落实基层党建工作责任制情况汇报范文

落实基层党建工作责任制情况汇报范文落实基层党建工作责任制情况汇报【一】近年来，我区坚持用科学发展观统领全局，牢固树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作理念，强化不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想认识，坚持以谋划大党建、构建大和谐为总体思路，以项目化运作为推进手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推进了全区基层党建工作上水平，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保障我区连续两次被评为全省城市社区党建示范区，居民说事工作经验得到省委罗书记的充分肯定和亲笔批示，选人用人工作得到省委选人用人公信度专项巡视工作组的高度评价，社区党建模式、彭国珍服务队等工作经验在湖北日报、湖北电视台等媒体进行了推介**

一、坚持明责任、抓落实，确保基层党建工作稳步推进一是强化组织领导区委成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组，区委常委会议每年不少于三次专题研究党的建设和组织工作，区级党员领导干部经常深入党建工作联系点开展调查研究、听取群众意见、解决群众生产生活困难组织部门充分履行牵头抓总的职能，督促指导各地各单位抓好党建工作市委、市委组织部对我区基层党建工作也给予高度重视和大力支持，市委专门抽调市直部门工作人员成立党建工作队进驻社区，增强了社区工作力量市委书记应代明等领导经常深入联系点调研指导工作，并通过召开现场协调会的方式，切实为社区解决办公活动场所建设、党建工作经费等实际困难二是强化管党责任按照区分五个层面、落实双重责任的要求，落实好管党责任，即区委既抓好区四大家领导班子建设，又切实加强对基层党建的领导和指导乡镇、街道党（工）委既抓好本级党的建设，又组织指导辖区农村、社区党组织开展工作;区直部门既抓好本机关党建工作，又充分发挥自身资源优势，与基础较弱的社区、农;村进行联系帮扶农村、社区党组织既积极争创五好，又组织引导党员开展岗位承诺党员既参与岗位承诺目标管理，又带领和发动群众参与和谐社区和新农村建设，从;;而构建起了横向到边、纵向到底的党建工作格局同时，我们还强化各级一把手的管党责任，明确要求各级基层党组织书记每半年向上级党（工）委书面报告一次党建工作情况，乡镇场、街道党（工）委书记每年年底向区委书面报告一次抓基层党建工作情况，用制度确保了基层党建工作的顺利推进和有效实施三是强化目标考核坚持将党的建设与经济社会发展同部署、同检查、同考评、同奖惩区委与各乡镇场、街办签订《基层党建工作目标责任书》，将责任目标细化分解到相关单位，全面推行目标管理，并把各级党委（党组）抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容，在每年年底与经济工作一同进行考核，并作为领导班子和领导干部绩效评价、选拔任用的重要依据对党建工作责任落实好、工作成效突出的单位和个人进行表扬，并结合评先表优活动，每两年评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任;

二、坚持抓基层、打基础，着力夯实基层党建工作基础一是以扩大组织覆盖面为手段，着力夯实组织基础在城市社区，我们针对一些社区党员增多的实际，在个社区设立了社区党委，并配备了专职党委副书记专门负责党建工作，进一步增强党建工作力量同时，利用换届的有利契机，通过民主选举的36方式，将辖区单位党组织负责人吸纳进社区党委班子，为社区党组织与辖区单位沟通协调、整合力量搭建了平台，进一步增强了社区党组织的协调服务功能在农村，我们不断优化农村基层党组织的设置方式，积极开展以协会建支部，支部建基地为主要内容的双建工作试点，探索在产业链上、专业协会中建立党组织，按照产业类别划分党小组的党组织设置模式，先后在镇村绿康蔬菜经济合作社、锣场镇锣场村草莓协会、观音当镇皇陵村西甜瓜协会等协会（合作社）中建立了党的组织在xx xx两新组织，坚持按照支部建在点上和支部建在辖区的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，灵活建立党的组织目前，全区共在家两新组织建立了党组织，占应建面的，规模以上企业党组织组建率达到134三是以保证党组织正常运转为关键，落实各项配套保障近年来，针对基层党组织阵

98.53%100%地简陋、经费困难、干部难稳等突出问题，我区努力克服区级财政紧张的难题，采取财政预算一点、党费补助一点、部门帮扶一点、社会支持一点、自身筹集一点的办法，整合各方面力量，加大对基层党建工作的投入，确保了基层党组织的正常运转我们以全省村级办公活动场所建设为契机，多方筹资多万元，完成了个村（分场）的办公活动场所的新建、改扩建全面启动农村现代远程教育站点建设工程，xxx75争取省市投入多万元资金，已完成个站点建设任务，其中个通过了市委组织部检查验收并已投入正常使用在社区，通过争取项目、自筹资金等方式，完成xx3019了个社区办公活动场所建设，并依托办公活动场所配套建设好图书室、一站式服务大厅、社区养老服务所等，实现了一室多用、功能集中目前，以上的社区、所15有村党组织办公活动场所达到了规范化要求按照感情留人、事业留人、适当的待遇90%留人的原则，加强对基层干部的激励保障在农村，建立了在职村主职干部养老保险和离职村干部生活补贴制度在社区，区财政采取直接拨付的形式对社区岗位进行补贴，每个岗位补贴标准为万元;

三、坚持求创新、破难题，努力增强基层党建工作的生机和活力x一是创新党员教育管理模式，提升党员队伍整体水平为了进一步加强党员教育、管理和监督，我们在全区党员中开展了评星定级活动，在分类管理的基础上根据新党章和工作岗位的具体要求，制定了详细的考评标准，对党员实行星级量化管理，改变了以往评议党员只能定性评定的状况，确保了党员评议工作的准确性和可操作性去年，全区共有个党支部、余名党员参加星级评定活动，参与面达到以上，共评选出星级党员多人同时，从去年起，我们在全区开展了在职70918000党员到居住地党组织报到活动，实行在职党员双向联管制度，即八小时内由单位党97%5800组织管理，八小时外接受居住地党组织的管理和监督全区共有名在职党员3809到居住地党组织报到登记在职党员利用业余时间积极参与居住地党组织活动，服务居住地建设，主动接受居住地党组织的管理和监督，在去年争创党建示范社区、平安社区、卫生社区、迎奥运圣火等中心工作中发挥了积极作用，为基层党建工作注入新的活力我们还认真落实流动党员双联双管工作，逐步建立健全外出流动党员全程管理、动态管理制度加强流出地与流入地的双向联系，着力在互通流动党员信息、落实流动党员组织生活、加强流动党员关怀保障上下功夫对外出务工党员，利用集中返乡时机积极开展技能培训，提高外出流动党员创业本领近年来，全区共举办电脑、缝纫、烹饪、技工、种养殖技术等各类短训班共余场（次），培训流动党员多人次10

四、坚持建机制、管长远，不断提高基层党建工作整体水平500一是逐步建立党建工作项目化运作机制去年，我区制定出台了《组织工作创新项目管理办法》，采取项目化运作手段和以奖代补的形式推进基层党建工作创新项目化管理的创新课题采取上下结合的方式产生，由基层党委根据本地区、本系统的实际情况进行申报，或者由组织部职能科室根据当年工作重点进行分配，创新项目课题由组织部部长办公会讨论后确定，重大创新项目提请常委会集中研究后确定在项目实施过程中，组织部实行跟踪管理，每月一督办、每季度一检查通报、半年一总结，一年一评比表彰项目评选结果与党建工作经费拨付挂钩，同时对贡献突出的项目承办人或承办单位给予适当表彰奖励，并作为评先表优、提拔重用的依据，对项目完成效果不好的，取消评优评先资格，形成了靠项目出成绩、以项目论奖惩的工作推进机制二是探索构建统筹推进城乡基层党建工作机制近年来，我区坚持推行区直部门联村（社区、分场）制度，充分利用区直部门的领导优势、资源优势，帮助村（社区、分场）共谋发展，同抓党建，取得了明显成效去年，我区借助市委向社区派驻党建工作队的有利契机，加大对村（社区、分场）的帮扶力度，共投入资金余万元，极大推动了社区建设和新农村建设在今年的学习实践活动中，我区启动了以百局进百xxx居（村、分场）、千员进千户，争当城市环境名片、争当科学发展先锋为主要内容的双进双争活动按照思想摆进、工作跟进、情感贴进、帮扶走进的工作要求，全区所有区直部门分别联系个村和社区（分场），着重抓好帮发展、帮创业、帮解困、帮维稳、帮创卫等各项工作各级党员领导干部每人联系户困难户、创业户或文明户，1帮助扶持创业、扶贫解困、引导文明，有力促进了基层党建工作的深入开展，逐步形;1成了统筹推进城乡党建的工作机制三是探索建立党群一体化工作机制坚持把党建工作与群团建设工作融为一体，整体推进近年来，我们在全区两新组织党建工作中试点推行党群一体化工作机制，实现了党群组织同体建设，党群干部交叉任职，党群工作同步推进对建立了党组织的民营企业，依靠党组织在企业中建立健全群团组织，开展群众性工作对暂时没有建立党组织的，先行建立群团组织，通过推荐党员担任群团组织的负责人，加强党对群团组织的领导，实现党建工作的全覆盖如发挥工会组织优势，让工会组织进驻非公企业，发挥维护职工权益和支持企业生产的作用，使党的影响力扩展到非公企业发挥共青团组织优势，在社区团员青年中发展入党积极分子，充分调动团员青年参与;社区建设和新农村建设的热情发挥残联在维护残疾人合法权益中的重要作用，大力开展残疾人康复示范区创建等通过群团组织活动的深入开展，进一步树立党组织;在群众中的威信，使群团组织成为促进基层党建工作深入开展的重要力量同时，我们还注重充分发挥党建工作的引领作用，把党建同民兵、党风廉政建设、文明创建、综治等多项工作捆在一起抓，做到统一规划、统一部署、统一考核，使党的群众基础不断夯实，党的工作领域不断拓宽

五、坚持重实效、促发展，以党建工作促进全区经济社会又好又快发展近年来，通过认真落实基层党建工作责任制，全区经济社会发展和党建工作真正实现了互促共进，取得了长足进步在工作实践中，我们有如下四点体会、必须落实责任抓党建党建工作如何抓实，我们作了较好地探索如何抓实，首先是领导重视区委对党建工作始终高度重视，定期听取党建工作汇报、定期研究党建1工作、定期深入基层调研党建工作，并对联系点的党建工作进行指导和督办其次是创新基层党建工作责任制落实载体通过将党建工作纳入全年经济指标考核体系，明确了党建工作职责，落实了管党责任我们在全区建立健全了定期检查督办、交流、表彰制度和定期综合考核评价制度，每两年召开一次基层组织工作推进会，采取分片看点、集中开会的形式，督办工作，交流经验每两年区委开展一次全区性的评先表优活动，树立典型，鞭策后进出台五好基层党组织考评细则和党委（党组）书记;管党责任考评细则，每年用量化考核的办法，实行百分制考评每年下发《管党日;志》，每半年开展管党责任述职制度，有效地强化了对管党责任制落实情况的监督;、必须整合资源抓党建在推进基层党建工作的过程中，我们不断开发和科学配置组织资源，充分调动和发挥方方面面的积极性和创造性，实现各种资源的充分整合2如在社区党建工作中，我们始终将社区党建与社区建设扭在一起抓，以社区内各类组织的共同需求、共同利益为纽带，以主题活动为载体，组织和调动社区各种资源以及社会力量，努力构建社区共建体系，以社区党建促进平安社区、卫生社区创建工作，形成了区域性党建新格局如我们以区党建研究会为纽带，把纪检、组织、宣传、党校、区直部门及基层党组织中的党建研究骨干力量网罗进来，集中力量开展党建研究，进行重点党建课题攻关，促进党建研究成果的转化和推广、必须始终围绕中心抓党建党建工作是为党和政府的中心工作服务的为此，我们打破就党建抓党建的思想误区，注重把握好党建工作的正确方向，开拓思路，拓宽3领域，紧紧围绕中心来谋划好党建工作，找准工作的切入点和结合点如我们紧紧围绕全区开展的百姓创家业活动，制定出台扶持党员创业的优惠政策，促使广大党员在此项活动中发挥了榜样带头作用，有力地推动了活动的深入开展如我们紧紧围绕促进发展来谋划党建工作，不断加大服务经济工作的力度，在干部选配上，择优选派一批年轻科级干部到经济发达地区、区内大型民营企业挂职锻炼，着力培养了一批懂经济、善管理的干部、必须以改革创新的精神抓党建改革创新是党建工作不断创新发展的不竭动力我们适应新时期、新形势对党建工作的新要求，注重强基础，抓长远，创新工作思4路，不断推进党建工作创新发展如我们创新社区党建工作抓手，开展以改进社区党组织设置方式，改革社区干部选配方式，改优社区党建活动载体，改善社区办公活动场所，争创社区党建示范区为主要内容的四改一创活动，提升了社区党组织服务功能，创新了社区用人和激励机制，打造了全新的社区服务平台，形成了多元化的社区投入机制，着力夯实了社区党建的工作基础，进一步激活了社区党建的源动力，从而有效地以社区党建的工作成效推进了和谐社区建设当然，在落实基层党建工作责任制的实践中，我们还有很多工作处于探索完善阶段，与先进地区相比、与上级领导的要求相比还有很大距离我们将继续努力，求实创新，开拓进取，不断提升工作水平，使基层党建工作更有针对性、实效性、长效性，在建设和谐进程中发挥积极作用落实基层党建工作责任制情况汇报【二】**镇辖个行政村、个居委会，总人口万，现有基层党支部个，其中村（社区）支部个，机关支部个，驻京流动党支部个，企事业单位支部个，党xx

1712.329员名，其中农村党员人，机关单位党员人，预备党员名，女党员18119名年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，镇按照围绕574433351998发展抓党建，抓好党建促发展的总体思路，着力发挥基层党组织在服务功能和党员2015xx服务作用上下功夫，扎实推进基层党建工作，不断提升基层党建科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为建设产业大镇、集贸强镇、生态重镇、和谐古镇提供了坚强的组织保证

一、抓班子，带队伍，强基固本促规范

（一）抓龙头，加强镇党委自身建设一是抓党建工作责任制，提高了工作主动性年初制定了全镇党建工作实施方案，将全年党建工作计划纳入其中，明确了各支部的目标任务，并将党建工作纳入全镇目标管理考核专门召开了党委会议专题研究党建工作，成立了党建工作领导小组，进一步确定了党建分工，党委书记负总责，分管书;记直接抓，组织委员具体抓，其它班子成员分头抓的工作局面二是抓领导班子的学习，提高班子思想政治水平建立健全了镇党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习了党的理论与政策三是抓好作风建设，促进领导班子适应新时期需要要求班子成员充分结合本镇开展的下基层晓民意解民忧活动，深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，实行领导帮扶联系点责任工作制

（二）硬支部，夯实基层党组织基础一是认真落实一定三有工作机制为解决村干部没干头、没盼头的思想和工作积极主动性不高的问题，除了保证干部的工资待遇定期足额发放，为符合条件的村党支部书记和村主任办理了社会养老保险之外，我镇还制定了《镇村级重点目标管理考核办法》，每年对班子的整体情况进行考评，并设立相应奖项，对工作突出和进步xx的村级领导班子进行考评奖励，对于工作上积极进步的村委会班子成员优先入党，落实干好有希望，收入有保障，退休有所养的承诺而被连续两年评为后进村的班子，进行通报批评和诫免谈话，达到了奖励先进，激励后进的目标积极足额及时落实离任两老生活补贴发放、岁以上的老党员荣誉补贴发放等严格按照上级要求，将全镇名村小组长的生活补贴发放到位80二是推行四议两公开工作机制针对当前很多要日常村务议事机制不合理的情况，194我们通过在全镇个村推行工作方法即四议两公开的工作程序，在一些村的道路硬化、新农村建设、筹资筹劳等重大事项中起到了重要作用，实现了村务工作向174+2规范化、民主化、程序化的转变，让群众明白，让干部清白，拉近了干部群众距离，推进了各项工作的开展全镇个行政村均成立村务监督委员会，各自然村成立了村民理事会17三是做好村级组织场所建设工作今年以来，芦西、赛塘村通过积极向上争取资金，分别对村部进行了完善建设，为党员干部与群众的工作、学习交流提供了重要场所和平台，丰富了基层党员组织生活对全镇个村级组织活动场所深入调查摸底，分别为坊下、古巷村向上争取村部建设经费共万元，并为古巷、沿江、红星村申17报年农村基层综合公共服务平台建设项目xx

（三）强队伍，提升党员综合素质一是开展党员干部教育培训，提高队伍水平充分20xx结合《县贯彻〈年全国党员教育培训工作规划〉实施办法》和本地实际，制定了《镇年党员教育培训工作规划》，以集中轮训、远程教育、xx2014—2018现场教学、课堂讨论等多种形式，重点开展了基层党组织书记培训、农村（社区）党员xx2014—2018教育培训、新党员培训、党员创业就业培训等，全年轮训党员干部达余人次特别是本镇通过开展网学，讲学，考学三学活动，使得党员干部素质有了一定提升200二是抓好党员的发展管理，培养新鲜血液坚决贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，做好入党积极分子的培养考察和新党员的发展工作注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、乡土人才、双带能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液截至目前，已培养发展预备党员名，其中大专以上学历名，女党员名严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开三是做75好村级换届选举工作，夯实干部基础在选优配强村级干部队伍上，我镇坚持把一批2想干事、能干事、干成事、不出事的好干部选上来，用起来在此次换届选举中，我镇下派个指导组名机关干部指导村（居）两委换届，产生支部书记名，其中新当选名，连任名，大学生到村任副书记名42818

（四）搭载体，进一步转变工作作风3151一是深入开展了下基层晓民情解民忧活动成立镇、村两级走访组，将低保户、五保户、贫困党员等特殊群体作为重点走访对象，开展民情恳谈、干部夜访，发放调查问卷、撰写民情日记，解决群众实际问题活动开始以来，全镇党员干部共走访慰问全镇贫困户人次，共收集意见建议条，目前已完成条结合民事直通车春风化积案工作方法，成功调处矛盾纠纷起，劝访起，组织矛盾纠纷排查8002623次二是扎实推进连心、强基、模范三大工程全镇建立个基层连心小分队，解决12234群众诉求个通过实施领导干部挂点联系帮扶机制，以入户调查、召开党员、群众423;代表座谈会等形式，分析原因，对古巷、松山两个软弱涣散村制定整改措施经过个多月的整顿，两个软弱涣散村各项工作有了明显的进步，扎实推进了软弱涣散村5的整顿升级同时还积极加强与个建档立卡贫困村或软弱涣散村所挂点的第一书记的沟通联系，加强村级建设七一表彰了全镇个优秀基层党组织和名优秀共8产党员、开展了身边好人的评选，培养身边典型，进一步传递了正能量三是做好基;450层党组织五星创评活动对全镇个行政村、个社区、个机关事业单位的基层党组织按规定比例分类评级定星，自评二星级个、三星级个，四星级个，五1717星级个，并按文件要求建立三个工作台账同时，结合整顿软弱涣散党组织实现4118了二星及以下党组织转化提升2

二、知不足、下决心，力促党建工作再上新台阶虽然我镇的基层党建工作取得了一些成绩，但距离县委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，还存在一些问题和不足一是党员和干部培育的形式较为单一二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距三是基层组织和党;员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，四是经常性深入村;级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够下一步，我镇将以三大工程为抓手，抓基层打基础，强班子带队伍，创特色出品牌，大力推进基层服务型党组织建设，努力提升基层党建科学化水平

（一）提高认识，创新党建工作的思想观念继续深入开展网学、讲学、考学三学活动，充分利用每次的党建工作例会、镇村两级大会、党员大会、远程教育平台、书记上党课等形式，加强全镇党员干部理想信念、党性、法律法规的教育培训，使干部克服基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展

（二）强化管理，健全党建工作机制一是健全基层党建工作责任制除了镇党委书记要切实履行好基层党建第一责任人职责外，其他班子成员也要按一岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制二是健全党建工作绩效考核评价机制将党建工作纳入村级重点目标管理考评和干部考评，与奖惩挂钩，引导干部自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务能力三是落实党员教育管理制度认真落实三会一课制度，定期开展政治理论、时事政策、农业科技、法律法规、公民道德等知识培训，提高党员干部思想水平和业务能力有针对性地发展培养一批新党员，要对全镇的大学生、退伍军人、返乡创业人员、致富能手等有为青年进行调查摸底，建立党员发展对象信息库，着重发展;岁以下、高中学历以上的青年党员，特别是女党员表现突出的党员可培养为村级后35备干部，并为他们提供锻炼机会，让他们参与村级事务管理和群众纠纷调解，积累工作经验和提升处事能力四是落实党内监督机制进一步完善监督检查机制，采取走访调查、随机抽查、召开座谈会等方式，督查党建工作落实情况，总结宣传好经验做法，通报批评缺点与不足

（三）加大投入，为党建工作提供保障一是确保党务干部队伍专业化设立专职党务工作者，保证其专业和稳定性，使基层党建工作有人抓、有人管，多提供党务工作者培训学习机会，提高工作人员素质二是完善经费保障不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入，力争基层党建工作经费增长到万元年确保全镇村党支部书记、村委会主任年工资收入不低于元、社区干部不低于万x/;元、村民小组长不低于元落实到位xxxx x公务员之家办的非常成功，极具口碑在这里，你可以找到最具时事性的文章和最具xxxx代表性的各类文章当然，因为免费和开源，大家都可以学习、借鉴和共同使用，如果你需要专属于个人的原创文章，请点击以上链接获得专业文秘写作服务，点击以下图标可以分享到你自己空间落实基层党建工作责任制情况汇报【三】关办公经费中挤出元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件

（三）着眼提升影响力，创新统计促发展一年来，我始终坚持围绕业务抓党建、抓好xxx党建促发展的理念，努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来一是夯实双基，完善统计体系重点强化乡镇统计工作八有八化建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统;计宣传经常化、统计服务优质化去年月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打5印机，统一制作了个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等种进度台账、历史台账和统计基本信6;息，个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资5料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县双基建设得到夯实，12统计体系进一步完善二是当好参谋，优化统计功能一年来，我们以贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活为目标，不断彰显贴近服务理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中6点评坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调名党组成员、副局长到办公室工作个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在13规划编制工作中的作用同时，积极开展不同类别的专项调查，撰写调研报告，如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好，存在问题不容乐观》被市政府快报转发，同时被县领导批示党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考;三是大胆创新，提升统计水平在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗书记亲自致词我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立湖北省统计执法大队我县的这一创新之举，不仅保证了统xx计工作质量的提高，也大大提升了统计工作的对外影响力

三、存在的不足和问题作为党建工作第一责任人，在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足一是党建工作与统计工作结合的深度不够二是党员理论武装的形式比较单一三是对老干部支部工作研究不够深入，指导不够具体等等;下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统;计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。