政府办公室信息工作经验交流材料

政府办公室信息工作经验交流材料

一、提高认识，把握新时期信息工作的重要性和必要性，做到四个到位

（一）认识到位信息工作是政府办公室工作的重要组成部分，是政府办公室发挥参“”谋助手作用的重要途径信息是决策的基础和依据，向党委、政府提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接关系党委、政府的决策及时对全局工作的领导在新形势下，必须收集报送大量的、真实的、具有前瞻性的信息，以作为了解情况、制定决策、决心大、决策准，指导工作有方，实施决策有力，稳健地驾驭复杂局面，确保全区经济社会持续快速健康发展充分认识到新形势下进一步加强信息工作的重要性和紧迫性，高度重视信息工作，切实加强领导，努力使信息工作更加符合新时期各级党、政领导工作的需要

（二）贯彻落实到位一是把准上情，力争信息成果有高度适时组织信息工作人员学习省、市各类重要文件、重要政策和领导讲话，准确把握新时期信息工作的特点和市、区政府对信息的需求趋势，根据市府办信息科的需求选择、取舍进行组织采编二是吃透下情，力争信息成果有深度基层工作千头万绪，面宽量大，许多复杂的、深层的矛盾隐藏在暂时平和的表面现象之下该区信息工作人员不拘泥于做小信息，而是采取层层剥笋的办法，深入各乡镇办委、社区、企业进行调查，找准问题“的根源，分析矛盾的本质，提出解决问题、化解矛盾的办法，为领导超前谋划、及早”“”决策提供参考三是拓展源头，力争信息成果有广度充分利用信息网络的资源优势，突破时间、空间跨度，广泛收集上级的重要决策、专家的解读成果、各地的成功经验，以《政务信息》刊物的形式分送各领导，拓宽了领导决策的视野

（三）领导到位为进一步发挥好信息在党委、政府工作中的重要作用，不断推进信息工作深入开展，保持信息工作的良好局面，该区历来高度重视信息工作，将此列入重要议事日程常抓不懈区领导对编发的《政务信息》刊物每期必看，经常了解信息工作情况，签批重要信息，适时为信息部门出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法每年对全区信息工作进行通盘规划，确定信息工作思路、重点和措施，将信息贯穿于经济社会发展的各项业务工作中去，作为区政府办公室自觉履行为领导当好参谋助手职责的重要途径区委常委、常务副区长亲自管理办公室，亲自对信息工作下任务，安排信息题目区政府办公室根据信息工作需要，为充实信息工作力量，在办公室内部实行双岗双责，合理调整了信息人员，抽调了业务能力强、敬业精神实、写作水平好、敏锐度高的秘书人员承担部分信息工作，每周都安排下达信息任务“”和信息题目，并完善了信息报送制度和奖惩措施，强化领导

（四）强化学习到位为提高信息工作队伍的素质，该区强化了信息工作队伍的学习，提高政治理论水平和业务能力，为此，着重培养干部的理论素养，不断提高队伍的整体素质一是组织信息人员学习三个代表重要思想和中央、省、市、区有关会议精神和社会主义荣辱观等二是始终坚持不断改进学习方法，在学习中工作，在工作中“”学习，坚持理论联系实际的学风，不断在工作中强化学习适时组织体信息人员学习新时期信息工作的写作方法、特点，学习如何收集采编信息，学习信息如何参政等，并建立健全了学习制度，实行个人自学与集体学习相结合的工作制度三是强化了与市政府信息工作部门的联系，争取了上级的指导；强化了与全区各乡镇办委、各单位办公室信息人员的沟通，畅通了信息渠道；强化了与其他县、市（区）政府办公室信息科的交流，达到了互相学习交流提高

二、把握新时期信息收集采编规律，切实做到五求五抓两严五求一是求新就是捕捉新事物、新问题、新经验在工作中，从新的角度去观察事“”物，在新的观点上立意命题，力争做到信息超前性、预见性、指导性去年以来，该区紧紧围绕中央、省、市、县（区）整体工作阶段性工作部署，分析研究信息要点，确定了用信息引导工作创新，用创新工作丰富信息的编报思路二是求时就是准确把握信息的时效性力争在最早、最短的时间内编报信息，把握信息的最佳时效，使信息增值，提高转化率三是求高就是站在领导的高度去思考问题，提炼、捕捉信息，善于站在高处想在深处，尽可能地给领导提供有价值的信息政府办公室信息工作经验交流材料内容加载中四是求用在工作中，一方面把好经验、好建议、好做法及时编写成信息，另一方面也注重撰写一些倾向性、苗头性、对策性的信息，上报领导，...发挥信息为领导决策指导工作的作用，做好领导的参谋五是求实在信息撰写中，敢于讲真话，讲实话，既报喜又报忧，敢于发现暴露工作中存在的个性问题、社会范围内普遍存在的问题以及群众反映强烈的热点问题，通过领导的关注，使问题尽快得到纠正、解决，使决策更加完善五抓一是抓重点保证编报、编印的《政务信息》能真实反映党委、政府的阶段性工作重点和工作实绩，切实为领导提供决策依据二是抓亮点善于立足实际，抓住“”特色，掌握带有全局性指导意义的信息，能供上级参考和借鉴三是抓难点切实解决报喜不报忧的问题，尤其是针对领导十分关心、情况复杂、工作难度大的问题，认真开展信息选题、信息整理和信息报送，切实做到所报送的信息反映的工作实绩不夸大、困难和问题不遮盖，达到实事求是四是抓焦点就是深入基层、深入群众、深入农村，针对广大群众比较关注并十分突出的矛盾和问题，挖掘潜力，编集信息五是抓时间根据信息具有时效性的特点，拓宽信息渠道，切实解决好信息迟报、漏报的问题，保证信息按时按质报送加强报送，坚决杜绝紧急信息迟报、漏报、瞒报的现象发生，及时处理好全区的紧急和突发信息两严一是严质量突出抓好求真、求实四个字求真，弄清客观事物真相、本色，捕捉和收集信息不捕风捉影、道听途说、主观臆断、胡编乱造，保证信息真实可“”“”靠；求实，编写信息措词严谨、规范准确、言简意赅、开门见山，做到有一说一，有二说二，不渲染、不扩大、不缩小二是严把关突出抓好校核、审批两个环节校核，在草拟好信息材料的基础上，认真进行校对，保证文面整洁、美观大方，确保编“”印和报送的信息不重、不错、不漏审批，实行严格的审批制度，凡信息人员、秘书人员制作的信息，必须送请主任或副主任签字认可后方可印发和上报，全区性的紧急信息和重要信息，须经正、副区长审批签字认可后方可上报和印发

三、畅通信息渠道，健全网络和机构，做到四有

（一）有制度与年终考核挂钩，规定专兼职信息人员每年累计个月完不成信息工“”作任务，不参加年终考核优秀档次评比，每年累计个月及以上完不成信息工作任23务或根据安排的信息任务累计差条的，年终考核作为不称职处理实行通报制度10

（二）有目标任务信息工作不是一个部门一个人员能够做好的，必须依靠各级各部门的共同参与，讲责任、讲方法、讲实效为此，该区着力强化了目标管理、工作运行、竞争激励三大机制，构建了全员抓信息，专职唱主角，文秘人员打主力的工作格局一是强化目标管理机制落实名文秘人员兼信息员制度，把目标任务落实“”到人头，要求兼职信息员每周报送信息不得少于条，每月编制《政务信息》不得少5于期，月底对信息完成情况进行通报，年终进行奖惩二是强化工作运行机制畅2通办公室对下级办公室的指导、协调和联系渠道，加快重大信息或紧急信息的报送2速度三是强化竞争激励机制结合自身实际，妥善解决信息工作投入问题，努力为信息工作创造优越环境，办公室为信息股配备了专用电脑，开通互联网，配备了数码照相机同时，对信息工作实行双重奖励，一方面将信息任务完成情况与政府办公室工作人员年终考核挂钩，并作为向组织推荐后备干部的重要依据；另一方面实行与经济奖惩挂钩，凡向市府办报送的信息被采用的给予一定的经济奖励，向各新闻媒体正面宣传的，按稿酬比例进行奖励，对完不成下达任务的进行惩罚

（三）有机构该区政府办公室信息股配备专职信息员人，兼职信息员人，各乡镇办委、各单位部门都落实了名信息员狠抓信息队伍建设按照政治强、业15务精、作风硬、纪律严的要求，精心挑选配备信息工作人员进一步加大对信息人员1—2的培养力度，对信息工作人员坚持高看一眼，严管一层，厚爱一分，对能力强的给予肯定，稍差一些的给予鼓励，对各级各部门个别不能胜任信息工作的建议及时更“”换，在全区造就了一支特别能吃苦、特别能战斗和特别能奉献的信息工作队伍，确保息信工作效率和质量

（四）有网络建立健全信息网络体系，促进信息收集加强了对全区各办公室的业务联系，强化了对新时期信息工作的认识，在一定程度上建立健全了信息网络目前，各乡镇办委、区级各部门均已确定了分管信息工作的领导，落实了～名专职或兼职信息人员，基本能保证基层的工作情况和重大事件能够及时上报区府办为提高12信息处理的速效，该区不断延伸信息触角，拉长信息链条，扩大信息覆盖面，使信息工作涉及区政府全部工作范畴，涵盖经济、政治、文化各个领域

四、不断创新，积极推广经验，信息工作实现六加强六转变今年以来，该区信息工作实现了五个转变、五个加强一是思想观念进一步转变，“”领导力度进一步加强由以前时有存在的报喜不报忧向既报喜又报忧转变，“”真切地反应了实际情况区领导对信息工作十分重视，亲自过问，办公室领导亲自指“”“”“”“”导、亲自抓、亲自管，分管领导直接负责，实现了信息工作有人抓、有人管二是工作方式进一步转变，对外宣传力度得到加强全体信息人员围绕党委、政府中心工作，由对内报送信息为主的工作方式向对内对外宣传并重转变，加强了对外宣传力度三是信息任务分配的方式进一步转变，信息质量管理得到加强根据全区信息工作实际情况及当月的主要工作安排，实行约稿信息报送，确保了市府办下达信息任务的完成进一步加强了信息质量的管理，采取层层把关、层层落实责任的方式，确保了信息的准确性、真实性和质量的提高四是采编方式进一步转变，信息网络得到加强由过去坐等信息向走出去实地了解、实地采集信息的方式转变，对全区的工作亮点，信息专职了解基本情况后，再到实地进行收集采编同时，拓宽了信息渠道，加强了横向与纵向的沟通，经常保持与各乡镇办委、各部门的联系；经常与市府办信息科保持密切联系，得到了上级的帮助和指导五是信息采写思路进一步转变，信息源建设得到加强培养稳定的信息来源，发挥信息网络优势，全方位、多渠道收集信息，经常不断地报送信息，努力实现政务信息来源多元化目前，该区信息工作呈现三个明显的变化一是信息报送和编发工作已从简单的收收发发，转向贴近领导思路、贴近基层工作、贴近人民群众关心的热点问题上转变；二是从坐在办公室编编写写，转向深入基层、深入群众中开展调查研究上转变；三是从被动接受任务，向主动为领导排忧解难、主动提供有效服务上转变六是考核方式进一步转变，责任意识得到加强进一步制定完善了信息工作奖惩制度和信息报送制度，定期考核专兼职信息人员，并把信息工作任务完成情况纳入年终考核的内容，进一步增强了信息人员的责任意识

五、善于总结提炼，三条经验值得推广一是领导重视是前提信息是决策的基础和依据区委、区政府和全区各级各部门“”始终把这项工作摆在突出位置，认真研究部署，精心组织，狠抓落实，在配备人员、**改善工作条件等方面给予大力支持，有效地保障了政务信息工作的高效运转二是提高质量是关键质量是信息的生命信息质量好坏，直接影响领导决策对此，该区结合实际，突出把握信息需求重点，善于从文件及会议精神中了解党委、政府工作意图，从客观情况的发展变化中分析政府工作思路，把握、捕捉各级各部门的关注点，抓住群众关心的热点、难点问题，做到喜忧兼报对信息在文字、内容上严格审核，严格把关，多角度、多侧面、多层次分析问题，从而为领导和部门提供了高效、优质、全方位的信息服务三是目标、责任、措施、制度落实是保障加强信息工作制度化、规范化建设是保证信息工作顺利开展，提高信息工作质量和水平的重要基础在工作中，该区明确任务，落实责任，制定出台了一系列有力措施和严密制度，积极用新思路、新视野、新方法捕捉信息、收集信息、编写信息，从内容和方法不断改进，推陈出新，使政务信息工作走上了规范化轨道并始终具有生机和活力。