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社区劳动保障工作总结篇延北街道天池社区劳动保障工作站在街道党工委的统一领下,高度重视劳动保障就20174业再就业工作按照上级领导工作安排部署,围绕城市巩固就业,根据市劳动保障局和延北街道劳动保障所的安排和要求,对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排,结合本社区实际情况明确了工作任务,使劳动保障再就业工作做到有计划、有安排、有步骤现将年劳动保障的上半年工作做如下汇报
一、基本情况xx昌吉市延北街道天池社区位于市政府红星西路家属院,管辖范围平方公里,总户数户,企事业单位个,私营企业家,商业学府座,住宅楼幢,单位
0.3家属院个,老年公寓所,医疗卫生服务站一家目前本社区登记失业人员960474239人,人,其中被企事业招收安置人,自谋择业人(个体业主),灵活就11143业人,到目前为止合计安置就业总数人办理《再就业优惠证》年审本,申“4050”2823办小额贴息贷款人,择业观念培训、政策法规学习人员名社区有离退休人员104143人,事业离退休人员人,企业退休人员人126
二、加大宣传、寻找新的就业增长点
24016872、做好就业再就业援助工作首先通过入户摸清需援助对象底数,组织他们学习优惠政策、参加招聘会,促进就业,二是结合四知四清工作进行入户宣传优惠政策,1发放宣传单、手册份“”、做好再就业优惠证年审、就业困难人员认定和劳动监察工作,为辖区名下岗300职工办理了年审手续,名就业困难人员办理了认定手续,社区劳动保障站积极为243自主择业下岗失业人员办理小额贴息贷款申请手续,现有人办理了申请手续
29、结合社区法制教育培训,组织社区失业人员进行法制教育、择业观念培训、新政1策法规学习,共计人
3、社区不但负责对大中专毕业生、失业人员、下岗职工、就业特困人员、人27员、退休人员的登记和管理统计工作,而最主要的是掌握劳动力资源提供职业指导,4“4050”职业介绍,积极鼓励帮助下岗失业人员自主创业利用劳动力市场和人才交流大会,为用人单位和求职人员提供劳动力信息提供招聘信息条、积极配合劳动监察大队做好劳动监察工作月份天池社区对辖区企事业单位发45放劳动监察年审通知份,年审率
53、社区根据州、市、延北街道劳动保障所关于春季的春风行动及大中专毕业生、技20100%校生宣传月的安排,我社区制定出宣传月的工作安排,开展了相应的活动6“”、积极配合社保局做好退休人员认证工作,截止目前已为名退休人员进行认证721
三、大力开展城镇居民基本医疗保险工作根据州、市党委、政府的工作部署,在延北街道党工委的领导下,天池社区领导高度重视,统筹安排,为更好的把城镇居民基本医疗保险这项利民、惠民的实事办好,对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排,明确了工作任务,使城镇居民基本医疗保险工作做到有计划、有安排、有步骤天池社区把此项工作作为日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓五个到位(即思想认识到位、工作责任到位、政策宣传到位、工作人员到位、服务保障措施到位)截至目前,参加居民基本医疗“”人员人,社区现共办理参保人员手续人(其中学生少年儿童人,最低生活保障人员人,丧失劳动能力的残疾人人,低于最低工资的老年人人,376376194空挂人员人,普通居民人)完成任务61017半年来,我社区在劳动保障中虽然做了一些工作,还存在一定差距我们将按照上级414578%劳动保障部门的安排部署,认真先进社区的好经验、好做法,继续下大力抓好社区的劳动保障及城镇居民基本医疗保险工作为构建社会主义和谐社会,实现社会比较充分就业的目标做出新的、更大的贡献街道社区劳动保障工作总结社区劳动保障工作总结()返回目录街办事处劳动保障工作站于年月成立,自开展工作以来,在办事处党委和上级劳20172|xx动保障部门的具体指导下,以就业就是根本,就业就是稳定为理念,以全民创业、xx xxx4创业带动就业为契机,按照制度化、专业化、社会化要求,创新工作思路,多策并“”“举,使辖区再就业工作取得一定成效,形成了良性循环”
一、基本情况劳动保障工作站位于辖区中部东起西侧,西至泰山路东侧,南从人民路北侧,北到人民路南侧辖区面积平方公里,共有居民户,人,目前辖xx xx;xx区内共有下岗失业人员人,其中人员人下岗失业人员再就业;
0.3314704410人,人员实现再就业人,就业率;再就业培训人,创业培训206“4050”65186人,同时我们利用所属企事业单位开发一批公益性岗位,优先安排人员和夫“4050”
5196.3%18421妻双下岗人员,至目前,共安排人帮助名自谋职业、自主创业的下岗失业人“4050”员申请办理小额担保贷款万元,动态消除零就业家庭户各项工作的良好运2232作,有效地保持了辖区就业形势的稳定,稳步推进了就业再就业工作发出劳动监察7419询问通知书份,其中签订劳动合同份,签订率达到;下达劳动监察限期整改通知书份这些基础工作的开展有力促进了辖区的稳定,为加快辖区经济
7513978.8%发展奠定了基础32
二、推进措施
(一)组织领导就业再就业工作是一项造福群众的民心工程,为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的基础上,层层分解任务,量化责任,落实到人,压死任务,为全年工作的开展提供保障二是建立健全各项规章制度,我们制订出台了就业服务制度、统计调查制度、台帐管理项规章制度,并与职业介绍流程图和社会化管理流程图一并上墙,便于下岗失业人员了解、监督三是摸底排查,澄清底子,完备档案,深入辖区挨家3挨户对下岗失业家庭进行排查摸底,建立下岗失业人员个人档案,全面登记他们的职业技能、就业愿望、家庭状况等基本情况,准确地掌握了下岗失业人员的基本情况
(二)科学宣传为全面宣传劳动保障各项政策、法律法规,更好地服务于下岗失业人员,进一步转变他们的就业观念,我们采用了三位一体宣传法即街面宣传法,利用宣传日、举行招聘会等形式,在市区繁华街道或路口进行集中宣传,免费为下岗失业人员提供岗“”位服务;地面宣传法,组织工作人员深入下岗失业人员家庭,进行面对面的讲解、谈心,帮助他们转变就业观念,开扩就业思路,实现弹性就业、非正式就业等灵活就业模式;空间宣传法,利用电台、电视台、报纸、又利用辖区的文艺宣传队自编自演等各项形式,使大量政策信息传送到千家万户,令广大居民群众了解、认识劳动保障工作的重要性另外,我们还定期不定期举办转变就业观念培训班,邀请创业之星张启玉、王依依等现场做报告、谈体会、集体讨论,挖掘分析群众思想根源,针对性的提出具体解决“”方案使许多下岗失业人员转变思想、开扩视野,踏上成功之路,用具体事例和行动很好地宣传了再就业工作
(三)措施得力在工作中,我们牢固树立以人为本思想,以强管理、重服务、促就业为抓手,推动再就业工作稳步推进“”强管理是基础我们有素质高,业务精的专职工作人员,同时在辖区内公示劳动保障工作的职能、职责、服务标准,办事制度、责任追究等,加大了劳动保障工作的透“”明度,大力推行六项工作制度,即挂牌上岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、上门服务制、跟踪服务制等完善机制牢固夯实工作基础“”“”“”“重服务是方针在工作中我们努力做到六上心,即了解民意用心,接待群众热”“”“”心,解答问题耐心,办理业务细心,提供服务真心,排忧解难尽心同时我们还发放“”“”了工作人员联系卡,开通了热线服务电话率先在全市实行三三工作法和四抓、三保、两满意,的工作方法不但受到了下岗失业人员的一致好评,还有效地提高“”“了工作效率”三三工作法分钟内完成下岗职工的求职登记;小时内把收集到的用工信息发布出去;天内完成《再就业优惠证》和小额担保贷款材料的审核申报33四抓、三保、两满意抓宣传培训、抓机构建设、抓设置、抓下岗失业人员的管理,确3保服务到位、确保活动到位、确保再就业政策落实到位,使下岗失业人员满意、使政府满意促就业是目标在强化基础服务的同时,我们积极探索再就业新思路、新方法,全面创新就业服务新模式五策并举,促进就业一是依托社区服务业消化一批,针对“”下岗职工的技能特点,充分利用自身优势,大力发展饮食、服务加工、钟点工等机动工种,使名下岗失业人员找到了新出路;二是利用企事业单位开发公益性岗位安置一批,我们通过进企业送服务、进社区送岗位、进家庭送信息的三进三送工作52的开展,在所属的千喜年洗浴中心、薄记烩面馆共安排人实现了再就业,同时开“”“”发了个公益性岗位使名大龄就业困难对象实现了再就业;三是通过加强劳动17力市场建设解决一批,我们定于每月的号为我们的再就业政策宣传会,通过用工2222单位和求职者的面对面交流,为供求双方提供了最为快捷、有效的职介服务;四是鼓28励发展个体经营开发一批,鼓励下岗职工自谋职业、自主创业,实现再就业;及时申报小额贷款且跟踪服务,止目前共为户商户完善了小额贷款手续,发放贷款金额万,催还贷款人次,到期贷款回收率达到五是组织职业介绍输出一批32五策并举使我们社区的再就业率达到了,年荣获市区两级再就业工作先进7413100%.单位,年更是被评为省级充分就业社区
95.2%xx
三、典型带动,大力推进全民创业xx“”、抓好典型带动,增强创业意识针对部分群众有创业意愿但缺乏创业勇气、创业信心的实际,我们通过印发宣传资料、参观创业基地、开展创业培训等多种形式,组1织广大群众与创业成功人士交流创业经验,使他们树立创业意识、焕发创业热情我们先后邀请了德力源服饰有限公司创始人张启玉、豫新实业有限公司董事长王依依、开心糖果厂厂长李梅花、百货批零中心王云涛、名烟名酒总汇吴瑞平等介绍创业经历,有力激发了大家的创业激情、加强贷款推动,解决资金难题针对创业者普遍缺乏创业资金的实际情况,我们开设了下岗失业人员小额担保贷款服务窗口,建立了创业者经营项目、规模和信誉2考察制度,深入了解群众创业情况,为贷款决策提供详实的第一手资料至目前,累计为名自谋职业的下岗失业人员发放小额贷款万元,无论人数还是数额在全区乃至全市都处于领先地位
3274、创业成效明显,带动全民就业创业人员不仅富裕了家业、创办了企业、发展了事业,而且带动了就业目前,各类创业人员、创业明星创办的各类经济和服务实体已3经吸纳人实现了就业我们的再就业工作虽然出现了好的势头,但就业压力仍然较大,与上级要求相比仍208有一定差距,但我们坚信有市区劳动保障部门的正确领导,今后的再就业工作将再上新台阶社区劳动保障工作总结社区劳动保障工作总结()返回目录就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位20173|置社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说乐业安居嘛百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民“”族的大觉醒,国家的大发展、主要工作完成情况今年,我站许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,在社区领导同志们积极配合下,加班加点建立健全各项档案不断完善办公1室文书档案材料立卷规档工作,配合人力资源库网络规范,建立网络档案,基本完善文本网络一体化管理,做到工作秩序井然、就业再就业政策有效落实落实税费减免、小额贷款等优惠政策,推动下岗失业人员再就业今年新办理《失业证》本,完成小额担保贷款上报审批手续2名对名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记,加大下岗失业人员108617灵活就业社会保险补贴力度,今年为位灵活就业的下岗失业人员办理社12“4050”保补贴,并且进行了人力资源库管理在完善文本档案和网络化管理的同时,我们还786“4050”积极的对本社区进行了入户调查了解,对所掌握的材料逐一排查,做到有错误信息时能够及时的改正,为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益提供一个有效平台、开展创建了就业援助月、春风行动等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动,积极推动社区劳动保障工作平台建设3“”“”、医疗保险有了很大进步今下半年以来,参保人数比以前扩大了许多截止目前,我社区已参保登记人其中成年人人,学生儿童人
4.、企业退休人员管理,这是一个非常人性化服务,我社区今年退休人员已经达到1161111843人,在两季验证期间对于身体不便的退休老人,我们实行上门服务,并对企业退5休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰,把人性化管理做到更加有效地实772施、我坚信,只要永远保持谦虚谨慎的态度,不断地领会上级领导部门的指导精神,不断地学习兄弟社区的特色长处,不断地总结历史教训的宝贵经验,做好工作计划,6并从中吸引经验,就一定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好,让居民满意,让领导放心社区劳动保障上半年工作总结社区劳动保障工作总结()返回目录年初以来按照劳动保障工作的总体思路以的重要思想为指导,按照党的届四次会议20174|精神,大力加强就业再就业工作,强化职业技能培训,进一步做好两个确保和社会“xxxx”xx保险扩面工作,加强政风行风建设,强化基础管理,提高工作效率和服务水平“”
一、劳动就业工作方面
(一)、加大培训力度,为实现就业再就业奠定基础大力开展职业技能培训,按照自治区、自治州有关加快发展职业培训提高劳动者的素质的要求,我们将立足现有条件全面加强培训工作重点突出培训的实用性和有效性,以提高下岗失业人员的就业能力、提高企业在职职工的岗位适应能力和创新能力、提高新生劳动者综合职业能力为根本出发点,广开就业门路,拓展就业岗位,在前个月的努力下,我局举办下岗失业人员双语、计算机、家政服务、营业员、防卫、个体经营等不同工种再就业技能培训班期,培训人员人次(含农村富余劳动力“”××转移培训),完成全年培训目标的,特别是在我局自行组织的创业培训时,根据本县师资短缺的实际,我们还专门从新疆新宇职业技能培训学校请来老师为近名申请创业培训的下岗职工进行培训经过各类培训已经有人就业(含农村富余劳动力转移就业),有效的为参加培训的下岗失业人员和其他失业人员实现就业和再就业奠××定了基础
(二)、加强就业服务,广开门路促就业劳动保障工作是一项重点复杂而最前沿的窗口服务性工作,为此,在工作中我们从以下几个方面入手加强就业服务、全面促进下岗失业人员再就业⒈做好大中专毕业生就业情况的摸底调查在对本县城镇大中专毕业生底数摸清的基础上,及时准确地掌握他们的就业状况,进行跟踪服务并针对大中专毕业生文化层次较高、就业观念新、就业面广等特点,充分发挥职业介绍机构的作用,帮助大中专毕业生实现就业⒉为进一步加强和推进我县就业困难对象扶持政策,深入开展再就业援助行动,切实帮助实现再就业,特别是针对人员,年龄偏大,文化较低、技能单一等就业困难的实际问题,根据自治县有关开展大龄就业困难对象再就业援助活动的要求,我“”们在政策上给予支持,在就业渠道与方式上给予了一定的照顾今年截止为目前,通“”过财政拿出一定资金通过购买了个公益性岗位,帮助名企业下岗失业人员,特别是双职家庭无一人就业的人员实现了再就业,这些人主要从事城市维护、保洁、保安、保绿等工作⒊在开展一家
一、一帮一就业援助工作中,为了使我县有就业愿望的下岗失业人员得到再就业扶持,继续采取了机关包干制,个县直机关单位分别与名下岗失业人“”员结起了再就业帮扶对子对双职工下岗及特困下岗失业人员开展了捐衣、赠物、捐款提供岗位援助等活动不就业不脱钩另外,通过努力,我们为名企业下岗失业困难人员开辟了就医绿色通道,实施了医疗救助,解决了一部分下岗失业困难人员就医难和参加医疗保险难的问题⒋抓紧做好就业基地的建设,今年新建了一个再就业基地,集养殖、休闲、娱乐、再就业技能培训为一体,建成后可解决一部分下岗失业人员能够在再就业基地实现过渡性就业和再就业,并能够在基地就业过程中得到相应的再就业技能培训,我局鼓励他们自主创业,创业成功后,我们从上级主管部门争取资金予以一定的就业补贴再就业提供全程服务我局加快劳动力市场建设,积极推行公共就业服务千方百计筹措资金,加快劳动力市场的信息网络建设,从今年月就实现了劳动力市场的信息联网劳动力市场对所有求职人员提供免费职业介绍等公共就业服务,实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等一站式服务,做到定期发布当地工资指导价位和喀什、克州等地职业供求、岗位空岗“情况,为全县企业下岗失业人员和大中专毕业生提供及时、便捷的就业信息服务”通过以上各方面的努力,今年上半年以来,县劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务洽谈会次,提供岗位个,推荐就业人,建立了人的人才信息库,实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设××
(三)、加强执法力度,促进劳动关系和谐稳定今年以来,劳动执法力度不断得到加强,为全县的就业再就业、社会保障等各项工作的开展提供了良好的外部环境,截止目前,联合公安、工商、人事等部门主要围绕使用童工、不签订劳动合同、基金的管理动作、恶意克扣拖欠职工工资等问题在全县范围内开展了次大检查,积极配合州级相关部门的劳动用工执法大检查次;受理劳动争议案件起,调解处理起,涉案资金万元,监督指导各用人单位签订劳动合同份,进一步规范了我县的劳动力市场
二、社会保障工作方面今年以来,始终高度重视社会保障工作,在加快经济发展的同时,始终把社会保障工作作为头等大事来抓,不断健全机制,拓宽渠道,落实政策,我县的两个确保和养老、医疗、失业等社会保险制度改革取得了重大进展,进一步完善了社会保障体系,“”保持了社会稳定,促进了全县经济和社会的健康发展
(一)、社会保险覆盖面不断扩大目前,全县企业养老保险参保企业个,参保人数由年的人增加到人截止目前共征缴各类企业养老保险基金万元,支付离退休费万元,全部实行了社会化发放××××××企业失业保险参保人数人,目前共征缴失业保险基金万元,发放失业救助金万元,全县参保人数由年的人增加到人征缴工伤保险基金万元,征缴生育保××险基金万元,支付生育保险费元城镇职工基本医疗保险参保单位已达户,参保职工××××××余名,共征缴医疗保险基金万元,支付医药费万元
二、养老保险制度逐步完善××××按照自治区、州对完善养老保险制度的要求,调整了企业职工养老保险个人缴费比例,顺利实现了企业职工基本保险金新老计发办法并轨,增强了养老保险基金支撑能力健全完善了职工退休审批公示制度,对符合退休条件的企业职工,按时办理了手续全县企业离退人员养老金全部实行社会化发放,并先后两次在每人原有退休工资的基础上增加了退休金,每人每月平均增加了近元,及时为企业离退人员调整了待遇加强了职工个人帐户管理等基础工作农村养老保险清查工作基本结束,投保、续保工作得到了规范
(三)、各项监督机制不断健全和完善年以来我局认真把医疗保险、养老保险案件作为反面教材,广泛开展党风廉政建设和纠正行业不正之风工作,究其根源,找准原因,制定整改措施××大力加强了对全局职工的学习教育工作每周的星期
三、星期五下午进行政治、业务学习,学习时间雷打不动,要求每人写万的读书笔记,每月写一篇心得体会,注重学习实效,结合本单位工作实际,开展学习讨论,提高职工的思想认识和道德素质,做到反腐倡廉、警钟长鸣建立和完善各种规章制度一是对党风廉政建设和纠风工作责任制进行细化、量化,并层层签订目标责任书,使责任落实到人二是修订和完善了各项业务工作制度,根据单位业务工作实际,共修订和完善了种各项业务制度,分别是《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金结算工作职责》、《社会保险基金征缴工作职责》、《社会保险征缴暂行条例》、《参加社会保险须知》、《社会保险经办工作人员纪律制度》、《社会保险业务流程岗位处罚制度》、《社会保险基金付费结算员的处罚制度》、《社会保险基金管理中心会计岗位处罚制度》、《社会保险基金管理中心信息员岗位制度》、《社会保险经办三优文明窗口工作标准》此外还有五种业务工作制度正在制订中,这些新的制度,突出的特点一是力求制度可操作性强,办事效率高,方便群众,便于社会“”监督例如在社会保险费用的收取过程中,采取银行转帐的形式,任何人不接触现金二是在大额医疗保险报销方面,必须经过县医改领导小组和州主管局领导审核,方可报销三是采取重点岗位轮岗制,各有关岗位工作人员工作一定的时间后进行轮岗四是采取一人一机,一人一码,各业务工作人员相互限制、相互制约,预防和杜绝漏洞的产生加强监督,强化管理为了加强监督,强化管理,一是我们制订了政务七公开、一公示和财务公开制度政务七公开是社会保险相关政策公开、科室职责公开、岗位“”职责公开、工作程序公开、办理时限公开、经办机构纪律公开、社会监督举报电话公“”开一公示是凡是享受社会保险待遇的人员,必须经过一周的时间向社会公示,无疑义后方可执行财务公开制度是单位的财务收支情况,每月在单位内部公布一次二是在业务上做到相互制约,相互监督,例如社会保险待遇支付要经过核算员、审核员、出纳员、会计员、局领导五人之手,五个程序后,方予支付党的领导是搞好党风廉政建设和纠正行业不正之风工作的有力保障,我局要在县委、县人民政府、县劳保局党组的领导下,全面开展党风廉政建设和纠风工作,加强党的思想、组织、作风、纪律建设,开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥共产党员先锋模范作用,在群众中培养发展积极分子,不断壮大党员的队伍通过抓党的建设,使党风廉政建设和纠风工作得到有力保证
(四)、全面作好企业离退休人员社会化管理服务工作为确保全县企业离退休人员都能够纳入社会化管理首先是摸清底数,指导各社区对企业离退休人员进行了全面调查摸底,建立了个人信息档案,随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况,实行动态管理今年以来我们还积极开展了企业退休人员社会化管理服务机构建设工作,建立健全了各项制度,成立了党支部,并开展了各项党的活动对名企业离退休人员建立了企业离退休人员社会化管理服务卡和相关必备的档案,纳入社会化管理服务率该中心工作人员配合县社会保“险机构开展了养老金的按时发放,提供政策咨询,组织企业退休人员开展文化体育”娱乐等工作使他们老有所管、老有所乐年月街道社区劳动保障工作总结201612社区劳动保障年上半年工作总结社区劳动保障年上半年工作总结范文2017社区劳动保障人员工作现状汇报2017社区劳动保障工作站工作总结年社区劳动保障工作站工作总结社区劳动保障工作总结2011社区劳动保障工作站年工作总结2010。
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