疾控中心第X届工会工作汇报

疾控中心第届工会工作汇报第一篇疾控中心第届工会工作汇报疾控中心第届工会工作汇报X会员们x x我们疾控中心工会自年月成立已运行了个年头了这年来工会在中心党支部的领导下，认真执行工会法、坚守工会章程、履行工会的社会职能、表达和维20xx xx x x护职工的具体利益、参与中心的民主监督和民主管理、支持行政贯彻落实各项规章制度，弘扬正气、凝聚战斗力、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质等方面作出了积极的努力工会按照市总工会和局工委的工作要求，根据中心的工作实际，制订年度工作计划，组织开展了职工劳动竞赛、体育运动、文化娱乐，以讲文明、树形象、强服务为题材的多项集体活动，配合行政积极参与三服务一创建、我为中心建设献一计活动，创造条件、充实职工业余生活、增进职工身心健康、激发职工创新创业热情，对做好“”“”职工本职工作，完成中心的工作任务起了促进作用几年来，工会坚持走群众路线、团结职工、依靠会员群众开展工会工作认真听取和及时反映职工的意见和要求，协调行政解决工作矛盾工会把保障职工合法权益、关心职工生活、为职工排忧解难作为一项工作任务，做党联系职工群众的桥梁和纽带，全心全意为职工服务作为本届工会的位委员，感谢会员们的信任和支持，年来我们为职工做了一些工作，也积累了经验，但距上级的要求和职工的意愿，还有许多不足的方面，请会员xx们谅解，我们将总结的经验和不足之处传达给下届工会，请大家相信，下届工会一定会把工作做的更好、更满意谢谢市疾病预防控制中心工会二年月日xx第二篇疾控中心工会总结蕲春县疾病预防控制中心年度工会工作总结oxx xx一年来，在县总工会、局工会和中心党支部领导下，我中心工会以邓小平理论和三2011个代表重要思想为指导，努力学习党的十七大精神，以《工会法》为依据，全面贯彻“全心全意依靠工人阶级的工作方针，充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和”纽带的作用，团结和带领全体会员努力开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结

一、加强职工思想道德教育，充分发挥职工主人翁精神中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，经常组织职工和职工代表，听取意见和合理化建议，为中心领导工作决策提供参考意见平时，充分发挥广大职工主人翁作用，鼓励和支持职工参政议政，努力调动广大工会会员的积极性，彰显其主人翁作用，使每位职工以中心的荣辱为己任，在中心内营造和谐、团结的工作环境今年三八妇女节，中心女职会召开了全体妇女同志座谈会，并邀请了中心领导参加在座谈会上，半边天们为中心各项工作和长远发展献计献策，气氛热烈今年“”中心工会继续为女职工投保十种妇科病保险，并进行一年一次的健康体检，全面保“”障女职工的各项合法权益

二、强化和健全工会组织按照职责，根据明确分工、协调一致的原则，同心同德、齐心协力搞好工会工作年工会根据中心实际情况，结合职工意见，借鉴兄弟工会大量宝贵，明确中心工会主要任务，狠抓工会组织、制度建设月日，中心主持召开了年度的2011疾控中心女职工代表大会，听取并审议了中心主任关于年度经费决算与382011年度经费预算中心领导就职工代表提出的，如增强宣教力度、增加学习培训机会、20102011提高职工福利等一一详细作答，今年职工关心的热点问题已经予以落实疾控中心工会认真研究、积极开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会制度，全面扮演好职工娘家人的角色

三、组织职工积极参与文体活动一年来，中心工会积极组织职工参与中心工会和上级工会开展的各项群众性文体活动，丰富职工文化生活为庆祝五一国际劳动节，使广大职工度过一个轻松愉快的节日，中心工会征询广大会员的意见，经过细致、周到的准备，于月日下午在中心大院内举办了一次“”群众性职工文体活动，活动共设象棋、打扑克、拔河等比赛项目，中心职工全体参430与，积极性非常高

四、提高职工生活福利，为职工排忧解难一年来，中心工会把提高职工生活福利，解决困难职工疾苦作为主要工作来抓平时积极争取单位党、政领导对工会工作的关心和支持，在职工福利上尽量增加投入，有效地改善了职工的生活待遇每逢节日，中心工会千方百计为职工增加生活补助，组织人员慰问退离休老同志，探望生病职工或其家属，如今年重阳节、中秋节、春节，在中心支部领导的带领下，慰问中心十几位退离休老同志，嘘寒问暖之余，送上慰问金，祝老人们过上一个平安的节日今年共组织慰问与探望共批次，在每位职工生日时，还不忘送上一份温馨的贺礼，深得大家的好评所有这一切，既体现了中心5作为一个集体的温暖，又促进了职工的集体荣誉感与精诚团结

五、扮演好精神文明载体角色工会工作的好坏，直接影响到中心精神文明建设我单位作为县级文明单位，自然对中心工会工作提出了较高的要求，因此，中心工会负责人商卫娟同志作为中心精神文明建设领导小组成员，自觉会同工会各位委员，带领中心全体会员，认真学习党的十七大会议精神，与时俱进，开拓创新，坚持以最广大人民群众的身心健康为己任，脚踏实地，认认真真、扎扎实实地完成上级行政部门及有关政府部门下达的各项任务平时能及时、完整、全面地将与工会有关的活动，详细记录在案，同时根据上级有关单位的具体要求，进一步完善档案工作，做到有据可查

六、年工会工作思路、指导思想继续高举邓小平理论伟大旗帜，在十七大会议精神的鼓舞与带领下，2012秉承科学发展观，以构筑和谐社会为落脚点，以《工会法》、《劳动法》为依据，不断开1创工会工作新局面、工作设想）进一步健全工会例会制度，定期召开委员会议，研究开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会工作，提高工作效率）21每年召开一次以上的职工代表大会，充分发扬民主，审议中心内重大事件和中心主2任工作报告及财经预算决算）进一步抓好中心工会女职会工作，保障妇女合法权益）鼓励职工开展丰富多采的群众性文体活动，促进两个文明建设）积极开展3向贫困山区群众送温暖活动，困难职工解决生活困难）积极开展各项工作，进一45步完善工会活动记录及台帐，做好软硬件的全面建设6蕲春县疾病预防控制中心工会二一一年度第三篇疾控中心工作汇报县疾病预防控制工作汇报0县疾病预防控制中心xx尊敬的各位领导xx金秋渐远，银冬已至，迎着党的十九大胜利闭幕的喜悦，很荣幸能够参加全省疾控工作座谈会，首先，向各位领导和专家长期以来对疾控事业的亲切关怀和大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意多年来，县的疾病防控工作，认真贯彻执行国家xx有关法律法规，大力加强基础设施建设，积极强化人员培训和学习，不断完善规章制xx度与管理措施，努力提高疾病防控业务水平，为保护全县人民群众身心健康做出了积极贡献现将近年来全县疾病防控工作情况汇报如下

一、基本情况县位于省西南部、山南麓、盆地北缘全县辖个乡镇、个行政村，总人口万；总面积平方公里，其中山区和丘陵面积占％，境内有大xx xx xxxx16340小河流百余条，顺山势流向汇入水库，基本格局是七山一水一分田，一分道路和xx

294696.6庄园；是全省个深山县、个库区重淹没县和个国家扶贫开发重点县和秦巴xx“山系连片扶贫开发重点县之一，也是全省革命老区县之一”25753县疾控中心现（新）址占地亩，于年建成投入使用，建筑面积余平方米；人员编制为人，现有在职员工人，其中事业全供人（占xx

17.420068000）、自收自支人（占），业务人员人（占）、行政工勤人员9014096人（占

68.5%

4431.5%

11078.57%30）；具有中级职称人、初级职称人，具备本科文凭的人、大专文凭的人、中专文凭的人

21.43%272115根据工作需要，中心设置有免疫规划科、预防接种科、传染病防控科、地方病科、艾6231防科、结防科、消杀科、检验科、慢病和健康教育科、公共危害因素监测科、卫生监测科和办公室、财务科、药械科、驾驶员体检中心共个科室

二、主要工作开展情况15

（一）以基本公卫服务项目实施为龙头，促进疾控工作全面健康开展年月，县卫计委研究决定，把全县基本公卫服务项目管理及经费拨付工作交由县疾控中心牵头负责，县卫生监管所、妇幼保健院共同参与，由此改变了以往该项20146目由县卫计委直接管理的方法，开辟了工作的新模式面对新的工作任务，我中心统一思想，积极主动，探索创新，务实重干，一是完善机构、加强学习，二是建立机制、强化管理，三是明确分工、厘清职责，四是细化标准、严格考核，工作中坚持以基本公卫服务工作为龙头，将疾病防控工作与之有机结合，着力使二者互相促进，共同提高，取得了一定的工作成效年月，在省卫生计生委召开的全省疾控工作推进会上，我县作了会议发言，同月《报》进行了专题报道年月举行的20157省卫生与健康大会上，我县的基本公共卫生服务管理模式作为先进经验在大会上交xx201612xx流

（二）免疫规划工作扎实开展我中心认真贯彻落实有关法规、规范和工作要求，积极探索免疫规划管理的新思路，大力加强工作阵地和队伍建设，努力提高预防接种服务水平，以保持无脊灰状态、加速麻疹控制、推进病毒性肝炎监测与控制、防控疫苗针对疾病的发生和流行等工作为重点，在做好常规免疫工作的基础上，适时开展强化免疫和查漏补种活动，保持了免疫规划工作的规范运行，免疫规划疫苗常规接种率保持在较高水平，相关传染病得到有效预防和控制，有力保障了人民群众身体健康针对山东疫苗事件的不利影响，我们积极探索在全县推广免疫规划妈妈课堂讲座活动，月份组织了由全县各预防接种单位参加的妈妈课堂演讲比赛，提高了预防接种人员11的工作能力，改善了预防接种工作在基层的开展情况，有效的降低了山东疫苗事件对我县的影响，受到广大儿童家长的好评

（四）结核病防治工作不断巩固一是实行目标管理二是加强防痨网建设不断加强以县结防门诊为中心，以乡卫生院为枢纽，以村为基础的三级防痨网络建设，充分调动乡村两级在结核病防治工作中的职能作用，不断巩固提高其工作能力和水平积极开展县结防门诊达标建设，配备了，开展了结核分枝杆菌分离培养和分子生物学检测项目，业务水平和能力不断提高三是狠抓三关两措施即村医关、归口管理关、网络直报病人追踪关和报dr病奖励、处罚措施，提高各级结防人员工作的积极性和责任心，有效促进结核病归口“”管理的开展四是积极做好学校结防工作与县教育主管部门保持密切联系，落实学校疫情日常监测，建立通畅的疫情信息沟通机制，做好每年新生入学结核病筛查工作，对发现的学校结核疫情按规定及时规范处置，有效预防和控制学校结核病疫情的传播流行五是积极探索结核病分级诊疗和综合防治服务模式，在以县疾控中心结防门诊为枢纽，以乡镇卫生院和村卫生所为基础的结核病防治体系的基础上积极探索创新防治策略，使结核病防治医疗资源配置更加合理，结核病患者得到更好的救治六是积极开展结防门诊标准化建设，我们根据省疾控中心下达的建设标准，坚持设备到位、人员到位、房屋到位、基础设施建设齐全，在全市范围内率先为结防门诊配备了与市结防所对接的远程会诊信息化系统，使我县的结核病患者不出县就能享受到上级结防机构的诊疗xx服务，同时利用信息化系统，使县结防门诊工作人员在家就能接受上级结防机构的培训，提高了诊断水平，方便了人民群众就医在经费保障方面，除了将结防经费纳入县财政预算给予保障，我们还利用基本公共卫生服务经费加大对结防工作的支持，每转诊一例结核病阳性病人，奖励村医元，阴性病人奖励元，疑似病人奖励元，从而调动了村医的积极性和责任心，100使我县的结防工作收到了省、市卫生行政部门的赞扬5020我们利用上级拨付的三免经费，对结防病人的检查费用全部免费，不足部分利用基本公共卫生服务经费进行补助；针对贫困人员中的结核病患者，我们通过争取新农合政策的支持，在治疗的个月内，每人每月可享受报销元，把党和国家对人民群众的关怀，体现到具体工作中来7150

（五）艾滋病防治工作成效显著为有效控制艾滋病疫情蔓延，我们积极向卫生行政部门和县政府建议，县政府与各乡镇签订目标责任书，纳入年度目标管理，对工作中出现的问题及时研究解决县疾控中心常年对辖区余家公共娱乐场所暗娼高危人群开展高危行为干预，对辖区监管场所被监管人员进行抗体检测；对存活的病人落实随访管理，进行检30测，对阳性育龄妇女及夫妇单方阳性的配偶随访率、检测率县疾病hiv cd4预防控制中心被选为全省艾滋病防治一站式服务试点，通过一站式服务的开展100%100%xx和我们扎实、细致的工作，为艾滋病人提供了更优质、更快捷的服务，使他们的生命“”“”质量明显提高，保证了这部分人群的社会稳定

（六）慢性病和重性精神疾病防控不断加强各乡镇卫生院均设置有慢性病门诊和精神疾病门诊，由专兼职人员负责管理，村级管理组织健全工作中，以慢性病和重性精神疾病的日常发现与管理为重点，从群体防治着眼、个体防治入手，探索建立以卫生主管部门为领导、疾控中心管理评价，综合医院进行诊断、治疗和技术支持，村卫生所协同乡镇卫生院随访管理与医疗指导的县、乡、村三级管理模式和机制

（七）地方病防治和健康教育工作取得积极进展一是县疾控中心将三热病人血检当做常规性工作来抓，近年来组织了基层医疗卫生单位的镜检培训班，年顺利通过了河南省卫生厅的考核，基本实现了消除疟“”疾目标二是在县政府的统一领导下，联合畜牧、卫生、疾控等部门，建立了以县政2016府主管领导为组长，各相关单位为成员，多部门联动的布鲁氏菌病防控综合体系，坚持防控结合，从源头入手，切断布病畜间传播途径，加强人感染布病的诊断、治疗，疫情已经做到了稳中有降，年全省布病防控现场会在我县召开，为我县布病防控工作提出了新的要求，带来了新的思路2016我们在全县范围内通过组织健康教育巡讲活动，印刷健康教育宣传册，并积极利用微信、微博等新媒体方式，宣传传染病防控知识，让群众更进一步了解卫生防病知识，有效降低了各类传染病疫情的发病率积极协调教育部门，选调艾防、结防专家，在学校开展艾滋病、结核病防治知识讲座，降低了结核病、艾滋病在学校发生暴发的风险同时，我们要求对发现的聚集性传染病疫情要第一时间上报，及时处置，有效控制了乙、丙类传染病在学校等人员密集型场所的暴发，近年来，我县无学校聚集性传染病疫情暴发健康教育科工作人员利用晚上人民群众到文化广场活动的有利时机，现场播放健康教育宣传片、发放健康知识宣传单，有效提高了人群健康素养

（八）卫生检验、监测工作正常开展检验科积极配合艾防、地方病防治、卫生监测科、传染病防控等科室开展了食品检验、水质检验、碘盐检测、消毒效果监测和学生、各类从业人员体检等工作，设立了县居民饮用水水质监测中心，先后配备了全自动水质分析仪等仪器，为我县城乡居民饮用水水质安全发挥了巨大作用xx

三、工作中存在的主要问题

（一）编制设置滞后，疾控专业技术人员缺乏我单位的编制文件是年下达的，人员编制人、科室设置为个，至今未变多年来随着工作指标分类的不断更新，疾控事业的不断发展，单位人员和科室逐渐增加，原来的19989010设置早已与形势不相适应，中心面临着严重的青黄不接现象，人才断档现象已非常严重，部分科室已缺乏学科带头人多年，相关专业大学毕业生进不来，也无法解决全供事业编制，单位只能根据实际情况招收大量人事代理人员，自年以来，我中心仅在年时从医学院招聘了名临床专业大专生，而其编制至今未解决1994同时乡村两级也普遍存在疾控专业人员配备不足、服务能力不强的问题随着国家2003xx1事业单位改革的逐步深入，工资水平的逐渐提高，这部分人事代理人员的工资发放将成为巨大负担，仅靠目前申请到的财政预算拨款，实属杯水车薪编制、待遇问题得不到保障，基层疾控中心得不到年轻专业技术人才的补充，疾控事业的发展也成为空谈

（二）工作经费不足疾控机构工作内容和范围不断扩展，任务要求更加具体；今年四月，国家取消了预防性体检等行政事业性收费项目，年中，根据上级统一安排，所有二类疫苗每支只能加价元，仅能维持疫苗的冷链运转费用，但这部分收20178入原本是疾控系统收入的主要来源目前，县级疾控中心所负责的任务越来越大，政府应承担的公益性卫生经费难以兑现，这就使我们开展工作举步维艰，导致开展的工作越细、干活越多赔钱越多，难以长久支撑，如不引起重视，预计年内个别县级疾控中心存在运行困难的风险“”2--3

四、下步工作建议希望通过国家、省、市卫生行政部门、疾控部门的共同努力，借国家事业单位改革的东风，更新基层疾控系统编制设置，以党的十九大报告中提出的坚持预防为主，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病的精神为指导，“以保证基层人民享受到充分的疾控服务为标准，在编制设置时不搞一刀切，适当增”加县级疾控机构的人员编制数量，解开勒在疾控中心人员编制上的枷锁，打通专业人才进入疾控系统的途径，切实解决县级疾控机构人才紧缺的窘境

（二）统一协调，加大对基层疾控机构的投入希望以此次会议为契机，上级主管部门能够对基层疾控中心的运行情况进行调查，深入了解基层疾控机构运行的实际情况，本着解决基层疾控机构难题，造福地方百姓健康，保障疾控工作平稳运行的宗旨，正本溯源，实事求是，通过国家、省、市相关领导的共同努力，向中央、省、市各级政府统一协调，出台各种积极措施，全面加大对疾控工作的投入力度，彻底解决基层疾控机构所面临的资金断流之渴

（三）想方设法走出困境，争取政府的大力支持在预防性体检停止收费后，有些县觉“”得预防性体检无利可图，这项工作开展可有可无，在免费办理健康证时推三阻四，有的索性推到一些不具备预防性体检资质的机构去收费体检，这与国家减轻群众负担的初衷是相悖的前段时间，在疾控系统开展的检验项目整合调查，其目的是将疾控中心所担负的部分检验职能与药监、质检技术监督部门整合，如果将我们的检验核心业务划拨到其他部门，原本系统性很强的疾控职能将进一步萎缩，这势必造成疾控部门在政府的话语权进一步降低，疾控中心的发展将更加步履维艰，只有守着我们目前的阵地，保证疾控工作的公益性、全面性，才能引起政府的重视与支持，促进疾控工作的全面发展各位领导，县的工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求和人民群众的期待还有很大差距在今后的工作中，我们一定要以此次会议的召开为契机，认真落实国家、xx省、市的工作指示和安排，不断总结经验，努力探索创新，进一步完善各项工作制度和机制，加强人员队伍建设，加强对基层的业务指导和管理，努力提高工作质量和水平，促进我县疾病防控工作不断登上新的台阶，为提高城乡居民健康水平、促进县域经济社会发展提供强有力的保障、做出更大贡献以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正；并请对我们的工作多提宝贵指导意见谢谢各位领导、专家、同仁第四篇疾控中心工会年度工作总结疾控中心工会年度工作总结

一、加强职工思想道德教育，充分发挥职工主人翁精神中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，经常组织职工和职工代表，听取意见和合理化建议，为中心领导工作决策提供参考意见平时，充分发挥广大职工主人翁作用，鼓励和支持职工参政议政，努力调动广大工会会员的积极性，彰显其主人翁作用，使每位职工以中心的荣辱为己任，在中心内营造和谐、团结的工作环境今年三八妇女节，中心女职会召开了全体妇女同志座谈会，并邀请了中心领导参加在座谈会上，半边天们为中心各项工作和长远发展献计献策，气氛热烈今年“•”中心工会继续为女职工投保十种妇科病保险，并进行一年一次的健康体检，全面保“”障女职工的各项合法权益

二、强化和健全工会组织五位工会委员，按照职责，根据明确分工、协调一致的原则，同心同德、齐心协力搞好工会工作年工会根据中心实际情况，结合职工意见，借鉴兄弟工会大量宝贵经验，明确中心工会主要2005任务，狠抓工会组织、制度建设月日，主持召开了年度的疾控中心第一届第四次职工代表大会，听取并审议了中心主任关于年度经费决算与2282005年度经费预算中心领导就职工代表提出的，如增强宣教力度、增加学习培训机会、20042005提高职工福利等一一详细作答今年职工关心的热点问题已经予以落实年共举行次工会委员会议，认真研究、积极开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落2005实职工合理化建议，完善工会制度，全面扮演好职工娘家人的角色4

三、组织职工积极参与文体活动一年来，中心工会积极组织职工参与中心工会和上级工会开展的各项群众性文体活动，丰富职工文化生活为庆祝五一国际劳动节，使广大职工度过一个轻松愉快的节日，中心工会征询广大会员的意见，经过细致、周“”到的准备，于月日下午在中心大院内举办了一次群众性职工文体活动，活动共430设投圈、投飞镖、拔河等比赛项目，中心职工全体参与，积极性非常高月，两位职工参与了市疾控系统的演讲比赛，分别获得二等奖与优胜奖

四、扶贫济困，奉献爱心11月日上午，响应上级号召，积极组织中心名职工参加无偿献血月日上午，组织多位青年职工，由工会主席刘苏琴同志带领，赴水亭敬老院为老人们12715317义务体检、打扫卫生，受到当地群众赞扬10中心工会继续开展与我县吴洋中心小学的结对助学活动，给结对的九位贫困小学生，每人每年送上结对金额元，直到小学毕业期间还捐助了相当数量的文体用具300

五、提高职工生活福利，为职工排忧解难一年来，中心工会把提高职工生活福利，解决困难职工疾苦作为主要工作来抓平时积极争取单位党、政领导对工会工作的关心和支持，在职工福利上尽量增加投入，有效地改善了职工的生活待遇每逢节日，中心工会千方百计为职工增加生活补助，组织人员慰问退离休老同志，探望生病职工或其家属，如今年月日下午，组织批次工会委员，在中心支部领导的带领下，慰问中心十几位退离休127老同志，嘘寒问暖之余，送上慰问金，祝老人们过上一个平安的春节今年共组织慰3问与探望共批次在每位职工生日时，还不忘送上一份温馨的贺礼，深得大家的好评所有这一切，既体现了中心作为一个集体的温暖，又促进了职工的集体荣誉感5与精诚团结

六、扮演好精神文明载体角色工会工作的好坏，直接影响到中心精神文明建设我单位作为省级文明单位，自然对中心工会工作提出了较高的要求，因此，中心工会两位负责人作为中心精神文明建设领导小组成员，自觉会同工会各位委员，带领中心全体会员，认真学习三个代表重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神，与时俱进，开拓创新，坚持以最广大人民群众的身心健“”康为己任，脚踏实地，认认真真、扎扎实实地完成上级卫生行政部门及有关政府部门下达的各项任务平时能及时、完整、全面地将与工会有关的活动，详细记录在案，同时根据上级有关单位的具体要求，进一步完善档案工作，做到有据可查月份在中心与梅溪乡溪头村开展文明结对活动中，中心工会作为精神文明的活动主体之10一，也介绍了中心工会这几年来的一些工作体会，并交流了精神文明创建心得

七、年工会工作思路、指导思想继续高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习三个代表重要思想，在十六2006大及十六届五中全会精神的鼓舞与带领下，秉承科学发展1“”疾控中心工会年度工作总结第五篇疾控中心工会换届工作报告疾控中心工会换届工作报告各位领导、全体工会会员们按照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会报告工作，请全体工会会员们予以审议第一部分五年来主要工作回顾本届工会委员会自年换届选举产生后，五年来在市卫生工会和中心党政的领导下，以邓小平理论、党的十六届六中全会精神和三个代表重要思想为指导，紧紧2002围绕党政中心工作，团结和依靠广大职工，从加强组织建设、推进民主管理、加强职“”工教育、维护职工合法权益等方面勇于探索新的工作思路，积极为中心改革发展推进单位的精神文明建设，凝聚团体精神，活跃职工生活发挥了重要作用五年来，中心先后荣获江苏省文明单位、省抗非先进单位、江苏省、市用户满意服务明星企业、江苏省群众“性技术创新工程先进集体、无锡市、卫生局模范职工之家、无锡市学习型先进单位、”无锡市红十字会先进集体、无锡市无偿献血优胜单位，无锡市五一服务示范岗、无锡市五一巾帼标兵岗等荣誉这些成绩的获得，与领导的关心和指导，与全体工会“”会员的支持和辛勤努力是分不开的，在此，我谨代表中心工会委员会向这几年来一“”直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢下面，我将本届工会委员会五年来的工作情况作如下汇报

一、加强教育，增优提势，不断促进职工队伍建设五年来，中心工会以推进职工素质工程，培养四有职工为主体，始终坚持以先进的理论武装自己，不断创新舞台，拓宽渠道，夯实职工思想理论基础，提高职工思想理论水平“”、努力为职工创造学习条件，搭建教育培训舞台工会以各类重大会议的召开为契机，以形势教育为内容，以员工学校为阵地，开展知识讲座，专题培训，主题演讲，观1看教育片，读书活动等各种形式教育，尽力为职工创造学知识，受教育的机会一是以学习贯彻落实十六届

五、六中全会精神和三个代表重要思想为核心，认真学习宣传贯彻《工会法》，抓好《公民道德建设实施纲要》和《卫生职业道德教育读本》的学习，深刻领会八荣八耻“”的精神内涵，使广大职工牢固树立社会主义荣辱观，帮助职工进一步提高政治理论“”和思想素质的水平；二是在职工中开展了城市精神大讨论、卫生精神大发扬、中心精神大家谈，先后开展了扬疾控精神，展卫生风采征文比赛，配合团总支参加局“弘扬四创精神，服务两个率先主题辩论赛并获得了市卫生局第三名，组织职工参”“”加卫生局争先率先发展卫生读书知识竞赛中获得了团体优胜奖，在参加卫生局法“‘’‘’”律法规竞赛中获得了团体第三名，在组织全体职工撰写新时期白求恩精神大家谈“”征文中，我中心获得市卫生局金评奖篇，银评奖篇，好评奖篇的好成绩举办“”了疾控精神在岗位闪光摄影图片展以及中心在我心中质量月等主题活动，使职111工在大讨论、大发扬、大展示的过程中自我教育，自我提高三是加强行风教育，在“”“”职工中开展争创文明单位，争做文明职工，结合先进典型进行形象宣传，组织职工学习先进人物，动员职工立足本职，学先进、赶先进、超先进、争创一流，形成争先创优的良好工作氛围四是在加强业务知识学习方面，鼓励职工开展新技术，新项目和科研课题的研究，积极撰写论文，让职工们充分意识到学习永无止境年我中心被市总工会评为2006无锡市学习型先进单位、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台随着市场经济和中心建设的发展，对职工队伍的素质有了更进一步的要求，工会主动适应要求，积极帮助职工以知2识技能参与竞争，赢得主动权一是充分发挥各工会小组的作用，结合不同科室的工作特点，有针对性的开展技能竞赛工会积极配合行政，在启动中国实验室国家认可工作中，组织职工举办应知应会的知识竞赛二是在参加省疾控系统防病知识竞赛中做好赛前的准备工作和制定竞赛实施方案，并在年参加省防病知识竞赛获2004得了团体第一名，年在参加省病媒生物标本鉴定制作技能竞赛中获得了团体第一名，年在参加省突发公共卫生事件应急处置技能竞赛中获得了团体第二2005名，电视竞赛第一名在参加卫生系统计算机应用技能竞赛中荣获团体第三名，英语2006竞赛荣获团体第二名三是平时结合工作实际针对重点岗位开展业务技术练兵活动，围绕爱岗位，练技能，促质量系列竞赛主题活动中，对护士岗位的操作规范，医生的病历书写规范，夜间值班人员和卫技人员对疫苗接种、狂犬病病“”历书写、实验室盲样检测、计算机操作竞赛、英语笔试等岗位练兵竞赛活动，通过竞赛激发广大职工对学习新知识，追求新技术，掌握新技能的积极性，使广大职工充分认识到只有高素质才有高效益，只有规范化，才有竞争力、针对女职工的特点，努力为女职工搭建发展平台以构建和谐环境为目标，努力搭建女职工发展平台，提升女职工综合素质，引导女职工紧跟单位发展的需要3疾控中心工会换届工作报告。