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玖玖电玩城消防安全管理制度优秀范文篇电玩城员工管理制度
[5]、按时上下班,提前请假,假期按当天工资扣除天,不得无故迟到、早退、旷工(旷工一天者,罚款元,迟到罚款元,迟到时间超过半小时者作旷工处理,并罚1/款元,当月内累计超过三次者视为自动离职迟到、早退、旷工、请假均扣发当月10010全勤奖)
50、各级员工必须服从领导的工作安排和调度,及时完成上级指派的工作任务,不得无故拖延或拒绝
2、不准与客户拉关系,帮助客人徇私舞弊,不得向索要喜钱和食物,一经发现扣发当月工资,情节严重者立即开除
3、所有员工在工作期严禁污言秽语,消极怠工,打盹、看书嬉戏及吃零食并不得聚集或成群闲聊(发现一次罚款元)
4、卫生注意保持,烟缸随时清理,客人下机后及时清理现场
5、未得上司许可,严禁擅自离开工作岗位(发现一次罚款元)、严禁透露机5台运行情况及客人输赢情况,发现立即开除65-
207、当班服务员要准确记录机台故障,及时通知技术修、要不断巡视所管辖场地,严密观察防止隐患,发现苗头及时处理
8、所有员工要不断提高工作技能,提高服务质量团结友爱、相互帮助、相互学9习、不得相互绊弄事非
10、交班时搞好卫生,交清帐目分清责任、不得对外宣传本电玩城机密事件一但发现扣发当月工资,开除并追究肇事者法
11.律责任
12、未经管理人员同意,不得私配公司钥匙或私自开启设备一经发现扣发当月工资并追究肇事者法律责任
13、服务员辞职需提前半月告知管理人员,离职当天交还场地物品,并结算,工资如未提前告知识为自动离职
14、以上制度互相监督执行,举报有奖,违者必罚、以上制度严格执行,如有违反,立即执行,当天兑现15特此警告下班人员未经过店长私自(花钱)玩游戏机,扣除当月工资及开除16。
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