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招生奖励方案
一、明确招生目标,细划生源地
(一)年招生目标为名(到校报到数,区内外及,不含年预录的)根据生源地将招生片区更加细划,其中广西区划分为十四个片区,区20112800—38001+22010外也根据招生计划细分为若干区;根据生源情况及历年录取情况分解,确定年1+2各片区招生目标2011
(二)加强招生队伍建设,逐步建立以系部和招办为主,师生共同参与的招生队伍各系部选择片区,确定片区负责人,未选片区由招办分工,确定负责人在确定片区负责人后,片区负责人可以采取多种模式,或针对老师和学生的资源,确定以县为包干招生的责任人,作为下线或者组员
(三)建立以师生下区、县为主的驻点招生宣传、设咨询点模式,选择有意向、能吃苦、有营销能力的师生参与招生加强对参加招生师生的培训,让他们尽快熟悉学院的专业设置和招生录取政策,进驻区县、设立宣传咨询点
二、落实奖励政策,鼓励师生积极参与招生工作
(一)对系部、行政处室的奖励和处罚、普通专科所属系部以系部招生计划为标准系部报到人数达到以上,按每生元奖励;达到以上,按每生元奖励;超额完成的,超额部分按每生180%元奖励对于系部非正常流失的新生,每流失一名新生,扣除元的奖励5090%
80100、招办及各行政处室奖励同上标准500
(二)对片区负责人的奖励(各招生片区主任为系部和行政处室的主管领导,副主任2为各系部派驻到片区招生的主要责任人)、普通专科(含对口)以片区负责人下达任务数为基准完成任务的-,按每生元奖励;完成,按每生元奖励;完成任务,按每生1
①7079%元奖励;超过任务部分按每生元奖励5080-89%6090%-100%★奖金的分配招生片区主任得此奖项的;片区副主任得;基地预留专项80
④400基金用于巩固基地招生网络、培育稳定的招生队伍及下年度的基地经费积累10%85%5%★对各招生片区每补录一名新生抽出元作为招办的活动经费使用1
(三)参加远程录取人员的奖励直接通过网上扩招的,按每超过人按元标准25奖励1100
(四)新生推荐奖励每推荐一名新生(含预科生)按元奖励此项奖励在新生入学结束后学校招办统一核对;院长审核,董事长审批后由学校财务处统一
①1+21000发放;三其他有关事项
(一)要说明的问题、普通专科新生人数(不含上年度预科()在校学习的学生)、基地经费(根据地区情况而定);县区咨询站启动经费元的标准11+
2、兼职招生教工的推荐奖由学校直接邮寄或派专人送达
21000、以上各项中,以上均含数字本身(例如以上含)3
(二)关于片区预留基金的使用片区的预留基金主要用于新生录取工作经费及基地4“……”70%70%日常的建设经主管领导批准,财务处专项管理片区提出使用方案,如基地配置电脑、传真机、建立关系等,经主管领导批准后使用配置的物品须办理学院入库手续招生工作结束后须交学院管理
(三)关于兼职教工的管理招生片区须将兼职教工(高中毕业班班主任或其他教育工作者)的详细材料报校招生办备案对作出较大贡献的兼职教工,学校将在管理、奖励等方面特殊对待,以巩固和加强专业招生队伍的建设
(四)关于招生基地管理与招生人员培训基地的管理和招生人员培训由招生办公室负责管理、主管领导直接负责
(五)关于项目的考核标准及管理办法学院招办根据以上内容,制定分项考核标准及管理办法,以进一步规范和完善招生管理制度
(六)招生过程中特殊问题的处理招生过程中遇到的特殊情况,须及时报招生办公室,由招生办公室上报主管校领导批准后,妥善处理第二篇招生奖励方案招生奖励方案
(一)为进一步促进我校体艺特色教育的发展,激励进入我校的体育特招生刻苦训练,积极参加比赛,争取优异成绩,为校争光,根据我校办学的宗旨,结合本校实际,特制定本办法
一、招收体育特长生的条件和办法、具有广东省户口或第二代身份证,年龄周岁以下,并获得广东省级田径比赛前名的运动员;
1148、具有佛山市户口或第二代身份证,年龄周岁以下,并获得佛山市级田径比赛前名的运动员;
213、具有顺德区户口或第二代身份证,年龄周岁以下,并获得顺德区级田径比赛8前名的运动员;
313、具有顺德区户口或第二代身份证,年龄周岁以下,并获得勒流街道级田径比6赛前名的运动员;
413、经我校体育科组认定具有发展潜力的体育特长生,报经我校招生领导小组审议同3意后,呈校长批准,并签名确认,才能成为我校招收的体育特长生5
二、奖励办法、体育特招生的奖励以学年为单位计算、第一学年按我校电脑派位生的收费标准进行奖励(但需缴交住宿费,每人每学期1元)
2、第750
二、三学年按下列办法进行奖励3()体育特招生参加勒流街道级比赛,每项(包括单项和集体项目)每分按元进行奖励,获体育道德风尚运动员奖励元;1100()体育特招生参加顺德区级比赛每分按元进行奖励,获体育道德风尚运动员200奖励元2200()体育特招生参加佛山市级比赛每分按元进行奖励,获体育道德风尚运动员400奖励元3300()体育特招生参加各类田径比赛破学校纪录按每项元进行奖励,破勒流街600道纪录按每项元进行奖励;破顺德区纪录按每项元进行奖励;破佛山市纪4300录按每项元进行奖励;如此类推600900()体育特招生代表学校参加勒流街道级比赛奖励元,代表勒流参加顺德区级1500比赛奖励元,代表顺德参加佛山市级比赛奖励元;如此类推5300()体育特招生达到国家三级运动员标准,或达到顺德区体育局、教育局运动员注册600900标准,并获得注册资格证,每生每年按元进行奖励6()体育特招生达到国家二级运动员标准,或达到佛山市体育局、教育局运动员注册8000标准,并获得注册资格证,每生每年按元进行奖励7()每位体育特招生每学年参加各类田径比赛获得的奖金总额以当年每名民办学生10000所缴纳的费用为最高额每位体育特招生参加比赛获得的奖金折充为在我校的就读8费用(不包括日常生活费用),不以现金支付()体育特招生在第
二、三学年的体育训练和参加各类田径比赛中,如不能获得上述奖励金额,则按奖励9办法的第二款进行奖励,但必须完成第三项体育特招生的权利和义务
三、体育特招生的权利和义务“”“”、凡被我校录取的体育特招生,在校期间,享受与其他学生同等的学习待遇在需要体育训练和比赛时,必须发挥本身的特长和起带头示范作用,推动我校体育特色1的发展、进入我校就读的体育特招生,在三年学习期间,要严格遵守我校的各项规章制度,认真学习若有违反校规校纪,视违反程度轻重,按比例补交费用
2、体育特招生在我校三年学习期间,在学校规定的体育训练时间内,一学期迟到超过次、早退超过次或无故缺席超过次;不完成教师布置的训练任务或达不到3训练要求的,视违反程度轻重,按比例补交费用
332、不按学校规定参加各类田径比赛,则取消体育特招生待遇,补交原来免除的费用4
四、我校年月日后招收的体育特招生均适用本办法非体育特招生的奖励,不适用本奖励办法**11招生奖励方案
(二)为了鼓励优秀学生来校就读,促进学校的持续发展,进一步增强学校的办学竞争力,提升学校的教学质量,培养高素质的具有育华特质的人才,特制定伤优秀学生来校就读奖励办法,对来校就读的各类优秀学生给予一定的奖励优秀学生来校就读奖励办法
一、高中招生优秀学生奖()中考成绩达到杭州市前名来校就读的学生,每学期给予元人民币的奖学金(从第二学期开始,如果上学期期末成绩未进入年级前名者,则取消该15007000学期的奖学金)50()凡中考成绩在杭州市前四所重点中学录取线以上者,每学期给予六千元(人民币)奖学金(进入德语班学生不享受此项奖学金)(从第二学期开始,如果上学期期2末成绩未进入年级前名者,则取消该学期的奖学金)()非杭州考生中考成绩达到所在地市中考成绩前名的考生来校就读,每学期50给予元的奖学金,(从第二学期开始,如果上学期期末成绩未进入年级前3100名者,则取消该学期的奖学金)600050()经学校考核,来校就读的宏志学生在高中三年的学杂费、住宿费、服装费、医疗保险费由学校支付;并每月给予生活补助费元,对在校优秀宏志生,再酌情给4予奖励;每年负担寒暑假各一次的的回乡探亲路费;学生考上重点大学后,绿城集团300将继续给予一定资助()被学校录取的高一新生曾参加由县、市级教育行政部门举办的各学科类竞赛获得一等奖者,学校给予每人元人民币的入学奖励;获省及全国一等奖者,学校5给予每人元的入学奖励300()被学校录取的高一新生曾参加由县、市级教育行政部门或县、市级体育行政部门500举办的体育、艺术比赛获得冠军和亚军者,学校给予每人元的入学奖励;获省6及全国冠亚军者,学校给予每人元的入学奖励300
二、初中招生500()尽最大努力落实学号的、小学五六年级获得杭州城区及区以上三好学生、十佳少先队员
1、小学五六年级获得杭州市雏鹰争章活动金奖
1、小学五六年级在杭州市阳光少年评选中入围前强2“”、杭州外国语学校推荐生(推荐范围没有扩大,推荐比例和去年持平)
350、非杭州学籍的外地毕业学生经学校面试综合素质特别优秀,并且参加学校的入学4考试成绩排名在学校前名者5以上类杭州学生,报名参加绿城育华学校电脑派位,如果没有派中,学校将尽20力解决学号;类外地生也将尽力解决学号1--4()优秀学生奖奖励
5、参加学校的初一新生入学考试成绩排名在年级前名者,学校给予每人元2人民币的入学奖励
150200、被学校录取的初一新生曾参加地市级教育行政部门举办的各类学科竞赛获得一等奖者,学校给予每人元人民币的入学奖励;获省及全国一等奖者,学校给予2每人元的入学奖励
300、学校录取的初一新生曾参加地市级教育行政部门或市级体育行政部门举办的体500育、艺术比赛中获得冠军和亚军者,学校给予每人元的入学奖励;获省及全国3冠军和亚军者,学校给予每人元的入学奖励300
三、高考中考奖励500()学生考入北大、清华,奖励人民币元;学生考入复旦大学、浙大、人大、上海交大等国内工程大学,奖励元学生考入其他第一批国家重点大学,奖120000励元人民币2115000()学生中考成绩在杭州市排名第一,奖励元,排名第二,奖励元;排2000名第三,奖励元;排名第四至第十名的学生,奖励元22000010000以上各奖励就高不累计发放80005000杭州绿城育华学校招生委员会招生奖励方案
(三)为调动广大教师工作积极性,鼓励全体教师积极参与学校中职招生工作,根据相关文件精神和结合我校实际情况,特拟定中职招生工作措施及奖励办法
一、招生对象重点是应届初中毕业生、社会青年、农民工等人员
二、基本任务以各班七年级注册学生为基数,普通高中招生后剩余学生的作为各班的中职招生基本任务90%
三、中考参考率计算以当年相关文件执行
四、招生办法做好招生动员工作,落实好中职招生相关政策,加强中职招生工作管理力度
五、奖励办法通过动员宣传后,送入职中就读的学生办理完相关手续后,学校按以下奖励办法进行兑现奖金、班主任奖励按元人累计实行奖励,此条按木老坪中学中学教职工奖励办法的第五条第款执行(由学校公用经费支付)120/、初三任课教师,班主任及搭配行政领导奖励相关人员奖金分配按各班应得奖金3平均分配一份,上多班的教师如果是两个班,每班分配份,三个班,每班分配2份(奖金由职中按每生累计给学校的奖金支付,以当年相关文件为依据)
0.
5、其它奖励动员的社会青年、农民工作为学校生源数,谁动员的按职中兑现的奖1/3金全部奖给动员的教师
3、对中职招生有特别贡献的教师,评选当年优秀报请乡政府及乡党委表彰
六、搭配行政领导九()班张福祥、李成;九()班陈志华、苏建举;九()班付启4贵、黄永奎123
七、中职招生奖金分配领导小组组长陈志华副组长张福祥付启贵成员李成黄永奎李茂林李远江王世方未尽事宜及解释归学校行政领导第三篇招生奖励方案(试行)星光童星艺术中心招生奖励方案(试行)生源是学校生存发展的命脉,为了激发和调动全员参与招生工作的热情,扩大生源规模,提高生源质量,促进星光童星艺术中心的发展,特制定招生工作奖励办法,落实奖励政策,鼓励全员积极参加招生工作,对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励具体方案如下一户外招生活动的时间上午或下午,一般是小时左右次活动(视天气和现场情况而定)二户外招生活动内容
1.5-2/发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动、利用各自人脉进行招生流程联系潜在生源发体验卡咨询讲解登记资料约体验课说明简章发放每人张(视情况而定)三奖励政策落实———--、根据中心的安排完成户外招生活动工作人员予以元月的奖励(每月索取30个有效资料名单)1200/说明有效资料电话能联系到孩子的父母,并且全部来中心参加体验课无效资料15索取的联系方式是座机,电话可以接通,但是经过招生老师回访三次未联系到孩.子的父母等情况,根本没有诚意,不来中心报名或参加体验课的,均被视为无效a\资料b\、报名学生奖励每个学生报名科目的学费的,通过户外招生活动索取信息资料,经过回访跟踪后报名的学生,发放奖励备注如后期跟进由其他老师跟进210%的,最后确定报名的学生奖金按参与的人数平分,建议自己获得的名单自行跟进直到报名、如果该学生报名后没有进行到学期的一半即退学的,该老师的招生奖要如数追回,超过半学期后退学的,则不追回招生奖
3、所有的招生奖励要到学期开课后一个月内部结算结束后再进行奖金发放、通过集体活动获得报名的学生,期末对全体人员进行奖励,具体标准根据会计结4算后利润而定
5、该奖励由行政办公室于次月日前公示在办公室展板上进行确认附加总体说明该奖励方案适用于全部参与招生或社会推荐学生的人员,具体的实63施以校长办公室解释为准星光童星艺术中心第四篇招生表彰及奖励方案招生表彰及奖励情况提纲年度招生工作在校党委的正确领导下,按照一二三四五工作思路、坚决贯彻二四四四招生工作方针,截止到月中旬为止共实现招生总数人,目前在校就×ד”“读学生人,较去年招生增加人,增幅达圆满完成并超过了年初校党委”××××××制定的招生实现人,力争实现人的招生目标×××××××××%根据学校招生工作实施方案制定的招生指标及奖励标准,我校教职工共计有人×××××××为学校招生做出了贡献,其中完成并超过了学校制定的个人招生指标;其中招生×××实现人以上的人,人以上达人,人以上的达人十二个招生小组中有×××区、县、区、县、县、县、县、县、区共九个县区完成并且超过了××××××××××××年初制定的招生任务指标,其中县和区招生小组的招生数量较招生指标有××××××××××××××××和的增幅,列全体招生小组的前两名到目前为止,全体教职工、在校及毕业学××××××%生、招生中介以及社会各界人士在本年度月日前累计招收三二连读大专学生××%人、三年制普通中专学生人、农村经济管理专业学生人、高中后一年制中专学××××××生人,共需支付招生奖励费用元××××为对我校年度招生工作中表现突出的招生小组和个人进行表彰,现制定如下奖励××××××方案××
一、按照招生实施方案中制定的招生奖励标准,学校教职工、在校及毕业的学生、招生中介、学校教职工的亲属好友以及社会各界人士凡是在年月日之前(含当日)介绍学生来校且目前该生在校就读的,每介绍一名三二连读××大专学生奖励元;每介绍一名三年制普通中专学生奖励元;每介绍一名农村经××××济管理专业学生奖励元;每介绍一名高中后一年制学生奖励元××××
二、对招生数量完成并超越校党委制定的本年度招生指标的招生小组××××
(一)授予年度招生工作先进小组称号(每小组奖励元,共计元)
(二)对以上招生小组的组长、副组长每人奖励元,共计奖励元×ד”××××
(三)对于今年招生工作增幅最大的、招生小组组长、副组长给予招生特别贡献××××奖×××ד给予、、、每人奖励元的奖励”××××××××××
三、招生先进个人(获得此项荣誉的每人奖励价值元左右的纪念品一件,校领导班子成员不在此评选范围)××
(一)十二个县区招生小组的组长、副组长(共计人,名单略)
(二)各招生小组推选先进招生个人(名单略)23
(三)个人完成并超越招生指标的(人,名单略)
(四)学校招生就业办公室及财务科人员(人,名单略)50
四、对于我校招生工作支持较大的各级名单略部门根据各县区推荐情况发放适量慰11问金或纪念品第五篇幼儿园招生活动奖励方案户外招生活动奖励方案生源是学校生存发展的命脉,为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情,扩大生源规模,提高生源质量,促进幼儿园的发展,特制定招生工作奖励办法,落实奖励政策,鼓励全员积极参加招生工作,对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励具体方案如下一户外招生活动的时间上午或下午,一般是小时左右次活动(视天气和现场情况而定)二户外招生活动内容
1.5-2/发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动发体验卡(针对即将入园的宝宝)咨询讲解登记资料——说明简章发放每人张(视情况而定)——————————三奖励政策落实30完成户外招生活动工作人员予以以下奖励)活动补助元次人(下班时间后))登记有效资料元份120//说明有效资料电话可以接通,能联系到孩子的父母25/无效资料索取的联系方式是座机,电话可以接通,但是经过招生老师回访三次未.联系到孩子的父母等情况,被视为无效资料a索取的联系方式,经过招生老师回访三次,出现无人接、空号、挂断、无法接通、错号等情况被视为无效资料b)报名学生元个,通过户外招生活动索取信息资料,经过招生老师回访跟踪后报名的学生,提成奖励(获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师)3200/)如果该幼儿入园不满一学期即退托,该老师的招生奖励要如数追回)该奖励由招生办主任于次月日前公示在园务展板上4附加总体说明每次户外招生活动结束后,需要在前台填写(户外招生活动明细表),53并报告给招生办主任确认;同时如果未按照园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员,不予享受招生活动奖励政策。
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