控工作，有效保护了人民群众身体健康，维护了社会稳定h1n1二是医院服务质量明显提高在服务形式上，我院提出了五个一服务模式（即一个微笑、一声问候、一次热情介绍、一张征求意见表、一次电话回访），和五心（亲情服务让病人舒心、整体护理让“”病人省心、知情选择让病人放心、温馨环境让病人称心、真心关爱让病人开心）、六“”要（仪表举止要文雅、执行制度要严格、护理操作要规范、护理技术要过硬、护理服“务要温馨、护患关系要和谐）、三到位（护理措施要到位、健康指导要到位、护理书”写要到位）的服务要求针对住院患者的特点提出了入院有人接，住院有人办，检查“”有人陪，出院有人访的全程式服务；针对门诊患者特点提出了不用来回跑的一“站式服务医院建立了支助中心心桥服务站，要求医护人员立足于全方位、着手”“”“”“于细微处，围绕患者的各个就医环节，开展全程式和一站式服务，让患者称心、”—放心、安心同时，认真开展护理服务之星、明星导医的评选活动，促进服务质量“”“”不断提高“”“”今年，为进一步提升我院医疗服务质量，提高医护人员的服务意识，建立理解人、尊重人、关心人的人性化医疗服务模式，自月开始，我们在全院范围内开展了10创建和谐病区活动各科室结合各自工作实际，制定了创建计划，不断完善服务设3施、优化服务环境、提升服务水平，不断规范病区管理，体现了专科管理特色，促进了医患关系、护患关系、患患关系、医护关系的和谐，树立了医院整体服务的良好形象日前，我院又启动了创建湖北省护理示范医院的工作，正在积极申报中三是医疗服务市场不断拓展“”积极探索新体制，促进基层医疗服务水平不断提升今年，我们通过现有医疗资源优势的充分整合和互补，成功组建了区人民医院盘龙城院区，有效缓解了南部人民群众看病难、看病贵问题，促进了全区医疗卫生体制改革同时积极推进汉口北市场群卫生服务中心建设，有效占领南部医疗市场，达到增强卫生事业发展活力，充分调动医务人员积极性，提高卫生服务质量，更好地满足人民群众的就医需求，为人民健康服务的目的同时也将有力地推动整个地区卫生资源的开发与利用，整体提升我区的医疗技术水平、医疗服务水平和管理水平，打造区域医疗服务中心，让更多***老百姓能够享受到安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务***四是惠民医疗服务持续开展积极开展医疗乡村行活动我院医疗队已到全区多个乡村及社区免费为群众查病义诊余人次，做超、心电图余人次，妇检余人次，发放资“”50料万余份8000b40005000今年，我们还积极开展了践行科学发展观，关注民生送健康主题活动，免费为10北部地区名老年白内障患者实施了复明手术；余次组织专家教授到各乡镇“11”开展帮扶义诊活动，深入病房为病人细心诊治，传帮带教基层医师，现场给他们做技***3020术指导，发放健教宣传资料，使病人得到真正实惠为切实缓解人民群众看病难、看病贵问题，我院从月份开始至月底为贫困患者提供惠民医疗救助服务，个月内将为名城市为低保对象、农村为五保户、“”811特困优抚对象等贫困患者实行减免救治，减免总费用达万元32150开展群众在心中、爱心在行动活动年，我院免费救治橡皮腿患者李军的

30.5事迹被社会传为佳话今年月日，《武汉晚报》刊登了我区岁男孩刘奎身患“”2007“”怪病年的报道，引起了社会的广泛关注，区委袁书记等领导非常重视，我院立即8721组织专家到其家中进行会诊，并送去元慰问金，随后又将其接到我院进行系统19住院诊治500今年，我院还与区电视台联合开办了《名医健康谈》栏目，请专家走进演播室为老百姓讲解防病治病知识，受到老百姓肯定和欢迎五是医院文化建设再结硕果多年来，医院努力提升文化内涵，提炼文化理念，使人性化理念、人性化服务得以提升确定医质量方针为以人为本、患者至上、精益求精、百姓满意目前，医院已形成了以院训厚德、精诚、和谐、卓越为核心，包括院歌、院徽、院报在内的医院文化“”体系，并赢得了全院职工和社会的广泛认同尤其是《人民医苑》报已在业内产生一“”定影响，期发行量份，已出版期，成为医院对外宣传的窗口、与兄弟医院联系的纽带、与职工和患者沟通的桥梁20001236同时，区人民医院注重丰富职工文化生活，陶冶情操，医院每年一度的春节联欢晚会、激情五月医院文化节已成为一道亮丽的文化风景线，诗歌朗诵、吹拉弹唱、***“踢球下棋、书画写作、演讲辩论，职工在紧张的工作之余在另一个舞台大显身手，充”“”分展示了全院干部职工奋发有为、昂扬向上的精神风貌目前，我们正加紧进行院史馆的建设，它的建成将成为医院文化的宝贵财富同时，我们还做好广播、电视、报刊、网络等媒体的报道发布工作，全方位宣传医院发展，树立医院良好社会形象六是医院管理工作更加规范为提高医院中层干部管理水平，近年我院先后分期分批安排各科室主任、护士长到省人民医院、市一医院等大型医疗机构进行轮训，学习先进的管理经验同时每年组织一次中层干部管理培训班，由院领导亲自授课，讲解管理知识通学习培训，优化了管理团队，提高了管理水平为促进医院各项管理工作规范化、制度化、程序化，提升医院整体管理水平，我院自去年月启动了质量管理体系贯标工作以来，以人为本、患者至上、精益求精、百姓满意的质量方针得到有效的贯彻和落实，质量目标完成情况较10iso90012000“好，职工服务意识和质量意识明显增强，病人满意度不断提高，日前已顺利通过标准”认证今年月底，我院还全面升级了医院信息管理系统，使医院管理更加科学化和现代化，为广大患者提供了更加方便快捷的服务，同时也提高了工作效率，减少了不规136范行为的发生今年，我们还制发了《关于加强医院管理的若干规定》（人医号文件），进一步明确了违反劳动纪律处罚、医疗质量目标管理、医疗投诉处罚、外出学习活动管

[2009]15理、医疗安全奖管理等规定，促进了医院工作的制度化运转七是人才工程建设有新进展医院每年都选派余人外出学习进修，支持职工积极参加各种短训及学术研讨会，创造条件鼓励青年医生自学成材，今年，我院与武汉大学医学部联合举办硕士学位30班，目前，医院已有近百人报名参加还聘请有关老师来院对考证人员进行考前辅导同时以不为我所有，但求我所用的思路，多方聘请知名专家教授定期来院坐诊、带教，巧借外脑发展医院业务，培育特色专科，培养专业人才，逐步建立起厚实的、百“”姓信得过的专业技术队伍，做到培养一个人才，发展一种专业、带动一个科室、救治一方群众推进人事制度改革今年，我院通过人事部门向社会公开招考了名本科以上学历专业技术人员同时推行中层干部公开竞聘办法，打破以往论资排辈、直接行政任命20的贯例，今年首次对部分副护士长岗位采取公开竞聘的形式，择优上岗，使真正优秀的人才脱颖而出对专业技术人员职称实行评聘分开制度，使有真才实学的能人享受到应有的待遇14八是党风廉政建设不断加强院党委以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以坚定理想信念为重点加强政治思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，不断推进党的建设按照党的十七大要求，认真实践科学发展观，用科学发展观指导医院发展，坚持以人为本，维护好群众利益，发挥医院的公益性坚持学习制度，通过学习，增强了政治鉴别力和敏锐性，坚决贯彻区委区政府和区卫生局的决策部署，围绕中心，服务大局坚持两手抓的方针，贯彻落实中共中央和省市区委关于领导干部廉洁自律的“”规定，将党风廉政建设责任制纳入目标管理，和业务工作一起布臵、一起检查、一起考核领导班子成员坚持收入申报、大事报告、礼品登记和工作考勤制度，推行述职述廉制度结合反腐倡廉，在全院加强救死扶伤、治病救人的优良传统教育，促进了医德医风的不断好转；实行三优一低工程即医德医风优、医疗水平优、服务质量优、医疗费用低；严格执行药品价格政策，严厉打击医疗和医药购销之中的违纪违法“”行为，认真治理商业贿赂，禁止收受红包、开大处方、过度治疗今年对各类违纪人员共下发处罚通报期，罚款金额元开展廉洁行医、廉洁服务活动，对药品、耗材和大中型医疗器械实行集中招标采购，同时大力加强职业道德教育和廉洁164000“”行医教育，时时防范医疗卫生服务中的不规范行为今年以来，我院有名医生主动拒收红包次，金额达到元22

四、完善规章制度，着力建立行风长效机制177000在民主评议政风行风工作中，我们按照区卫生局的要求，着眼于深入持久地抓好行风建设工作，坚持纠建并举、标本兼治、常抓不懈的思路，积极探索解决深层次问15题的治本之策我们将致力于建立健全能力增强机制、联系群众机制、民主监督机制、自我约束机制、责任落实机制、先进激励机制和队伍纯洁机制做到用制度提升行风水平，用机制约束干部职工，努力实现科学管理、长效管理目前，对群众反映的问题，我院将进一步完善五项工作机制，促进行风建设一是完善社会监督机制为了促进医院的行风建设，我们在全区各部门主动聘请了名社会监督员，对医院医疗服务进行监督定期组织行风监督员召开座谈会，收集群众对各部门行风建设的意见和建议，进行监督指导我们采取一告知、二承16诺、三公开、四监督的做法，使医疗活动全过程臵于病人及其家属的监督之下，促“进行业作风转变”二是完善医德档案机制从职工的基本情况、上级表彰情况、本院受表彰情况、公益事业、政治学习、批评处罚、年度考核七个方面全面考核，并与年终考评、绩效工资挂钩三是完善科室制约机制对科室明确责任，狠抓制度落实，结合群众反映的意见和建议，我们完善修订了《服务承诺书》，做到医院对社会、科室对医院、个人对科室层层负责，让广大人民群众广开言路，适时监督，反映意见和建议，促使医院转变行业作风，完善各种机制，有力地促进了行风建设，进一步优化了发展环境四是完善投诉处理机制对外公布投诉电话及电子信箱，定期开启意见箱，收集患者意见及建议，对医德医风信访类投诉，认真调查处理，答复率16五是完善电话回访机制主要由护理部、临床科室负责，重点从就医环境、后勤保100%障、健康教育、医疗服务、合理收费等方面进行电话沟通回访，对征求到的意见在院办公会上进行通报，分类分级进行整改，对行业作风建设水平不断得到提高发挥了积极促进作用在民主评议工作中，我院还注重发现先进事例，树立先进典型，发挥典型的带动作用，如感染科胡启江主任、内二科杨汉桥主任，他们无私奉献，一心为了患者，展现了医务人员的高尚医德和精湛医术，赢得了患者的信任和好评民主评议政风行风工作是推进政风行风建设的重要举措通过开展这项工作，我院的行风有了进一步的改进，促进了我院各项业务的发展我们将以此为契机，接受群众监督，不断改进工作，加强行风建设，努力实现医院的和谐发展年月日第五篇开展民主评议政风行风工作情况汇报开展民主评议政风行风工作情况汇报200993局党委书记、局长赵丽华________________________________________（年月日）尊敬的周局长、各位督查员2009715首先，对周局长一行来我局督查民主评议政风行风工作表示欢迎刚才局属各单位把近期行评工作进展情况作了汇报下面我将全系统行评工作进展情况作一个汇报

一、全市国土资源管理基本情况市国土资源局由原市土地管理局和市地质矿产局合并组建而成全市国土资源系统现有干部职工人，其中中心城区人从年起，市国土资源局对（洪湖、石首、松滋、江陵、监利、公安等）个县市局的领导班子实行垂直管理局机关28506652005内设个科室（中心），直属个事业单位6早在年，我市在全国率先划定基本农田保护区，农业部和原国家土地管理局1810在我市联合召开基本农田保护工作现场会今年月，两部还将在荆州召开基本农1988田保护周年纪念现场会近十年来，我局在市委市政府的领导下，取得了一定成10绩，我局提出的月清季累年统计农村土地变更调查方法，在全国推广；我市是国土20资源部规划实施管理和乡级规划编制试点单位、基础图件与数据更新试点单位、全“”国城市土地价格调查和地价动态监测试点单位、全国土地监察体制改革试点城市年、年，被省土地管理局评为全省土地管理先进单位；年，被省委宣传部评为全省理论学习先进单位；年，被市委、市政府评为文明单200020012003位；年，被评为全省地质灾害防治先进单位，被省人事厅和省国土资源厅评为2003-2004“全省国土资源系统先进集体；年，被市委、市政府评为全市纪检监察系统先进”2004集体；编制的《年荆州市矿产资源利用总体规划》被国土资源部评为全国2005矿产资源规划优秀成果二等奖年，被省依法治省工作领导小组评为四五普法2001-2010工作先进单位；被市委、市政府评为文明单位、先进基层党组织、全市处理群体;2006“事件和信访问题先进单位；年，被省国土资源厅评为全省十一五地籍管理先”“”“”“进单位，被市委、市政府评为绩效考核先进单位年，被评为市文明系统、”2007“”“”2008“”文明单位，市招商引资先进单位，综合治理先进单位，全省卫生先进单位，全省绿化园林先进单位；我局的档案管理升省特级，被市委、市政府评为绩效考核优秀单“”位“我局按三定方案的主要职能”宣传、贯彻、执行国家、省关于土地、地质矿产保护与管理的法律、法规和规章；研究制定并组织实施荆州市有关土地、矿产资源资产管理的意见、办法等规范性文件

1.组织编制和实施全市土地规划、土地利用总体规划、土地利用计划和其他专项规划；审核县市、乡镇土地利用总体规划；组织编制和实施矿产资源保护与利用规划，

2.地质勘查、地质灾害防治、地质遗迹保护规划；组织全市矿产资源的调查评价；参与审核城市总体规划监督检查县市国土资源主管部门行政执法和土地、矿产资源规划执行情况；依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，承办或参与查处土地、矿产权属纠

3.纷，监督检查国有土地资源利用情况，查处各类土地、矿产违法案件；处理来信来访，依照规定负责有关行政复议工作组织落实耕地保护和开发政策；实行土地用途管制，组织基本农田保护；指导未利用土地开发、土地整理、土地复垦监督工作，确保耕地占补平衡

4.组织全市土地资源利用现状调查、地籍调查、土地统计和动态监测；负责土地确权、土地定级估价、土地登记发证、土地使用权抵押工作

5.拟定和组织实施城市土地资本营运办法，负责土地使用权出让、租赁、抵押、作价入股、转让、交易和管理工作，承担土地收购储备工作；制订和实施国有土地划拨使

6.用目录指南及有偿使用办法；拟定和实施乡镇、村用地管理办法，拟定农村集体非农土地使用权的流转管理办法，加强对农村集体非农土地使用权的管理；依法统一管理和监督土地资产、土地市场，加强土地收益的征收和管理工作承担报市政府、省政府、国务院审批的各类建设用地的统一征用、审查、报批工作；负责国有土地使用权招标、拍卖工作

7.组织基准地价、标定地价的评测；建立地价动态监测网络；实行土地使用权价格备案；负责土地、地质矿产评估机构资质和评估人员资格的审核、申报工作

8.负责地质勘查项目的初审和申报工作，并对其执行情况予以监督；依法管理矿产资源采矿权的审批登记发证和转让审批登记；承担矿产资源储量管理工作，管理地质

9.资料汇交；按规定管理矿产资源补偿费的征收和使用；负责对建设项目压覆矿产评价报告的审批负责部分矿种小型矿床勘查报告的审批；负责依法对闭坑储量报告的审批和矿产储量的核销工作；负责本行政区矿山企业编制的基层矿产储量表审查和矿产储量登

10.记统计及汇总工作，对经批准的国有矿山矿产储量开采、报销、保有和增长情况进行统计和分析组织监测、防治地质灾害；制定地质灾害防治预案，负责突发性地质灾害的调查处理和灾情上报；监测、监督防治地下水的过量开采与污染，保护地质遗迹和地质环

11.境；负责建设项目地质灾害危险性评估报告的审批安排并监督检查省财政和市财政拨付的国土资源工作经费及其他资金；会同有关部门安排并监督使用市级耕地开垦专项资金

12.承办上级交办的其他事项

二、开展民主评议政风行风工作情况

13.

（一）主要工作完成情况省市将国土资源部门列为今年民主评议政风行风单位，是对国土资源管理工作的高度重视和关心，也是对我市国土资源系统政风行风的一次检验和促进月日，在收听收看全省民主评议政风行风工作电视电话动员会和全市民主评议政风行风工624作动员会后，我局党委高度重视，按要求及时开展行评工作召开局党委专题会议省市动员会议之后，我局党委迅速召开专题会议，认真学习有关会议精神，研究制定了有关工作方案，并对局机关、直属单位、市县国土局如何

1.搞好民主评议政风行风工作进行了认真的研究成立行评工作领导小组行评工作领导小组组长由我担任，局党委成员和各县市区局主要负责人为副组长，各二级单位和机关科室负责人为成员领导小组下设

2.“”“”办公室，局纪委书记兼任办公室主任，纪检监察室主任为副主任抽调人组成工作专班，负责民主评议政风行风日常工作4制定行评工作方案我们按省市行评工作的要求，结合我市的工作实际，制定并下发了《荆州市国土资源系统民主评议政风行风工作实施方案》第一，明确三项目

3.“”标任务一是加强理论学习，增强树立行业新风的自觉性；二是边评边查边改，纠正行业不正之风；三是完善规章制度，建立政风行风建设长效机制第二，确定了五项评议内容一是加强领导，落实纠风工作责任制；二是勤政为民，加强机关作风建设和能力建设；三是政务公开，行政权力公开透明运行；四是依法行政，文明执法、公正执法；五是执政为民，维护人民群众利益第三，重点查找八个方面的问题，即责任落实情况、作风建设情况、能力建设情况、政务公开情况、民主决策情况、文明执法情况、维护群众利益情况、遵守廉政纪律情况等同时，采用定量测评与定性评估、自查自纠与整改落实、第三方评估与集中评议相结合的方法，坚持上下联动，条块结合，面向社会，群众参与，评议系统，覆盖行业从年月开始，分四个阶“段进行，月底基本结束”20096召开全系统动员大会月日，全省国土资源系统民主评议政风行风工作视频10会后，我局随即召开全市国土资源系统民主评议政风行风工作视频动员会会上，江

4.630陵、松滋、监利三个县市局局长作表态发言全系统设个主会场，个分会场，共余人参加会议全系统结合深入学习实践科学发展观活动的整改内容，建立和16完善整改措施，围绕土地出让、矿业权审批、征地补偿、土地整理项目立项及实施、550办理个人住宅土地登记发证等工作中群众反映强烈的问题，在边评边查边改的基础上，进一步建立完善行政审批制度、政务公开制度和权力运行监督制约机制推行一个窗口对外、一站式服务，实行窗口受理制、首办负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制，着力构建国土资源系统政风行风建设长效机制“”“”力争做到五个确保，即确保经济发展中的用地需求，确保耕地保护继续走在全国的前列，确保民主评议政风行风工作跨入优秀行列，确保各项工作目标任务圆满完成，确保干部队伍的稳定编发了一期行评简报全市国土资源系统行评工作动员会后，我们及时编写了第一期《荆州市国土资源民主评议政风行风》简报，并送到市纠风办、绩考办、优经办、

5.“”综治办、文明办等领导机关，省国土厅采用并登载在门户网站庆祝建党八十八周年大会利用月日召开庆祝中国共产党建党周年大会之际，邀请市直机关工委领导，新农村建设联系点和社区党建工作联系点党员代表

6.7188参加大会，并征求政风行风工作意见开展互联共建惠民周活动一是开展了一次走访慰问活动市局组织党员干部走访慰问沙市区崇文街办滨湖社区及荆州区李埠镇杨井村生活困难的党员，送去党的

7.“”温暖和关怀二是开展了一次联谊活动邀请滨湖社区和杨井村部分党员干部参加局七一庆祝活动，增进与帮扶单位党员之间的友谊三是参加了一次党组织活动组织局机关党员干部分别参加滨湖社区和杨井村党组织活动四是市局与滨湖社区“”和杨井村分别合办一期党建专刊，宣传党的十七届三中全会精神和党建知识五是收集了一批民情民意通过参加帮扶单位党组织活动、走访慰问、接触群众，广泛征求意见，倾听群众呼声，了解基层情况认真组织学习我们把李宪生常务副省长、省国土厅杜云生厅长、杨俊苹常务副市长等领导在行评动员会上的讲话，编印成荆州市国土资源系统行评学习材料，分

8.发到全系统各单位，局机关各支部和直属单位，组织党员干部认真学习行评文件和“”“”学习资料，统一思想，端正态度，明确任务和要求各单位层层动员县、市局层层召开动员会议，组建工作专班，制定实施方案，结合本地实际，全面部署安排各单位认真研究制定本单位民主评议政风行风工作方

9.案，对每一个阶段、每一个环节的评议工作进行细化，分解到科（股）室，建立评议政风行风目标责任制，明确分工，责任到人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科（股）室负责人共同抓的良好局面，确保评议工作健康、有序、有效进行落实省纠风办电话访问名单根据省纠风办和省国土厅的要求，我局提供行评活动中省纠风办、行评办电话了解荆州市国土资源系统行评情况的样本总数为

10.“”“名我们按照人分解到各县、市局和局直单位，目前已全部上报到省国土”“”厅并转交省纠风办620680

（二）存在的问题我们未评先查，把民主评议政风行风工作与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，统一部署，整体推进，在深入调研和广泛征求意见的基础上，查找出我局还存在如下突出问题一是耕地保护共同责任机制还没有形成，农民违法违规建房、未经批准占用耕地的问题未得到有效解决；二是土地资源节约集约利用水平不够高，闲置浪费、多占少用等现象仍然存在；三是执法不严和群众利益维护不够到位，缺乏敢抓敢管、一查到底的硬朗作风；四是个人住宅用地发证难、发证率低；五是办事效率有待进一步提高；六是制度建设和基层基础工作不适应科学发展的新要求，在应对新情况，创新工作方法，解决新问题的能力不够等针对上述问题，我们将边学边查；边查边改分类制定整改落实方案，落实责任单位和责任人，以提前达到整改目标

三、下一步民主评议政风行风工作安排下一步我们将坚持两手抓、两不误、两促进，把行评工作与学习实践科学发展观活动紧密结合、与作风、能力建设活动相结合、与扩内需、保增长、保红线认真履行部门职能相结合，进一步查找问题，不断提高办事效率和能力不搞形式，不走过场，真抓实干，以评促改，以评促管，以评促建下阶段，我们将做好以下几个方面工作设立举报箱，公开投诉电话，在门户网站开设行评宣传专栏；通过门户网站和新闻媒体发布荆州市局机关政风行风建设承诺；

1.“”对《行风热线》、《行风面对面》节目中群众投诉，市纠风办、优经办交办的调查处理

2.件，要做到事事有调查处理结果，件件有回音；对上级交办的群众投诉，要认真办理

3.并回复；召开政风行风监督员座谈会，汇报本部门、本系统政风行风建设情况及行评工作情况，接受监督；

4.“”进一步查找问题，针对查找出的突出问题，研究制定解决办法；月下旬召开民主评议政风行风工作转段会，听取各单位工作情况汇报，总结本阶

5.段工作，并对下一阶

6.7段工作进行安排最后，我真诚的邀请各位督查员到我们全系统视察，指导行评工作，行使政风行风督查员的调查权、咨询权、监督权和评议权，对我们的工作多提宝贵意见和要求，我“”们将自觉接受监督和评议，努力推进我们系统政风行风建设的进一步好转。