枣庄人才工作情况调查问卷

枣庄人才工作情况调查问卷枣庄市人才工作情况调查问卷（高端人才）尊敬的先生女士您好/本调查旨在了解现阶段枣庄市人才政策执行成效，研究制定服务新旧动能转化更加优化、更加有效的人才政策请您根据您的实际经验、期望以及客观判断进行填答您填答的全部内容将仅用于本研究，所提供的信息均不作个体发布，坦率和自由地表达您的观点将有益于枣庄人才政策的完善感谢您的支持与合作祝您身体健康工作顺利枣庄市人才工作领导小组办公室年月日了解更多人才信息敬请关注枣庄人才2018320温馨提示“”、调查问卷可在枣庄市人力资源和社会保障局官方网站和枣庄人才微信公众号下载；1http、电子问卷可回复至；//www.zzhrss.gov.cn/“”、手填问卷可寄至枣庄市人社局人才开发科（光明大道号枣庄交通2zzrckf@

163.com34139综合大楼室）；

1、如有疑问，请联系；

211、所有问题对我们非常重要，恳请全面填写40632—

3317217、您在枣庄工作形式、技术合作、项目指导、企业全职引进、自主创业

5、您在枣庄年均工作时间、全年、半年以上、２至３个月、不少于天1□a□b□c□d、因工作需要，随时协商、您从事的产业领域为、农林牧渔业、采掘业、2□a□b□c□d20制造业□e3□a□b□c、电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业、地质勘探、水利管理业、交通运输、仓储及邮电通信业□d□e□f□g、批发和零售贸易餐饮业、金融、保险业、房地产业、社会服务业

2、卫生体育和社会福利业□h□i□j□k、教育、文化艺术和广播电影电视业、科学研究和综合技术服务业□l、您在枣庄期间工作生活上急需解决的问题是可多选，最多三项□m□n、工资待遇偏低、住房条件差4[]、子女升学和就业困难、配偶调动或安置困难、继续深造机会少、研究成□a□b果转化困难、职称晋升困难、出入境手续繁琐□c□d□e□f、您是否了解枣庄人才政策、是、否□g□h、您主要是通过何种途径了解枣庄市人才政策的可多选，最多三项5□a□b、政府机构6[]□a其他

3、宣讲会、会议等、报刊、电视电台等传统媒体、网络、手机等新媒体、亲戚、朋友同事、枣□b庄人才微信公众号其他□c□d□e□f、您希望政府与人才联系的主要渠道可多选，最多两项、政府人才热线、窗口一站式服务、具体专职人员负责、枣庄人才微信7[]公众号其他□a□b□c□d“”、您所在的区（市）是否有人才公寓、是、否、您对人才公寓有哪些要求可多选，最多两项、社区环境和完善配套设施、8□a□b丰厚的人才公寓租赁补贴、申请流程方便快捷、规范、舒适的物业管理其他9[]□a□b、您是否了解山东省引进高层次高技能人才服务绿卡及服务内容□c□d

10、是、否

4、您是否需要将户口落到我市、是、否□a□b、您在落户或办理暂住证时都遇到哪些困难可多选，最多两项11□a□b12[]、不了解落户或办理暂住证的政策、需要准备的材料多、程序复杂、办理时间长其他□a□b□c□d、对我市提出的对企业实施的创业创新项目，经评审优先纳入枣庄英才集聚工程，分别给予万元项目扶持资金您是否获得资助13“、是、否50—300”如果获得资助，资金是否能及时到位、是、否□a□b、在医疗保健方面需要为高层次人才做到哪些方面可多选，最多两项□a□b、每年免费健康查体、定点医疗机构就诊14[]□a□b、专项财政医疗补助、办理市直保健证其他

5、您认为引进人才申办企业需要提供怎样的工商服务可多选，最多两项□c□d、即时承办，限时办结、简化办事流程、保姆式跟踪服务15[]、提供行业发展情况等信息咨询服务其他□a□b□c、您觉得影响我市人才竞争力的主要制约因素有可多选，最多三项□d、城市吸引力不够、人才资金投入不足、属地高校互动性不强、平台载体、16[]大型企业太少、平台载体引进人才积极不高、人才发展空间有限、知识产权□a□b□c□d保护力度不够其他□e□f□g、对于准备进入枣庄市工作或创业的人才，您认为他们最关注的问题是可多选，最多三项17[、人才各项资金补助、工资待遇]□a□b、住房

6、子女升学和就业、配偶调动或安置、户籍□c、成果转移转化条件、职称职位晋升、专业交流、企业成长环境其他□d□e□f、您认为政府在引进高层次人才工作中更需要做的是可多选，最多三项□g□h/□i□j、完善公平合理的立项程序与审批制度、加大资金扶持力度并及时兑现、建18[]立完善的人才服务体系、保护知识产权□a□b□c、建设便捷的生活配套设施其他□d□e、您认为如何加强青年人才培养、政府搭建锻炼平台、引入职业生涯管理、专家定向指导19□a□b、完善青年人才培养凝聚机制其他□c、您在工作或合作中遇到哪些困难和问题可举个□d202例子

7、您认为高端人才到三线城市，最希望得到服务是什么举个例子、您对完善枣庄市人才政策还有哪些意见建议21问卷结束，再次感谢您的配合2289。