年轻干部锻炼培训工作讲话

年轻干部锻炼培训工作讲话

一、勇于创新，不比做官比做事创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力实践出真知，创新长才干我想这里必须要弄清一个问题，年轻干部成才的标志是什么，成才的目的又是什么共产党人要立志做大事，不要立志做大官这里面贯穿了一个立党为公、执政为民的深刻理念，根据这样一个理念，我们清晰地认识到，年轻干部的成长进步，第一要“”义是提高素质，而不是提升职级年轻干部要求进步应该鼓励，但不能把进步成才简朴、狭义、片面地理解为职务的升迁，而应该是追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步，追求为党为人民的事业多做贡献我们正确地认识和把握了做官和做事的关系，就解除了后顾之忧，就丢掉了患得患失，就冲破了固步自封，就会积极投身改革开放、经济建造的伟大实践，就能勇于奔向任务艰巨、环境复杂的基层一线，就能乐于坚守工作辛劳、待遇清苦的平凡岗位立志做大事，大事是什么从江都的实际出发，就是要在三个代表重要思想的指导下，遵守科学发展观的要求，实现两个率先，做到两个提前做大事，是做前人没“”有做完的事，做前人没有做过的事，这就需要创新从实践的意义上讲，创新就是要“”“”求我们每个年轻干部联系各自的工作岗位，围绕全市两个提前、富民强市的目标，创新思路、创新方法、创新成果因此，创新不是空洞的口号，也不是时髦的标签，而“”是一个实践的过程，是不断分析新情况、研究新办法、解决新问题、创造新业绩的过程围绕实现两个率先、做到两个提前的大目标，市委十届十次全会提出了五个第

一、五个新的工作思路和措施我们与会的同志，全市的每一名年轻干部，都应“”“”“当结合自身的实际，立足现有的岗位，开辟创新，作出贡献”

二、勤于学习，不比文凭比水平不断学习是年轻干部锻炼成长的第一要素成长要靠养料，学习就是吸收养料，一个人的成长一天也不能离开吸收营养，那我们就一天也不能离开学习相对而言，年轻干部学历高、知识多，这是优势，但是千万不“”“”能因此放松了学习很显然，大家已经有了共识，文凭不能完全等同于水平，学历不能完全等同于能力不仅如此，更要看到新世纪、新阶段、新形势、新任务对我们提出了更高的要求，我们每一位干部都面临着加强学习、提高素质的紧迫任务要保持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，这绝不是套话、大话、空话，而是每一位干部非凡是年轻干部必备的本钱，要参与建造具有中国“”特色的社会主义，必须要具备基本的理论，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定在认真学习政治理论的基础上，还要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断拓展，加快更新要尽可能地减少应酬，增加学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习学习的概念要认真领会，学者模仿也，习者操作也所以学习的完整含义是既学理论，又学实践，绝不是从书本到书本“”“”对于年轻干部来说，学习要求广度、求深度、求新度，绝不能浅尝辄止当然学有所长、术有专攻，学习时要结合自身工作实际，在此基础上求广度、求深度、求新度，多多益善要多思索、多探索、多积累，从而认清世界发展大势，了解现代化发展进程，把握经济发展规律，更好地理清自己的思路，加强加快发展、做好各项工作的本领

三、精于务实，不比唱功比做功务实是成事之本，也是年轻干部获得胜利之本空谈误国，实干兴邦，这是古训伟大的革命先行者李大钊有段名言凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就这段话值得我们深思、践行在我们建造全面小康，实现两个率先，做到两个提前的伟大实践中，尤其要提倡求真务实的精神实现两个率先，做到两个提前，需要真抓实干我们年轻干部“”“”要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄“”“”躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成一定要保持将解放思想和实事求是结合起来，一定要保持将上级精神和本地实际结合起来，一定要保持将发展的热情和科学的态度结合起来，讲实话、出实招、干实事、求实效非凡是在当前改革深化、社会转型、宏观调控的复杂情况下，要更加注重真抓实干、埋头苦干、少说多干，保持不张扬得实惠，防止图虚名招实祸要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾

四、严于自律，不比奖杯比口碑古人有贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈的名言，来形容做人的品格我们共产党人应该有更高的道德修养和精神情操淡泊名“”利，志存高远，一心为民，乐于奉献，是年轻干部走向成熟的标志刚才我听大家的发言，边听边思索，什么是成熟首先，成熟是一个相对概念，是相对而言，不是绝对的比方说，你是年轻干部，经过一定的实践锻炼，素质提高了，从副职提升为正职，相对于提拔使用来说，相对于你的过去，你是成熟了；但是，相对于你新挑的担子，面对的新挑战、新考验，你还不成熟再有，是不是你干部做得越大就越成熟，我想也不完全是成克杰、胡长青官越做越大，身居要职，但结果成为人民的罪人，说明他们在自己所处的领导岗位上，最终没有成熟所以，我个人理解，成熟是一个过程，成熟是一种境界，是不断提高素质的过程，是不断接受考验的过程，是不断提高精神境界的过程我比较欣赏清代扬州八怪之首的郑板桥，官做得不大，只做过两个地方的县令，但他名留青史他有一首诗衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情我想，现在诗中的疑是已成恰是，因为大批的下岗职工、许多历史遗留问题、上访反映情况的确是民间疾苦声，“”“必须高度关注再有大家熟知的范仲淹《岳阳楼记》中不以物喜，不以己悲，居庙堂”之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君是进亦忧，退亦忧；然则何时而乐耶其必“曰先天下之忧而忧，后天下之乐而乐欤这就是一种境界，以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人应当有这样一种境界我们年轻干部要不断加强自身的党性修”养锻炼，不断走向成熟，不断提高境界近几年来，我们一些年轻干部陆续走到了各级领导岗位，手中把握了一定的权利，这既是为人民做工作的有利条件，同时也为以权谋私提供了可能因此，我们要时刻保持清醒的头脑和高度的警觉，要不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终牢记一个宗旨、两个务必、三个代表，真正做到权为民所“”“用、情为民所系、利为民所谋在这里我还想非凡强调指出，能不能保持廉洁自律，绝不仅是个人形象的问题，它直接影响到一级党委和政府的形象因为人民群众评”价我们党，评价我们政府，衡量我们党和政府是不是立党为公、执政为民，往往是通过他们所直接能接触到的干部来作判定的年轻干部思想活跃，易于接受新生事物，这是优势但同时，也有缺少经验和考验，对复杂事物辨别能力不强等不足因此，我们每一位年轻干部都要自觉加强党性锻炼，非凡是在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，要严格遵守党的各项纪律和规章制度，防微杜渐，警钟长鸣上午我们不少同志提到的不以恶小而为之，不以善小而不为要不为名所累，不为利所诱，自觉过好权力关、金钱关、美色关，始终保持共产党人的本色要向新时期领导干部的榜样郑培民同志学习，老百姓比天大，悠悠万事以民为本，对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满足要以我们自身勤政、为民、廉洁的形象凝聚人心。