工亡补助金标准

工亡补助金标准第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

（一）丧葬补助金为个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主6要生活来源、无劳动能力的亲属标准为配偶每月，其他亲属每人每月，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加核定的各供养亲属的抚40%30%恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保10%险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条20第一款规定的待遇一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

（一）项、第

（二）项规定的待遇保定上年度职工年平均工资元，丧葬补助金个月工资为元年中国城镇居民全年人均可支配收入元，一次性工亡补助金为

28089614044.5元201019109第二篇年度一次性工亡补助金年一次性工亡补助金标准确定382180元（全国统一价）20182018727920根据国家统计局公布的数据年全年全国城镇居民人均可支配收入元，扣除价格因素实际增长；年全年全国居民人均消费支出元，201736396比上年名义增长，扣除价格因素实际增长

6.5%201718322根据《工伤保险条例》第三十九条规定

7.1%

5.4%职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

（一）丧葬补助金为个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主6要生活来源、无劳动能力的亲属标准为配偶每月％，其他亲属每人每月％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加％核定的各供养亲属的抚403010恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待20遇根据国家统计局公布的最新数据，年度一次性工亡补助金标准调整为元元201836396年度一次性工亡补助金标准为元年度一次性工亡补助金标准×20=727920为元年度一次性工亡补助金标准为元年度一次性工20176723202016亡补助金标准为元62390020155768802014第三篇工亡赔偿标准工亡赔偿标准539100

一、新工伤保险条例第三十九条规定职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金因此职工工亡享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

二、丧葬补助金为个月的统筹地区上年度职工月平均工资，武汉市上年度职工平均工资为元，因此丧葬补助金为元6

三、按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无

3930319651.5劳动能力的亲属标准为配偶每月，其他亲属每人每月，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高40%30%于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规10%定湖北省工伤保险条例规定领取供养亲属抚恤金的人员，本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为其配偶和父母一次性计算到周岁，最低不少于年，周岁以上按年计算；其子女一次性计算到周岁一次性领取年以下705的，按《条例》规定标准的％计发，一次性领取年以上的，按《条例》规定标准7051810的％计发10010

四、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍80年全国城镇居民人均可支配收入为元，因此一次性工亡补助金为20元201019109第四篇工亡赔偿标准年最新工伤死亡赔偿标准382180年月日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡2011补助金由个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配201111收入的倍由此，全国城镇居民人均可支配收入直接决定工亡待遇数额48-6020“”年月日国家统计局公布年全国城镇居民人均可支配收入为元，据此数据计算，年一次性工亡补助金标准为元，这样即便没有可2011121201019109供养亲属的，丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破万，较旧《工伤保险2011382180条例》提高了倍左右40法律依据2《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

（一）丧葬补助金为个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供6主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为配偶每月，其他亲属每人每月，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加核定的各供养亲40%属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院30%10%社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍（年全国城镇居民人均可支配收入元，年全国城镇居民人均可支20配收入为元）2010191092009伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条17175第一款规定的待遇一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

（一）项、第

（二）项规定的待遇第五篇工亡标准赔偿

一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）

2014、丧葬补助金个月统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）为、配偶每月16×;为本人工资、其他亲属每人每月为本人工资、孤寡老人或孤儿在上2a述基础增加40%×;b30%×;c、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入元倍10%元因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，319109×20不满周岁的，一次性计算到周岁其他供养直系亲属一次性计发周年，但=382180周岁以上的，年龄每增加周岁减少年，周岁以上的按年计算1818;205511705

二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）（保留劳动关系，退出工作岗位）、一次性伤残补助金（从工伤保险基金）、一级为个月本人工资、二级为个月本人工资、三级为个月本人工资、四级为个月本人工资1a27×;b

25、伤残津贴（从工伤保险基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当×;c23×;d21×;地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）、一级伤残津贴为本人工资

2、二级伤残津贴为本人工资、三级伤残津贴为本人工资、四级a伤残津贴为本人工资×90%;b×85%;c×80%;d、生活护理费（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理×75%;费）按照生活自理程度

3、完全不能为统筹地区上年度职工月平均工资、大部分不能为统筹地区上年度职工月平均工资、部分不能为统筹地区上年度职工月平均工资a×50%;b伤残职工一次性享受上述×40%;c×30%;、、项赔偿项目的，按以下标准计算一次性支付级伤残的为待遇基数的倍，1级伤残的为待遇基数的倍，级伤残的为待遇基数的倍，级伤残的为待23116遇基数的倍（用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位2143124所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基10数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资）;、住院伙食补助费所在单位按因公出差伙食补助标准的（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人元）470%、医疗费应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救15-

20、交通费、食宿费用仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，5按照所在单位职工因公出差标准报销

6、残疾辅助器具的费用

三、五级至六级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单7位一次性支付）、一次性伤残补助金（从工伤保险基金）、五级为个月本人工资、六级为个月本人工资1a18;b

16、伤残津贴（保留与用人单位的劳动关系，安排工作的，此项赔偿无不能安排工作;的，由用人单位按月支付伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位2;补足差额）、五级为本人工资的、六级为本人工资的;a70%;b60%;、生活护理费（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度

3、完全不能为统筹地区上年度职工月平均工资、大部分不能为统筹地区上年度职工月平均工资、部分不能为统筹地区上年度职工月平均工资a×50%;b、住院伙食补助费所在单位因按公出差伙食补助标准的（可以参照国家工作×40%;c×30%;人员出差伙食补助标准每天每人元）470%、医疗费应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救15-

20、交通费、食宿费用仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，5按照所在单位职工因公出差标准报销

6、残疾辅助器具的费用、一次性工伤医疗补助金（合同解除或终止时由工伤保险支付）、五级为统筹地区7上年度职工月平均工资个月、六级为统筹地区上年度职工月平均工资个8a月如果劳动者提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付以下费用，而用人单位不×30;b×25能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第条规定的严重违纪等情形）

25、一次性伤残就业补助金、五级为统筹地区上年度职工月平均工资个月、六级为统筹地区上年度职工9月平均工资个月a×30;b

四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单×30位一次性支付）、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）、七级为个月本人工资、八级为个月本人工资、九级为个月本人工资、十级为个月本人工资1a13;b、生活护理费（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理11;c9;d7;费）按照生活自理程度

2、完全不能为统筹地区上年度职工月平均工资、大部分不能为统筹地区上年度职工月平均工资、部分不能为统筹地区上年度职工月平均工资a×50%;b、住院伙食补助费所在单位按因公出差伙食补助标准的（可以参照国家工作×40%;c×30%;人员出差伙食补助标准每天每人元）370%、医疗费应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救15-

20、交通费、食宿费用仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，4按照所在单位职工因公出差标准报销

5、残疾辅助器具的费用、一次性工伤医疗补助金（合同解除或终止时由工伤保险支付）、七级为统筹地区6上年度职工月平均工资个月、八级为统筹地区上年度职工月平均工资个7a月、九级为统筹地区上年度职工月平均工资个月、十级为统筹地区上年度职×10;b×7工月平均工资个月劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单;c×4;d位支付以下费用（在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系，否则构×2;成违法解除，除非劳动者符合《劳动法》第条规定的严重违纪等情形）、一次性伤残就业补助金

25、七级为统筹地区上年度职工月平均工资个月、八级为统筹地区上年度职工8月平均工资个月、九级为统筹地区上年度职工月平均工资个月、十级为统a×10;b筹地区上年度职工月平均工资个月注×7;c×4;d、省内各市、县、区统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门×2;公布为准

1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资的，按照统筹地区职工平均工资的212计算本工资低于统筹地区职工平均工资的，按照统筹地区职工平均工资300%的计算300%;60%、停工留薪工资职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原60%工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动3能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。