申请奖励报告范文3篇

申请奖励报告范文篇奖励同权力、法律、道德等是人类社会人文管理体系的标志之一奖励和惩罚是对立3的统一体本文是范文大全小编为大家整理的申请奖励报告范文，仅供参考申请奖励报告范文篇一关于部分员工奖励的申请报告尊敬的公司领导在月日凌晨点开始长时间大面积停电中，韩城司机王，徐郑（支援）xx员工高，高，韩积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，12133x x;x;得到了县公司的口头表扬日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息x xx xx日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战;13;14多个小时，一直坚持到日凌晨两点基站恢复市电他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来5015为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请元人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工200/积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽1其用的目的、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工2请公司领导予以批准年月日xxx申请奖励报告范文篇二公司领导20xx xx制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时，在原设备搬迁计划工作外，新增两组三档线路、个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目，这增多了许多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前、班后、星期

六、星期天休息时间加班加15点突击安装调试，于年月日成日顺利地完此次设备的安装调试工作，为了激励我室员工的积极性，现申请公司给予奖励特此报告20xx xx制造技术部设备管理室申请人年月日申请奖励报告范文篇三关于班主任奖励的申请报告尊敬的公司领导20xx xxxx在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展之后，在我休婚假的周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线学员有秩序的来上课，自习，家2长的满意度稳步提升为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工100积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽1其用的目的、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌2请公司领导予以批准吴友婷年月日20xxxx。