基层党员个人述职报告范文（1）

基层党员个人述职报告范文（）尊敬的领导、1同志们按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议

一、主要工作情况、抓好责任落实年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后次召开专题会议传达部署党建工作，做到1了党建工作有谋划、有部署、有落实认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容2达学时，其中组织党员集中学习党的十九大等重要会议精神次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹次，组织观看反腐倡廉警示教育片次，邀请市党校专家727授课次，召开专题讨论会次、座谈会次

41、开展服务活动一是积极开展党组织服务日活动组织党员干部深入企业开展1510百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治等一系列服务活动，帮助企2业解决融资难、招工难、用电难等实际困难二是积极开展在职党员进社区活动组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位个、参加服务活动人次三是积极开展党组织联系社区活动主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币1030元的办公用品四是积极组织开展帮扶活动为三岔河村提供基础设施帮扶资金万元，并走访、慰问了户特困和户老党员，送去生活必需品价值余6000元

1321200、加强党员管理注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实三会一课，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员3思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等项制度，确保党的组织生活落到实处积极开展佩党徽、树形象活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼6

二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视程度不够落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法产生以上问题的主要原因有三个方面一是对基层党建工作认识不足，重视不够尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作

三、下步工作思路和主要措施、落实党建工作责任制牢固树立抓党建是最大政绩的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部1署、同落实建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据、强化制度落实进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评2议和群众评议党员工作，加强党建执行力认真落实三会一课，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处、创新开展系列活动紧紧围绕学习型、创新型、服务型党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力表彰优秀党支部优秀党员，增强党的凝聚3力和提高党员形象开展党员包保企业和非公企业党建活动，提升服务能力;;。