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蠡县供电集中学习提认识查摆问题重实效月日,国网蠡县供电公司党委召开党委中心组学习(扩大)会议公司领导班子成员、部室主任及党群部门全体人员参加会议924在为期一天的集中学习讨论中,与会人员通过主题发言、专题研讨、观看录像、现场参观等多种形式,深入学习领会马克思主义群众观点和党的群众路线的基本内容、丰富内涵、精神实质和实践要求,并结合三季度以访谈座谈、问卷调查、基层调研等多种方式征求到的干部群众意见建议,认真查找问题,诚恳沟通交流,达到了提高思想认识、增强宗旨意识和群众观点的目的这次会议是蠡电公司党委开展教育实践活动第一环节工作的重要内容会前,公司领导班子成员根据教育实践活动有关要求部署,认真学习了中央统一编印的五本书,重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平同志以及党的十八大以来“中央关于坚持群众路线的重要论述和精神部署,撰写了个人学习体会发言提纲会”上,公司经理杨桂民、党委书记田光辉、纪委书记张占英分别以为民、务实、清廉为主题作了中心发言公司副经理闫庆宏等其他领导班子成员结合个人学习体“”“”“会和基层调研情况逐一发言,围绕反对四风、提升公司管理与服务水平、破解企业”生产经营难题,确保在决策和工作中体现群众意愿、群众利益等内容进行了热烈讨“”论,广泛交流了意见经理杨桂民以为民为主题,谈了三个方面的学习体会第一个体会是接受了一次思想洗礼,对马克思主义群众观点和党的群众路线有了更深一步的认识和提高群“”众路线是我们党的生命线和根本工作路线在新的时期、新的历史条件下,群众路线的主要内容和深刻内涵也被赋予了鲜明的时代特色开展党的群众路线教育实践活动,不仅是继承党的优良传统,也是马克思主义中国化在党的建设新的伟大工程进程中的又一伟大实践,是遵循党的历史发展规律性的具体体现第二个体会是要迎接好教育实践活动这次大考,在思想上和行动中切实解决好我是谁,依靠谁、为了谁的问题这场时代大考重点是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之“”“”“”风,考试结果将直接关系到能否保持党的先进性、纯洁性,能否巩固党的执政基础和“”执政地位,能否全面建成小康社会我是谁就是要摆正同人民群众的关系;依靠谁关键是在思想上牢固确立人民群众的主体地位;为了谁关键是站稳群众立场“”“只有以感恩人民、敬畏人民的情怀,以向人民负责的态度,才能走近群众、融入群”“”众,同群众心贴心第三个体会是要真正把自己摆进去,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风近几年来,公司发展速度非常快,整体实力有了大幅提升,这与公司长期以来把作风建设为有力抓手,坚持以解放思想为先导、以真抓实干为根本、以廉洁从业为保障,大力营造敢于发展、干事创业、风清气正的环境氛围是分不开的但是,必须清醒地认识到,公司改革发展才刚刚进入深水区,转型升级的任务艰巨而重大领导班子、领导干部必须真正把自己摆进去,认真查找和解决在“”四风方面存在的问题,充分利用前些年快速发展打下的基础,下大力气解决影响公司长远发展的结构性、深层次问题,推动公司实现有质量的发展“”党委书记田光辉按照中央关于务实的要求,结合具体案例,深入分析了一些企业违背务实发展的教训,强调指出,求真务实、真抓实干始终是公司改革发展所主张和倡导的原则,是公司自成立以来实践形成的发展理念和经验多年来,公司遵循行业发展的规律、趋势,遵循企业自身发展的内在规律,充分把握公司在不同阶段的不同发展目标和任务,合理有序地推进公司改革发展各项工作,保持了企业稳定健康的发展面对外部环境和公司自身的重大变化,面对发展中的一些问题,要立足新的起点,着眼于培育一流企业的发展目标,发扬实干精神,脚踏实地,做强主业,夯实主业基础;多措并举,积极应对风险挑战;加快转型升级,持续推进公司有质量的增长田光辉同志还以史为鉴,结合到联系点征求意见的体会,畅谈了开展群众路线教育实践活动对国有企业的深远意义国有企业是国民经济的骨干中坚,是党执政的重要基础,承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任良好的作风建设对促进国有企业持续健康发展具有重大作用公司教育实践活要取得实效,一是领导干部要带头动真格,二是领导干部要听到真实声音,三是要强化措施保障,以整风精神开展好批评和自我批评纪委书记张占英围绕清廉,从四个方面就加强纪检监察工作、推进反腐倡廉建设作了主题发言一要自觉遵守党章,主动从小事做起,增强反腐倡廉和拒腐防变自觉“”性;二要从治本治标的角度出发,高度重视党风廉政建设,为各级领导干部廉洁自律筑牢带有决定意义的根基;三要从有效管用的角度出发,进一步建立、完善、加强党风廉政建设的各项制度,从体制机制上推进反腐倡廉工作;四要从系统工程角度出发,进一步转变工作作风,加大各项工作力度,对反腐倡廉进行综合治理与会同志结合自身思想和工作实际,畅谈交流了学习体会大家一致认为,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动十分及时、十分必要,体现了中央以人为本的执政理念和强烈的忧患意识大家表示,要进一步加强学习,提高马列主义理论水平和工作能力,以高度的政治责任感和使命感,坚决反对四风,确保教育实践活动取得扎实成效,确保公司保增长目标顺利实现“”“”在对照群众意见、查摆四风问题专题会上,与会同志围绕三季度以各种方式征求到的干部群众意见建议,聚焦作风建设,对公司领导班子和部室在贯彻落实中央八“”项规定精神和四风方面存在的问题进行了认真的查摆,提出了项边学边查边改具体措施经理杨桂民同志要求,各级领导干部要善于从具体的意见建议中找准基“”7层和群众需求,发现自己在作风方面的短板和不足;要在学习教育、听取意见环节的基础上,广泛开展谈心活动,坦诚交换意见,认真准备专题民主生活会个人剖析材料,为查摆问题、开展批评做好准备他强调,一方面,要大力加强部室作风建设,增强责任意识和服务意识,树立担当精神,主动帮助基层单位解决问题、推动发展;“”另一方面,要注重从教育、培训、考核特别是机制建设上,促进基层单位进一步转变观念、提升能力、改进作风,做到上下一致、整体提高县委督导组组长组织部长刘俊禹同志在总结发言中对蠡电公司党委中心组专题学习讨论会给予了肯定,对下一阶段工作提出了明确要求他强调指出,随着活动进入查摆问题、开展批评这个环节,会更多触及一些深层次问题、实质性问题,尤其需“”要进一步拧紧螺丝扣、把好质量关,确保活动不虚、不空、不偏、不走过场领导干部能不能、愿不愿、敢不敢把自己摆进去,体现着对教育实践活动的态度和改进作风“”的决心要带着问题把自己摆进去,打开大门听意见,认真查摆四风方面突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上剖析根源,真正实现思想觉悟的“”提升,找准整改提高的着力点党委主要负责同志要把教育实践活动紧紧抓在手上,舍得花时间、投精力,亲自过问、亲力亲为,落实好第一责任人的责任在专题民主生活会上要严肃开展批评和自我批评,敢于动真碰硬、揭短亮丑,真正触及思想,“”达到团结-批评-团结的目的学习期间,与会同志还集体观看了中纪委拍摄的两部录像教学资料《失德之“”害领导干部从政道德警示录》和《国门惩腐李培英贪污受贿案警示录》;并利——用午休时间参观了张村营无名烈士墓,学习他们执着共产主义信仰、淡泊名利、不讲————空话,把个人利益与人民利益融为一体的崇高精神第二篇集中学习活动查摆问题及整改措施荆家镇集中学习教育活动查摆问题及整改措施
一、干部作风方面、问题一学习不够深入,用科学发展观等理论指导实践和实际工作还不够,尚未完全达到入耳、入脑、入心1原因分析对学习的重要性、必要性、迫切性认识还不够,有时错误的认为学点自己“”有用的东西,能指导部门工作和搞好自己的本职工作就行了,不能做到系统的学习有时仅限于学习了、记录了、理解了,如何指导全镇面上的工作,如何促进工作思路和发展思路的转变,还没有实质性的进展,还需要在真用、怎么用上下功夫整改措施建学习型党委,建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制“”“”度,明确党委五学要求,做到学有方向、学有态度、学有制度、学有载体、学以致“”用经常开展集中学习、经验交流,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热“”情积极争创学习型党组织,争创学习品牌,继续扎实开展周荐一文、周记一得活动同时,大力推行一线工作法,落实驻村干部五个一工作制度(每个工作日到村“”一次开展工作,参加村两委的每一次工作会,每月进村召开一次矛盾纠纷、信访处“”“”访及群众恳谈会,每月走访一次农村困难户,每月进村征求一次群众对镇党委、政府“”的工作意见),积极引导党员干部深入招商引资、重点项目建设、农村工作和信访维稳等工作一线,日常工作实行定期通报,难点问题集中会诊,重大工作督查落实,使学习和工作相互交融、相互促进,使党员干部在转变作风、服务基层、推动发展中融会贯通,增长本领、问题二工作作风飘浮原因分析2整改措施建实干型党委,改变工作作风飘浮问题建立以整体工作管区负责,业务工作具体到人的责任包干制度对每天的工作采取记工作日志的办法,以管区、委“”办为单位每周做一次小结,总结经验教训,相互学习,相互促进镇村两级干部严格落实包村、包组、包对象全员责任制,坚持谁包的村谁负责、谁包的组谁负责、谁包的对象谁负责;谁是业务主要责任人谁负责的原则,全面落实包干责任制,落实“”“工作任务,靠实工作责任,兑现工作奖惩在工作中实行限时办结、跟踪问效,进一”“”步修改完善了《机关干部考核管理办法》、《村级管理考核办法》等制度,综合采取专项考核、过程考核、年终考核、服务对象评议等绩效考核办法,按考核结果兑现绩效奖惩和确定年度考核等次;随机抽查职工任务完成情况,对因作风飘浮、造成工作延误的干部实行通报批评,造成重大损失的有关部门对其相关责任人进行责任追究
二、机关效能建设方面、问题一有时存在办事拖拉,工作效率不高的问题原因分析整改措施建高效和谐型党委,改变工作效率不高的问题一是对全镇拟上新项目和1在建项目,实行领导负责制,明确了责任人、完成时限,做到一个项目一个领导干部挂帅、一个工作班子运作、一套措施保障,全程负责建立政企议事联席会议制度,定期研究、及时协调解决项目推进中遇到的困难和问题切实增强了项目责任人的责任意识和时间观念,保证重点项目顺利建设二是建立服务重点项目、重大事件、紧急情况的专项工作制度,提高办事效益,做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利发展积极办按照工作进度及性质定期进行对照检查,发现问题,及时纠正,对工作不负责任、造成重大损失和恶劣影响的,进行严肃处理三是建立以班子成员接待日为主要渠道的矛盾化解、信访接待制度继续加强副科级以上干部主动接待和下访为重点的信访工作,坚持党委班子信访接待日制度,专门设立信访接待室,每天确定一名领导班子成员接待来访群众,切实做到小矛盾纠纷调处不出村,重大矛盾调处不出镇,促进社会和谐稳定、问题二机关上存在纪律不够严明、涣散的问题原因分析2整改措施建严明型党委,改进工作纪律涣散问题一是加强制度建设,严格加强干部管理,对公务接待、车辆管理、学习教育等制度进行了进一步充实和完善,党委“”班子成员、科级干部、各村及各站所主要负责人以身作则严格遵守这些规章制度,严格执行工作纪律并重点加强了对《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》和《服务承诺制》等制度执行情况的日常监督二是建立以严格请销假,考勤为主的请销假制度每名机关干部每天必须上班到镇党政办公室实行签到制度;同时严格考勤,每次会议之前实行点名通报制度;对于干部有事请假,必须做到事前请假,事后销假,严肃干部请销假制度;严禁上班期间从事任何与公务无关或与自己身份不相称的活动
三、服务发展环境方面存在问题主动为企业服务意识不强,有时存在部门利益至上、本位主义等问题原因分析整改措施一是进一步把全镇上下党员群众的思想和行动统一到建设绿色、富足、宜居荆家上来,真正把科学发展观转化为谋发展、促和谐的实际行动,努力使镇村两级党组织的工作目标、工作思路和运行机制更加符合荆家又好又快发展的要求二是牢固树立大局意识和服务荆家发展为荣、影响荆家发展为耻的意识,破除画地为牢等地方保护主义错误思想和做法三是牢固树立发展无小事的理念,时刻把村“”“和企业的发展兴衰挂在心上,提供零条件服务,认真帮助村和企业解决发展中遇”“”到的问题,保护好、发展好、实现好村和企业的发展热情和动力,对破坏发展、影响“”荆家形象的人和事将一查到底,坚决予以打击四是牢固树立全镇一盘棋的思想,想问题、作决策自觉跳出本镇、本部门的小圈子,特别是在事关全镇发展大局的事情“”上,更要密切配合,齐心协力,真正把力量凝聚到干事创业、科学发展上来第三篇查摆问题务求一创双优集中教育活动取得实效查摆问题务求一创双优集中教育活动取得实效“”“”在一创双优集中教育活动的三个阶段中,深入查摆,解决问题阶段是一个承上启下的核心阶段,既是学习动员,提高认识阶段的进一步深化和延续,又是明确目标,“”建章立制阶段的重要前提和基础在这一阶段,将问题查摆得客观深入、解决得扎实到位,对于确保一创双优集中教育活动取得实效,提升市政府办公室三个服务水平具有重要意义当前,切实做好深入查摆,解决问题阶段各项工作,必须牢牢把握“”“”四个关键能否抓好查摆、解决问题,关键在于解放思想思想是行动的指南思想解放的程度“”直接决定着问题查摆的深度和问题解决的力度因此,要抓好深入查摆,解决问题阶段工作,就必须从解放思想着手,首先破除思想观念上的阻碍一方面,要丢下思想包袱,放手查摆问题我们要清醒地认识到,一创双优集中教育活动是以广大党员干部的自我认识、自我教育、自我查摆和自我整“改为主,其最终目的是加快建设富裕和谐美丽新濮阳,推动濮阳经济社会更好更快”发展,既不是搞政治运动,更不是搞历史清算所以,我们一定要敞开心扉,放下包袱,轻装上阵,敢于查摆体制机制的深层次问题,敢于查摆群众反感的顽固性问“”题,敢于查摆久拖不决的敏感性问题,切实把问题查准,现象摆清,原因找透,为下一步有效解决问题奠定坚实基础另一方面,要提高思想认识,彻底解决问题把问题查摆出来并不是目的,目的在于解决问题,推动工作,促进发展对于查摆出来的问题,我们必须解放思想,提高认识,集中时间和精力予以彻底解决在解决问题时,要做到三不怕一是不怕难越是难以解决的问题,越能考验我们的能力和水平我们要下定决心,坚定信心,扑下身子,硬起手腕,采取得力措“”“”施,打赢攻坚战二是不怕乱一个地区、一个部门存在的问题可能会很多,各类问题犬牙交错,纷繁复杂面对这些复杂的问题,我们要保持冷静和理智,认真分析“”梳理,建立详细的台账,按照轻重缓急和解决问题的难易程度,全力以赴进行整改三是不怕痛解决一些体制机制问题、深层次问题,难免会产生阵痛,会影响局部的利益和一时的发展,我们要立足全局,着眼长远,哪怕牺牲暂时的利益,也要把阻“”碍长远发展的问题彻底解决能否抓好查摆、解决问题,关键在于真查真改做好任何一项工作,开展好任何一项活动,都在于真抓实干,狠抓落实同样,抓好深入查摆,解决问题阶段的工作,也必须牢牢把握真查真改这个关键要致力于真查以正确的态度对待查摆,敢于揭短亮丑、敢于深挖深查、敢于触及灵魂自己找问题要“”坚持实事求是,有什么问题就查摆什么问题,不护短,不遮丑,不文过饰非,不揽功诿过;相互批评要真诚坦率,既和风细雨,讲求方法,又一针见血,直指要害,切忌做老好人,你好我好大家好同时,对于通过召开座谈会、发放征求意见函、设立征求意见箱和公布征求“”意见电话、电子信箱等方式,广泛征集到的社会各界意见和建议,要高度重视,客观1分析,不回避、不遮掩,深入查摆在工作作风、思想作风、领导作风、工作效能等方面存在的突出问题要致力于真改问题找到了,差距认清了,根源挖透了,就要有的放矢、对症下药,按照标本兼治的原则,下真工夫,全力整改,不留后患对查摆出来的党性党风方面的问题,基层群众反映强烈的问题,有损政府形象的问题,影响改革发展稳定的问题,都要作为整改的重点,有针对性地制定解决方案和措施,集中突破,务求实效整改措施的制定,要具体详细,有可操作性,不能笼统浮漂、大而化之要根据问题的责任指向,分清责任主体;要针对问题的不同性质,拿出分类解决的办法,用什么办法解决最有效,就用什么办法解决要致力于提高通过一创双优集中教育活动的深入开展,不能仅满足于解决已经暴露出来的问题,我们还要回头看,反复查,立足实际,着眼长远,不断归纳、整“”理、总结新做法、新思路、新成效,针对需要解决的具体问题和突出问题建章立制,“”努力巩固一创双优集中教育活动的成效,形成推动工作的长效机制,不断提升市政府办公室各项工作水平“”能否抓好查摆、解决问题,关键在于转变作风转变干部作风是一创双优集中教育活动的关键环节,也是做好各项工作的重要保障一方面,查摆问题要以良好的作风“”为前提自我查摆要敢于否定自己,敢于批判自己,结合自身实际,对照岗位要求,客观公正地评价自己、剖析自己,全面深入地查摆存在的问题和不足;开门查摆要发扬谦虚谨慎的作风,放下架子,放低姿态,虚心求教,这样才能收集到社会各界真实的意见、中肯的建议另一方面,解决问题要以扎实的作风作保障在解决问题时,要大力弘扬求真务实之风,一切从实际出发,扑下身子,真抓实干,做到作风在一线转变、问题在一线解决、工作在一线落实;要不断提高执行力,对基层和群众反映的问题不推诿、不扯皮,特事特办、急事急办,切实提高办事效率;要改进文风、会风,减少不必要的应酬,腾出更多的时间和精力抓落实、解难题、谋发展;要大力整治懒、庸、劣等不良行为,着力解决不想作为、不会作为、胡乱作为等突出问题,以作风的转变促进问题的解决、带动环境的优化查摆、解决问题与转变作风,二者其实是相辅相成、互为补充的整体,查摆、解决问题需要良好的作风做前提和基础;同时,相当一部分问题产生的根源就在于作风不好、作风不硬所以,查摆、解决问题的过程也是转变作风的过程,作风转变了,许多问题也就迎刃而解作为市政府办公室来讲,必须通过查摆、解决问题将不良的作风进一步转变优化,将优良作风进一步发扬光大,在建设富裕和谐美丽新濮阳的征程中,当好践行市委、市政府决策部署的排头兵能否抓好查摆、解决问题,关键在于提升服务水平服务是办公室工作永恒的主题要把查摆、解决问题的落脚点放在增强服务意识、提升服务水平上,努力做到主动服务、超前服务、高效服务、全面服务,创造性地开展工作,使市政府办公室各项工作始终保持旺盛的生机和活力要规范办文办会在规范有序、务实高效上下工夫,落实好《濮阳市人民政府工作规则》、《濮阳市人民政府会议组织工作制度》等规定,进一步精简会议和发文数量,真正从文山会海中解脱出来,把听取汇报和咬文嚼字的时间用到深入基层,深入群众,解决实际问题上要注重信息辅政在增强信息真实性、时效性、适用性上下工夫,注重突出特点亮点,形成独家新闻,切实提高向上报送信息的被采用率,为省、市领导决策提供可2靠参考,树立濮阳良好形象要狠抓督察督办在提高工作效能,规范工作流程上下“”工夫,变要我督为我要督,加大一线督察、实地督察的力度,做到讲实话、出实招、重实效要强化队伍建设“”“”在建立健全用人机制上下工夫,坚持靠制度管理人,靠真情感动人,靠改革凝聚人,靠目标激励人,着力营造和谐工作环境,形成既团结紧张,又严肃活泼的良好工作氛围市政府办公室将以一创双优集中教育活动为载体,努力打造一支务实廉洁高效的党员干部队伍,为建设富裕和谐美丽新濮阳、推动濮阳更好更快发展作出积极“”贡献第四篇稽查队集中学习问题查摆及整改情况汇报稽查队集中学习问题查摆及整改情况汇报在一蓝一黄两大国家战略实施的历史大机遇的背景之下,为了更好的落实市局和县委县府的工作部署,我局组织开展了提升能力,服务大局,创先争优,科学发展“”主题教育培训活动,稽查队高度重视,全体成员积极参加了此次培训现将此次集中“”学习情况汇报如下
一、集中学习情况此次集中学习按照国家总局提出的抓质量,保安全,促发展,强质检和县委提出的抢抓机遇,率先突破,在实施国家战略中跨越崛起的工作要求进行安排,组织收看“”了全县经济工作会议,学习了全国质量监督检验检疫系列工作会议精神和从大鸣局“”长在全省质量技术监督工作会议上所作的报告加强了标准化、特种设备、食品安全等业务知识的培训,为以后的工作开展打下了良好的基础
二、问题查摆情况通过教育学习,认清了我们所面临的形势和任务,深入思考了垦利质监事业发展的目标和实现发展目标的途径,稽查队组织干部职工认真查找工作中存在的不足并制定整改措施,稽查队工作当前存在的问题主要表现如下、食品企业主体责任落实难落实主体责任,必须落实好溯源这一链条当前企业实际情况一是不懂得如何建立溯源链1条;二是为节省成本不愿意建立溯源链条;三是凭经验管理,缺少记录;四是故意作假,不建立溯源链条、监督检查力量薄弱执法人员一是不专职;二是专业知识缺乏,监督检查难以落到实处;三是缺乏技术保障
2、在执法创新方面做的不好,一直围绕历年的老项目开展工作,并且各个项目开展得不够深入细致,执法打假进步不明显3
三、整改落实情况通过认真查找工作中存在的不足,稽查队制定如下整改措施、加强学习教育,提高办案水平一是以党的十七届五中全会精神、廉政准则、质监法规、技术规范等尤其是新颁布或1修改的法律法规为主要内容,对执法人员开展思想教育、理论教育,夯实稽查队伍的思想政治基础二是针对我局工作实际,充分利用省局和市局组织的行政执法人员集中培训学习的机会,将一线执法人员送出去学习,加大交流,将有用的经验学进来系统的学习使执法人员不断总结提高,增强执法人员适应新的执法形势的能力,为执法工作的持续开展打下了良好的基础、加强制度建设,紧抓行风建设一是在对现有制度进行梳理的基础上,进一步完善内部管理制度,提升内部管理水2平健全相关监督制约机制,严格落实惩防体系,保证执法打假工作的科学、公正、规范和高效二是以服务地方经济、促进地方发展为己任,努力践行执法为民,自觉开展行风监督评议,建立预防机制,减少行风投诉和有责投诉事件“”“”、进一步探索服务地方经济建设的有效途径,努力实现四个转变,即一是从单纯注重经济利益向经济、社会效益兼顾转变;二是从单纯的执法监督向监督与服务并3“”重转变;三是从简单地查产品标识向查内在质量问题转变;四是执法打假由突击治理向长效机制转变“、探索有效的食品安全监管模式,继续深入开展食品质量安全监管工作开展好打”“”击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行动,严厉打击制、售假冒伪劣商品的违法行4为,切实保护好消费者的合法权益年月日2011218。
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