河南省职业病报告工作情况调查问卷

河南省职业病报告工作情况调查问卷答卷人杨峰被调查单位新乡市封丘县疾病预防控制中心为真实了解全省各级职业病防治机构职业病网络报告工作情况，望各有关人员认真填写调查表，在相应方框内划或、被调查单位目前取得职业卫生技术服务资质情况“√”“×”取得职业卫生技术服务资质1取得职业病诊断资质√□取得职业健康检查资质□、具有职业卫生技术服务资质的单位，职业病网络报告作业场所职业病√□危害因素监测卡权限开通情况2“开通”未开通□未开通的原因正在申情网络账号√□、具有职业卫生技术服务资质的单位，开展作业场所职业病危害因素监测有关数据网络报告情况3开展未开展□未开展的原因正在申请网络账号√□、具有职业病诊断资质的单位，职业病网络报告尘肺病、职业病报告卡权限开通情况4“”开通未开通□未开通的原因□、具有职业病诊断资质的单位，开展尘肺病或职业病病例网络报告情况开展5未开展□□未开展的原因、具有职业健康检查资质的单位，职业病网络报告有害有害作业工人健康监护卡权限开通情况6“开通”未开通□未开通的原因正在申请网络账号√□、具有职业健康检查资质的单位，开展有害有害作业工人健康监护卡网络报告情况7“”开展未开展□未开展的原因等待申请直报网络账号√□第二篇职业病调查问卷一关于市县煤矿矿工职业病信息的调查问卷您好我们是学院矿业与安全工程学院的学生为了让更多的人关心煤矿工人的x x健康，给煤矿工人一个真正健康的身体，我们开展了此次中国梦送知识，关注职业x健康的三下乡实践活动希望您能给予支持此问卷只用作实践活动调查，所填信“息完全保密谢谢”请在符合你自身实际的每题各项的字母上打勾、您的性别、男、女

1、您是否是您家中的经济支柱a b、是配偶有主要收入、不是

2、您的年龄是a b c、岁、岁、岁、岁以上

3、您的学历是a16—17b18—35c36—50d

51、小学、初中、高中、大专或大专以上

4、您平均一个工作日大约需要工作多少小时a bc d、、、、5a8b10c12d

1、您在现单位工作的工龄是、不到年、年、年、年以上

26、您对矿工职业病的了解a1b1~5c5~10d

10、相当了解、知道一些听说过不清楚

7、您了解煤炭系统的尘肺病吗a bc d、相当了解、知道一些听说过不清楚

8、您了解以下哪些现代职业病（可多选）a bc d、尘肺、职业性放射疾病（例如外照射慢性放射病、放射性甲状腺疾病等）

9、职业中毒、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、物理因素a b所致职业病（例如中暑、高原病等）c de fg、生物因素所致职业病（例如炭疽、森林脑炎等）、职业性肿瘤和其他职业病、您觉得自己已经有或者将会患哪种现代职业病h i、无，很健康

10、尘肺、职业性放射疾病、职业中毒a、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、物理或生物因素所致bc d职业病、职业性肿瘤和其他职业病e fg h、在岗期间定期接受职业健康检查吗i、无有

11、您认为以下哪种情况您的影响最大a b粉尘噪音高温污染、其他

12、您了解尘肺病的临床表现吗a bc de_______________________、相当了解、知道一些听说过不清楚

13、单位内是否具有诸如下列设施请勾出a bc d、无有吸尘罩、除尘器、隔声罩、通风设施

14、工人是否有个体防护用品a b、无有防尘口罩防尘面罩防毒口罩防毒面具耳塞耳罩

15、您是属于以下什么工作a b16采矿开山采石挖掘隧道时从事凿岩爆破作业轧石粉碎其他、您正式进入单位工作前或在跟单位签劳动合同时，单位是否告知你在工作过程a bc de fg h中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等问题

17、有、没有、所在单位有给你买工伤保险或其他医疗保险吗a b、从来没有买过、以前有，现在没有、以前没有，现在有

18、单位是否设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危a bc害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

19、有、没有、不清楚、单位有没有采取恰当的措施防治职业病呢（例如在粉尘工作环境中有防尘洒水a bc设施等）

20、有、没有、不清楚、单位是否会对您进行职业病防护培训a bc、没有、有，很少、有，经常

21、单位是否给您建立了职业病健康监护档案【档案包括劳动者的职业史、职业病a bc危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊断等有关个人健康资料】

22、建立了、没建立、正准备建立、政府相关部门有对所在单位的劳动防护情况做过检查吗若有，单位对政府部a bc门的检查是否采取过一些劳动防护措施

23、政府部门从来没有做过检查、有，但单位不会增加任何防护措施、有，且单位会增加相应的防护措施、不清楚a b、您所在的单位是否有建立工会等职工代表组织c d、没有建立、有建立、不清楚

24、您觉得工会在职业病防治方面应起什么样的作用a bc、协助政府提高职业病防治能力建设

25、监督用人单位落实职业病防治主体责任a、完善职业卫生监督检查体系，积极参与职业危害事件的调查处理b、加强对劳动者职业卫生教育，积极开展职业病防治宣传cd、假如您或您的朋友亲戚不幸得了职业病，你们会选择向哪个政府部门求助、劳动部门、卫生部门、安监部门

26、您了解与职业病的相关的法律法规（例如《职业病防治法》、《工伤保险条例》）a bc吗

27、不了解，没听过、曾经听说过，但没深入了解过、有查阅过、曾经为自己或他人维权时认真查阅分析过a b、您认为我国职业病防治存在问题有c d、法律体制不完善、漏洞太多，职业病认定难，赔偿标准低

28、政府的执法、检查力度薄弱a、用人单位违法情况严重b、关于职业病防治的法律普及和培训不足，很多工人由于不懂相关法律、不知道自c己的权利而不知道如何维权d、职业病维权耗费的时间长，很多工人因为花了时间却得不到赔偿而放弃维权您所知道的煤矿职业病e您对可能患有的职业病的防护措施是感谢您的答卷，谢谢第三篇职业病危害情况调查工作方案职业病危害情况调查工作方案范文

一、工作目标通过职业健康状况调查，基本摸清我市主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学依据

二、调查范围和内容根据上级统一工作部署，我市本次调查工作的主要任务为全市职业病危害基本情况调查、调查范围本市辖区内存在职业病危害因素的所有企业、调查内容1⑴辖区内从业人数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况2⑵辖区内存在或产生的主要职业病危害因素;;⑶用人单位职业健康监护情况⑷辖区内职业病发病情况；;⑸劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况

三、组织实施与保障

（一）组织形式及工作任务、成立以市政府办、卫生、安监、文广、人社、财政、总工会、发改委、经信委为成员的市职业健康状况调查工作领导小组，领导组下设办公室和技术指导组1领导组办公室设在市卫生局卫生监督所，负责市职业健康状况调查的领导、协调、组织和实施，对调查工作定期组织检查、督导、评估等工作技术指导组设在市疾病预防控制中心，负责培训调查人员技术指导、质量控制、数据审核、汇总、上报，撰写我市调查报告等工作、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会负责组织安监站、卫生院（社区卫生服务中心）对辖区内用人单位开展职业健康状况基本情况调查复核工作，按时上2报各有关调查表、市卫生、安监部门为我市职业健康状况调查工作牵头单位，负责指定具有相关工作经验的调查人员，专人负责技术督导、复核、资料录入和有关资料的汇总上报等工3作同时，市安监局负责督促用人单位配合开展相关调查工作，协助调查专业技术人员进入用人单位开展调查工作、市人社局负责用人单位劳动合同和工伤保险参保情况调查的相关工作、市财政局要积极协调，做好职业健康状况调查的经费保障工作

4、市直其它有关部门按照各自职能，积极参与配合本次调查工作5

（二）实施原则

6、职业健康状况调查与用人单位在岗期间的职业健康检查相结合、按照全国统一方法、统一标准、统一控制、统一进度的原则

1、市调查领导组办公室和技术指导组对调查工作的进展、质量进行技术指导、监督2检查和质量控制3

四、工作进度要求、年月日前，召开全市职业健康状况基本情况调查工作动员与培训会，领导组成员单位、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会分管领导以及安监2201175站站长、卫生院院长（社区卫生服务中心主任）参加会议、年月日前，各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会制定职业健康状况基本情况调查工作实施方案，并做好辖区内相关企业的调查动员和培训工3201178作、年月日前，全市存在职业病危害因素的企业按照调查要求搜集整理有关资料，并完成本单位调查表的初步填报工作

42011710、年月日日，各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会组成若干审核组，逐一进厂对企业自填调查表进行档案资料、作业现场审核，并将调查资料52011711-17上报至技术指导组（市疾病预防控制中心）期间，市职业健康状况调查工作领导小组办公室和技术指导组应安排工作小组开展巡回督导和技术指导工作，抽样比例不少于

五、有关要求3%

（一）提高认识，加强领导职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和生命安全，关系到我国经济的可持续发展与社会的和谐稳定通过开展职业健康状况调查摸清当前职业病危害情况，研究制定职业病防治对策，落实十二五规划和《省职业病防治规划（－年）》各级各部门要充分认识开展职业健康状况调查工作的重要性，以实践科学发展观、“”2015对劳动者健康高度负责的态度，将调查工作作为进一步加强职业病防治工作的重要抓手，切实加强对调查工作的领导，健全组织机构，认真组织制定具体工作实施方案，并要精心组织，积极稳妥做好职业健康状况调查，确保完成调查任务

（二）健全机制，加强协调职业健康状况调查涉及多个部门和各级各类用人单位，是一项政策性、技术性、敏感性都很强的工作，需各方面的积极支持，以及劳动者的理解和配合卫生行政部门和安全监管部门作为实施本次调查的牵头单位，要积极主动与其它单位和部门多沟通、多交流、多协商，协调好各方面关系在实施过程中，各级各部门要按照调查方案要求，做好各环节的有机衔接，确保调查工作流程顺畅市职业健康状况调查技术指导组要加强沟通，共同研究解决调查中遇到的各种技术问题，及时向市职业健康状况调查工作领导小组和宣城市技术指导组报告工作进度，并积极争取各有关部门的支持，确保调查工作顺利进行

（三）严守纪律，统一口径当前我国已进入职业病的高发期和矛盾凸显期职业健康状况调查涉及职业健康检查、职业病诊断、职业病患者的待遇保障等社会问题，各级关注，十分敏感各级各部门要严守调查工作纪律，原则上不单独发布信息要研究制定应对敏感问题的预案和口径，必要时及时加强舆论引导，重大问题要随时向市职业健康状况调查工作领导小组报告参与调查工作的专业技术人员要牢固树立政治意识和大局意识，不擅自对外发布相关调查数据，不擅自使用调查工作信息、数据发表论文【】第四篇关于自贡市职业病防治情况的调查报告自贡市职业病防治情况的调查报告xiexiebang.com www.xiexiebang.com自贡市总工会职业病防治调查课题组自贡市是一座以盐业化工、机械装备制造、冶金、化纤纺织和新型材料生产为主，兼有煤炭、建材等生产的老工业城市全市规模以上企业约余家，其中存在职业危害因素的企业余家，煤矿企业余家全市职业病危害因素主要有粉尘、500噪声、各类化学毒物，主要为铅、苯、锰、砷、铬、硫化氢、氯气、氨、氯代甲烷、有机40055氟、无机氟等，还有大量新的有毒有害化学品在生产中使用和产生全市接触职业病危害因素人员约万人左右截止年月，共诊断、报告各类尘肺病例例，除尘肺病外，我市还诊断有职业性铬鼻病等病例，每年还有部分急性职业13200912性中毒病例发生目前我市职业病总体呈上升态势，且出现国有企业向民营企业和1928农民工转移的趋势按照全总、省总的部署，为进一步了解《职业病防治法》在我市的贯彻落实情况，基本掌握全市存在职业危害因素的情况，自贡市总工会牵头，市安全监督局、市卫生局、市疾病预防控制中心联合开展了职业病防治调查工作现将调查情况反映如下

一、基本情况为确保调查工作取得实效，市总工会会同市安全监督局、市卫生局、市疾病预防控制中成立职业病防治调查领导小组，由市总领导带队组成四个调查组深入到户企事业单位，采取听取汇报、召开职工座谈会、发放调查问卷、实地检查工作现场等方式开展调查此次调查的对象为存在职业39危害因素的户企事业单位，个单位按性质分，国有企业户，民营企业户，合资企业户，事业单位户；按所属行业分，机械加工制造户，冶金化工3939630户，纺织建材户，煤炭户，环境卫生户、城市公共交通户、生猪宰杀户21186个单位涉及职工人，其中从事有职业危害因素的职工人，占职工66111总数的，在从事有职业危害的职工中有人为女职工，占393830710284户企事业单位分别存在职业危害因素余种发出调查问卷份，收回有效问

26.84%

262225.57%39卷份通过调查发现，我市职业病防治工作有以下几个方面的特点

70390、普遍建立职业病防治领导机构随着《职业病防治法》的深入宣传，对职业病防治377的重要性愈来愈得到企业领导人的认同和重视，在调查的个单位中大多数单位1都建立了职业病防治领导机构，明确了专门的部门和人员负责该项工作，特别是东39锅、昊华、硬合、大西洋、久大公司等单位不仅设置了专门的工作部门，而且配备了具有专业知识和责任心较强的专职干部负责职业病防治工作在职工抽样调查中有人认为企业对职业病防治重视，占调查职工的、多形式、多渠道宣传《职业病防治法》，职工个人防护意识有所提高有户企业23061%利用报纸、橱窗、闭路电视开展职业231病防治宣传和培训，培训职工人次，通过宣传和培训，职工对职业病的危害有了基本认识，有的职工熟悉和了解《职业病防治法》，有的职工知道10203自己从事的职业为有毒有害不仅如此，东锅公司、荣县部分煤矿还专门组织患了职48%

89.92%业病的人员到生产现场进行现身说教，向工友们诉说患上职业病后给自己、家庭带来的伤害，通过自己的痛苦唤醒大家对职业病防范的意识，通过这些宣传和现身说教，职工自我保护意识有了一定提高，在座谈中职工积极为企业改进劳动保护用品的有效性提出很好的建议和意见，一些职工主动领取和索要防护用品，养成了没有佩戴防护用品不到生产现场的良好习惯，煤矿工人在座谈中说现在下井要戴口罩，就像下井要戴矿灯一样，已经养成了习惯“、从源头上防止职业病发生的意识逐步增强许多企业主要是国有企业为了有效防”止职业危害因素对职工身体的侵害，把从源头上杜绝职业危害的发生提上了议事日3程，对新、改、扩建工程项目职业危害，开展预防性评价和控制效果的三同时评价、评审，使职业危害防护与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用另“”“”一方面通过改进工艺方法和实施安全技术措施项目减少有害物质，同时加大对厂房、设备、设施更新的投入，东锅公司已投入多万元用于设备的改造，昊华公司取得了环境和职业健康安全管理体系认证证书，荣县顺利煤矿在技改中用于喷7000雾除尘等安全设施方面投入多万元“”、工会在职业病防治工作中作用发挥明显各企事业工会充分发挥在职业病防治工280作中的监督作用，加强职工劳动保护，把职工的安全健康作为工会维护职工合法权4益的重要工作一是积极主动配合行政推动《职业病防治法》的宣传和贯彻落实，加大对职工职业病防治知识教育宣传，不断提高职工职业卫生素质；二是加强对职工的劳动保护监督检查工作，对职业病防治中带有普遍性、倾向性的问题开展协商、预防和调解处理，及时化解矛盾，防止职业危害和群体性突发事件的发生，维护社会稳定和职工安全健康三是将职业病防治工作与创建工人先锋号、安康杯竞赛活动、创建劳动关系和谐企业等活动有机结合，推动职业病防治工作健康发展据对“”“”名职工的调查，对企业工会实施劳动保护监督作用满意和基本满意的有“”人，占，当问到您的职业健康受到侵害时首先想到找工会的有人，占

37734090.18%

334、职业健康检查制度逐步建立在调查的个单位中有个单位不同程度的开

88.59%展了职业健康体检，建立职业健康档案，占被调查单位的，有名职工表53930示企业按时进行了健康体检，占被调查人数的在调查中发现有许多企业对

76.92%266从事有职业危害的职工发放了防护用品和岗位津贴，昊华公司每年用于防护用品的

70.55%费用约万元，发放保健津贴万元，硬合公司近三年共投入万元用于发放岗位津贴、健康体检等职业健康项目2201781504

二、存在的问题年《职业病防治法》颁布以来，我市在职业病防治工作上，无论是认识上还是工作实效上都有较大的进展，但由于自贡是个老工业城市，存在职业危害因素的企业2002面比较大，而企业的经济效益差异也较大，所以职业病防治存在发展不平衡的现状，主要存在以下问题、对职业病的预防和危害认识不足、重视不够由于职业病具有隐匿性、迟发性等特点，其危害往往被忽视，在调查的个单位中发生职业病的仅有户企业，多数1企业表现出对职业病防治的认识不足，重视程度不够，感到职业病离我们很遥远，即397使有职工得了职业病，把他调离现岗位就行了，不会对企业的生产和发展带来影响一部分职工不按规定戴用安全帽、口罩、耳塞、防护鞋（靴）、防护眼镜等防护用品，他们说我们已经干了多年了，一点事都没有，戴上那些感觉不舒服，所以就不戴，而企业对这些现象没有引起足够重视，放任职工的错误做法，监管无力企业“10一般把生产经营、安全事故的预防当做硬指标，把职业病防治工作当成软指标，这种”漠视职工健康权益的认识是与以人为本的理念背道而驰的、企业主体责任履职情况不容乐观作为《职业病防治法》责任主体的用人单位，在“”严格依法履行职责方面表现得参差不齐，国有企业和国有改制企业做得较好，但民2营企业特别是一些规模较小的民营和外资企业无论是在认识上还是在企业的投入上都存在相当多的问题一是许多企业舍不得投入，在作业场所、工艺流程、设备更新上能省就省，如这次调查的户外资企业，工人的作业场所存在着噪声、粉尘、高温等职业危害因素，而且工作场所相当狭小，众多的职工挤在一个厂房里工作，企业1只配备了一些简单的、原始的通风除尘设备，当地政府考虑到企业发展专门规划了土地用于新建厂房，但企业主从经济利益出发，回绝了政府的好意，安监局也曾对企业提出意见要求改善现有的工作环境，但企业也只是应付，老是强调企业的困难，作业场所改善不明显二是一些企业不按规定在有职业危害因素的场所、岗位设置警示标志，多数企业没有开展离岗体检，岗中体检也没按规定到有资质的医疗单位进行，全市每年进行职业卫生健康体检的人数仅万人左右三是防护用品品质差、防护效果不到位，监管力度不够部分企业为了节约成本，购买的防护用品等级偏2低，舒适度差，防护效果不理想，起不到保护的作用在调查中发现，有的企业三个月才更换一次防护用品，多数企业在购买防护用品时多是选择传统价低的产品，对效果更好更明显但价格更高的新型防护用品基本上不予问津，对职工不按规定佩戴防护用品的行为没有制度的约束和强硬的处罚措施有的企业负责任人对《职业病防治法》根本不知道、不了解、政府职能部门监管不到位国家安全监督局号令《作业场所职业危害申报管理办法》已于年月日实行，按要求凡是存在职业危害因素的企事业3{2009}27单位都要进行申报，2009111由有资质认证的职业卫生技术服务机构进行检测、评价据初步调查，我市有余家企业存在职业危害因素，接触有职业病危害的职工约万人，但是我市职业病400危害因素检测企业不足家在调查中我们明显感到许多企业主并不知晓或是知13晓故意规避责任，总是强调企业不存在职业危害因素，当问到是否通过市疾控中心30检测评价时，均回答没有进行过检测评价，只是自己的主观认为特别是富顺和市属的户纺织企业，满车间的棉尘已呛得调查组的人员透不过气来，仍然坚持认为他2们不存在职业危害因素对这些企业主不作为的行为，有关部门并没有相应的制约手段和措施，放任企业经营者的不作为有关部门对新、改、扩建项目三同时审查监管存在不到位的情况，没有严格按《职业病防治法》的规定，必须有卫生部门签署“”意见后实施、有资质认证的卫生服务机构偏少我市存在职业危害的企业有余家，煤矿企业余家，接触职业危害因素人员约万人，但有职业健康体检资质的医疗单位4400仅家即市疾控中心、市第一人民医院、荣县疾控中心、荣县新城医院有职业病诊5513断资质、职业卫生技术服务资质的仅市疾控中心家，特别是作为有万人口的4富顺县，竟然没有一家有职业健康体检资质的医疗单位，这无疑给企业和职工带来1100了不便，一些企业主本身对给从事职业危害岗位的职工进行职业健康体检就不重视，舍不得花钱，当地没有医院体检也给这些人提供了借口、国家相关政策滞后，严重挫伤民营企业职工和农民工积极性在此次调查的户企事业单位中，民营企业有户，在户企业的职工座5谈会上，大家对民营企业职工、农民工不能享受特繁、有毒有害工种提前退休的政策393030反映强烈职工们说，我们虽然是民营企业职工，但我们工作的企业一样向国家纳税，依法为职工缴纳社会保险，我们和国有企业职工一样为国家创造财富，一样是国家的主人，为什么我们就要比国有企业职工低一等呢现在执行的特繁工种提前退休政策是多年前计划经济的产物，已不适应市场经济条件下多种所有制经济并存的现状，特别是改革开放以来，民营经济已占据了国民经济的半壁河山，民营企业30职工以及随着城乡一体化进程加快而加入到经济建设中的农民工已成为职工队伍的主体，民营企业职工和在国有企业工作的农民工不能享受同等政策，是对他们的严重歧视

三、对策建议职业病防治是一个长期的、庞大的系统工程，必须建立科学、规范的长效机制，努力构建用人单位负责，政府依法监管，行业依法自律，职工群众监督，社会广泛支持的职业病防治工作格局“”、提高认识，加强宣传要充分认识职业病对社会、职工带来的危害，特别是在我市职业病和职业中毒呈上升趋势的现状下，加强《职业病防治法》的宣传显得尤为重1要一是要在全社会掀起学习、宣传《职业病防治法》的良好氛围，要充分发挥主流媒体的作用，通过报纸、宣传橱窗、广播和闭路电视等形式让全社会了解《职业病防治法》并监督实施；二是要提高企业主的责任意识，变被动执行为主动执行，教育企业主把保障职工健康生命权提高到以人为本的高度来认识，要让企业主树立企业防护、作业环境改善以及技改投入是对职工最大地保护，政“”府主管部门要把贯彻落实《职业病防治法》作为考核企业和企业主的工作目标之一；三是加强管理，提高职工的防护意识，要教育引导职工充分认识职业病的危害性，增强预防和自我保护意识，使职工养成防护用品穿戴正确，生产作业场所安全规范的良好习惯，减少生产事故和职业病的发生、严格落实职业卫生三同时，真正落实政府监管责任卫生监管部门要主动与立项、行政审批、安监、环保等环节主管部门沟通联系，适时督促企业落实职业危害评2“”价工作，着力提高三同时审查率立项审批部门要在第一时间将项目是否存在职业危害因素和是否需要进行职业病危害预评价反馈给建设单位，认真贯彻预防为“”主，防治结合的方针，重点加强对新建、改建和扩建项目的监督管理，对没有达到“要求的不能投入使用”、加大对贯彻落实《职业病防治法》的执法检查针对职业病防治工作在我市发展不平衡的现状，市卫生局、市安监局、市劳动和社会保障局及各行业主管部门要开展贯3彻落实《职业病防治法》的检查，对一些违反法律、法规的行为给予处罚，对不按规定申请作业现场职业危害因素检测及未达标的单位采取发放整改通知、罚款甚至停业整顿等处罚、加快职业卫生技术服务机构资质认证步伐各级政府要加大对职业卫生技术服务机构的投入，使其在硬件、软件上达到资质所需的要求，要充实职业卫生监督检查队4伍，提高其执法能力，特别是要积极推动富顺县建立职业卫生技术服务机构建立的步伐、民营企业职工、农民工应同等享受特繁工种提前退休政策民营企业职工、农民工是经济建设的一支主力，他们为经济发展和社会稳定作出了积极贡献，他们希望5平等享受国家政策的期盼理应得到理解和支持，他们的政治权益和经济权益理当得到保护但是特繁工种提前退休的问题政策性强，涉及宏观层面，各级政府、劳动保障部门、工会组织应该逐级反映他们的合理诉求和期盼，建议国务院对特繁工种提前退休政策进行修改第五篇班主任工作情况调查问卷班主任工作情况调查问卷学院班级班主任姓名本次调查以无记名方式进行，旨在调查班主任的工作情况，请同学们实事求是地填写、你觉得本班班风情况很好较好一般不好

1、你觉得班上班干部作用发挥得如何a bc d很好较好一般不好

2、一年来，班主任召开班会的次数a bc d一周一次两周一次一个月一次一学期一次3a bc d、一年来，班主任深入宿舍的次数一周一次两周一次一个月一次两个月一次

4、班主任对班上学生的熟知情况a bc d很了解较了解一般不了解

5、班主任是否引导学生养成良好生活习惯a bc d经常一般偶尔无

6、班主任对本班学生学习情况的关注程度a bc d经常一般偶尔无

7、班主任对本班学生纪律和安全方面的教育情况a bc d经常一般偶尔无

8、班主任是否鼓励学生积极参加校级、院级的各种活动a bc d经常一般偶尔无

9、你认为本班的奖学金评定工作a bc d很公正较公正一般不公正

10、你认为本班的资助金评定工作a bc d很公正较公正一般不公正

11、你对班主任工作的总体评价a bc d很称职较称职一般不称职12a bcd。