天山镇贯彻落实农机安全生产工作一岗双责”制度精

天山镇贯彻落实农机安全生产工作一岗双责制度精第一篇天山镇贯彻落实农机安全生产工作一岗双责制度（精）天山镇贯彻落实农“”机安全生产工作一岗双责制“”度“”天山镇贯彻落实农机安全生产工作一岗双责制度为进一步加强我镇农机安全生产工作，全面落实农机安全生产责任，有效防范农机“”安全事故的发生，天山镇制定了实施

一、指导思想坚持安全第

一、预防为主、综合治理的基本方针，按照谁主管、谁负责和综合监管、分级检“查、归口管理的原则，充分认识做好农机安全生产工作的重要性，进一步增强责任”“”“感、使命感和紧迫感，全面巩固和深化农机安全生产四大体系，落实以一岗双责”为核心的农机安全生产责任制“”“”

二、工作内容建立健全领导班子全员农机安全生产责任制，深化农机安全生产一岗双责制度，落实农机安全生产监管主体责任按照谁主管、谁牵头，谁牵头、谁协调，谁协调、“”谁检查，谁检查、谁负责的原则，对各自分管的工作承担农机安全责任；各级领导要“真正履行辖区农机安全生产第一责任人的职责；分管领导要按照一岗双责的要求，”对分管业务范围的农机安全生产切实负起领导责任，在抓业务的同时抓好农机安全“”生产工作

三、工作职责

（一）一岗双责的各级农机安全生产责任人、天山镇行政主要负责人是农机安全生产第一责任人，对本镇农机安全生产负全面“”责任分管农机安全生产工作的行政领导和镇农机监管人员是农机安全生产工作综1合监督管理的责任人，对农机安全生产工作负责组织领导和综合监督管理领导责任

（二）一岗双责各级领导农机安全生产职责、农机安全生产第一责任人职责“”（）把农机安全生产工作纳入我镇发展的总体规划，领导、组织农机安全生产工作1（）把农机安全生产工作纳入重要议事日程，定期组织分析农机安全生产形势，对农1机安全生产中的重点难点问题及时进行研究解决2（）坚持将农机安全生产工作与业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收3（）组织和领导农机事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实4（）加强对本辖区履行农机安全生产职责的监督管理，将开展农机安全生产工作的情况纳入绩效考核

5、分管农机安全生产工作的行政领导协助第一责任人履行以下综合监管职责（）按照农机安全生产方针政策组织协调和实施农机安全生产工作2（）组织各居村委会农机安全生产检查和事故隐患排查整治，督促抓好农机安全生1产工作，参加农机安全生产重要活动2（）督促本辖区、本部门、本系统农机安全生产监督管理机构加强自身建设，提高农机安全生产监管能力和水平5（）对超越职权且亟待处理的重大农机安全问题，及时向农机安全生产第一责任人，并积极地提出处理6

四、工作要求

（一）严格按照一岗双责的要求，认真履行职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面树立大局意识，加强协调和配合，决不允许“”在农机安全生产工作上推诿扯皮、不负责任

（二）进一步建立健全农机安全生产目标管理、考核制度和考核指标体系，并将其列入综合考核的重要内容对发生较大以上农机安全生产事故的，实行一票否决

（三）各村居委会要切实履行职责，针对本辖区存在的农机安全隐患和薄弱环节，从各个方面采取有效措施进行整改，严格执法，不断夯实农机安全生产工作基础，确保我镇农机安全生产形势稳定好转第二篇如何贯彻落实安全生产工作一岗双责制度【摘要】高度重视和切实抓好安全生产工作，就是要求在抓落实上继续下功夫落实两个负“”责制重在实行一岗双责其一，有助于落实领导责任，健全和落实安全生产责任“制；其二，有助于完善指标体系，坚持正确的政绩观；其三，有助于突出责任重点，有”“”效地实现关口前移；其四，有助于加大监管效力，实施有效监管；其五，有助于建立考核机制“”，使责、权、利有机统一胡总书记在中共中央政治局第次集体学习时强调指出，高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然30“要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求搞好安全生产，领导重视是关键各级党委和政府要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落”实今年，国家安监总局提出的安全生产落实年，就是要求在抓落实上继续狠下功夫把胡锦涛总书记、温家宝总理关于安全生产工作的一系列讲话精神，把近年来党“”中央、国务院在安全生产工作上做出的决策部署，已经明确的方针原则，已经出台的政策措施，真正落到实处，见到成效如何落实科学发展观，在保证安全生产中促发展，在加快发展中提高安全的保障能力，实现经济增长与安全生产的同步协调，探索一条安全生产与经济发展互促共进的新路当前，各级党政组织的一把手已经站在第一线，形成共识，高度关注安全生产，有力推动安全生产形势实现根本好转国家安监总局局长李毅中指出，健全落实安全生产责任制，就是要坚持以两个主体和两个负责制为内容的安全生产工作基本制度，积极推行安全生产一岗双责和一“”票否决制强化安全生产的监督管理，有助于处理好安全发展与经济繁荣和社会稳“”“”“定的关系，的确是一种创造和创新，值得为此鼓与呼落实两个负责制重在实行”一岗双责笔者从五个方面发表拙见“”其一，有助于落实领导责任实行一岗双责，就是健全和落实安全生产责任制在“”实际工作中强化两个主体，即政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产责任主“”体；落实两个责任制，即政府行政首长和企业法定代表人两个负责制的责任制度两者相辅相成，缺一不可安全责任是安全生产的灵魂科技再高，投入再大，没有人负责不行，关键是人的责任心温家宝总理在年全国安全生产工作会议上指出，对政府来说，要强化行政首长负责制，省、市、县、乡镇各级政府的主要负责人是2006第一责任者，安全生产守土有责，重大问题必须亲自抓，负总责，对辖区内的各类安全生产监管负责，重大隐患要胸中有数，确保一方平安；对企业而言，直接掌握决策权的法定代表人就是第一责任人，必须负起责任，严格企业安全管理，自觉接受政府的有效监管，行业部门的有效指导和社会的有效监督落实两个责任制，这就体现在各级领导干部政治上与中央是否保持高度一致，能否不折不扣地贯彻党的方针政策、法律法规，并结合本地区、本行业的特点和实际抓落实，而不是照本宣科，继续下决心解决严格不起来，落实不下去的顽症，真正做到安全第一，预防为主，综合治理真正把安全生产放在同等重要的位置，列入工作的重要议事日程主要负责“”“同志在布置经济工作时一定检查考核安全工作，每逢重大节日或重大活动，按分工”条线有针对性地进行安全检查，督查重大事故隐患整改情况，由过去分管安全生产的负责人一人抓的局面，变成党政组织领导集体抓，各位领导对分管范围内的安全生产工作都能主动部署、主动督查、主动协调，有力推动领导责任的落实到位其二，有助于完善指标体系实行一岗双责，就是要坚持正确的政绩观严格考核，真正把责任制建立起来考核就要有指标，因此，必须建立完善的安全生产控制“”指标体系重要的在于要以科学发展观为指导，大力倡导和树立安全生产政绩观发展经济，提高效益是政绩业绩；搞好安全生产，保障人民群众生命财产安全也是政绩，更是难得的政绩业绩把安全生产工作绩效纳入政府政绩、企业业绩，作为评价工作，使用干部的重要依据，建立激励约束机制，将有力促进两个负责制的落实根据十六届五中全会《建议》提出的十一五期间要使安全生产状况进一步好转的奋斗“”目标亿元国内生产总值生产安全事故死亡率降低、工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率降低与煤炭生产百万吨死亡率、道路交通万车死亡率，35%已列入国家统计指标体系和统计公报，将责任和指标层层分解，建立安全生产控制25%考核指标体系，确保安全生产与各项工作同步规划、同步部署、同步推进进一步强化安全生产行政首长负责制，做到一级抓一级，逐级抓落实同时，依据安全形势的发展，及时调整和压降控制指标，力促安全形势的根本好转起初社会上有人不理解，认为死亡人数怎能下指标其实经济和社会发展指标一般有两大类一类是增长性指标，越多越好，越高越好，如经济增长速度、利润、等；一类是控制性指标，越低越好，越小越好，不要突破控制如人口增长率、案件发生率等，安全生产控制指gdp标属于后者这也是一个积极的指标，不是一个消极的指标，这是国务院第次常务会议确定的项治本之策之一指标的核心在于控制，实质在于防止和减少伤亡事故，把事故死亡控制在最可能11612低的范围内，充分体现了实事求是的科学态度，也是落实安全发展的最基础环节“”其三，有助于突出责任重点实行一岗双责，就是要有效地实现关口前移必须十分重视重大事故隐患的整治，确定隐患查处重于事故查处的理念事故源于隐患“”“”重特大事故往往是重大隐患长期存在、恶性发作的结果现行安全第一，预防为主，综合治理的方针是一个完整的统一体，把综合治理充实到安全生产方针当“中，始于党的十六届五中全会《建议》，安全生产方针的这一发展和完善，是我国长期”“”实践经验的总结，也反映了各级领导对安全生产规律认识的深化坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理；只有防范事故，才能把安全第一落到实处综合治理是安全方针的基石，是安全生产工作的重心所在因此，各级领导必须把工作基点“”放在综合治理上，实现关口前移，重心下移，把主要工作精力转移到治理隐患、防范事故、减少死亡上来，掌握安全生产工作的主动权综合治理的基本方法和途径，就是要坚持标本兼治，重在文秘杂烩网治本，在地区和行业发展规划中体现安全三同时安全发展，是经济和社会发展的保障和前提，规划要体现安全，一是要有目标；“二是有项目包括基础设施项目、隐患治理项目、重大科技攻关项目等；三要有资金”投入和资金保证；四要有措施；五要有支撑突出责任工作重点，就是领导对本地区、本行业的安全生产现状要做到心中有数集中精力研究部分重点行业或重点领域的安全生产工作，在对重点行业开展专项整治的同时，力求做到每抓一家就规范一家、完善一家，在整治的基础上形成长效管理的机制措施对安全检查中发现的事故隐患进行梳理分类，明确整改的责任单位和责任人，定期公布整改进度，对整改不力的严格按照有关规定予以查处其四，有助于加大监管效力实行一岗双责，就是要实施有效监管建立推动工作落实机制，对重点工作实施交办，对落实过程中实行跟踪督办，对工作落实不力的实“”行查办责任的本能驱使领导创新工作手段，提高监管水平积极采用安全执法科技手段，保障必要的装备和经费；加强事故分析预测，为工作决策提供科学准确的依据；加强技术支撑体系建设，整合社会各类专业技术人才资源，建立事故隐患评估体系，以提高监管服务的技术水平；坚持依法治安，重典治乱，建立规范完善的安全生产法治秩序严格执行四不放过的原则，依法严肃事故查处各类事故，强化责任追究，严惩事故背后的腐败和违法行为，严肃查处失职渎职行为，依照《刑法正案“”

（六）》，高法，高检的司法解释，国务院《特别规定》和《条例》，以及中纪委、监察部关于安全生产违法违纪行为党纪政纪处分的相关规定等法律法规，对安全事故有关责任人员，特别是负领导责任的要从严查处，切实解决安全执法中的失之于宽，失之于软的问题，并及时公布查处结果“其五，有助于建立考核机制实行一岗双责，就是要使责、权、利有机统一建立控”制指标考核机制，真正把安全规划和控制考核指标落到实处，对于强化地方政府安“”全责任，调动各级干部抓安全工作积极性很有作用严格考核，奖惩兑现，把履行安全生产责任的情况与单位及个人利益挂起钩来安全生产目标管理考核，通过逐级签订责任状，下达年度安全生产控制考核指标，层层分解落实到市、县、乡镇和企业，实现有效的压力传递既要突出对重点工作的考核，又要注意对事故指标控www.制的考核，既要看工作过程，更要看工作效果把日常检查与年终考核紧密结合起来，对指标超控单位及时预警，加强监督严格实行安全生产一票否决制度，并加大对发生重大事故的单位领导的惩处力度，对未完成安全生产目标任务的，其行政“”主要领导、分管领导及主要责任者，一年内职务不得晋升，工资不得升级在抓好责任目标的同时，努力构建安全生产的激励机制，每年对安全生产工作成绩显著、未突破安全生产控制指标的地区和单位予以表彰，并对主要领导和分管领导给予奖励，赏罚分明参考文献胡锦涛年月日在中央政治局第次集体学习时的讲话温家宝年在全国安全生产工作会议上的讲话200632730李毅中年月日在机关公务员大会上的讲话2006《谈谈我国的安全生产问题》（年月日）200625第三篇如何贯彻落实安全生产工作一岗双责制度（精）如何贯彻落实安全生产工2006616作一岗双责制度“”【摘要】“”高度重视和切实抓好安全生产工作，就是要求在抓落实上继续下功夫落实两个负责制重在实行一岗双责其一，有助于落实领导责任，健全和落实安全生产责任“制；其二，有助于完善指标体系，坚持正确的政绩观；其三，有助于突出责任重点，有”“”效地实现关口前移；其四，有助于加大监管效力，实施有效监管；其五，有助于建立考核机制，使责、权、利有机统一“”胡总书记在中共中央政治局第次集体学习时强调指出，高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然30“要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求搞好安全生产，领导重视是关键各级党委和政府要充”分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落实今年，国家安监总局提出的安全生产落实年，就是要求在抓落实上继续狠下功夫把胡锦涛总书记、温家宝总理关于安全生产工作的一系列讲话精神，把近年来党“”中央、国务院在安全生产工作上做出的决策部署，已经明确的方针原则，已经出台的政策措施，真正落到实处，见到成效如何落实科学发展观，在保证安全生产中促发展，在加快发展中提高安全的保障能力，实现经济增长与安全生产的同步协调，探索一条安全生产与经济发展互促共进的新路当前，各级党政组织的一把手已经站在第一线，形成共识，高度关注安全生产，有力推动安全生产形势实现根本好转国家安监总局局长李毅中指出，健全落实安全生产责任制，就是要坚持以两个主体和两个负责制为内容的安全生产工作基本制度，积极推行安全生产一岗双责和一“”票否决制强化安全生产的监督管理，有助于处理好安全发展与经济繁荣和社会稳“”“”“定的关系，的确是一种创造和创新，值得为此鼓与呼落实两个负责制重在实行”一岗双责笔者从五个方面发表拙见“”其一，有助于落实领导责任实行一岗双责，就是健全和落实安全生产责任制在“”实际工作中强化两个主体，即政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产责任主“”体；落实两个责任制，即政府行政首长和企业法定代表人两个负责制的责任制度两者相辅相成，缺一不可安全责任是安全生产的灵魂科技再高，投入再大，没有人负责不行，关键是人的责任心温家宝总理在年全国安全生产工作会议上指出，对政府来说，要强化行政首长负责制，省、市、县、乡镇各级政府的主要负责人是2006第一责任者，安全生产守土有责，重大问题必须亲自抓，负总责，对辖区内的各类安全生产监管负责，重大隐患要胸中有数，确保一方平安；对企业而言，直接掌握决策权的法定代表人就是第一责任人，必须负起责任，严格企业安全管理，自觉接受政府的有效监管，行业部门的有效指导和社会的有效监督落实两个责任制，这就体现在各级领导干部政治上与中央是否保持高度一致，能否不折不扣地贯彻党的方针政策、法律法规，并结合本地区、本行业的特点和实际抓落实，而不是照本宣科，继续下决心解决严格不起来，落实不下去的顽症，真正做到安全第一，预防为主，综合治理真正把安全生产放在同等重要的位置，列入工作的重要议事日程主要负责“”“同志在布置经济工作时一定检查考核安全工作，每逢重大节日或重大活动，按分工”条线有针对性地进行安全检查，督查重大事故隐患整改情况，由过去分管安全生产的负责人一人抓的局面，变成党政组织领导集体抓，各位领导对分管范围内的安全生产工作都能主动部署、主动督查、主动协调，有力推动领导责任的落实到位其二，有助于本文完善指标体系实行一岗双责，就是要坚持正确的政绩观严格考核，真正把责任制建立起来考核就要有指标，因此，必须建立完善的安全生产控“”制指标体系重要的在于要以科学发展观为指导，大力倡导和树立安全生产政绩观发展经济，提高效益是政绩业绩；搞好安全生产，保障人民群众生命财产安全也是政绩，更是难得的政绩业绩把安全生产工作绩效纳入政府政绩、企业业绩，作为评价工作，使用干部的重要依据，建立激励约束机制，将有力促进两个负责制的落实根据十六届五中全会《建议》提出的十一五期间要使安全生产状况进一步好转的奋斗目标亿元国内生产总值生产安全事故死亡率降低、工矿商贸企业十万从业人“”员生产安全事故死亡率降低与煤炭生产百万吨死亡率、道路交通万车死亡率，35%25%已列入国家统计指标体系和统计公报，将责任和指标层层分解，建立安全生产控制考核指标体系，确保安全生产与各项工作同步规划、同步部署、同步推进进一步强化安全生产行政首长负责制，做到一级抓一级，逐级抓落实同时，依据安全形势的发展，及时调整和压降控制指标，力促安全形势的根本好转起初社会上有人不理解，认为死亡人数怎能下指标其实经济和社会发展指标一般有两大类一类是增长性指标，越多越好，越高越好，如经济增长速度、利润、等；一类是控制性指标，越低越好，越小越好，不要突破控制如人口增长率、案件发生率等，安全生产控制指gdp标属于后者这也是一个积极的指标，不是一个消极的指标，这是国务院第次常务会议确定的项治本之策之一指标的核心在于控制，实质在于防止和减少116伤亡事故，把事故死亡控制在最可能低的范围内，充分体现了实事求是的科学态度，12“”也是落实安全发展的最基础环节其三，有助于突出责任重点实行一岗双责，就是要有效地实现关口前移必须十分重视重大事故隐患的整治，确定隐患查处重于事故查处的理念事故源于隐患“”“”重特大事故往往是重大隐患长期存在、恶性发作的结果现行安全第一，预防为主，综合治理的方针是一个完整的统一体，把综合治理充实到安全生产方针当“中，始于党的十六届五中全会《建议》，安全生产方针的这一发展和完善，是我国长期”“”实践经验的总结，也反映了各级领导对安全生产规律认识的深化坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理；只有防范事故，才能把安全第一落到实处综合治理是安全方针的基石，是安全生产工作的重心所在因此，各级领导必须把工作基点“”放在综合治理上，实现关口前移，重心下移，把主要工作精力转移到治理隐患、防范事故、减少死亡上来，掌握安全生产工作的主动权综合治理的基本方法和途径，就是要坚持标本兼治，重在文秘杂烩网治本，在地区和行业发展规划中体现安全三同时安全发展，是经济和社会发展的保障和前提，规划要体现安全，一是要有目标；“二是有项目包括基础设施项目、隐患治理项目、重大科技攻关项目等；三要有资金”投入和资金保证；四要有措施；五要有支撑突出责任工作重点，就是领导对本地区、本行业的安全生产现状要做到心中有数集中精力研究部分重点行业或重点领域的安全生产工作，在对重点行业开展专项整治的同时，力求做到每抓一家就规范一家、完善一家，在整治的基础上形成长效管理的机制措施对安全检查中发现的事故隐患进行梳理分类，明确整改的责任单位和责任人，定期公布整改进度，对整改不力的严格按照有关规定予以查处其四，有助于加大监管效力实行一岗双责，就是要实施有效监管建立推动工作落实机制，对重点工作实施交办，对落实过程中实行跟踪督办，对工作落实不力的实“”行查办责任的本能驱使领导创新工作手段，提高监管水平积极采用安全执法科技手段，保障必要的装备和经费；加强事故分析预测，为工作决策提供科学准确的依据；加强技术支撑体系建设，整合社会各类专业技术人才资源，建立事故隐患评估体系，以提高监管服务的技术水平；坚持依法治安，重典治乱，建立规范完善的安全生产法治秩序严格执行四不放过的原则，依法严肃事故查处各类事故，强化责任追究，严惩事故背后的腐败和违法行为，严肃查处失职渎职行为，依照《刑法正案“”

（六）》，高法，高检的司法解释，国务院《特别规定》和《条例》，以及中纪委、监察部关于安全生产违法违纪行为党纪政纪处分的相关规定等法律法规，对安全事故有关责任人员，特别是负领导责任的要从严查处，切实解决安全执法中的失之于宽，失之于软的问题，并及时公布查处结果“其五，有助于建立考核机制实行一岗双责，就是要使责、权、利有机统一建立控”制指标考核机制，真正把安全规划和控制考核指标落到实处，对于强化地方政府安“”全责任，调动各级干部抓安全工作积极性很有作用严格考核，奖惩兑现，把履行安全生产责任的情况与单位及个人利益挂起钩来安全生产目标管理考核，通过逐级签订责任状，下达年度安全生产控制考核指标，层层分解落实到市、县、乡镇和企业，实现有效的压力传递既要突出对重点工作的考核，又要注意对事故指标控www.制的考核，既要看工作过程，更要看工作效果把日常检查与年终考核紧密结合起来，对指标超控单位及时预警，加强监督严格实行安全生产一票否决制度，并加大对发生重大事故的单位领导的惩处力度，对未完成安全生产目标任务的，其行政“”主要领导、分管领导及主要责任者，一年内职务不得晋升，工资不得升级在抓好责任目标的同时，努力构建安全生产的激励机制，每年对安全生产工作成绩显著、未突破安全生产控制指标的地区和单位予以表彰，并对主要领导和分管领导给予奖励，赏罚分明参考文献胡锦涛年月日在中央政治局第次集体学习时的讲话温家宝年在全国安全生产工作会议上的讲话200632730李毅中年月日在机关公务员大会上的讲话2006《谈谈我国的安全生产问题》（年月日）200625第四篇一岗双责安全生产管理工作制度（精）一岗双责安全生产责任制度第一章2006616总则“”第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度第二条安全生产实行一岗双责制度（一岗双责制度是指公司所属各单位、各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按“”照谁主管、谁负责的原则履行安全生产职责）公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐“”抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任第四条公司及所属各单位正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，相互支持，密切配合“第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它”安全生产工作第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员

四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作

七、组织开展安全生产标准化建设

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过原“则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作十”

一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳关于安全生产的合理化建议和要求第八条常务副总经理职责

一、协助总经理抓好公司全面工作，总经理外出后行使总经理职权

二、分管办公室、车队、修理厂工作，负责企业安全生产监督和管理

三、员工的考核、考勤、请销假审批，员工的应聘审定，工资及绩效工资的审批

四、基建管理

五、财务制度所定权限内的国家税费、公司费用及接待费用的报销审签

六、公司各类合同的审核、审批

七、公司场地、公共汽车上下亭、车身及所有广告创收的管理第九条主管安全副总经理安全生产责任

一、公司副总经理为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对公司安全生产领导小组及总经理负责，对日常安全生产负综合管理和监督的责任

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求

三、组织制定安全生产各项规章制度，并监督制度的落实

四、督促、指导运务科在新增路线时应首先考虑安全因素，注入安全内容；对新开线路，指派运务科协同安稽科派员进行线路考察

五、重大节假日期间，需车辆加班时，必须充分考虑安全因素，督促运务科与安稽科沟通，由安稽科核准车辆及驾驶员安全资质

六、定期了解运输情况的同时关注安全生产情况，如发现生产过程中有重大安全隐患，应及时向安全生产领导小组和总经理汇报

七、组织实施公司安全生产宣传、教育、培训工作，做好安全生产工作

八、定期组织分析公司安全生产形势，研究解决运输经营活动中的重大问题

九、发生安全事故时，按照有关规定，及时报告相关部门，组织或者参与公司生产安3全事故的调查处理第三章公司各部门安全生产责任制度第十条企业经营管理部工作职责

一、企业经营管理部下设机构办公室、客运业务科、监控室

二、全面掌握公司经营状况和工作人员的的工作情况、思想状况，为公司正确决策提供准确依据

三、抓好工会、人事监察、办公室、客运管理工作、

四、负责员工月工资及月绩效工资、年绩效工资的考核综合、公司规章制度执行与违纪处理

五、抓好员工的培训、教育和思想政治工作，卫生工作

六、人力资源的开发，负责企业引进人才、招聘人员的工作，按《劳动法》制定员工管理办法并建立人事档案

七、负责公司监控平台的使用和管理，掌握相关监控记录数据，为公司经营管理提供准确资料gps

八、负责企业证照的年审年检与各类合同的档案管理

九、负责各种合同的起草、定稿、初稿审核、督办、归档，并下达收费计划

十、公司小车的管理第十一条客运业务科工作职责

一、建立健全营运车辆管理档案，实行电脑化管理，达到科学化

二、营运车辆证、照、牌的管理；线路变更、车辆异动、更新、新线路开辟的申报审批及手续办理营运车辆及营运手续的年度审验

三、营运车辆承包经营合同的签订和承包经营业主经营转让的资格审查及相关手续的办理

四、企业服务质量信誉及安全评估的资料收集、整理和上级考评工作司乘人员职业道德、优质服务及政策法规、业务知识的教育培训

五、搞好业务咨询和服务工作，及时与承包业主进行沟通

六、做好营运车辆的燃油补贴和报废车辆的财政补贴申报与结算工作

七、按上级部门规定的时间和要求报送安全生产和客运信息统计报表第十二条监控室职责

一、负责公司监控系统全面管理

二、建立客运车辆监控管理台账，抓好营运车辆设备的安装、使用、管理及gps服务费的结算工作gps gps

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于天，保证监控数据真实可靠，并按时上报7

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位要求查看，须经队长同意5

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作第十三条车队职责

一、车队设置机构安全稽查科、收费室

二、责任范围、营运车辆的营运与调度管理、车身和车内广告的维护管理、营运车辆的安全生产、交通事故及其它与营运生产的纠纷和突发社会矛盾的处1理

2、司乘人员的培训和管理、营运车辆的异动，签订合同及解除合同的审查与把关

3、营运车辆的收费管理

4、营运车辆保险及理赔的管理

5、处理调整线路及落实承包合同条款的调整工作

6、每月一次工作简况以文字形式上报公司第十四条安全稽查科工作职责7

一、搞好营运车辆的安全管理，落实公司的各项安全生产管理制度严格执行交通安8全法规，层层签订安全责任状，确保车辆安全运行

二、对城区范围内营运车辆的营运秩序进行管理，经常上路进行稽查，及时纠正和查处营运车辆违反《公司营运车辆运行管理规定》的行为，保证各线路车辆正常的营运秩序

三、搞好公司的内部准驾证、乘务员证的合同签订、办证和年审工作审查承包经营业主资格司、乘人员持证上岗率达，发现一起未持证上岗查处一起，查处率达100%

四、及时处理好营运车辆所发生的交通事故、线路纠纷和治安问题在城区范围内接100%到报案，必须在分钟内赶到现场，与相关部门一同做好交通事故现场勘察、施救、定损和结案处理工作10

五、督促落实营运车辆进厂二级维修保养，负责车辆的各种检审工作杜绝未进行年检和未按时进行二级维护的车辆投入营运

六、督促车辆按时缴费，完成营运车辆收费任务对欠费及违反公司合同的车辆实施处罚和扣车，及时、准确掌握车辆转让、转卖情况，并及时做出处理

七、负责上级大型活动和社会零星租车的调度

九、负责安全考核工作100%

十、完成上级交办的其他工作第十五条站场与物业部工作职责

一、站场与物业部下设物业办、综合经营办、汽车南站

二、对公司机关的安全、保卫和综治维稳工作，保证公司正常工作秩序

三、负责对公司和汽车南站的综治工作，落实各项综治措施，预防各种违法、违纪、犯罪案件的发生，努力做到无火灾、无吸毒、无盗窃等治安和刑事案件

四、负责组织公司所辖范围内的重点防患单位安全、消防知识的应急演练和培训指导、监督检查各分公司、各部门安全、消防、保卫工作，排查安全、消防隐患

五、负责物业维修、更新、改造的预算、申报、处理及结算的审核

六、负责楚江汽车站、公司原办公楼等公司所有门面租赁合同的签订、租费收缴、综合管理做到租赁合理，租赁率达到，应收不漏，管理到位7

七、负责公司现有房子的使用安排、租用管理和改造维修努力做到安排合理，维修95%及时，经费节省，利用率高

八、负责公司水电管理和维修

九、负责公司所有固定资产、低值易耗品的登记、变更、转借和维修建立台账，搞好变更登记，确保公司财产不受流失

十、搞好卫生创建工作，落实美化、亮化、绿化等三化工作，确保良好的工作生活环境“”

十一、做好计划生育、综合治理、流动人口管理工作

十二、负责站场广告位的招租及候车亭的管理和维修和清洁卫生工作

十三、公司内保运营车辆出险后定损和修复的审核工作第十六条汽车客运南站职责

一、工作人员必须严格遵守公司制定的各项制度，严格履行岗位职责，无条件完成公司下达的各项工作任务和经济指标

二、建立和完善各项管理制度和工作规范

三、加强进站车辆安全日检，按照常德市客运站场车辆安全检验规范文本，如实地对进站车辆进行安全日检，做到安全设施不全、存在安全隐患的车辆，不发班出站运行

四、严格查堵三品，杜绝三品进站上车，严格执行反超载制度，做到违章超载车辆不驶出站外“”“”

五、加强进站车辆停靠排班秩序管理，做到车辆停靠有序、发班秩序良好，及时化解排班发班中的矛盾

六、加强候车室内摊点摆设、陈列管理，按照三级汽车客运站标准，做到规范有序，陈列整齐8

七、加强站内外卫生管理，保持站内外清洁卫生，做到站内外无垃圾、厕所无异味保证年终卫生检查、考核验收达标

八、搞好站治安管理和计划生育管理，杜绝治安案件发生，站内不发生偷、盗、抢及打架斗殴案件第十七条财务科工作职责

一、负责石门公司本部和所属二级核算单位核算与财务管理

二、根据公司实际经营情况，建立相适应的财务管理制度和财务核算方法，建立健全各种报表

三、合理纳税，因业务错误或未请示出现人为错误，导致多交税或罚税，追究相关领导责任

四、往来核算管理及收支计划的管理，不得出现差错

五、按时提交报表次月日前提交二级核算单位报表，每季度首月日前提交公司财务报表1520

六、每月对分管的出纳进行一次盘存，及时处理相关问题，并及时汇报送交盘存报表

七、每月对财务人员进行一次业务培训和学习，每星期六，财务人员上班自行进行业务学习，并要查岗作出记录所有财务人员应能熟练操作电脑

八、电算化软、硬件的管理

九、公司各部门定额包干费用的审核和台账登记第十八条修理厂工作职责

一、抓好公司营运车辆的机务管理和维修工作，保证正常车况，确保正常生产、安全生产

二、负责办公用车的管理和维修

三、公司营运新车的强保管理及质量问题的处理；特约维修服务部的索赔与车辆的质量投诉处理；营运旧车的报废与处理；新车的验收、保管与发车

三、维修质量问题的处理

四、营运车辆的二级维护、签章、及同检测站、县维修办的联系

五、交通事故车辆的定损与施救

六、门卫管理以及厂区的卫生消防管理

七、公司营运新车的验收、保管与发车营运旧车的回收、保管与报废处理

八、公司营运车辆的维修技术档案管理第三章职能科室负责人安全生产责任第十九条安稽科长安全生产责任

一、安稽科科长为公司安全生产领导小组办公室主任，安全生产工作直接责任人

二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行

四、制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，并负责督促分解目标的完成

五、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作并根据季节特点，认真布置好清明、

五一、端午、暑运、中秋、

十一、春运等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到人头、车头、严把安全准入关、“”“·”“”“”“”“·”10“”和安全否决关，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立“”“”即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报对相关管理部门抄告、通报“”的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理

六、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、监控管理等工作计划的制定和落实到位gps

七、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通

八、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达分公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作

九、发生生产安全事故时，组织相关人员赶赴现场，配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究

十、定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题

十二、定期向副总经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供副总经理参考决策

十三、其他安全生产管理工作第二十条经营管理部兼办公室主任安全生产责任

一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况

三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况当好经理的参谋，总结推广先进经验

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料

五、按公司领导的要求，负责召集各种会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况

六、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况

七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来单位来公司检查等的接待工作

八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力

九、对公司电话、档案整理实行业务领导，督促和安排人员围绕企业中心工作搞好服务

十、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用

十一、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系第二十一条运务科长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求

二、坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安稽科做好公司各项安全生产“”管理制度的落实，实现经济效益、社会效益的有机统一和最大化

三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、上级任务时，充分考虑安全因素，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一的原则，落实安全一票否决制“”“

四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织”管理计划、措施，对车辆牌证的统一管理

五、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订经营合同的营运车辆参加营运

六、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作第二十二条车队长安全生产责任

一、车队队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司总经理负责，主管车队全面工作

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求

三、明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行

四、围绕公司年度总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位年度安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成

五、定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成公司全年安全生产工作目标

六、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理

七、参加公司安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施

八、发生生产安全事故时，组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作

九、其他安全生产管理工作第二十三条修理厂厂长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求

二、制定本厂的安全生产规章制度、车辆维护、作业现场的操作规程和技术规范，围绕公司总体安全生产工作目标，提出本厂安全生产目标并组织实施

三、督促、检查本厂安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

四、加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为；

五、组织有关部门对安全管理人员、特种作业人员进行安全技术培训、考核和继续教育、培训，坚持新工人入厂后的安全教育、培训，保证本厂安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%

六、组织开展本厂安全生产竞赛活动、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或鼓励

七、定期组织分析本厂安全生产形势，研究部署安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督第四章岗位安全生产责任制度第二十四条安全员安全生产责任

一、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求

三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月两次安全例会或公司安全专题会

四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容发现隐患及时整改，并有权制止违章行为

五、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好驾驶员一人一档信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作“

六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，积极配合交警部门进行伤者”的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据

七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理15化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作

八、负责与各管理部门（运务科、安稽科、修理厂）以及上级管理部门的沟通、协调工作

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作第二十五条计划、票证员职责

一、编制公司全年度所有单位的收费计划，按照收费特点，每月、每季、每年度首月日前下达收费计划年终进行统计审核，确保收入无漏洞

二、每月日同运务科结算，每月日同汽车南站结算，每月日完成物管办和20其它收费结算并向分管经理提交收费任务的完成情况102015

三、负责全公司收据、发票的领购、保管、发放

四、负责收费统计分析，并于每月底向总经理提交收费完成情况表

五、所有对外业务合同建档并制定收费计划

六、负责劳动工资的制表和报审

七、负责公司接待用烟、酒的保管和领发登记

八、负责公司文件的打印、装订及广东和广西公司的传真文件的收发管理

九、负责保管公司印鉴、各种证照、文书档案、公章的签盖必须有登记表和领导签字

十、负责员工生日礼物的送发和红白喜事的协助办理第二十六条监控管理员职责

一、负责公司监控系统全面管理

二、建立客运车辆监控管理台账，抓好营运车辆设备的安装、使用、管gps理及服务费的结算工作gps gps16

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于天，保证监控数据真实可靠，并按时上报7

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位要求查看，须经队长同意

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作第二十七条收费员和收费室出纳职责

一、热情服务，坚持原则

二、搞好承包业主的咨询和解释工作

三、收费任务的财务结算

四、公司规定的其它收人的收取（安检费、服务费、租车费、保险公司业务代理费、车队违规罚款、检测费、维修费等其它收人）交通事故的担保发放，车队承包业gps主的借款手续办理，保险公司交通事故理赔的核发

五、车队包干费用的报销和结算

六、负责车队电脑档案，建立车队保险、司乘人员、收费档案，为公司管理及时提供准确数据

七、完成领导交办的其它工作第二十八条保险业务员职责

一、按公司下达的运营车辆年度保险计划，执行公司文件规定的保险险种和保险额度，完成公司运营车辆的投放任务

二、建立运营车辆保险台账，掌握保险信息，不得迟保和漏保，不得擅自变更保险标准和投保公司

三、每季度提交同保险公司手续费结算表，由公司分管经理核准后，协助公司出纳及时收费，保险业务员不得同保险公司结算手续费，如违反，按贪污性质处理

四、公司内保的营运车辆出险后修复剂赔款，应按保险公司的程序，出具定损表和计算表，按公司财务规定付款后记录并存档

五、运营车辆保险到期后续保，应计算出浮动率和无事故优惠额度，并按财务规定及时同承包业主结算

六、建立司乘人员管理档案，签订司乘人员用工合同及内部准驾证和乘务员证的办理

七、完成公司安排的其它工作第二十九条物业部管理员、出纳员职责

一、搞好公司综治和卫生创建工作，建立健全管理台账

二、门面租赁合同到期续签合同合同初签后经物业部审核，报经营管理部统一归档

三、负责水、电设施维护及水电抄表，保证正常的水电供应，防止盗用水、电，并协助收费

四、分管公司所辖范围内的小型基建房屋维修和水电维修管理，并按财务程序审核报账；消防安全、纠纷调处及设备设施的管理18

五、负责物业档案管理

六、负责水电核算和收费，水、电及租金收费台帐的登记、统计工作

七、协管综治和卫生创建工作

八、完成上级交给的其它工作第三十条汽车南站管理员、安检员职责

一、负责对每天的发班车辆进行安全例检、三品查堵，对车辆安全检查发现的问题，及时通知车主强制修复，制止车辆带病上路

二、对车辆检查要做到证件营运手续齐全，证件手续不符合规定的车辆，及时报告站场管理办公室，停止排班发班

三、坚持司机及安检员签字制度，发现问题及时向站场值班员或站长通报，并实行责任追究制度

四、根据天气情况，对随车配备的安全设施进行检查，做到有备无患杜绝安全隐患，对安全设施不齐全的车辆提出整改意见第三十一条修理厂库管员职责

一、负责各种配件的进出库的登记、保管

二、负责所进各种配件的防锈、除锈、防潮、防盗工作

三、负责各种旧件的回收，并及时与福田公司联系，做好退货和调换工作

四、负责外地发来货的验收、提取入库工作

五、经常作好盘存，根据需要适时提出进货计划

六、收集配件信息，及时采购优质、价廉的配件第五章附则第三十二条本制度由湖南省三和交通实业发展有限责任公司安全生产领导小组负责监督实施，安稽科负责解释本制度自发布之日起施行第五篇一岗双责制度，一岗双责安全生产责任制为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照谁主管，谁负责、管安全也必须管业务的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室“”“”及分管业务范围的安全生产负直接责任真正做到两手抓、两手硬，特制定一岗双责制度“”第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员（包括主要负责人及副职）第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管（联系）工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责责任人的责任延伸到八小时以外第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况

（一）院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

（二）高层管理成员每季度定期对分管（联系）工作督查一次以

（三）中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管（联系）领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作

（一）交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；

（二）院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；

（三）分管（联系）领导每年要与分管（联系）部门的干部职工每人交心谈心两次以上；

（四）中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；

（五）领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管（联系）领导或院长汇报第十一条对一岗双责落实到位全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励高层管理成员奖励元；中层管理成员主要负责人奖励元、副职.奖励元600500第十二条对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任300人，给予处罚

（一）责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告（含警告）以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖；

（二）责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖元第十三条责任人责任范围内干部职工的业务情况作为该责任人的晋级、晋职、评先100选优条件之一第十四条本制度自下文之日起试行。