职称评审认定条件

职称评审认定条件第一篇职称评审（认定）条件《中国煤炭工业进出口集团公司职称工作管理办法（试行）》摘录部分内容供参考

三、资格认定（初聘）第十一条、对于国家承认的正规全日制院校毕业生，由所在单位考核合格后认定相应的任职资格，不参加评审，不要求参加外语和计算机考试具体规定如下博士研究生毕业后认定中级；硕士研究生毕业后从事专业技术工作年认定中级；双学士本科生、研究生班（无硕士学位研究生）毕业生认定助师级；本科毕业实习期一年后3认定助师级；专科毕业实习期一年后再从事专业技术工作年认定助师级；中专毕业实习期一年后认定员级除了以上情况以外，一律不得直接认定资格，必须参加评2审或参加社会统一考试，并且满足相应外语、计算机的要求

四、资格评审第十三条、申报系列坚持现从事的工作为主并考虑所学专业的原则对于变动工作的人员，变动工作二年内可以按原工作岗位申报，二年后按现工作岗位申报第十四条、申报中、高级职称（不含政工系列）必须参加全国职称外语统一考试申报职称人员按属地原则参加全国统一考试，考试合格成绩有效期限按照国家人事部的有关要求执行考试结果由各单位汇总报集团公司职称工作领导小组办公室，由集团公司职称工作领导小组研究确定当年参评的合格分数线，并报国家人事部备案，当年评审没有通过的人员继续参加全国职称外语统一考试晋升政工系列的中、高级职称及成绩优异的高级工程师由集团公司参照全国职称外语统一考试大纲组织外语考试，考试合格成绩有效期为年对于男满周岁、女满周岁的申报人员，外语要求是必须参加考试，但不作为职称晋升的必要条件年以前参加工25550作晋升政工职称的人员、驻外年以上人员可以不参加外语考试（申报翻译系列除1978外）第十五条、申报中、高级职称必须取得相应的计算机等级证书计算机等级考2试由集团公司统一组织，合格成绩年有效第十六条、对于不符合有关文件规定的学历年限与任职年限要求及外语考试不合2格、但又确属贡献突出、岗位急需的人员，按照破格评审办理申报高级职称由所在单位在组织申报前报集团公司职称工作领导小组办公室，中级由各单位审批，初级不实行破格评审破格评审原则上不搞双坡、中高级连破破格评审要满足最低学历要求，即中级要中专以上学历，副高级要大专以上学历，正高级要本科以上学历“”破格评审实行数量控制，原则上不超过本系列、本年度申报总数的第十九条、申报各系列各级专业技术职务任职资格的人员必须是在与集团公司或所10%在单位签订的劳动合同期限内的人员第二十条、按照国际有关规定，职称评审工作收取一定的费用，由个人承担，在提交申报材料时缴纳收取的费用用于职称评审工作，不得挪作它用

五、资格考试第二十一条、国家实行资格考试的职称，各单位不得组织评审，也不得擅自委托评审，必须参加考试资格考试按照属地原则，由各单位人事部门组织报名第二十二条、考试合格即为取得相应任职资格，时间从考试之日算起各单位对考试合格人员应下文公布资格，有外语及计算机要求的系列应取得合格证书后方可下文，未下文公布资格的人员单位不能聘任专业技术职务《中国煤炭工业进出口集团公司有关系列专业技术职务任职资格评审条件（试行）》摘录部分内容供参考工程系列专业技术职务任职资格评审条件第二条、申报助理工程师的条件、具有完成一般性技术工作的实际能力，能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识1非正规全日制研究生（含研究生班、双学士大学本科）毕业；非正规全日制大学本科毕业，从事相应工作满一年；非正规全日制大学专科毕业，从事相应工作满三年；2中等专业毕业，从事相应工作满五年第三条、申报工程师的条件、能力水平应具备下列条件中的二条（）参加完成的技术项目中，承担主要技术工作，该项目经市、局级单位验收或取得1较好的经济效益；1（）基本掌握现代生产管理和技术管理方法，有一定的解决实际问题的能力，从事过生产技术研究、设计和技术引进工作2（）获得过科技奖励；（）公开发表过论文或文章；（）解决过专业技术难题；或管理水平较高，成绩显著（单位有说明报告）；34（）专业技术职务考核为优秀

5、学历资历条件非正规全日制博士研究生毕业；非正规全日制硕士研究生（含研究6生班）或双学士大学本科毕业，从事助理工程师工作满二年；大学本科和大学专科毕2业，从事助理工程师工作满四年具有多个学历人员从事助理工程师工作四年以上，满足公式（此公式只有在具有或时才有效，或可以是相关后续学历）z/15+d/7+b/5≧

1、申报工程师的人员应取得外语、计算机考试合格成绩第四条、申报高级工程师d bd b的条件

3、能力水平应具备下列条件中的二条（）参加完成的技术项目中，承担主要技术工作，该项目经省部级鉴定或取得显著的1经济效益；1（）系统掌握专业技术知识，具有独立解决生产过程或综合技术管理中重要技术问题的能力，在科研、设计和技术引进、推广工作中成绩突出；2（）获地市级以上科技奖励；（）在省部级刊物上发表过论文或文章；3（）所完成的专业技术工作被同行专家认可，并取得显著的社会或经济效益（单位有4说明报告）；5（）专业技术职务任职考核为优秀、学历资历条件博士研究生毕业，从事工程师工作满二年；大学本科以上学历毕6业，从事工程师工作满五年2具有多个学历人员从事工程师工作五年以上，满足公式（此公式只有在具有时才有效，可以是相关后续学历）z/25+d/15+b/10≧

1、申报高级工程师的人员应取得外语、计算机考试合格成绩第五条、申报成绩优b b异的高级工程师的条件

3、能力水平应具备下列条件中的二条（）全面了解本专业国内外最新技术现状、技术信息和发展趋势，具有系统而坚实的1专业理论知识，对从事的专业有深入的研究和独到的见解，在本单位是本专业的学1术、技术带头人；（）有丰富的科研和生产实践经验，主持过省部级以上重点科研项目或技术难度较大的工程研究项目；解决过设计中的复杂技术问题，取得较大的社会、经济效益，精2通生产和安全技术及技术管理工作，解决过生产或安全技术工作中重大复杂的难题，为实现安全生产、提高经济效益做出了重大贡献；（）在外经外贸工作中，努力开拓国际市场，积极组织国内货源，取得显著经济或社会效益；企业管理水平较高，提出新的工作思路和改革措施，取得良好效果；3（）获得过省部级以上科技奖励；（）公开出版有较高学术技术水平的专著或译著，或在全国公开发行的省部级刊物4上、全国性学术会议上发表过论文，水平较高，在本地区、本单位、本专业领域有较5大影响；（）专业技术职务任职考核为优秀

6、学历资历条件大学本科以上学历毕业，从事高级工程师工作满五年、申报成绩优异的高级工程师的人员应取得外语、计算机考试合格成绩2附件三3《中国煤炭工业进出口集团公司破格评审专业技术职务任职资格的规定（试行）》摘录部分内容供参考第二条、破格评审只对学历年限、履职年限、外语条件的破格破格评审原则上不搞双破、中高级连破第三条、破格评审要满足最低学历要求申报中级职称人员必须具有中专以上学历，“”申报副高级职称必须具有大专以上学历，申报正高级职称必须具有本科以上学历第四条、破格评审实行数量控制，原则上不超过本系列、本年度、本级别申报总数的第五条、破格评审人员必须是专业技术职务考核优秀的人员第六条、破格评审经10%济、会计、审计、统计、计算机等专业高级职称的，必须取得全国统一考试的中级职称第七条、破格评审高级专业技术职务任职资格必须具备下述条件中的三条、在省部级以上刊物发表过三篇本专业的学术论文；、正式出版过专著或译著；

1、省部级重点研究课题、技术攻关项目、重点工程的主体工程建设及技术改造项2目、重点新技术推广工作的主要组织者、设计者；或参与完成国家级科技奖励项目；3或是省（部）级以上科技奖励项目的主要完成人；、获得省部级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中青年专家；荣获省部级以上各类荣誉称号者；

4、在专业技术研究、引进、推广工作中，取得明显经济效益或社会效益；、在医疗卫生工作中，解决过许多疑难病症，具有较高的医疗水平，在本地区有较5高声誉；

6、在本单位增收节支工作中表现突出，取得显著经济效益者；、在企业管理中，有创造性的工作，有新的管理方法和管理措施，取得较好的经济7效益；

8、在外经外贸工作中，积极开拓国际市场，为外经外贸工作做出突出贡献；、取得中级专业职称，满十五年，并一直从事本专业工作、成绩显著；910第八条、破格评审中级专业技术职务任职资格必须具备下述条件中的三条、在地市级以上刊物（含集团公司内国家有关部门批准的正式刊物）学术会议上发表过三篇本专业的学术论文；

1、参与出版过专著或译著；、地市（含集团公司和各主要煤炭生产企业）确定的重点研究课题、技术攻关项目、2重点工程的主体工程建设及技术改造项目、重点新技术推广工作的主要设计者、组3织者；或是地市级以上科技奖励项目的主要完成者；、地市（含集团公司和各主要煤炭生产企业）确定的学科带头人；、在专业技术研究、引进、推广工作中，取得较好经济效益或社会效益；

4、负责的专业技术工作有独到的见解，取得显著的经济效益或社会效益；

5、除国家规定必须参加全国统一考试取得中级职称的专业外，取得助理技术职称满6十五年者，并一直从事本专业工作7第九条、本规定由集团公司职称工作领导小组负责解释第二篇职称评审认定资格时间及条件职称评审流程、助工评审（）中专毕业一年以后可直接定级为技术员，评为技术员年以后可参与助工评审；1（）或者中专毕业从事本专业年以上可直接评审为助工

14、中级评审215（）大专学历毕业年以后可直接定级为助工，评审为助工年后通过考试评为中2级（自学考试所得的学历自拿到毕业证后年后生效）134（）本科毕业一年以后可直接评为助工，评为助工年后可通过考试评中级3（）研究生毕业年后可直接评为中级，评为中级年后通过考试评为高级24第三篇职称评审评审条件职称评审评审条件334职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格评审条件申报条件⒈助理级⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务⒉中级⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上⒊高级⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上破格申报为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理

1、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部2级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在3万元以上（省确定的山区县万元以上）、或利税在万元以上（省确定的山2000区县万元以上）的主要负责人

1000400、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高200级职务的前二年）占该企业利税总额（万元以上，贫困山区万元以上）4以上的主要技术负责人40020020%、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地5职称评审证书市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质1产品或优质工程的主要技术负责人、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者

2、、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号3的材料清单4⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》⒊专业论文和业务工作总结专业论文要求⑴必须亲自撰写，不得抄袭⑵要结合本人工作和岗位实际⑶字数不少于字业务工作总结要求3000⑴要把自己工作的经历写清楚⑵要把负责或参与的主要项目写清楚⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚⑷字数不少于字⒋交验毕业证、初级职称证原件⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；⒍其它能反1500映本人工作能力和重要业绩的相关材料⒎一寸彩照张，身份证，学历证复印件各两份凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理初级工程师6硕士生，如果你一毕业就初定了助理工程师，过年就可以评中级如果你一毕业没有初定助理工程师，那么过年可以直接初定工程师所以如果一毕业就初定那2么可以提早一年评上工程师中级工程师3年限要求⒈中专毕业在同专业或相近专业岗位上见习期满年，可认定为技术员，再从事专业技术工作年可认定助理工程师1⒉大专毕业在同专业或相近专业岗位上见习期满年，可认定为技术员，再从事专4业技术工作年，可认定为助理工程师⒊大学本科毕业在同专业或相近专业岗位1上见习期满年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作年可晋升工程师2（中级）14⒋双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作年，可晋升工程师（中级）3⒌硕士学位获得者，在本专业工作年，可认定为工程师（中级）中级工程师评定原则

1.5-

3.《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件担任工程师职务，应具备下列条件、具备下列部门之一的条件⑴生产、技术管理部门基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能1力能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现

①状和发展趋势

②有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益能够指导助理工程师的工作和学习⑵研究、设计部门

③有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的

④技术问题

①较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势

②有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩

③能够指导助理工程师的工作和学习、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工

④程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；2大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成册）⑴材料目录；2⑵学历证书（复印件）份；⑶专业技术职务资格证书（复印件）份；⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）套；1⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表）或《外语考试成绩审定11表》（附表）份；5⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书1复印件或周岁以上的身份证复印件份；⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）份；⑻《破格推荐高、中451级专业技术职务审批表》批件（附表）份；⑼个人专业技术工作总结（打印稿）份；111⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）套；若要分册自以下材料开始，装订顺序如下⑴材料目录（本册）；1⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件套；⑶研究成果（复印件）套；⑷项目获奖证书等（复印件）套以下材料不需要装订1⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）份；11⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表）统一使用规格纸张，一3式份；8b4⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装25订成册中一样）份；⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或周岁以上的身份证复印件份；1⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件份（内容与装订成册中一样）；⑹451提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明高级工程师1⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上并且要到当地的人事部门进行学习培训（）凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具lucrehuang备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文第四篇职称认定条件职称认定、职称认定的对象和条件对象在非国有单位、采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社

11.1会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员符合条件基本条件热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，能在专

1.2业技术岗位上努力工作，身体健康申报条件对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工

1.3作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列具体规定如下认定技术员资格，应具备下列学历、资历条件大专、中专学历，在工程技术岗位上见习期满，经考察合格后直接认定；无专业学历

1.

3.1人员，从事专业技术工作满年评审助理工程师资格，应具备下列学历、资历条件硕士研究生学历，经考察合2格后由人事档案管理部门直接认定；大学本科学历，在工程技术岗位上见习期满，经

1.

3.2考察合格后由人事档案管理部门直接认定；大专学历，聘任技术员年以上，或从事专业技术工作年以上；中专学历，聘任技术员年以上，或从事专业技术工作年以上；无专业学历人员，聘任技术员年23以上，或从事专业技术工作年以上455需提供材料7（）《人事档案托管卡》；

1.4（）《专业技术人员考核登记表》一份，并加盖单位公章；（）《初聘专业技术职务呈报1表》二份，并加盖单位公章（）申报人学历证、学位证、身份证（申请教师职称还需23提供相应级别的教师资格证书）等相关证件原件及复印件各一份；4（）工作单位工商营业执照副本、组织机构代码证复印件加盖单位公章；（）继续教育证书；按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》要求，专业技术人员每5年接受继续教育的学习时间累积不少于学时，其中公需科目不少于学时，专6业科目不少于学时，公需科目在全省统一规定的公需课范围内自行选定，专业科8024目由各行业、各部门根据行业专业发展需要统一确定，并按照相关规定做好继续教56育证书复验工作；第五篇职称评审条件职称的获得方式有两种考试和评审关于组织职称评审工作的通知

一、正常申报条件助理职称（）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上

1.（）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上1（）中专毕业，从事专业技术工作三年以上2（）高中毕业，从事专业技术工作七年以上3（）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务45中级职称（）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上

2.（）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上1（）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上2（）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上3高级职称（）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上4（）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上

3.1（）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上2凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位3职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力

二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理

1、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部2级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在3万元以上（省确定的山区县万元以上）、或利税在万元以上（省确定的山2000区县万元以上）的主要负责人

1000400、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高200级职务的前二年）占本企业利税总额（万元以上，贫困山区万元以上）4以上的主要技术负责人40020020%、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地5市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质1产品或优质工程的主要技术负责人、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显2效益者

3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的4

三、申报材料清单《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体

1.上一年度的《专业技术人员考核登记表》专业论文和业务工作总结

2.专业论文要求

3.（）必须亲自撰写，不得抄袭（）要结合本人工作和岗位实际1（）字数不少于字2业务工作总结要求33000（）要把自己工作的经历写清楚（）要把负责或参与的主要项目写清楚1（）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚2（）字数不少于字3交验毕业证、初级职称证原件41500《专业技术人员水平能力测试合格证》；

4.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料

5.一寸彩照张，身份证，学历证复印件各两份

6.凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理

7.6

四、其他有关问题申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格水平能力测试

1.由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审

2.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准

五、相关专业类别

3.建筑工程类工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁路桥梁造价工程等专业经济类会计经济统计等专业机械机电类机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业职称申报须知

一、范围条件人事档案存放在中心的人员；林业行业专业技术人员

1.

二、提供材料

2.申报人存档凭证（个人委托存档）；委托单位介绍信和经办人身份证或其它有效证件（集体委托存档）；所在单位委托函（档案在工作单位）

三、办理程序申报人于上一年月份向中心提出书面申请，说明本人申请的系列、级别，同时填写《申报职称人员情况一览表》；

1.10中心向申报人说明申报职称的有关要求，并提供报送评审材料所需的资料及表格；申报人按照申报职称的要求参加相关考试；

2.申报人在规定的时间内报送评审材料，同时按规定交费；

3.中心对评审材料进行审核后，提交相应的职称评审组织评审；

4.中心将评审结果通知申报人，并将有关材料归入本人档案；

5.

6.申报人根据中心要求在规定的时间内办理职称证书并领取应退给本人的评审材料

7.返回本页顶端职称申报条件

一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上；

1.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；

2.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员

3.

二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称

4.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

1.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员

2.

三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称

3.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

1.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

2.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员

3.

四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称

4.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员

1.返回本页顶端

2.职称认定条件符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称；

1.获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称；大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称；

2.大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定

3.为助级职称；

4.中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称

5.。