规培医述职报告格式

规培医述职报告格式在过去一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力一年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的总结

一、思想政治方面其实我在住院医师培训的这一年里，我能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退以一个医学工作者的身份认真刻苦要求自己，并且在工作中，无时无刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急救死扶伤，实行社会主义的人道主义尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与秘密；正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精不断更新知识，提高技术水平誓将自己打造成一个合格的医务工作者

二、工作学习方面关于这一年的轮转期间我有了很大的进步，在这年里，我轮转了多个科室，深感作为一名医务人员的艰辛和神圣，医生不仅要有扎实的医学基础知识，还要练就各1种临床操作技术，还要熟悉各种先进仪器使用，随时监测病人的生命功能，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全在重症医学科轮转期间，在带教老师的指导下，协助上级医师固定管理床位张，管理病人例在带教老师的细心教导下，掌握了锁骨下深静脉穿刺置管和股静脉、股动脉穿刺置管等操作，学习了呼吸机的简单315操作和简易呼吸机的使用在呼吸内科的轮转学习中，单独值班，独立管理张病床，经治病人例独立完成胸腔穿刺例，获得同时和上级医师的好评在普外5科轮转期间，参加手术各种台，能配合上级医师完成各种手术，如阑尾炎手术，303经腹腔镜胆囊切除术等手术，并独立完成腹腔穿刺例，无一例失败在消化内科15轮转期间，学习了消化道出血的诊断与治疗，掌握了上消化道和下消化道出血的5鉴别诊断，重点学习了急性胰腺炎和肝硬化的诊断和治疗原则，参加了年急性胰腺炎诊断和治疗指南学习也积极学习掌握新技术新方法，都使自己的视野不2015断的开阔，于此同时，不断的完善自己的临床业务水平，为自己未来的工作打下更夯实的基础，使自己成为一个更加成熟的临床医生在努力增加医学技术水平的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，从一点一滴开始提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面利用空闲时间阅读各种医学文献，学习课题的设计和数据的采集，逐步学会对数据的专业分析，对专业课题以及医学论文的基本方法有了一定认识，努力书写一些医学综述和论文，使自身的学术理论更上一步

三、道德品质方面我来自农村，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理上学时，生活的艰苦，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格参加工作后，一心服务患者，天天“”与血、痰、细菌、病毒打交道，早出晚归，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔而是为自己是名白衣天使而感到骄傲，为能解除患者的疾苦而感到幸福我信奉诚实待人、严于律己的处世之道以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众从未与同事产生过矛盾纠纷我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己总之，未来的职业生涯充满了挑战和未知，高强度、快节奏的临床工作、来自病人及医院内部的压力可能会使大家喘不过气来，但是一定会做到不放弃也许和外面的同龄人相比时，你们会觉得付出和收入不成比例，也许会产生巨大的心理失衡但是一定不要放弃对自己的理想的追求，努力成长为一名德艺双馨的医师规培护士述职报告

一一、思想政治方面作为党员的我，深深的认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量为保证有扎实的思想理论基础，我积极学习上级党组织的文件精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致，并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论尤其在今年以讲政治、顾大局、守纪律为主题的教育中我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，“”开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业

二、履职尽责方面只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素质能力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心通过自己的努力，在任职这年里，次评为优秀带教老师，次被评为优秀护士，次嘉奖，于年参加全军非3现役护理骨干培训，年月参加中国医师协会组织的第期纤维导管镜培训，2232009今年又有幸参加我院的应急分队训练，平时注重总结工作中的各项心得，认真撰写20xx74文章，在任职这年里在国家核心期刊发表论文共计篇，均为第一作者

三、缺点不足35在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少

1、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实

2、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强四未来打算针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力

3、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章1进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来

2.看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性年非现役护士任职的护理工

3.作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过3自身的努力会缩小差距，达到标准在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护士做出自己应有的贡献规培护士述职报告二首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一20xx份动力怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切一句话，能够反映出一个人的修养；一个动作，能够折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，用心进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言礼貌，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到用心参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此不管任何状况下，都会微笑着应对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一齐制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最用心的工作热情精湛的技术是我们工作的核心在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，个性是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者状况，确保患者安全有效的做好治疗值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，应对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人就应吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者透过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的状况，以便更出色的完成门诊护理任务心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌规培护士述职报告三时光荏苒，转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的xx临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本“”年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步

一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务

二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基

三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己在这年多的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性曾经有人说过拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生20xx“”帷幕的人也是护士是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照“顾呢护理工作是一门精细的艺术”护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手我会用我的爱心耐心，细心和责“”任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦“”的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可我觉得护士是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护士做出自己应有的贡献第三篇住院医规培相关制度喀什地区第二人民医院住院医师规范化培训相关制度（试行）

一、行政管理制度

（一）医院住院医师（全科医生）规范化培训管理工作小组负责住院医师在医院轮转培训期间的各项管理工作，工作小组下设办公室在科教部负责具体工作

（二）住院医师规范化培训办公室（简称规培办）负责制定培训实施方案、培训计划、相关制度、组织培训、全程管理等医务科协助规培办做好院级、各专业科室及社区服务中心的相关培训，负责执业管理；组织人事科负责人事管理，与医院签订协议、人事档案管理等；财务科负责专项经费管理、审批、发放，相关经费发放；院办公室负责车辆接送管理；信息中心负责计算机及网络管理；总务科负责后勤保障、住宿管理；医学装备管理科负责所需物资、培训设施、模拟器材配臵等；保卫科负责治安保卫、消防安全；各专业科室负责培训轮转的各项工作

（三）住院医师在带教医师的指导下，进行轮转学习，未取得执业医师资格不得单独进行技术操作应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位不擅自调班、私自请他人代班如有违反者，医院将责其离岗教育及处罚，离岗期间扣发补贴及相关待遇

（四）规培办每两月组织一次集中活动（每周三下午，半天时间或全天），进行上课、专题培训、会议等，全体培训医师不得请假

（五）住院医师按计划轮转科室，各科室根据轮转表严格核对，接收住院医师到科室培训，不得自行调换轮转科室，否则不予认定

（六）住院医师必须经过出科考核，考核成绩合格者方能进入下一科室轮转；成绩不合格或表现不好者，到下一轮转科室补考，直至合格

（七）请病、事假按医院相关制度执行；住院医师请假天，由带教医师批准；天以上天以内，由住院医师提出书面申请，经轮转科室主任同意并签字，报医院规培11办；天以上须经医院规培办负责人批准请假期满须及时办理销假手续未完成该3科室培训计划者，在轮转结束时补齐轮转3

（八）住院医师在培训期间，通过住院医师规范化培训信息管理平台，按要求认真填写各项内容，带教医师每天检查，规培办抽查，如发现未按要求及时填写各项内容“”者，予以批评，情节严重者，予以处罚，并按不合格处理（重新轮转培训）出科前，带教医师通过住院医师规范化培训信息管理平台，认真填写带教评语、考勤、出科考试成绩，科主任审核并签字1“”

（九）住院医师在三年培训期间按要求参加医院组织的业务学习

（十）住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前天提出申请，由医院规培办报自治区规培办获得批准后，方可办理离院手续终止培训30生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责

二、岗前教育制度

（一）凡纳入我院培训基地的住院医师，需接受为期一周的岗前教育

（二）规培办负责组织，签到

（三）由医院规培办、医务部、人力资源部、院党政办公室、院感科、护理部、信息中心、保卫科等部门负责相关培训

（四）教育内容包括医院文化、政治思想、医德医风、岗位职责、职业道德、法律法规、相关制度、电子病历书写、网络安全、计算机使用、治安保卫、消防安全、基础礼仪、心肺复苏、院内感染、住宿管理及相关要求等

（五）住院医师完成岗前培训，并考试洗手、心肺复苏现场考试院感内容单独理论考试其他内容综合笔试合格者可进入科室轮转；考试不合格者予以补考，直至合格后，进入科室轮转

三、计算机使用及网络安全管理制度

（一）全科医规培所使用的计算机管理由信息中心负责使用时接受轮转科室医务人员管理

（二）住院医师必须按照计算机正确的使用方法操作计算机系统严禁暴力使用计算机或蓄意破坏计算机软硬件否则予以赔偿

（三）使用医院计算机书写电子病历时，遵守医院计算机使用及网络安全管理制度

（四）使用医院配备的计算机通过住院医师规范化培训信息管理平台书写学习轮转记录时，须遵守以下规定“”未经许可，不得擅自拆装计算机硬件系统人为损坏予以赔偿计算机内不得安装游戏、即时通讯等与工作无关的软件，尽量不在计算机上使用

1.来历不明的移动存储工具

2.如发现或怀疑有计算机病毒侵入，应立即断开网络，同时通知信息中心技术人员负责处理信息中心应采取措施清除，并向主管院领导报告备案

3.不得在网络中进行国家相关法律法规所禁止的活动不得私自添加、删除与住院医师规范化培训信息管理平台有关的软件

4.不得在网络中制作、复制、查阅和传播国家法律、法规所禁止的信息

25.“”不得擅自修改计算机中与网络有关的设臵

6.不得故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序

7.不得进行其他危害医院网络安全及正常运行的活动

8.医院配备计算机是作为住院医师学习轮转过程管理之用，不允许家属、子女及其

9.他无关人员上机操作，一经发现，当事人予以经济处罚，每次元

10.50严禁上机打游戏、上网聊天、网络购物及炒股浏览反动、宣传民族分裂、暴力恐怖、淫秽色情等网站、传播此类信息的，加重处罚（或上报自治区规培办），情节严重

11.者送司法机关处理计算机所在房间，应保持安静、整洁，严禁吸烟，注意防尘使用计算机时不吃东西，以免食物残渣落入键盘中，亦不可用带有油渍的手触摸计算机及键盘使用后，

12.及时关机，以延长计算机各部件的使用寿命及降低耗电

四、医疗管理制度

（一）医疗质量管理制度住院医师在带教医师指导下，完成科室轮转各项工作，所有记录均由老师审核并签字认真贯彻执行首诊负责制、查房制度、病历讨论制度、会诊制度，危重病人抢

1.救制度、查对制度，严格规范病历等文书书写住院医师查房每日不少于次，每天上午普通查房一次全面了解患者病情变化、思想及生活情况；每天下午、节假日、手术日应重点巡视对危重病人应根据病情需

2.2要，随时巡视，仔细观察病情变化对所管病人要逐个检查，重点巡视重危疑难病人及待诊断、新入院、手术后病人；根据病情变化更改医嘱，对诊断不明、疗效不佳病人要重点研究，提请上级医师诊查或会诊，对检验、线报告和其他检查结果、要仔细分析，提出进一步检查与治疗意见，检查当日医嘱执行情况，给予必要的临时医x嘱，开具次日特殊检查医嘱，认真做好病程记录对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，争分夺秒，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面涉及到法律纠纷的，要报告上级医生

3.和有关部门开医嘱、处方或进行治疗时，必须查对病人姓名、性别、床号、住院号（门诊号）

4.病历书写严格按照医院要求的《电子病历书写规范》执行3

（二）住院医师值班和交接班制度

5.住院医师在带教医师指导下参与病房值班值班时应提前半小时到岗，接受各级医师交班的医疗工作，交班时，应巡视病房，

1.做到对所有在科病人情况心中有数，危重病人实行床前交班

2.下班前，应将危重病人情况及处理事项记录于交班本，老师审核签字值班时应将值班期间的病情变化、处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交班本

3.值班期间急诊入院病人，要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然后根据时间情况补写病历

4.值班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病人的临时处理，遇有难题时应及时请上级医师处理

5.每晚与护士共同查房，包括对陪伴人员、病房卫生及安全全面检查一次认真完成交、接班记录，并在每日晨交班时将当班期间病人的病情及处理进行详

6.2200细汇报

7.

（三）医患沟通制度患者入院后，医护人员应及时向患者或家属介绍患者的疾病诊断情况，主要治疗措施以及下一步治疗方案等，同时回答患者提出的有关问题

1.患者病情变化，有创检查及有风险处臵前，变更治疗方案时，贵重药品使用前，发生欠费且影响患者治疗时，术前、书中改变术式，麻醉前，输血前，以及使用医保以

2.外的诊疗项目或药品前，应及时与患者或家属沟通患者出院时，向患者或家属说明患者在院时的诊疗情况，出院医嘱及出院后注意事项以及是否定期复查等内容

3.与患者或家属沟通时应本着诚信的原则，尊重并耐心倾听对方的倾诉，耐心解答对方提出的问题

4.患者如对医疗或服务质量提出意见，应耐心解释、疏导，不可随意解释医疗问题，造成医疗纠纷

5.未取得执业医师资格者，以上条款必须在带教医师指导下完成

（四）医德医风要求

6.以救死扶伤、防病治病为己任，实行人文关怀，热爱本职，认真工作，认真执行各项规章制度，千方百计为病人解除病痛，献身人民的卫生事业

41.尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况等，都应一视同仁

2.认真执行三级医师负责制，同级医师要相互尊重，互相学习，相互支持尊重上级医师，虚心学习，服从指导

3.;坚持医疗原则，自觉抵制和纠正不正之风，不开人情方，假诊断证明，不谎报数据，不剽窃他人的成果，不弄虚作假，出现差错事故及时向上级汇报，积极采取补救

4.措施对需手术病人，应慎重选择手术，采取最佳术式，术前周密准备，术中精心施术，术后细心观察

5.对妇产科病人，检查应设臵与外界隔离，男医生做妇科检查，必须有第三者在场，慎重对待性器官疾病，要充分考虑患者的性功能及生育能力

6.对儿科病人应精心观察，细心照料，注意患儿身心影响，理解家长心情，取得家长合作

7.

七、学科轮转制度

（一）按自治区《住院医师规范化培训实施方案》要求，确保住院医师规范化培训质量，顺利完成培训计划

（二）各科按照轮转计划，指定具备带教资格的老师带教，原则上一对一带教，每名带教医师带教住院医师不得超过名

（三）医院各科室应认真执行住院医师规范化培训轮转制度，不得随意以任何理由影3响和破坏住院医师的正常轮转安排，以至造成住院医师不能完成培训大纲的要求

（四）住院医师按医院轮转要求进行轮转培训，不得随意以任何理由影响轮转不得自行更改和调换科室、专业、时间，不得违反医院各项规定

（五）住院医师在轮转期间每天通过住院医师规范化培训信息管理平台书写学习轮转记录，带教医师抽查住院医师记录情况出科前，带教医师及轮转科室负责对住院“”医师进行全面的考核，具体考核内容如下检查住院医师的轮转记录，对住院医师工作表现和业务水平，考勤，医德医风等，通过住院医师规范化培训信息管理平台进行评价，认真如实填写，不得拖延

1.根据医院下发的《住院医师规范化培训计划》考核内容对本专“”业理论和实际临床工作能力、实际操作技能等进行考试，并记录，保留考卷

2.

八、学习与临床实践制度5

（一）住院医师规范化培训住院医师应参加学习、自学、临床实践、技术操作

（二）理论学习应按照自治区《住院医师规范化培训标准（试行）》各专科细则的要求进行

（三）在各专业学科轮转时，完成标准要求的病种数、病例数、手术例数、基本操作例数

（四）应注重医技科室的相关知识学习，提高阅片能力及有关检验报告单、病理报告单、超报告单、心电图单和一些特殊检查单的分析判断能力

（五）各项技术操作应在带教医师指导下认真按照医疗诊疗操作规程进行，重视每一b次操作机会，主动参与对危重病人的管理和抢救，善于总结经验，不断提高专业技能

（六）熟练掌握基本的物理检查方法如全身系统查体、专科查体

（七）不断提高掌握询问病史和汇报病史的能力，在上级医师查房时，住院医师应认真记录上级医师的查房意见，并请上级医师修改后记入病历并签字

（八）医学统计学、医学伦理学、医学流行病学，采取听公共课和自学的方式进行

九、工作会议制度

（一）医院住院医师（全科医生）规范化培训管理工作小组每季度召开工作会议，研究、讨论有关住院医师规范化培训工作的相关问题，总结本年度的工作，提出改进意见审核、验收住院医师规范化培训考核结果，抽查基地住院医师规范化培训工作的完成情况

（二）组织召开年度住院医师规范化培训工作会议，总结表彰培训工作中的优秀管理者，优秀教师，优秀住院医师，优秀培训基地，并进行培训工作经验交流

（三）住院医师规范化培训基地每月召开一次会议，完成住院医师规范化培训住院医师出科的考核工作，检查住院医师规范化培训手册，征求规培住院医师及带教医师意见，研究本基地培训工作等

十、考勤制度

（一）按照医院的规章制度，住院医师在轮转期间应遵守劳动纪律，不得无故迟到、早退，不得旷工

（二）考勤管理实行基地管理制

（三）对医院、规培办组织召开的会议，如汇报会、讨论会、病例分析讨论会、讲课、学术交流、讲座、考试、考核等要按时参加，不得无故缺席

（四）住院医师规范化培训期间婚假、探亲家、产假、休假、丧假、病假、事假等，按医院规定，本人书面申请，先经基地负责人批准后，到规培办审批，人力资源部办理相关手续开具的病假条，必须是我院医师签名、科室主任审核签字后有效

（五）住院医师规范化培训期间各类假不能超过三个月，超过者需延长培训时间

十一、住院医师的带教制度

（一）住院医规培的带教医师必须是主治医师职称、本科及以上学历的医师，具备较强的临床工作能力和业务水平

（二）带教医师应认真学习培训细则，按要求对住院医师有计划的进行培训，按时完成教学查房、小讲课、示教、示范手术、实践操作等带教任务

（三）带教医师应将病历书写作为重点要求内容

（四）带教医师要注重自身的业务学习，能向下级医师正确讲述疾病的流行病学、病因学、病理、生理、临床表现、诊断、鉴别诊断、治疗、预防等

（五）带教医师应规范自己的医疗行为，为人师表，通过住院医师规范化培训信息管理平台实事求是的填写住院医师考核情况，不弄虚作假，不碍于情面“

（六）基地及医院有权考核带教医师的带教工作”

（七）基地及医院可采用多种形式对带教医师的带教水平、能力等各方面进行考核评估，对多次考核不合格、业务水平及能力差者，取消带教资格

（八）基地根据带教医师讲课、操作、临床经验等方面的能力、填写轮转评语等情况、培训住院医师的问卷调查等，评选出优秀带教医师，报请医院给予相应的奖励

（九）住院医师轮转出科时，带教医师应认真履行出科考试制度，包括政治思想、医学伦理与职业道德；服务态度与医患沟通；完成本学科培训细则要求的培训

①内容及要求情况（轮转科室的时间、规定的病种、病例数、技能操作、病历质量等）；

②③专业理论知识的考核；临床基本技能和临床思维能力考核考核形式根据轮转科室时间的长短采取试卷考试、病例分析、临床技能实际操作等形式进行客观的评

④⑤价，如实记录并签字

十二、基地管理工作考核制度7

（一）各培训基地应按照住院医师规范化培训标准对住院医师进行培训，执行国家及医院各项规章制度

（二）规培办对基地的规章制度执行情况进行定期考核，包括基地工作领导小组和履行职责情况，计划实施情况，考核制度执行情况，住院医师管理情况等

（三）带教质量考核由规培办组织专家进行随机抽查，抽查带教医师及带教住院医师，同时通过对住院医师发放问卷调查表对带教医师进行评价

（四）以上考核每年进行一次考核结果优秀的基地作为年底评选优秀基地的依据，考核结果不合格的基地需限期整改

十三、住院医师、带教医师及培训基地的奖惩制度

（一）住院医师规范化培训工作的奖励标准遵守党和国家的各项政策、法规及医院的各项规章制度思想端正，医德医风良好，学习及教学态度端正

1.尊敬师长，服从医院及科室的工作安排轮转科室满意度高

2.谦虚谨慎，虚心好学，工作积极仔细，无差错事故发生

3.对患者如亲人，态度和蔼、亲切、耐心

4.积极参加院内外组织的各项学术活动

5.

6.按时完成各阶段培训内容、培训计划出科、阶段考核成绩优秀者

7.认真执行带教制度，教学内容充实、方法灵活，理论联系临床，对学生严格要求，

8.无差错事故发生规范化培训带教医师被评为优秀者

9.及时、认真完成培训轮转手册填写无迟到、早退、矿工，出满勤

10.凡具备以上条款的住院医师和带教医师，医院给予一次性奖励，元人，并在

11.科教大会上表彰

12.300/

（二）住院医师规范化培训的处罚和处理违犯医院住院医师规范化培训的各项制度与规定，视情节轻重分别给予元的罚款

1.50—300发生丙级病历，罚款元份；发生医疗差错或医疗事故按医院有关文件执行除正常休息外，年培训期间的病、事假超过三个月者，延长培训期半年，所需费

2.100/用自理

3.2无故迟到、早退，一次元未办理请假手续，旷工一天扣元不服从管理，打架、斗殴、酗酒、闹事、严重争吵，根据情节处以元罚款

4.5100严重者报自治区规培办处理

85.50-300

十四、专项资金管理制度

（一）专项资金实行科学安排、合理配臵、独立核算、专款专用、权责明确、规范管理的原则“

（二）专项经费由医院财务部门管理，规培办报预算，财务科发放，专款专用，主要用”于住院医师生活补助、住宿、培训带教、教材等；不得截留、挤占、挪用专项资金定期开展自查，及时发现、改进存在的问题

（三）住院医师在规范化培养期间，待遇参照医院相关规定执行带教医师带教费元天人，医院安排培训授课费元学时以上费用均从住院医师规范化培训专20项资金中列支//20/

十五、人事管理制度

（一）住院医师三年规培期间的人事管理由医院人力资源部负责具体负责医院人事制度的培训、考勤汇总报送、相关档案管理、签订协议等

（二）住院医师考勤每月底由轮转科室负责上报，人力资源部汇总后报财务部，发相关费用

（三）培训对象培训期间按照我院职工进行管理其人事档案由医院人力资源部管理

（四）按照医院规定享受科室绩效工资及相关补助待遇，享受国家规定的法定节假日休假制度

（五）对未按要求完成培训内容取消其参加考试考核资格，因客观原因培训时间可顺延；对弄虚作假者进行相应的处罚，情节严重的取消其培训资格；因个人原因需延长培训期限（仅限年）的，须由本人申请，培训基地及选送单位同意，培训所需费用由个人承担，签订培训协议，不再享受相应待遇1

（六）医务部负责办理培训对象在培训期间的执业医师资格考试各项工作培训对象取得执业资格后，执业注册地点与其劳动关系所在医院相一致，在带教医师的指导下，按照有关规定，承担相应临床医疗工作

十六、教学质量检查制度

（一）培训前检查规培办在培训开课前一周内内，对培训的带教医师进行审定；召开培训前教学会议，布臵教学工作任务；深入各科室检查培训安排计划等，及时发现并解决存在的问题，确保培训如期进行

（二）期中教学质量检查9理论教学及临床带教质量评估由规培办组织对参与教学的每位教师进行理论课及临床带教教学质量评估，并进行分析总结，将评估情况及时向各专业科室和被评

1.教师反馈，提出优点，指出不足，促进教学质量的不断提高检查性听课除对每一位教师进行教学评估外，规培办及各科室主任应定期检查性听课，每月次以上，并认真做好听课记录，以便及时了解和掌握教师的教学情

2.况和住院医师的学习状态与效果，有效的调控教学管理和教学质量1教学查房规培办领导、各科室主任等不定期地到临床科室进行教学查房考核其重点在于了解临床科室的教学状况，分析原因，找出症结，协商和研究解决问题的办

3.法和措施教师座谈会由规培办不定期召开教师住院医师座谈会，直接听取住院医师对教师及教学管理部门的意见，听取教师对住院医师的思想、学习态度和效果及教学管

4.理部门的意见，及时了解教学双边活动情况和调整管理决策，以获取最好的教学效果出科考试

5.为使带教医师能够及时掌握住院医师的学习情况，培训住院医师在完成每一轮转科室培训后，由科室和培训基地主任组织带教医师组成考核小组进行考核，考核方式可采取理论考试、回答问题、病例分析、操作考核等多种形式阶段性考试及分析每年底由规培办、各专业科室规培组组长和有关教师采取教考分离对培训住院医师进行年度考核，客观地检测教学水平和住院医师学习效果，

6.并分析和评价各临床科室的教学质量

十七、教学差错和事故处理办法

（一）发生教学差错或事故后，当事者应立即向所在科室负责人报告，科室负责人填写《教学差错或事故情况表》（一式三份）后，随即向规培办报告教学差错由规培办做出处理，并报医院医务科、组织人事科备案；教学事故由规培办及时组织调查，在一周内报医院医务科，由医务部同有关部门组织调查、鉴定，提出处理意见，报医院领导批准

（二）在调查、鉴定、处理过程中，凡与教学差错和教学事故当事人或科室有利益关系的人员，应当回避

（三）发生教学事故的科室，应妥善保管有关原始资料，严禁涂改、伪造、陷匿、销毁

（四）对造成教学差错和教学事故责任人，根据其情节轻重、认识态度和一贯表现，分别给与相应的处分

（五）教学差错责任者必须在其科室内作检查，并在全院内通报批评，扣发当月绩效10工资的教学事故责任人必须在科内作检查，并在全院内通报批评，其年度考核视为不合格，扣发全年绩效工资的50%

（六）发生教学差错或教学事故不按规定上报或隐瞒不报，或伪造、销毁证据，阻扰调30%-50%查者，一经查出，将追究其本人及所在科室主要负责人的责任，并视情节轻重给予行政纪律处分

（七）当事人对教学差错或事故的认定和处理有争议的，可在处理书发出日内，向规培办申请复议；规培办要及时会同有关部门重新研究处理15

十八、住院医师违纪处罚制度

（一）为了保证完成培养医学人才的任务，建立正常的临床教学秩序，提高教学质量，结合我院实际情况，制定本制度

（二）培训住院医师违反医院规章制度及住院医师管理制度，视情节轻重和认识态度，给予下列之一的处分口头警告住院医师在培训期间违反医院规章制度或住院医师管理制度，情节较轻，未造成大的损害，且认识态度较深刻者，给予口头警告

1.通报批评住院医师违反管理制度，影响较坏认识不深刻者，给予通报批评暂停培训住院医师在培训期间违反医院规章制度，影响较坏，并造成一定的实质

2.性损害，且认识不深刻者，将依据情节轻重予以暂停培训周至个月，暂停培训

3.时间必须在培训结束后在该科室补回培训，科室方予签培训鉴定21退回原单位住院医师在培训期间，违反医院管理制度，造成较大的实质性损害，影响较坏，认识不深刻，经教育仍不悔改者，将依照本制度予以终止该住院医师的培

4.训，将其违纪情况写入培训鉴定表，退回原单位，不再接纳其来我院培训若为本医院在职人员，则按医院有关规定处理

（三）住院医师在培训期间应严格按照轮科表进行轮转，不得擅自调科，如有擅自调科者，视情节轻重予以口头警告至暂停培训处分

（四）住院医师在培训期间应注重培养高尚的职业道德、严谨的工作作风，如有因诊疗态度差，受患者投诉，或因工作态度差，与科室医护人员顶嘴、争吵，影响较坏者，视情节轻重予以口头警告至暂停培训处分

（五）住院医师不得冒名顶替老师签名，开具各种医嘱、处方、检验单、报告单、疾病11证明书等，如有上述行为，视情节轻重予以口头警告至暂停培训处分，若因此引起医疗纠纷者，还应承担相应的责任

（六）住院医师在培训期间应严格按照各种操作规程，在老师的指导下进行操作，如有违反规定，将予以口头警告，若因此引起医疗纠纷者，除负相应责任外，还予退回原单位处理

（七）住院医师在培训期间应持严谨、廉明的态度作风，不得收取病人的红包、礼物，如有发生，除退回红包、礼物外，视情节轻重予以口头警告至暂停培训处分

（八）所有受通报批评以上处分者均取消当期优秀住院医师的评选资格；所有受暂停培训以上处分者均函告原单位；所有受处分情况均写入培训鉴定表“”

（九）本条例解释权属喀什地区第二人民医院规培办第四篇住院医师个人规培述职报告住院医师个人规培述职报告在本次执业医师定期考核期内，作为一名科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工xxxx作现述职如下

一、执业道德本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利

二、业务水平作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新

三、管理岗位在平时工作中分管，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉xxx快、融洽的环境下工作作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的医师第五篇全科规培年终述职报告年终述职报告xxxx时光荏苒，如白驹过隙，在每天的查房之间，每天的键盘的嗒嗒声中，每天的上下班2017的匆匆脚步之下，规培生活又过去了一年下面，我将这一年规培中的思想、工作、学习、生活情况做一下简单的总结与反思在思想政治方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想，坚持科学发展观，努力实现中国梦，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治“”理论水平积极参加医院、基地组织的各项活动，服从领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、积极主动，取得了同事们的一致认可与好评在临床实践工作中，年度我共轮转了个科室，每个科室分管床位张，总分管病人人，所见病种种，临床操作技能种，旁听学术会议次，参加201785-6集体活动次244521635这一年，我轮转的重中之重应当数基层实践，于和，2共轮转个月，在这个月的基层轮转中，我学习了健康档案的书写与使用、健康

2017.1-

2017.

22017.11-

2018.1教育、家庭访视、家庭医生签约、健康体检、规范管理高血压、规范管理糖尿病、管理55家庭床位、新生儿访视、儿童智力发育监测、预防接种、老人健康评估等基层基本工作及其工作规范，并按大纲要求完成了相应的学习科目，在基地老师的指导下，我深切体会到作为全科医生的应具备的条件和素质，明确了前进的方向，并朝着这个方向而努力、月份，我所轮转的科室为消化内科，所见主要病种急慢性胃炎、消化性溃疡、急慢性腹泻、胃食管反流、肝硬化；主管病人人；主要学习操作腹腔穿刺

34、月份轮转到肝胆、胃肠外科，轮转时间各个月，主要病种外科感染、胆囊炎、34胆石症、胰腺疾病、胃癌、结直肠癌、肝癌、阑尾炎、肠梗阻、溃疡性穿孔、腹外疝、肛561门直肠疾病；主要操作各种伤口的换药、拆线月份在肾病风湿免疫科，所管病人人；主要病种泌尿系感染、肾小球肾炎、慢性肾功能不全、系统性红斑狼疮、7类风湿关节炎月份在血液科，所管病人人；主要病种贫血（缺铁性、再生障32碍性、营养不良性）、出血性疾病、急慢性白血病；主要操作骨髓穿刺术、腰椎穿刺814术、月份在儿科，所管病人人；主要病种呼吸道疾病、小儿腹泻、急性肾炎及肾病综合症、小儿惊厥、癫痫；主要操作小儿生长发育评估、小儿查体方法、小儿用91034药特点及药物剂量计算方法作为规培住院医师，业务上亟待提高，因此在临床工作中认真虚心向带教老师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学在平时的工作中，认真、积极跟随上级医师查房，并经常请教不能理解的地方，认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己注重平时的业务学习，按时参加医院、基地组织的各项学习活动，不断的提高自己规培课外生活也是丰富多彩的，这一年中，积极参加了基地组织的演讲比赛和羽毛球赛，在繁忙的临床工作之余即放松身心，又增强了基地师生感情回顾这一年，收获颇多，但仍还有很多不足之处，在下一年的工作、学习中，我会继续学习，不断提高自己，努力通过结业考试，争取早日成为百姓心目中合格的全科医师级全科规陪学员年月日xx xxx201818。