县委组织部改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报

县委组织部改革创新、奋发有为大讨论情况汇报改革创新、奋发有为大讨论开展以来，县委组织部不断创新方式方法，坚持三有“”三化，确保改革创新、奋发有为大讨论取得实效主要情况汇报如下xx有机制促活动全员化结合自身实际，针对各阶段、各层面党员参加大讨论的具体要求和目标举措，研究制定《中共县委组织部关于开展改革创新、奋发有为大讨论工作方案》，统一发放《改革创新、奋发有为大讨论材料汇编》余本要求全体党员xx干部严格对照六个破除、六个着力、六个坚持，结合年工作计划和改革实际，30提出了实践性强、创新度高的修改意见，在部机关营造出解放思想、对标一流，改革2019创新、奋发有为的浓厚氛围，为保障大讨论活动取得实效提供了坚强的制度保障有载体促活动常态化通过宣传标语、宣传册等传统媒体、微信等新媒体传播方式，组织全体党员干部深入学习省委、市委、县委关于改革创新、奋发有为大讨论讲话精神，并就如何在部机关抓好贯彻落实进行了研究部署召开组工干部座谈会，讲体会、提建议、谈感受，在充分讨论、建言献策中提升了组工干部的重视度和参与性，促进部机关改革创新、奋发有为大讨论活动常态化有创新促活动特色化在开展改革创新、奋发有为大讨论活动中，县委组织部结合自身实际灵活开展各项工作下发《关于认真开好年度领导班子民主生活会的通知》《关于召开年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，对民201*主生活会和组织生活会开展的主题内容等提出了具体明确的要求，确保年全县201*生活会开出高质量、好效果分组对全县各县直机关单位改革创新、奋发有为大讨论201*开展情况、本单位抓党建工作情况等进行了调研，为全县召开改革创新、奋发有为大讨论奠定了坚实基础组织开展担当作为干部推荐工作，为进一步激励全县干部担当作为、奋发有为树立了改革创新、干事创业的良好导向。