正视自己，才能更好的发展

正视自己，才能更好的发展我们每个人都要学会正视自己，并不是左右的人都会迁就着你，知识正视自己，知道自己的长处和短处，我们才能让自己变得更好，才能更好的发展大家一起来看这篇文章《上海女子图鉴》接棒《北京女子图鉴》，可能是前期势能被释放完了，《上海女子图鉴》并没有像《北京女子图鉴》那样引起太多的话题，不过很多观众表示，这部网剧更真实，三观更正，至少女主上位是靠努力而非男人剧刚开始，职场教科书缓缓打开，刚刚进入职场的女主角罗海燕，开始升级打怪，遇到的两个场景，很值得品味场景——罗海燕刚刚被知名的大公司比特思录取，直接被分配到的是公司女魔头手1下实习与罗海燕一起被分配过去的，是一个八面玲珑、矫揉造作的上海女生scarlet她不仅快速跟公司的副总打得火热，还抢了罗海燕在外国客户面前提案的机会kate罗海燕很生气，凭什么能抢了她的机会，一定是有后台，凭关系上位但是一场汇报下来，用流利的英文告诉连基本英文对话都不怎么听得懂的罗海kate燕，你英文不好，凭什么在客户面前做提案kate你想得到机会，必须拥有与机会相匹配的实力罗海燕认识到了的话不无道理，两人握手言和场景kate与罗海燕、一起进入比特思实习的因为私底下弄坏了的笔记本电2脑，而被公司开除kate amykate接到被开通知，一脸泪水地走到办公桌前，一转脸，她拿起桌上的化妆盒，一边补妆一边跟旁边的同事说我忘了告诉你们了，我刚刚被一家公司录取了，直接amy从客户经理做起临走时，她拽下脖子上的工牌摔在桌上4a如果，你是旁边的同事，你会怎么想你会想知道说的公司，是个什么公司吗如果你想知道，那就掉坑了amy amy4a职场里，永远不要相信刚刚被辞退的同事说，她在别人家的公司，高薪就业了以前，有一位同事跟我抱怨说，随便哪一家公司，都比这里的薪资高，活轻松你看看，别人家的公司，哪家不比我们公司好你看某某某，工作能力不如我，从这里跳槽出去，现在工资都翻了一倍呢，工作量还比这里至少少一半我笑笑，问她说，那你跟我说说，你了解的别人家的公司到底是什么公司的工资条你看到了么，你怎么就能确定，他真的就工资翻番，工作减半呢***她一愣，想了半天没有说话职场里，如果能力不如你的前同事告诉你，他现在高薪再就业了，工作轻松，薪资翻番，你姑且听之就好如果真的有这样的工作，获取它的唯一可能是他的关系够硬除此之外，没有别的可能信以为真你就输了输了心态，输了认知，甚至还可能把你现在这份工作给弄丢印象特别深刻的是，刚刚工作那会儿，我和同事去单位附近一家新开的饭馆吃饭，我2们的菜上桌后，同事一边吃，一边瞄邻桌的菜我问他干嘛，他说，你看，我们今天的菜点得就不怎样，那桌的菜，看起来味道比我们好多了，你看他们吃得多香啊第二次，我们又来到这家饭馆吃饭，同事点了前一次他看到邻桌吃的菜，可是没想到的是，菜上桌后，竟然觉得还没有我们上次点的好吃同事一边吃一边摇头，怎么会这样，明明看他们上次吃得挺香的嘛，怎么我们吃就觉得味道不咋地呢，难道是厨师的问题我笑着用筷子敲了一下他的头说，你这叫生活在别处更通俗点，最好吃的菜，永远是别人碗里的但事实是，你点的菜肯定是按照自己的口味来点的，别人点菜也一样，他吃着好吃的菜，你不一定喜欢啊可是因为你心在别处，反而影响了你对自己当下自己点的这桌菜的评判生活在别处源自于法国诗人兰波笔下的诗歌，成名于米兰昆德拉的小说年，米兰昆德拉完成了他的长篇小说《生活在别处》，年在法国首次问世便摘得了法国梅迪西斯文学奖很多中国人对于这部小说的内容并不熟知，但是书19691973名，却耳熟能详生活在别处在心理学上，被称为在别处症候群，表现为每个人都觉得，别处才有最完美的生活，但真的到了别处，才发现还是原来的这一处好很有可能带来的后果是你总是生活在别处，一定过不好当下当我们将全部希望和幻想寄托在一个完全未知的新环境时，可能我们早已忘却生活在这里的能力小是一个后的职场新人，刚刚毕业一年，在一家互联网公司做运营最近，我总是听他在吐槽自己的工作我真不知道我现在这家公司是什么鬼，薪资就这么一l95点，我同学在一家旅行社当导游，现在每个月的薪资都快是我的两倍了，而且工作又没什么事就是到处玩，据说，马上还要升职了唉，看来是我们公司不行啊我问他，你怎么知道他工作又闲，薪资是你的两倍呢他说的啊，基本工资加提成，小呢小掏出手机点开微信朋友圈，瞪大眼睛地点着某个头像，给我看他的朋友圈状态你看，他经常各地跑，又晒吃的又晒玩的，8k l感觉天天在外面旅游，不要太哦朋友圈都能相信你难道不知道朋友圈的状态都是之后的么谁会把自己苦逼加happy班，钱少活多的状态发在朋友圈里呢不是会引起老板不满，同事嘲笑，朋友同情的ps么卖惨这件事，你会干么小挠了挠头说，那他天天满世界跑，总是很爽的吧作为旅游专业出身，当过半年兼职导游的我只能叹口气，告诉他当玩变成一种工作l时，那种痛苦比纯工作还难受百倍我问小，为什么你会选择互联网运营这个工作小说，因为喜欢啊，在学校的时候，就特别喜欢微博，我还是我们学校官微的主编l呢l我又问那你喜欢你同学这份工作吗小想了一下回答说天天跑来跑去肯定挺有意思的，不过如果像你所说的那样，经常遇到各种奇葩游客刁难我，那我可不愿意伺候他们呃，这样想起来，好像我还是l更适合现在的工作别人家的公司真的不存在吗当然存在3比如互联网巨头们，京东专门成立了托幼中心，不仅各种设施一应俱全，还为宝宝们提供免费的母婴产品；腾讯出台了安居计划，为在腾讯工作满年的首次购房员工提供万万的免息借款，只要在年内还清即可；阿里巴巴则把年终奖当重头3戏，总监级的年终奖从万万起此外，还成立了亿元教育基金帮助员工解20-306决子女的学前和小学教育问题15-205但是，能进入到这些别人家公司的人，需要具备的能力也要相当突出，且互联网公司超高强度的工作，不是每一个人都受得了的我曾经在深夜点路过百度、网易、新浪总部大楼，里面灯火通明，不知道有多少人奋战其中，熬过一个又一个黑夜11有一位从科大讯飞离职的朋友告诉我，讯飞的薪资和福利比起同行业来说，是非常有竞争力的，但是压力更加巨大，他从入职到离职，没有一天在点以前下班，个人生活基本可以忽略不计10想进入别人家的公司，先要能达到别人家员工的标准，而你所看到的别处美好生活背面，有很多你看不到的辛苦与付出公司之间肯定有优劣，去更好的公司，获得更优厚的薪资，有更广阔的发展空间，是每个职场人追求的目标不过，你要确定，你是否已经干好了当下的这份工作，有能力去别人家的公司，成为别人家的员工古人说，临渊羡鱼不如退而结网你需要正视自己，是否有能力织一张结实的渔网。