监察局双评工作总结

监察局双评工作总结县严格按照市双评领导小组的统一部署，在县委、县政府的正确领导下，从年月份开始，在全县机关、基层深入开展民主评议百名科（股）长、百个基层站“”2012所和服务行业专项评活动从领导人员落实、组织机构建立、宣传发动、工作安排9“”“部署、评议打分各项工作落实推进等方面，进行周密部署，精心安排，有条不紊地扎”“”实推进，使全县双评工作按照市统一部署，一步一个脚印地稳步推进，取得了较好的效果现将工作总结如下“”、加强领导，健全机构市双评工作会议结束当天晚上，我县即召开县委常委会，调整成立了以县长为组长的双评工作领导小组（下设办公室），从县委办、政府办、1“”组织、人事宣传、优化办等成员单位抽调名精干人员从事办公室日常工作同“”时，根据工作需要，双评办公室又设立了督导组、秘书组、宣传组，切实抓好全县10双评工作“”、加强宣传，强化认识为使市双评工作会议精神及时传达贯彻到全县各机关及“”基层，县委于月日及时召开了全县双评工作动员大会，县几大家领导班子成2“”员，县直机关、省市驻县单位主要负责人，各乡镇（场）党政一把手及参评股长、基层928“”站（所）长参加了动员大会为使社会各界群众深刻了解双评，积极参与双评，县双评办还根据实际情况拟写了条宣传标语，分发到各单位及乡镇（场），采取拉“”“”横幅、张贴宣传标语等形式进行广泛宣传，全县挂横幅余条，张贴宣传标语“”10余张，做到条条街道有横幅，乡乡村村有标语县电视台也积极配合，在进行专题宣20500传报道的基础上，还在黄金时段以字幕形式进行宣传，使双评工作能够做到家喻户晓同时，县双评办还专门编印了期双评简报，印发到各乡镇（场）、县直各“”单位，就双评工作的目的、意义、工作动态、好坏典型进行了及时宣传，增强了领“”3“”导及社会各界对双评活动的共识“”、周密部署，稳步推进一是先后制订出台了《年全县民主评议百名科（股）“”长实施方案》及《督查考评方案》、《年全县民主评议百个基层站所实施方案》32012“及《督查考评方案》、《年全县民主评议服务行业行风工作实施方案》及《督查考”2012“”评方案》，核定了全县参评站所、科（股）长及服务行业单位，制订了评议打分细则，2012切实做到有据可循二是多次召开县双评领导小组成员会议、县纪委常委会议、县直和乡镇纪委书记会议，专题讨论开展双百评工作，明确工作方法、步骤及相关标“”准，切实做到民主公开三是转发了《市民主评议政风行风工作纪律六不准》，对“”双评工作人员及各参评单位严明了工作纪律，并在相关工作会议上反复强调，切“”实做到公正透明“”、加强督导，突出实效一是开展了督查督导工作为抓好双评工作，县委主要领导十分重视，对督查督导工作作出了批示，并由县委督查室下发了专门文件在督导4“”过程中，我们抽调人员组成三个督导组分赴全县个乡镇（场）个基层站所及县直单位进行督查督导，按照工作部署逐条逐项对照检查，对参评单位在双评工10134作存在的不足及问题及时指出，要求整改补课，并且对这次督查督导情况进行了及“”时通报，表扬了双评工作开展得较好的，也点名批评了工作做得有欠缺的个单“”10位，以双评简报通报专辑形式印发了多份，并召开会议在会上通报了督查情况，引起了各单位各部门的高度重视，各单位积极行动，对照方案及群众提出的建“”130议，积极进行整改二是进行了一次暗访为推进机关作风建设，配合双评工作，县纪委、监察局还抽调人员组成暗访组，对全县个乡镇（场）、个部门、个窗“”口单位和个基层站所，就机关作风与效能建设情况进行了为期天的暗访，并11368及时将暗访中发现的问题进行通报三是布置了一次评议为评出好风气，评出好环9710境，我们精心筹划、周密部署，从三个方面入手第

一、在市考评方案的基础上，结合我县实际，充实完善了县督查考评细则，增加了基础工作分项目，使之更明确、更便于操作第

二、成立了四个考评组，由人大、政协领导担任组长，深入被评单位，严“”格按照考评打分细则，逐条逐项对照打分，缺一项则按规定予以扣分第

三、对在暗访中查出的存在问题并被通报的少数基层站所及县直单位，县双评办评议采取直接扣分的办法予以扣分，坚决不打人情分，不打关系分，真正做到公开、公正、公平“”、严肃纪律，公正评议在民主评议百个基层站所、百名科股长及九大服务行业工作中，周密部署，精心组织，严格把好群众评议关，使评议工作公开、公正、公平地5“”“”展开全县的评议工作分两步实施，一是民主评议基层站所长工作在这一工作中，县双评办分成三个督导组深入全县个乡镇，每个乡镇组织各界代表“”人，验明其身份后入场打分，打分完毕即予装袋密封签字盖章，送县双评办保管“”10110二是民主评议百名科股长及九大服务行业为组织好这一项工作，县委常委、县纪“”委书记饶绍清亲自到场指导部署，县双评办还印制了入场券，派人把守入场关，凭“”券入场，对号入座，确保一人一票，杜绝闲杂人员进场参加打分的有县委、县政府“”等几大家班子成员，中层领导、机关干部、人大代表、政协委员、乡镇干部、居民村民、各类企业法人等各界代表共人代表们以高度负责的精神，按照实事求是、公正、公平的原则，填写好自己庄严的一票，使双评工作真正评出好风气，评出的300好环境在考评、测评打分完成后，县双评办组成专门人员，集中统分综合计分，“”确定每个乡镇前位（共个）和最后一位（共个）的基层站所为优秀或不满意“”基层站所候选单位，综合平衡，又结合考评实际，经县双评领导小组审定，报县委22010书记会议核准，确定个优秀和个不满意基层站所在此基础上，确定上报市表“”彰的个和不满意个候选基层站所机关百名科（股）长和服务行业专项评，严105格按得分高低顺序确定，执法监督类前名、后名，经济和社会管理类前名、后32“”名的科（股）长为优秀科（股）长和不满意科（股）长服务行业确定前名为受表彰312单位在整个双评工作结束后，将对优秀基层站所长、优秀科（股）长、先进服务行13业单位予以表彰，不满意站所长、科（股）长予以处理和通报“”通过不懈的努力，我县机关、基层双百评和服务行业专项评工作按照市委、市政府统一部署，狠抓落实，循序推进，务实高效，取得了一定成效一是领导、干部认识“”“”得到进一步提高通过这次双评工作，全县各级领导干部对双评工作有了进一步的认识，全身心投入机关作风建设，努力提高工作效率，提升服务水平二是机关、“”“”基层作风得到明显改善通过双评工作，全县各单位、各部门、各乡镇及基层站所工作作风明显改善，办事效率、服务水平得到显著提高三是政府形象得到大幅提“”升机关作风好了，办事效率高了，百姓满意度得到提高，经济建设环境进一步优化，政府形象也得到大幅提升明年基层站所评议评价工作需要注意二个方面一是基层站所评议由于以乡镇为单位确定人员，全县平衡比较困难，有的第一名不能受到表彰，造成有的基层站所长有意见二是一个基层站所服务几个乡镇的，在计分和排序过程中难以很科学合理地计分和排名，给工作带来很大压力。