百日提效活动心得体会

百日提效活动心得体会动的心得体会汇报如下

一、深入学习，进一步提高对百日提效活动的认识市局会议召开后，所里立即召开所务会，以民主生活会的形式对会议内容进行了传达学习和讨论，对照工商行政管理工作规则，逐条对照，深入开展批评和自我批评，不仅在所领导班子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足其次在所务会上对市局会议内容和会议要求进行了传达，以行政许可法的规范标准，紧密结合工作职能，要求大家进一步改进工作作;风、改善行政管理、推进依法行政，不断提高大局意识、服务意识在全所开展百日提效大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每;个人认真查摆各自效能建设方面存在问题通过以上学习动员，使全所人员充分认识到百日提效的重要性，深刻理解和准确定位每个工作人员在履行工商行政管理职责、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行三个代表，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型工商，为服务发展、加快发展做出新贡献

二、深入查摆问题，找出百日提效活动的关键环节通过专题分析和听取各方面的意见，全所人员一致认为，近年来，我所认真落实开展的百日提效活动，改进工作作风、提高办事效率、建设服务型工商等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，服务发展、加快发展的氛围十分浓厚但上级列举出的一些问题在所里也还有不同程度的表现如在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，个别人员上下班比较随便，上班期间不能把精力完全投入到工作中，在工作职责上，责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象，多有些制度执行不够等除此之外，从履行工商行政管理职责职能出发，在效能建设方面与基层群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现表现在以下几方面

（一）对待业务知识不够专研，只求会不求专对待工作不够主动，只满足于完成领导交办的任务，在工作中缺乏创新意识，遇到难题，不善于思考，常常等着上级的指示，说一步做一步对业务知识的掌握不够，任为只要能够适应目前的工作就行，对工作中遇到烦琐、复杂的事情，有时会抱有能拖就拖能推就推的消极心态。