苏木党委换届启动会议讲话稿

苏木党委换届启动会议讲话稿讲话稿同志们按照盟委、旗委的统一部署，阿拉达尔吐苏木党委换届工作现在正式启动，并于月底全面结束中央、自治区、盟委、旗委高度重视本次换届选举工作，一致强调要4加强对换届选举工作的纪律保障，努力营造风清正气的换届环境下面，就做好阿拉达尔吐苏木换届工作，讲以下几点意见

一、要统一思想，提高认识党委是农村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村各项方针、政策的组织者、实施者和推动者这次乡镇党委集中换届，所产生的新一届党委领导班子，担负着未来五年建设社会主义新农村的重大责任可以说，换届工作做得如何，直接关系到党的各项方针政策在农村的贯彻落实，直接关系到党的基层组织的加强和执政基础的巩固，直接关系到阿拉达尔吐苏木区域经济的发展和全面建设小康社会的进程因此，我们要在思想上和行动上高度重视这次换届选举工作，要把这次换届工作当成加强干部队伍建设的一次有利契机，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实把这个关系到巩固和加强我苏木基层组织建设、涉及农民切身利益的大事抓紧抓好、抓出成效，选出让党放心、让人民群众满意的新一届苏木党委班子

二、明确任务、严格程序，高质量完成苏木党委换届选举各项工作任务此次换届选举工作要严格根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，按照《扎赉特旗苏木乡镇换届工作方案》规定的阶段任务，把握好此次党委选举的基本程序，积极稳妥地开展好换届选举的各项任务

三、切实加强组织领导，保证换届工作圆满成功今年是实施十二五规划的开局之年，在这个关键时期进行苏木乡镇党委换届，具有十分重大的意义，也是全阿拉达尔吐人民政治生活中的一件大事当前，党委换届“”工作已经启动，因此，必须把换届工作作为当前一项严肃的政治使命，切实抓紧抓好，确保按期完成换届选举工作的各项任务一要精心组织，周密安排各嘎查、直属机关、及全体党员干部要结合本地实际，认真领会工作方案，搞好宣传发动等相关筹备工作二要发扬民主，按章办事代表的选举，工作报告的讨论、审议，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见严格按照科学的选举办法，引导代表正确行使民主权利三要执行规定，严肃纪律要围绕换届选举工作中出现和可能出现的问题，有针对性把思想政治工作做深、做细、做实、做好要进一步严肃组织人事纪律，严格按照党内有关章程和规定办事，坚决防止和克服换届选举中的不正之风和非组织活动对换届工作中出现的问题要认真研究解决，重大问题要及时向旗委报告四要统筹兼顾，促进工作当前新一年的农村工作已经全面启动，各项工作任务非常繁重，要正确处理好换届选举与当前各项工作的关系要一手抓换届，一手抓发展，要把苏木党委换届与推进农业产业结构调整，推进精神文明和民主法制建设等当前各项工作结合起来；尤其要结合我苏木总体发展思路和中心工作，认真谋划今年和今后五年的工作，理清发展思路，切实加强执政能力建设，奋力构建和谐新农村

四、要规范程序，稳步推进时值十二五开启之年，广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大，为当前的换届工作赋予了时代色彩，这就要求我们紧扣旗委部署，按照程序，把握关键“”环节，认真分析细节，保证不漏环节、不落进度、不出偏差，使换届工作有条不紊的开展，圆满完成各项工作任务

五、要加强督导，保证稳定苏木党委是党在农村的基层组织，是发展农村经济，保证社会和谐的直接组织者和指挥者，是密切联系群众的桥梁和纽带，苏木党委班子工作的好坏与成败，直接关系到我苏木社会稳定和发展广大群众在本次换届选举中，既要把握机会正确行使自己的民主权利，又要严格依照法律和选举程序规定，保证换届工作顺利进行各包片领导和各支部书记作为第一责任人，必须明确使命、肩负责任，加强对各支部在苏木党委换届中各项工作的指导和监督，明确各嘎查和谐稳定，不出问题，凡因组织不利出问题的嘎查要严肃追究党支部书记和包片领导责任第二篇苏木乡镇党委换届工作总结苏木乡镇党委换届工作总结按照市委关于做好苏木乡镇党委换届工作的安排部署，委高度重视，周密部署，按照平稳、健康、有序的要求，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强**党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于苏木乡镇党委换届选举工作“”的始终，于月日圆满完成了苏木乡镇党委换届工作

一、基本情况426辖苏木、镇、乡，个嘎查村，全旗共有个基层党委，其中苏木乡镇党委个，个党总支、个党支部、名党员，其中少数民族党员名，妇***3516213女党员名，分别占党员总数的和此次换届共选举产生新一届9262306652791苏木乡镇党委委员名，书记名，副书记名；选举产生新一届苏木乡镇纪委

112910.4%

14.8%委员名，书记名，副书记名；选举产生出席旗第十三次党代会代表名51714苏木乡镇党委委员、纪委委员、旗第十三次党代表都以高票当选，说明了苏木乡镇党3777295委委员、纪委委员以及旗党代表候选人充分体现了党员群众的意愿，也体现了组织对各阶层的要求和比例

二、主要措施

（一）加强领导，苏木乡镇党委换届工作扎实开展成立了以旗委书记为组长的换届工作领导小组，严肃换届纪律领导小组，名旗委常委指导联系个苏木乡镇，每个苏木乡镇分别派驻一个指导检查组，各苏木乡镇都相应成立了领导小组，每个嘎查97村派驻名包村领导，负责党代会的两推一选等工作市指导检查组多次深入各苏木乡镇进行现场指导，特别是在各苏木乡镇党代会代表推选、领导班子及其成员1“”民主测评、两委委员候选人和出席旗第十三次党代会代表候选人产生、召开选举大会期间，旗指导组全程现场监督指导，确保了苏木乡镇党委换届工作顺利进行“”

（二）完善程序，苏木乡镇党委换届统一规范结合实际，制订内容详实、科学规范的苏木乡镇党委换届工作流程图，对整个换届选举的方法、步骤和标准分三个具体阶段，从时间上、具体工作任务上进行了统一规定和要求举办了苏木乡镇党委换届工作业务培训班，对各苏木乡镇主管领导、业务人员和旗指导检查组成员多人进行了专题培训并根据每个阶段的工作任务，对换届的实施步骤、完成时限、遵循程序40等进行分解细化，发放到各苏木乡镇党委和指导组全体成员，使各苏木乡镇党委换届选举工作程序及行文更加规范，易于操作，促进了换届工作规范有序进行

（三）严格把关，选好苏木乡镇党代会代表各苏木乡镇都按照换届工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示旗委及时对苏木乡镇党员代表大会代表名额构成进行了批复，全旗个苏木乡镇党委党代表总数为名，各级领导干部占，一线农牧民占，专业技术人员占，各条战线先进模范人物占7803，妇女代表所占比例为，少数民族代表占，岁以下代表占在40%

25.7%15%代表的产生上，我们采取三推两投一公示一差额办法，即党员自荐、党员和群众18%16%11%4552%举荐、组织推荐产生代表人选名单，由党员投推荐票、村民代表投信任票推选代表候“”选人初步人选，在选举单位进行公示，广泛征求党员群众意见后，提交党员大会差额选举产生

（四）完善考察，提高选人用人公信度在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉、学方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到苏木乡镇领导岗位由旗委组织部牵头组成个考察组，对苏木乡镇现任领导班子进行考核，通过干部大会进行民主测评、民主评议，对新一届领导班子成员人选，按照％的差额比例，进行全4额定向推荐按照大稳定、小调整的原则，对个苏木乡镇班子结构进行了调整，20通过调整，班子结构更趋合理，班子功能进一步完善“”6

（五）开好大会，苏木乡镇党委换届工作圆满结束在换届工作中，我们把党代表大会的成功召开作为换届工作的重中之重，采取有效措施保证换届健康、有序、平稳进行、精心部署、科学规划，把好会前准备关为顺利完成换届工作，确保换届有序开展，各苏木乡镇党委普遍成立了会务筹备工作领导小组和工作机构，具体负责党代1会的筹备准备工作及组织领导党委领导亲自主持，特别是在起草报告过程中，广泛征求党员和群众的意见，实事求是总结成绩，科学规划十二五各项奋斗目标，为未来五年绘就发展蓝图到月日，各苏木乡镇两个委员会报告的起草、代表名册“”的编制、代表团的划分、代表团长的产生，会议证件的制作与发放等会务准备等工作420全部准备就绪，为开好大会奠定了坚实的基础、严格程序、完善步骤，把好会中议程关在党代表大会召开前，旗委组织部统一印发了《关于进一步做好苏木乡镇党委换届工作有关问题的通知》，从党代会的关键环2节和程序等做出具体要求在党代表大会召开过程中，旗委派出由旗委常委带队的指导检查组，对大会的组织程序进行全程指导监督，同时市委指导检查组也全程指导检查苏木乡镇党代会各苏木乡镇党委严格按照上级党委及相关文件要求，制定了细致的大会日程，确保党代会的程序到位同时，在充分准备的基础上，一些苏木乡镇还在党代会召开前对党代会召开的议程进行了摸拟，组织代表进行观摩，提出意见建议，对部分不完善的地方进行了补充完善

（六）严肃纪律，保证换届风清气正强化宣传教育，通过中心组学习、召开座谈会、听取专题讲座、收看视频会议等方式，在全旗范围深入开展对换届纪律的学习，印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《给参加推荐人员的函》、《给党代会代表的函》等同时，充分利用电视、广播、网络、报刊等宣传媒体多层次、全方面对换届纪律进行不间断宣传全旗共组织开展各种形式的换届纪律学习活动多场次，印发个严禁、个不准、个一律宣传材料多份全旗副科级以上领导和科级后备干部与旗委签订《遵守换届纪律30“5175”承诺书》份，由纪检委副书记和组织部副部长分个组分别对各单位主要领导5000和后备干部共人进行了换届纪律谈话，各级领导干部对换届纪律做到了％5537知晓273100

（七）两促进，两不误，做到三个结合一是与当前各项工作相结合特别是与当前的春耕备耕、畜禽疫病防治相结合，真正做到两手抓，两手都要硬，使党委换届工作“”与当前各项工作齐头并进二是与创先争优活动相结合将党委换届工作作为创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的一项重要内容紧密结合，支部先进不先进，党员优秀不优秀，将在党委换届选举工作中体现三是与整顿机关作风相结合通过党性、党风、党纪教育，严格按照个严禁、个不准、个一律的规定，严肃党委换届工作纪律，同时做到轮流值班、上传下达、沟通联系，真正体现党委换届选举工作“5175”的严肃性、公正性第三篇全旗苏木乡镇党委换届工作实施方案全旗苏木乡镇党委换届工作实施方案年，全旗苏木乡镇党委任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定及上级有关要求，结合我旗实际，制定《全旗苏2006木乡镇党委换届选举工作实施方案》文章文[xiexiebang.com-http//www.xiexiebang.com/秘网帮您找文章

一、指导思想114]苏木乡镇党委是苏木乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村牧区经济建设和社会发展等各项事业的直接组织者和领导者做好苏木乡镇党委换届工作，直接关系到党在农村牧区基层组织的加强和执政基础的巩固，对于推进社会主义新农村新牧区建设具有重大意义这次党委换届工作要以党章为准则，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精“神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以提高素”质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，努力把苏木乡镇党委班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为促进经济社会发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证

二、换届工作时间安排各苏木乡镇要在月底以前完成苏木乡镇党委换届工作任务

三、代表名额和比例6《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定代表名额一般为至名我旗苏木乡镇党代表大会代表名额根据这一规定，坚持有利于党员了解和直接参与党100200内事务，有利于讨论决定问题的原则，并结合苏木乡镇撤并后的实际确定代表人选要具有先进性和广泛性，代表中，以各级党员领导干部（含各站所、乡直各单位主要负责人以及嘎查村干部）占左右，各类专业技术人员和各条战线先进模范人物占左右妇女代表一般不少于代表总数的，少数民族代表所占比例应55与本地区少数民族党员占党员总数的比例相适应，年龄在岁以下的代表一般不4520少于代表名额的分配，应根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定党代会45代表与人大代表、政协委员一般不交叉50

四、关于换届工作的人事安排意见认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部四化方针和德才兼备的原则，选配好新一届委员会班子，努力通过换届提高班子整体素质注重选拔那些“”有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉洁，民主作风好，团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干部，特别要选配好一把手领导班子中应配备熟悉经济社会管理等方面工作的同志，做到优势互补注重“选拔优秀少数民族干部、妇女干部进入苏木乡镇党委领导班子注重选拔优秀年轻”干部，确保全旗苏木乡镇中至少有名岁以下的党政正职，三分之一以上的苏木乡镇党政班子中，至少有名岁以下的副科级以上领导干部130苏木乡镇党委委员除天山镇外由人组成，设书记人，副书记人（含政府正职127人），委员人，由名政府党员副职和组织委员、宣传统战委员、纪检委员担任913152天山镇党委委员由人组成，设书记人，副书记人（含政府正职人），委员人，由政府党员副职和组织委员、宣传统战委员、纪检委员担任苏木乡镇纪律检查111317委员会由人组成，设书记人，由党委一名副书记兼任，委员人，由纪检委员、组织委员担任312

五、几点要求

（一）做好换届考察和综合考核评价工作根据《干部任用条例》等有关规定，旗委组织部制定《苏木乡镇党委换届考察工作方案》，通过民主推荐、个别谈话、综合评价等方法进行换届考察，并结合年末领导干部考核情况，科学衡量干部的工作实绩，全面把握干部的德才素质，客观公正地评价干部，防止干部带病提拔、带病上2005岗，提高选人用人质量换届考察中，按照《干部任用条例》的规定，对新一届苏木“”“乡镇党委班子人选进行全额定向民主推荐，现班子成员在全额定向民主推荐中推荐”票未过半数的，不再提名，同时，要防止简单地以票取人

（二）加强领导，确保换届选举工作圆满完成各苏木乡镇党委要成立由党委书记任组长的党代表大会筹备工作领导小组，切实加强对换届选举工作的领导

（三）各苏木乡镇党委要抓紧制定换届选举工作实施方案，务于月日以前报旗委（组织部）审批实施方案的主要内容包括

68、换届工作的指导思想；、党代会召开的时间、议程和主要任务；

1、代表名额、比例及选举办法；

2、两个委员会委员、书记、副书记名额和候选人预备人选名单以及选举办法；

3、大会的组织领导4

（四）认真起草两个委员会的工作报告主要领导要带5头深入实际，对本地区的经济建设和社会发展以及党的思想、组织、作风建设等方面的情况，进行认真地调查研究要认真回顾总结近年来的工作情况，研究确定今后五年本地区经济和社会发展的奋斗目标、战略重点、实施步骤和主要措施报告初稿形成后，要及时召开党委会集体讨论、修改和审定

（五）要把好代表选举这一关党代表大会开的成功与否，关键在于党代表质量的高与低党代表应该是党员中的优秀分子要把自觉遵守党的纪律、坚持党的组织原则、党性强、素质好、威信高、参政议政能力强的优秀党员选上来在代表选举工作中，要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，代表差额比例控制在左右各选举单位按照分配名额，组织全体党员酝酿提名，根据多数党员的意见提出初步人选，然后召开党支部（党总支）会议，讨论确定代表候选人25预备人选，报苏木乡镇党委原则同意后，再提交党员或党员代表会议进行选举苏木乡镇党委要成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查代表产生后，要广泛开展一次民主集中制教育，教育代表既要发扬民主，正确行使民主权利，又要正确理解组织意图，模范地遵守党的组织原则通过民主集中制教育，把全体代表的思想统一到党代表大会确定的奋斗目标上来，选好新的一届委员会，努力完成大会提出的各项任务

（六）党代表大会结束后，要及时召开第一次全委会议第一次全委会结束后，要及时写出报告报送旗委（组织部）报告的主要内容包括党代表大会和第一次全委会召开的情况；选出的两个委员会委员名单；选出的党委书记、副书记、纪委书记名单；其他委员分工意见选出的党委委员、纪委委员报旗委（组织部）备案，党委书记、副书记和纪委书记的选举结果以及委员的分工，如与旗委批准的候选人一致，报旗委（组织部）备案，如不一致，报旗委审批第四篇乡镇党委换届会议年乡镇党委换届会议（选举）主持词各位代表2011现在举行中共紫水乡第次代表大会第次全体会议请工作人员清点代表人数（待工作人员报告到会代表人数后）16本次会议应到会代表名，因事因病请假名，实际到会名，实到会人数超过应到会人数的五分之四，符合规定人数，可以开会本次大会的议程选举中共紫水乡第113届委员会委员、纪律检查委员会委员、出席中共紫水乡第九次代表大会代表现在，通过总监票人、总计票人建议名单16下面，请工作人员宣读总监票人、总计票人建议名单（待宣读完毕）大家对这个名单有什么意见，请发表（稍停）没有现在进行表决赞成的请举手请放下反对的请举手没有（或请放下）弃权的请举手没有（或请放下）鼓掌通过下面，请工作人员宣读各代表组推荐的监票人名单、大会秘书处指定的计票工作人员名单（待宣读完毕）请工作人员宣读中共紫水乡第届委员会委员、纪律检查委员会委员、出席中共紫水乡第九次代表大会代表正式候选人名单（待宣读完毕后）16请工作人员再次清点到会代表人数（待工作人员报告人数后）（主持人宣读《选举时代表到会人数报告单》）下面请总监票人、监票人进入各自的工作岗位请总监票人、监票人当众检查票箱，（检查后），请总监票人、监票人回到各自的座位请计票人员和工作人员领取、分发选票（待分发结束报告人数后）（主持人宣读《发出选票情况报告单》）本次选举中共紫水乡第届委员会委员、纪律检查委员会委员、出席中共紫水乡第次代表大会代表得到选票的代表请暂时不要填写请各位代表检查一下是否都16得到了选票有没有多得的有没有白页或字迹不清的如有，请举手，工作人员负16责调换现在我把填写选票的注意事项说明一下，选举中共乡（镇）第届委员会委员选票上的委员候选人为名，应选名额名，差额名；选举中共紫水乡纪律检查委员会委员选票上的委员候选人为名，应选名额名，差额名；选举出席中共都匀市第次代表大会代表选票人的代表候选人为名，应选名，差额名本次会议选举采取无记名投票方式进16行代表对每张选票上所列的候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人赞成的在候选人姓名右边符号栏内画，反对的画，弃权的什么符号都不画如另选他人，请在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其右边“”“○”“×”符号栏内画，如只写另选人姓名不画的视为弃权（更多精彩文章来自秘书“”不求人）“”“○”“○”“每张选票所选名额等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名”额的选票无效填写选票一律用蓝、黑墨水的钢笔或圆珠笔符号要准确，字迹要清楚各位代表听清楚没有不清楚的请举手（稍停）没有（或请放下），现在开始填写选票（稍候，待填写选票完毕）大家是否填写完毕请认真检查一下，应选的人数是否选足符号是否准确字迹是否清楚（稍停）如果已经填完，现在我就投票的过程需要注意的事项向大家说明一下会场设票箱一个，投票的顺序是先由总监票人、总计票人、监票人投票，其次是主席团成员，然后是代表按从至的顺序依次依排进行，座区先投，投票之后回原位就座请总监票人、总计票人、监票人投票后，站在票箱两侧监督投票×××现在开始投票，请总监票人、总计票人、监票人投票（投票完毕）；请主席团成员投票（投票完毕）；请工作人员引导各代表按座区顺序依次投票（投票完毕）请监票人打开票箱，计票工作人员清点选票（清点完毕后）（由总监票人向大会主持人报告选票收回情况）（主持人宣读《发出、收回选票情况报告单》）请总监票人、总计票人、监票人和计票工作人员到指定地点计票暂时休会请代表们留在会场休息，计票结束后继续召开大会（计票结束后）请主席团成员到召开主席团第六次会议（总监票人向大会主席团报告计票结果）（大会主持人继续主持会议）各位代表，现在继续开会请总监票人向大会报告选举中共紫水乡第届委员会委员、纪律检查委员会委员、出席中共紫水乡第次代表大会代表计票结果（总监票人宣读《得票情况报告16单》）16（待宣读完毕）现在我宣布选举结果（主持人宣读《选举结果报告单》）让我们以热烈的掌声祝贺以上同志当选各位代表在县委的领导下，在县委组织部的直接指导下，在与会各位代表的共同努力下，已顺利完成选举工作任务，第次全体会议议程全部进行完毕下面通知两件事

16、中共紫水乡（第届委员会（纪律检查委员会）第一次全体会议于时在召开，请新当选的委员按时到会

116、第次全体会议将在时举行，请各代表团准时入场休会第五篇党委换届工作大会讲话稿各位领导、2同志们刚才，书记就我区党委换届和组织工作讲了重要意见，对做好今年的工作具有重要的指导意义，我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实下面，我对年组织工作进行简要总结，并对我区党委换届工作和年组织工作进行安排部署年，我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施，各项工作取得了显著成效第三，优化人才工作环境，人才引进和培养力度进一步加大以落实《区引进培养使用人才办法》和《区关于进一步加强人才工作的实施意见》为重点，以增强人才队伍活力为目标，制定了《关于引进高端人才和创新机构的实施意见》，设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金优化引进人才环境，不断加强人才引进和储备工作，编制了紧缺人才需求目录，统筹抓好三支一扶、大学生志愿服务西部计划等工作年，共引进和招聘各类人才近千人“”“”第四，坚持分类推进，基层组织建设成效进一步凸显认真贯彻落实全市基层党建工作部署，全面实施了基层党组织建设一抓四创工程以统筹城乡党建资源为突破口，着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系，重点打造罕台城乡统“73215”“”筹示范区和补拉塔农村社区党建工作示范点，初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化新格局以三有一化为重点，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局“”年，我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化党建工作联系点以创五优企业为抓手，重点开展非公有制企业党组织规范化建设活动，通过联建、挂建等形式提高党组织组建率，扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面以创四型机关“”为载体，创造性的开展了双进双促活动，丰富机关党建活动内容，全面提高机关党“”建水平在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制工作，深入开展了双“”承诺双监督和两代表一委员系列活动，扎实推进党内基层民主建设加快推进村“社区民主自治建设步伐，在农村推行了四权四制运行机制，在社区推行了三化两”“”评议制度，不断提高村社区管理水平“”“第五，注重自身建设，组织部门形象进一步提升深入开展讲党性、重品行、作表”率和组工干部下基层活动，加强对组工干部的教育培训和实践锻炼，促进组工干“部能力素质和工作水平不断提升加大组织工作信息宣传力度，创办了党建专刊和”“”组工信息，改版升级了党建网，制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊，为我区组织工作改革创新营造了良好的社会舆论氛围年，区委组织部被人民网评为全国基层党建宣传示范单位在客观总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区组织工作还存在一些不足主要是党员干部教育管理还需进一步加强；干部人事制度改革力度需要进一步加大；非公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提高这些问题，需要我们采取强有力的措施，在今后的工作中认真加以解决年是中国共产党成立周年，是实施十二五规划的开局之年，也是省市县乡党委集中换届之年，全面推进组织工作具有不同寻常的意义今年组织工作的总体思路是“”全面贯彻落实自治区、市两级党委换届暨组织工作会议精神和区第六次党代会第六次年会的决策部署，突出一个重点，推进一项活动，做好五项工作，为实施十二五规划开好局、起好步，为建设双百城市和打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城“”市，提供强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力量支持“”

一、突出抓好党委换届工作党委换届是今年组织工作的中心任务，是重中之重按照市委的要求，镇党委在月底前、区委在月底前自下而上完成换届我区各镇党委要在月日前选出4党代表，月日前召开党员代表大会，选举产生两委班子成员和出席区党代会5420代表时间紧，任务重，要求高，各基层党委要把换届工作摆上重要议事日程，切实430“”加强领导，统筹考虑，精心组织，确保换届工作有序健康平稳

（二）严谨求实，形成好报告起草和讨论好党代会报告，对于充分激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性，同心协力开创科学发展新局面具有十分重要的意义各镇党委书记要亲自主持起草报告，党委班子要认真讨论修改报告，并广泛征求各方面意见，组织党代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，使起草和审议报告的过程，成为明确思路、形成共识、凝聚力量的过程报告既要充分体现科学发展观的要求，又要体现创新思路和保持工作连续要通过形成一个好报告把干部、党员、群众的心思和精力统一到抓住机遇、干事创业上来，统一到中央、自治区党委、市委和区委的决策部署上来，统一到报告提出的各项奋斗目标上来，推动经济社会又好又快发展

（三）严密组织，选出好代表按照党代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表着力改善代表结构，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物基层一线代表比例应在上次党代会的基础上适当提高党代表与人大代表、政协委员一般不交叉扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主，代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的意见代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示，公示时间不少于天街道党工委、区直属机关党工委、区直部门党委、经济开发区党工委、装备制造3基地党工委和区属企业党委，要按照换届选举工作的要求，在月日前与镇党委同步选举产生出席区党代会代430

（四）严明纪律，形成好氛围要切实把严肃换届纪律摆在换届工作突出位置，不折不扣落实上级党委关于换届工作的纪律规定，坚持教育在先、警示在先、预防在先具体要做到个，即换届前要将个严禁、个不准和个一律送达每一位领导干部学习，做到知晓（我区已印制中纪委、中组部个严禁、个不准和3100%“5175”个一律学习手册册，会后将分发到各党委、总支、支部）；纪检和组织部门100%“517要与本级管理主要领导和后备干部进行换届纪律专题谈话，做到覆盖；换届启5”10000动前，各级领导干部都要填写遵守换届纪律承诺书，做到承诺民主推荐前，100%要把严肃换届纪律的相关文件送达每一位参加推荐的人员学习，并填写回执，统一100%留存民主推荐时，要组织参会人员进行问卷调查，重点了解个严禁、个不准的知晓率，对知晓率低的，要进行通报干部考察期间，要将是否有违反换届纪律的“517”行为列为考察公示的一项内容在考察中，要认真了解考察对象遵守换届纪律的情况，并记录在案在下发党代会通知时，要将严肃换届纪律的文件规定一并送达代表学习换届选举时，要组织代表对换届风气进行测评区换届工作指导检查组，负责对基层党委换届选举工作进行一对一指导检查各镇党委书记要切实履行第一责任人职责，及时掌握换届动态，认真分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预“”案要严格监督，把换届风气列为今年整治用人不正之风、落实党风廉政建设责任制的考核指标，进行量化排名、专项通报对查处不力、换届风气不好的，要追究有关负责人的责任，真正做到严明纪律、严肃教育、严格要求、严厉查处，用铁的纪律保证换届风清气正

二、深入推进创先争优活动今年是创先争优活动承前启后、深入推进的关键一年全区各级党组织要结合促进经济社会发展、推进十二五规划实施、两级党委换届、保障和改善民生、加强党的基层组织建设等方面，推进创先争优活动向纵深开展各级党组织书记要切实履行“”好创先争优活动第一责任人的职责，进行再动员再部署抓实抓细推进环节，各级党组织和广大党员要结合年初工作安排，根据群众需求和组织要求，按照提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五个步骤，作好年度承诺和即时承诺，认真组织履诺践诺在月份集中开展一次领导点评，七一前，开展第三次领导点评和群众评议深入开展3“”四个一批活动，丰富创先争优活动内容办理一批惠民实事通过党组织和党员的公开承诺，带动号召社会各界广泛开展承诺、践诺活动，形成全民承诺、全民争创的“”良好局面，切实为群众办实事，解决实际问题，使创先争优活动成果惠及广大人民群众树立一批先进典型注重在各个领域、各个层面选树先进典型，围绕城市建设、城乡统筹、社区服务管理、创城创卫、棚户区改造、普惠民生、构建城市大党建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，对先进典型进行广泛的宣传推广一批经验做法通过召开工作推进会、现场观摩会、开设党组织书记访谈栏目等形式，总结、提炼、推广一批开展创先争优活动的好做法、好经验同时，积极协调中国共产党新闻网，开设创先争优活动走进栏目，对我区工作情况进行全方位报道开展一批主题实践活动继续深化市委千名领导干部下基层、保增长、惠民生活动和区委四个联系“”机制，组织开展党员挂牌上岗、立足岗位比作为，创先争优当先锋、创先争优“”“”职工、青年、妇女在行动等活动，激发广大基层党组织和党员参与创先争优的内“”“”“—在动力—”

三、统筹做好五项工作

（一）推进干部人事制度改革深入贯彻落实市委《关于进一步加强苏木乡镇党政领导班子建设的实施意见》，推进镇领导班子建设加大竞争性选拔和从基层选拔干部的力度，采取一推双考方式，选拔一批优秀年轻干部到基层领导岗位探索推行公推竞职五步法（即第一步，结合年度考核，根据领导班子实际情况和职位空缺数，进“行非定向民主推荐；第二步，按照不低于缺额职位的比例，分类建立年内可提拔”备用人选库，一年内有效；第三步，年内需要配干部时，根据岗位需求，按照的13比例直接从人选库中差额提出参考人选；第四步，组织参考人选竞职演讲并进行民13主测评；第五步，将推荐、测评等情况反馈给人选所在单位，由人选所在单位征求分管领导意见后，集体研究确定考察对象），完善干部选拔任用工作程序，形成科学规范、配套衔接的选人用人机制更加关心和注重基层，加大对基层条件艰苦、工作困难等一线干部的选拔力度，进一步建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制，切实提高选人用人公信度积极探索领导班子和领导干部差异化考核，科学设置考核内容和指标，细化领导班子考核项目，实行分类考核，根据不同层次、不同部门的工作性质，采取分类、归口的办法进行考核，全面准确地考核评价领导班子

（二）强化干部监督教育管理建立健全从严管理干部的制度和措施，强化监督管理，对执法执纪审批、管人管钱管物等岗位的干部，加大交流轮岗力度出台《区干部选拔任用工作全程记实暂行办法》，全程详细记录干部任用工作每一环节、每一事项，为进行责任追究提供依据明确干部教育培训的目标，创新培训方式方法，根据我区经济社会发展需要，以突出特色、服务重点为出发点，抓好城市建设与管理、创新社会管理等专题培训加强对干部学习培训的考核管理，建立干部学习培训情况登记管理制度，运用干部教育培训登记管理系统，实现科级干部学时电子登记强化对各类班次跟班管理，对学习态度不端正、学习纪律松散、违反培训纪律的领导干部，要进行通报批评和组织约谈

（三）营造良好的人才环境围绕贯彻落实《国家人才发展规划纲要》和自治区草原英才工程，协调相关部门进一步完善和落实人才引留政策，切实发挥组织部门在人“”才工作中牵头抓总的作用，加强对人才工作的宏观管理、统筹规划、综合协调依托我区产业优势，搭建区属企业集团和高层次人才对接交流平台，积极发挥科教园区创业服务中心引才作用，吸引高层次人才来我区创业，今年计划引进高端人才名同时，要抓好党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、农村实用乡土人才50队伍建设，为我区科学发展、转型发展提供人才保障

（四）夯实基层组织建设继续实施一抓四创工程，强化党组织书记抓党建工作的责任，统筹推进街道社区、非公有制经济组织和社会组织、镇村、机关四个领域的党“”建工作，全面构建城市大党建格局探索在街道党工委设立同级党代会，完善党的基层组织，进一步扩大党内民主出台《区加快推进社区建设的实施意见》，继续加强社区阵地建设，新建处社区综合服务中心和处社区活动阵地，进一步完善阵地功能，按照六个好标准，全力打造四型社区以加强社区党组织建设为核心，以722深化居民自治为基础，深入推进三化两评议工作制度，健全社区居民代表大会、议“”“”事委员会、监督委员会等组织，鼓励、支持居民党员积极竞选居民代表、居民小组长“”和楼栋长不断丰富便民服务内容，增加服务项目，完善服务功能，实现广大居民困有所助、难有所帮、需有所应进一步完善小区物业管理，全力构建由社区党组织牵头领导，以社区居委会、业主委员会、物业服务机构和相关职能部门参与的物业管理服务模式，全面整合社区资源，提升物业管理水平，着力打造一批精品物业管“1+4”理服务小区，不断提高居民幸福指数切实加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，选齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委委员，成立非公有制经济组织和社会组织扩面工作组，加大在商贸流通企业、商务楼宇、集贸市场、行业协会建立党组织和发展党员力度，全面推进五优非公有制企业党组织规范化建设充分发挥镇村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照加强和创新社会管理的新要“”求，在强化社会管理、服务群众职能和解决信访问题、化解基层矛盾两个方面取得突破、见到实效制定出台《区机关党建规范化建设实施方案》，加强机关党组织领导班子和党员队伍建设动员机关党员干部积极支持和参与棚户区改造、创城创卫等工作，积极开展三比两服务和双进双促活动，促进机关党组织与农村、社区、企业党组织相互融合、优势互补、协调发展加强党员管理，加大在工人、农民、高知识分“”“”子等重点群体中发展党员工作力度用好党员干部现代远程教育网络，抓好教学组织和管理，深化学用工作，更好地服务基层党员干部和群众扎实做好党内激励关怀帮扶工作，形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员的生动局面以迎接建党周年为契机，以学党史、铭党恩、强党性、促党建为重点，组织开展一批主题实践活动要创新活动方式，丰富实践载体，通过重温党的光辉历史、歌颂党“”的伟大业绩、学习党的科学理论，总结党建工作经验、提炼党建工作成果、研究党建工作规律，表彰宣传先进基层党组织和优秀共产党员，展示我区党的建设成果，激励各级党组织和广大党员以一流业绩向党的生日献礼

（五）加强组织部门自身建设深入开展组工干部理想信念教育，扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设严格执行组工干部十严禁的纪律规定，带头遵守个严禁、个不准和个一律的纪律要求，强化组“工干部的自我约束和自律意识大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力做”“5175”到调查研究到基层、谈心谈话到基层、信访接待到基层、结对帮扶到基层，切实在服务基层中改进工作、转变作风、提升形象同志们，今年的组织工作任务繁重而艰巨，让我们在区委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以更加饱满的热情，更加坚定的信心，更加务实的作风，更加有力的措施，努力开创我区组织工作新局面谢谢大家xiexiebang.com。