市林业局创建年度市级最佳文明单位情况汇报

市林业局创建年度市级最佳文明单位情况汇报年以来，市林业局深入开展市级最佳文明单位创建活动，严格按照《襄阳市文明单位建设管理办法》、《襄阳市年度文明单位考核评分细则》的规定2010和襄阳市文明单位考核五化标准要求，认真对照分析，明确创建要求，加大领导力2010—2011度，强化创建措施，狠抓各项工作落实同时，紧紧围绕省委、省政府提出建设产业“”襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳的战略目标，深入贯彻落实党的十七大和十“七届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，以创建活动为契机，以建设社会主”义核心价值体系为根本，以推进现代林业建设为目的，不断加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，全局上下形成了求真务实、争先创优的良好氛围，各项林业工作取得了显著成效

一、强化组织领导，明确目标，齐心协力抓好创建在创建活动中，我局坚持把争创市级最佳文明单位作为深化创建活动的强大动力和推进全市林业建设又好又快发展的切入点，始终放在林业工作的重要位置，紧密结合林业工作实际，不断完善措施，狠抓落实一是强化组织领导调整完善了市林业局文明单位创建工作领导小组，落实专班，明确职责、目标和任务，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作专班抓、干部职工齐心抓的创建工作机制二是落实创建任务将创建文明单位列入全年林业工作重点，与业务工作一起部署、一起督办、一起落实制定文明创建活动实施方案，落实创建措施，做到年初有规划、创建有载体、活动有检查、效果有考核，促使全体干部职工时时严格要求，处处规范行为，扎实开展创建活动三是突出七个结合为扎实抓好创建工作，我局根据林业工作实际，明确开展创建活动的七个结合，即与创建市直机关党建工作先进单位相结合，突出抓好政治理论学习“”和局领导班子思想建设、作风建设、廉政建设；与政风行风建设工作相结合，精心组“”织，周密部署，扎实抓好政风行风建设，确保取得实效；与创建文明科室相结合，深入抓好细胞工程，让文明创建深入人心，成为全局干部职工的自觉行动；与创建全市平安单位相结合，深入查找安全隐患，认真落实安全措施，确保机关和谐平安；与开展创先争优活动相结合，不断激发基层党组织及全体党员生机活力，保持和发“”展党的先进性，促进林业事业发展；与加强机关自身建设相结合，着力抓好学习型、“”创新型、廉洁型、服务型机关建设，树立良好的林业形象；与林业业务工作相结合，“突出抓好林业生态建设、林业产业建设、森林资源管理、护林防火、集权改革等各项”林业重点工作，促进全市林业又好又快发展四是齐心协力配合在创建活动中，局机关党委、工会、共青团、妇委会、关工委全力参与，在政治学习、业务工作、社会治安、巾帼建功立业、计划生育、档案管理、未成年人教育等各项工作中，广泛开展创先争优活动，全面营造文明创建活动的浓厚氛围，推进文明创建活动向纵深发展同时，我局坚持把文明创建活动作为林业工作的永恒主题，戒骄戒躁，反骄破满，做到横向到边，涵盖林业工作的各个方面；纵向到底，延伸到各县（市、区）林业局、基层林业站所和所有干部职工，努力塑造团结奋进、求真务实、创先争优、廉洁高效的林业形象目前，市、县级林业局已全部进入同级或市级文明单位行列，全系统档案管理全部达到省级标准，其中市林业局和南漳县、谷城县林业局档案管理达到省特级标准；党建工作、业务工作、计划生育、社会治安等多项工作都受到市级以上表彰文明创建活动有力地促进了全市林业发展，有些林业工作位于全省或全国前列

二、突出重点，落实措施，深入扎实推进创建在文明创建活动中，我局始终把加强教育培训、提高全体干部职工的综合素质作为创建工作的重要内容狠抓落实局领导班子率先垂范，班子成员向班长看齐，干部职工向领导班子看齐，一级带动一级，一级促进一级，一级监督一级，不断加强干部职工思想作风建设，深入扎实推进文明创建活动

（一）切实抓好领导班子建设一是坚持局党组中心组理论学习制度严格执行学习计划和学习制度，认真学习科学发展观、十七届五中、六中全会精神、中央、省委和市委林业工作会议精神、《公民道德建设实施纲要》、八荣八耻、《廉政准则》以及有关政治理论知识，认真贯彻执行党的路线、方针和政策同时把理论学习与开展创建活动紧密结合起来，重点解决思想、工作上的实际问题紧紧围绕市委、市政府中心工作，在理论上深化认识，在实践中提高自觉性，突出抓好八荣八耻教育、机关作风整顿、政风行风建设、新农村建设、林业重点工程建设、林业产业建设、林业改革等二是坚持实行领导班子成员联系市直林业单位工作制度局领导经常深入基层，听取群众的意见和建议，帮助基层单位解难事，办实事，做好事，加快推进市直林业单位改革与发展三是坚持领导干部讲党课局领导班子成员结合林业工作实际，先后向局机关全体党员干部和二级单位负责人讲授了《党政领导干部要做廉洁自律表率》、《认真贯彻落实中央林业工作会议精神，推动襄阳林业又好又快发展》、《坚持科学发展，建设现代林业》等专题讲座，分析我市林业的现状和机遇，剖析局机关党员干部的思想、工作作风上存在的不足，要求大家积极学习，努力提高政治素质、业务素质和工作能力，为襄阳社会经济又好又快发展做出新的贡献

（二）加强干部职工教育培训一是抓好政治理论学习坚持局机关星期四学习日制度，按照年初制定的学习计划，做到学习有计划、有制度、有主题、有专题辅导、有学习笔记为使学习更具针对性、实效性，更紧密地贴近林业工作实际和党员干部思想实际，真正用理论知识指导各项工作，我局要求每一位党员干部撰写学习笔记和心得体会，每季度检查一次，并将检查结果作为年度考核、评先表彰的重要依据之一为突出学习实效，组织开展了学习《廉政准则》，争做勤廉表率主题教育活动；组织干部职工及家属开展平安家庭创建、读书助廉、廉政文化讲堂等三项廉政文化进“”家庭活动；组织广大青年干部职工开展争创青年文明号、争当青年岗位能手活“”动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观二是抓好革命传统“”“”教育今年月，局机关党委组织局机关和部分直属单位党员干部风前往延安，拜访红色圣地，学习延安精神，接受革命传统教育三是抓好警示教育组织干部职工6观看警示教育专题片、到襄北农场听取劳改人员悔过报告，深入剖析犯罪人员的违法犯罪过程，通过犯罪实例开展警示教育，促进干部职工廉洁从政，让廉政文化理念深入人心四是抓好业务培训结合林业工作实际需要，制定业务培训计划，适时开展林业业务技术培训，先后举办了低产林规划设计培训班、林业保护利用规划培训班、湿地调查培训班等，不断提高干部职工的综合素质

（三）深入开展法制宣传教育一是扎实开展普法活动成立了领导小组和法制工作专班，制定了林业五五普法、六五普法工作方案，组织全市林业系统干部职工学习《森林法》、《种子法》、《野生动物保护法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许“”“”可法》等法律法规，提高执法人员的业务素质和执法水平，进一步规范执法行为局机关工作人员参加省市组织的各类法律法规培训达到％组织开展了爱鸟周、野生动物保护宣传月、法制宣传日等法制宣传活动，进一步增强了人们的法律意100“”识二是组织开展林业严打专项行动结合工作实际，先后组织开展了破案攻坚百“”“”日会战、春季行动、植物检疫蓝盾护绿、林地专项清理整顿、林区治安整治、亮“剑行动、春季攻势、严厉打击乱采滥挖大树古树专项行动等林业严打专项行动，”“”“”“特别是与市监察局联合开展了大树古树管理监督检查工作，集中整治一批重点地区”“”和部位，依法查处非法采挖、收购、出售、运输大树古树等违法行为，有效地保护了森林资源和野生动植物资源三是抓好平安单位创建活动坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众的方针，以责任机制建设为保证，以治安防控体系建设“”“为重点，深入推进社会治安综合治理工作加强领导，健全专班，完善制度，明确责”任，落实措施，重点防范，实行规范管理在机关经费十分紧张的情况下，投入万多元，安装了局机关电视监控报警系统，实行小时监控，有效地消除了内保安全4隐患，确保机关平安和谐24

（四）扎实开展创先争优活动一是开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动按照市委、市政府的统一部署和要求，我局制定了《襄阳市林业局创先争优“”“”活动实施方案》，成立了创先争优领导小组及其办公室，组建了工作专班，落实了“”工作措施，建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制组织市直林业系“”统所属个党支部和所有党员深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，取得了很好效果二是开展万名干部进万村入万户活动紧紧围绕机关转作9“”风、干部受锻炼、农民得实惠活动主题，以送政策、访民情、办实事、促发展为实践“”载体，组织工作队和市直林业系统全部干部职工，进驻襄州区张家集镇张家集村、宋“”营村、汪庄村和张咀村个驻点村，扎实走访民情社意，努力兴办利民实事，得到了当地党委、政府领导和广大农民朋友的一致好评和称赞，驻点村群众自发为市林业4局送来了一面印有三万活动暖人心，林业堪称排头兵的锦旗；市林业局工作组被表彰为先进工作组，名工作队员被表彰为先进个人三是开展万名干部进万村挖万“”塘栽万树活动深入推进三万活动，组织工作队进驻个驻点村开展万名干部进1“万村挖万塘栽万树活动，以挖塘堰、强基础、惠民生为主题，确定为驻点村办好”“”4“六件实事即挖好一口当家塘堰；开展万树活动，组织村民在村组道路两旁植树，”“”建设绿化示范路；组织局机关党员干部到驻点村走访慰问老干部、老党员和困难群“”众；组织局机关党员干部到驻点村开展塘堰整治劳动；筹集万元资金支持驻点村整治塘堰；联系个企业为驻点村整治塘堰捐资活动开展以来，局领导高度重视，5市直林业系统全体干部职工积极参与下，镇、村干部群众主动配合，驻点工作队在驻2点村做了大量有效的工作目前，襄阳市宏枫实业有限公司董事长张先宏先生和襄阳市宏林园艺有限公司董事长李翼群先生已为市林业局三万活动驻点村分别捐款壹万元；计划个村开挖整治口塘堰，目前已基本完工堰塘口，正在开挖口，“”即将开挖口口塘堰完工后，将从根本上解决驻点村农民朋友生产生活用水问495229题市林业局实实在在为驻点村办实事解难事，与当地干部群众结下了深情厚谊，以实际行动赢得了当地党委、政府领导和广大农民群众的一致好评和称赞

三、履行职能，多措并举，一流业绩引领创建两年来，我局坚持以创建文明单位为动力，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市林业工作目标，深入贯彻落实科学发展观，开拓奋进，求真务实，强化措施，争先创优，各项林业重点工作取得显著成效一是生态建设成效显著扎实抓好天然林保护、退耕还林、长江防护林等林业重点工程建设，两年共完成人工造林万亩，完成中幼林抚育万亩，四旁植树万株，培育林业苗木花卉万亩，都超额完成了市政府下达的营造林计划；全市共411212293有万人次履行了植树义务，共植树万株，人平株全市森林覆盖率达

4.43到％；二是森林资源管理成效明显两年来，全市林业部门不断加大打击力

53417043.2度，共查处各类林业案件起，处理违法人员人，其中刑事案件起，刑

42.62事拘留、逮捕人扎实落实森林防火措施，最大限度地减少和降低森林火灾，森1529154588林火灾受害率为，低于的省颁标准三是集体林权制度改革稳步推47进全市纳入林改范围万亩集体林地全部完成确权发证，同时积极推进配

0.03‰

0.3‰套改革全市共流转林地万宗，流转面积万亩，流转金额万

1124.224元；开展林权抵押贷款宗，抵押林地面积万亩，共发放抵押贷款万

6.

81189.

3112892.98元；森林火灾保险万亩，保额万元；组建各类村级经济合作组织

1439.594870个，覆盖个乡镇办事处、个村，涉及农户万户，合作经营面积

20.

569909.96119万亩；调处山林纠纷起，解决纠纷面积近万亩国家林业局、省委、省政府

5370513.

2148.64和省林业厅等领导对我市林改工作给予了高度评价通过林改，从根本上确立了林

58276.3农在经营中的主体地位，解决了长期以来制约林业生产发展的体制性障碍，激发了林业发展的潜力和活力四是林业产业建设成效显著全市先后成功引进了个林业产业化合作项目，合同投资总额亿元，实际到位资金亿元，其中个项目25相继建成投产，年增加销售收入亿元创建了湖北现代林业老河口森林食品科技701512产业园，已入驻涉林企业家年全市林业总产值达到亿元，比18年的亿元增加增加亿元；年全市林业产值将达到亿元，再创历史1220101132009最高水平五是自然保护区和湿地公园建设不断加强目前全市已建立森林生态、野58552011174生动植物、湿地等各类自然保护区和保护小区个，其中省级自然保护区有保康五道峡、谷城南河、南漳县漳河源共个；批准建立个湿地公园，分别是谷城汉江国28家湿地公园、襄阳崔家营省级湿地公园和枣阳市熊河省级湿地公园全市自然保护33区和湿地面积达到万亩，占版图面积的，高出全省的平均水平六是争取林业项目资金取得显著成效两年来，全市共争取国家和省级下达的各类林业

2699.1%

5.9%项目资金亿多元，为促进襄阳林业建设提供了一定的资金保障七是编制完善了全市林业发展十二五规划在深入调研、广泛征求意见的基础上，组织编制了《襄4樊市林业发展十二五规划》特别是省委、省政府作出建设四个襄阳战略决策后，“”我们结合实际对《规划》进行了修订规划到十二五期末，全市林业用地面积达到“”“”万亩，森林面积万亩，活立木蓄积万立方米，森林覆盖率达到“”以上，林业总产值达到亿元128010502500

四、构建载体，活化内容，丰富内涵促进创建为卓有成效地开展好文明创建活动，45%500我局结合机关建设和林业工作实际，以专题活动为载体，深入推进文明创建工作一是以完善局机关规章制度为载体，促进机关规范化建设结合实际，局机关进一步健全和完善了政务值班制度、网上信访办理制度、林业政务信息公开保密审查制度、车辆管理制度、机关公务接待制度、办公楼值班制度等多项规章制度，认真执“”行，加强监督，用制度管事，用制度规范行为，使机关管理更加规范、更加科学扎实20开展治庸问责活动，全面排查庸懒散软问题，认真开展六比六看六不让活动即比学习，看素质提升，不让工作职能在我岗位上削弱；比效能，看办事效率，不让工“”“”作差错在我身上发生；比纪律，看遵章守纪，不让消极现象在我身上出现；比干劲，看精神状态，不让工作在我手中延误；比服务，看服务态度，不让办事群众在我这里受冷落；比业绩，看工作实绩，不让自己因无为而羞愧通过扎实开展治庸问责活动，建立健全责任体系，加强监督检查，严格责任追究，进一步强化党员干部职工五种意识，即能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识、进取意识，为发展现代林“业、创建国家森林城市，加快推进襄阳跨越式发展，促进四个襄阳建设，提供坚强”有力的组织和作风保障二是以林业规范化管理为载体，提高林业管理水平结合林“”业实际，在全市林业系统组织开展了林业规范化管理活动，围绕思想、作风、制度三大建设，强化项目、资金、资源、执法四项管理认真清理两年来林业各项管理制度，清理人大代表、政协委员提案议案办理情况，清理人民群众来信来访回复情况，清理各类林业案件办理程序；局机关相继召开了老干部座谈会，服务对象座谈会，行风监督员座谈会，广开言路，开门整风，推动林业管理更加规范森林公安机关还以一案一考评活动和五化建设为契机，以提高执法质量为核心，以建立健全各项制度“为主线，强化执法质量考评，全面加强执法管理和队伍建设，推进了文明单位创建工”“”作三是以林业政务公开为载体，不断加强党风廉政建设成立了党风廉政建设领导小组和工作专班，制定了实施方案，设置了廉政公开栏，及时公开林业重大活动、重要工作和人事安排等进一步完善党风廉政建设责任机制，印发了《局班子成员党风廉政建设岗位职责》，签订了年度党风廉政责任书，量化责任目标，细化责任范围，做到两手抓、两手硬；完善了《局党组重大事项议事规则》和《局长办会会议重大问题议事与决策规则》，从政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等方面严格“”要求，坚持民主集中制、个人重大事项报告制、述职述廉制，形成权力监督与制约机制，深化源头治腐工作全面落实政务公开责任制，制订了《市直林业系统开展政务公开实施方案》，优化项目审批流程，实施减申报资料、减时限、免费用的阳光新政，取消全部林业许可证工本费，林业育林基金征收标准由调减为在局“”办公楼一楼设置了来客来访接待室、政务公开专栏，实行首问负责制、实名来函回复20%10%制、服务承诺制、一次性告知制；在市政府网站和市林业局网站公开林业法律法规、重要林业政策和办事服务承诺；在行政服务中心窗口推行首席代表负责制、限时办结制，实行一个窗口进、一个窗口出、一次收件、内部流转、服务到底的一条龙服“”务开设举报投诉电话和信箱，实行小时政务值班，方便群众办事，努力为经济“”“”发展营造优良环境四是以推进新农村建设为载体，促进农村经济社会发展近几年24来，林业部门把造林绿化与新农村建设有机结合起来，在全市深入开展创绿色新村、建富裕家园活动，以建设绿色家园示范村为载体，以襄南新农村示范区建设“为重点，以林业增效、农民增收、生态增量、社会和谐为着力点，充分发挥林业部”“”门的优势和作用，扎实推进新农村建设目前，全市已建成个绿色家园示范“”村，有效地改善了乡村人居环境同时，积极帮助所联系村加强基层组织建设，大150“”力支持南漳县韩家山村、保康县龙坪村、谷城县鲁家油坊村个帮扶村第一书记进村工作，按照制定一个好规划、建强一个好班子、选准一个好项目、建设一个好阵3地、完善一套好制度等五个一要求，积极配合地方党组织推进帮扶村基层党组织建设深入开展听民声、访民情、解民难大走访活动，建立联系服务群众的良好工“”作机制，广泛听取群众意见，争取群众的信任、理解和支持；切实关心困难群众和职“”工的生活，开展节日走访慰问等多种形式的送温暖活动开展送法律、送科技、送信息下乡活动，帮助群众拓宽致富门路认真排查和化解矛盾，维护社会安全稳“定，促进农村经济社会发展五是以创建国家森林城市为载体，助推四个襄阳建”设认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于建设四个襄阳的战略部署，以“”创建国家森林城市为抓手，按照一城、两带、三网、四区林业发展布局，扎实抓好“”林业生态建设、林业产业建设、生态文化建设和林业基础设施建设，努力构建较为完“”备的林业生态体系，较为发达的林业产业体系，较为繁荣的生态文化体系；充分发挥林业在建设产业襄阳中的生态支撑功能，在建设都市襄阳中的生态屏障功能，在建设文化襄阳中的生态凝聚功能，在建设绿色襄阳的生态主体功能，为加快推进“”“”四个襄阳建设、促进襄阳跨越式发展贡献力量六是以抓好信访工作为载体，切实“”“”落实信访制度始终坚持群众利益无小事的原则，不断完善市林业局群众来信来“”访接待制度、网上信访办理制度，及时处理《政风行风热线》及《政风行风信箱》的“”投诉、咨询和群众来信来访对每一起信访件，都明确责任领导、责任科室和责任人“”员，认真调查，按时办结两年来共办理信访件件，接待多人次，做到了事事有着落、件件有回复七是以林业宣传信息为载体，促进林业宣传工作紧紧围绕125150林业中心工作，不断加大林业信息采编力度，加大林业宣传力度，大力宣传全市林业工作取得的成绩和经验二年来，市林业局共编发《林情专报》、《襄阳林业信息》期，在《襄阳林业》网站编发林业信息多条；市委、市政府和省林业厅、国家林105业局网站采用林业信息多条；全市共有多篇文稿（含照片）被国家、省、1700市级报刊杂志采用，对宣传襄阳林业、提升襄阳林业知名度发挥了积极作用八是以14001400文体活动为载体，深入开展群体性精神文明建设充分发挥局机关党委、共青团、妇委会、工会和关工委的作用，积极开展丰富多彩的文体活动在五四青年节，组织机关及局属二级单位青年党员开展登山健身比赛在七一建党节，组织青年党员“”参加集体宣誓活动；组织市直林业系统开展阳光健康文体活动拔河、羽毛球项目比“”赛，建立了干部职工健身室、离退休老干部活动室，添置了乒乓球、象棋、健身器材“”等，完善文化体育设施，有力地促进了阳光健康文体活动的开展举办了市直林业系统庆国庆、迎中秋诗歌朗诵比赛，共有人个节目参加，人个节目“”参赛举办了以发展现代林业、建设生态文明为主题的老年书画摄影展，受到了市“”83325228老年书协的肯定和好评局关工委组织机关院内少年儿童开展了解历史、热爱祖国“”教育活动，在六一儿童节举办了少儿书法、绘画、作文展等活动，起到寓教于乐、净化心灵、陶冶情操、激励斗志的作用组织机关干部职工参加了市文明委主办的“”大汉光武杯襄阳市红歌献给党合唱大赛，荣获组织奖和演唱优胜奖，展示了林业干部职工的良好精神风貌，丰富了文明单位和党建工作内涵开展了文明科室、文“”“”“”明楼栋、文明家庭、文明系统、五好机关创建活动，局机关各科室全部被市直机关工委评为文明科室九是以开展志愿者服务活动为载体，大力弘扬志愿精神坚持以“”热爱林业事业、践行志愿精神为宗旨，以发展现代林业、建设生态文明、促进科学“”“发展为目标，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，结合工作实际，组织市直林业系统志愿者开展形式多样的志愿服务活动组织市林业志愿者服务队到高”“”新区施坡林场、清河二桥等地开展义务植树；到襄阳隆中植物园为珍贵树木挂牌；开展城市环境清洁日志愿活动，对单位临街主次干道路和包保街道全面清扫；开展全民义务植树运动周年、爱鸟周、防灾减灾日、法制宣传日宣传活动，“”宣传林业法律法规，现场解难释疑组织市林业志愿者参加义务献血活动，经过检测30“”

5.

1212.4符合献血条件的名同志共无偿献血毫升；组织开展捐款活动，二年组织次捐款万多元，以实际行动为社会奉献一份爱心，为营造美好家园奉献力量十2370004是以改善环境为载体，努力创建和谐机关局机关办公室全部配置了电脑，实现了办2公现代化；与省林业厅、市委办、市政府办、市政府信息中心等单位的信息交流实现了电子化和网络化建成了市林业局森林防火视频信息指挥系统、森林防火地理信息系统，进一步提高了森林防火调度指挥能力对办公楼进行了改造、装修，改善了办公环境对机关院内绿地进行了改造，提高了绿化档次和品位，配备了必要的健身活动器材和设施办公楼和机关院内摆放的盆景、盆花，绿化、美化、亮化条件进一步改善，机关面貌焕然一新，进一步改善了干部职工生活工作条件，精神文明深入人心，干部职工精神振奋，工作效率显著提高两年来，我局各项业务工作取得了骄人的业绩，无违规违纪，无刑事案件、经济案件和安全事故发生，计划生育率达市林业局先后荣获全省集体林权制度改革先进单位、全省森林防火先进单位、100%;全省先进林业局、全省林业宣传工作先进单位、湖北省森林资源管理先进单位“”“”和襄阳市年度政府目标管理优秀单位，全市集体林权制度改革工作先进集“”“”“”体、全市平安单位等项荣誉称号；先后有人次受到市级表彰文明创建活“2010”“动犹如春风细雨，不仅滋润了人心、培育了队伍、优化了环境，更为林业发展提供了”“”5677精神、智力和环境保障，有力地促进了襄阳林业大发展今后，我们一定抓住机遇，乘势而上，始终把精神文明创建活动摆在突出位置，推进我局文明创建工作再上新台阶，为建设产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳作出新的更大贡献“”。