白石江街道三个四”制度清民情知民意

白石江街道三个四制度清民情知民意四联建立领导蹲点联户制度、部门挂钩联户制度、干部结对联户制度、两卡一“”牌联户制度街道及社区两委党员干部人，联系户群众，共发放民情联系“”“卡多张，民情联系牌份，记录民情登记卡份，撰写民情日记余”176568篇，调研报告余份1100568568500四问挂点干部深入联系户家中，做到户情必问、经济状况必问、存在困难必问、20发展愿望必问，了解群众的期待和需求，征求社情民意，收集问题、意见建议总计“”余条（个）四帮帮助村级发展集体经济、帮助群众提高素质、帮助群众增收致富、帮助群众650解决难题为部分生活困难的群众申请低保、廉租房，解决弱势群体的基本生活保障“”问题；力所能及协助做好医疗保险、老年公交卡、助学贷款申请等便民服务代办第二篇白洋湾街道社区建设突出两个贴近，推行三项制度，建设四民工程白洋湾街道社区建设突出两个贴近，推行“”“”“”三项制度，建设四民工程“”近年来，随着城乡一体化的持续推进，白洋湾地区已进入转型升级、创新发展的加速“”“”期，部分村、社区陆续征地拆迁，农民变居民，农耕文化转型为城市生活，群众由农村自然人变为了城市社区人，同时，随着外来人口的不断涌入，居民组成成分趋“于复杂新形势下如何有效实现由农村向社区管理模式的大转变，如何满足群众创”“”业就业、生活娱乐、参评议事等方面的新诉求，如何提升社区服务、强化社会管理，是当前街道转型发展中面前的新课题对此，白洋湾街道多措并举力促街道社区建设再上新台阶一是重点突出两个贴近贴近民生民情街道开展走千户、访千人活动，社区工作者按照采集系统化、处理分层化和管理动态化的原则，分组包干开展居民家庭入“”“”户走访，建立一户一档民情档案，掌握民生民情，通过分类梳理群众反映问题，动态更新群众家庭信息来有效应对变化，满足群众需求贴近民声民意一方面，街道“”和社区领导定期开展走访调查，倾听群众呼声，了解群众困难，掌握民心导向；另一方面，积极搭建各类民声沟通平台，建立社区党员群，及时了解社情民意，方面群众参政议事二是深入推行三项制度今年以来，为规范社区管理服务体制，形成服务合力，管理向心力，街道深入推行三项制“”度推行标准化社区服务制度为更好地体察民情、倾听民意，掌握民心导向，使社会管理服务工作有的放矢，街道推行《白洋湾街道社区工作法》社区管理服务制度，疏通信息入口，搭建救助平台，架放为民服务回音壁，督办民情民生大小事；“1234”推行规范化志愿服务制度为进一步规范志愿服务行为，优势整合爱心志愿资源，形成合力，组建各类主题特色志愿团队，街道尝试推行《白洋湾街道社区志愿服务制度》，极大地优化了社区爱心资源配置，提升了社区志愿服务品牌，满足了居民生活需求；推行多样化民主议事制度为提高居民参与管理热情，听取社区主人宝贵意见和建议，街道制定《白洋湾街道社区居民民主议事制度》，定期召开居民议事会、“”中老年茶话会、居民代表会、社区居民金点子论坛，并根据需要召开民意协调“”会等民主议事会议“”“”“”“三是着力建设四民工程硬件提档惠民设施高度重视新建社区管理和服务，配足”社区用房，配强专职队伍，配好工作经费积极推进精品社区创建，建成平“”米社区服务中心和平米居家养老服务中心、社区卫生服务中心和残疾人综合“”5000服务中心，完善了硬件服务设施合力打造幸福湾人口文化园，将精致、卓越、和4000合、昌明的金阊精神和白洋湾山歌文化、三花文化有机融合，打造集休闲、活动和“”“科学知识宣传于一体的人口文化园创新建设生态文化新基地，建立白洋湾街道民”俗苑，保护和传承白洋湾特有的农耕文化，发展文化纵向深度，打造三角咀生态园、白洋湾湿地公园，提升文化软实力，“”打响生态发展牌软件升级利民团队高标准招聘多批社区工作者，为社区管理服务注入新鲜血液，实现以老带新，以新助老，新老互补的良性工作局面针对性派出社工精英，学习兄弟街道的优秀示范社区管理精华，取经各地的创新经验多方位组建志愿团队，建立多支形式新颖、服务多样、群众满意的志愿者服务团队，帮助辖区各类困难人群，维护社区公共次序活动营造乐民氛围借助新渔村山歌三花文化基地、路南社区创新社会管理平台、富强社区金乡邻活动广场等场所，举办群众喜闻乐见、社会广泛参与的主题活动，丰富群众文化生活召集青年社工团队和社会志愿者队伍，组织贴心、暖心、用心的各类上门服务活动，宣传当前政策法规，改善居民居住环境，满足群众个性化需求政策送上爱民关怀因地制宜，搭建失地农民创业平台街道整合资源，畅通失地农民自主创业的绿色通道，以创业促就业，建立被征地农民创业孵化基地，减免市场租金、帮助申请小额担保贷款、提供经营业务指导抓住机遇，实现就业困难人员就近就业以大型公益项目建设投用为契机，街道牵头沟通，协调解决一批大龄人员的就业问题推陈出新，确保流动人口管理到位利用原有管理经验和信息资源，建立帐册，及时掌握信息建立完善非户籍人口同管理、同服务、同宣传、同待遇的四同理念，管理服务好新苏州人“”“”。