责任书：股室负责人与其他工作人员签订大全

责任书股室负责人与其他工作人员签订大全第一篇责任书（股室负责人与其他工作人员签订）大全县（单位名称）年党风廉政建设**_2014责任人股责任书室或直属单位负责人责任对象股（职务、姓名）室或直属单位工作人员（职务、姓名）县（单位名称）制年月**县（单位名称）2014年党风廉政建设责任书**为促进全县年反腐倡廉建设各项工作任务落到实处，根据中共中央、国务院2014《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、县政府和（单位名称）对年2014党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，制定本责任书2014

一、责任内容责任人针对责任对象负责履行好以下党风廉政建设职责

（一）督促责任对象认真贯彻落实上级党委、政府、纪检监察机关和本单位关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，至少每季度对履行党风廉政建设职责和自身作风建设、廉洁从政等情况进行次自查

（二）督促责任对象按照（单位名称）对年党风廉政建设和反腐败工作的安排部1署和本股室责任分工，结合岗位廉政风险防控机制建设，重点做好以下工作

20141.

2.

（三）督促责任对象认真落实好党风廉政建设责任书规定的履责内容……

（四）督促责任对象抓好自身作风建设，有效防范行政效能低下、在编不在岗、上班时间休闲娱乐、工作作风粗暴、参与赌博等问题

（五）督促责任对象逗硬执行好防控廉政风险的各项制度，切实发挥廉政风险防控实效

（六）督促责任对象严格按照规定的职责和工作程序履行职责、执行公务

（七）督促责任对象自觉遵守有关干部廉洁自律的规定，切实做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不违规从事营利性活动，不用公款报销或者支付应由个人负担的费用，不向监督管理对象和办事群众吃、拿、卡、要等

（八）督促责任对象认真落实上级党委、政府关于改进工作作风、密切联系群众的有“”关规定，切实做到到基层检查调研不接受各类纪念品和土特产，不收受红包、礼金、有价证券，认真落实公务卡消费制度等

（九）对责任对象严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，每半年对责任对象进行次廉政谈话，每季度对责任对象履行党风廉政建设职责、落实廉政风险防控措施情况以及责任对象作风建设、廉洁从政等情况进行次检查1

（十）其他责任内容1

二、履责监督

（一）责任人将履行本责任书规定的职责情况纳入年度党组织生活会个人剖析和（责任人系非党员干部的，下划线部分可删除）年度个人述责述廉述险内容2014

（二）责任主体双方未按照本责任书规定的内容履行职责的，按照《广安市对重大违“”纪违法案件责任领导进行责任倒查的暂行办法》和党风廉政建设责任制的有关规定进行责任倒查和责任追究本责任书自签订之日起至下次责任书签订日有效本责任书一式三份，签订双方各持一份，一份由本单位纪委（纪检组、监察室）或政工人事部门备案责任人（签字）责任对象（签字）签订时间年月日第二篇各股室主要负责人社会治安综合治理责任书荔城区委办年各股室主2014要负责人社会治安综合治理2012责任书中共莆田市荔城区委员会办公室二一二年三月荔城区委办年各股室主要负责人0社会治安综合治理责任书2012年，是中国共产党成立周年，也是实施十二五规划的开局之年，区委办各股室要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和区委、区政府的决策部201290“”署，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，牢固树立发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任意识，全面落实社会治“”安综合治理措施，努力保持社会大局稳定，为打好五大战役，大干开局之年，实现“”率先跨越，宜居荔城营造更加和谐稳定的社会治安环境“”

一、切实履行综治领导责任各股室主要负责人作为综治责任人，每月召开一次综“”治、平安建设汇报会，及时协调解决推进过程中的问题，促进责任书提出的各项工作措施的落实，要把综治、平安创建工作纳入本单位年度工作目标，主要负责人对重大综治活动要亲自参加、亲自部署，做到年初有计划、年终有总结建立健全综治工作，平安建设分析会制度，每季度至少分析研究一次，认真查找本单位存在的不稳定因素，采取针对性措施，及时加以解决坚持谁主管、谁负责的原则，看好自家门，管好自家人，办好自家事，督促推动维稳第一责任传导到底到边、到岗到人各“”“单位内部干部、职工无发生违法犯罪事件同时把抓综治、创建平安工作绩效列入干”部考核的重要内容，并将考核结果作为任免奖惩的重要依据，与晋职晋级、评先评优挂钩起来在评选区级以上综合性先进单位、先进个人时，须事先上报区综治办审核每季度对本单位综治、平安建设情况至少坚持、督导一次，每半年自评一次加大综治一票否决权制实施力度，对责任不落实、措施不到位，严格执行责任倒查，并按照有关规定问责到位“”

二、全面落实综治各项措施各股室要执行荔委办号《关于贯彻省两办建立重大建设项目社会稳定风险评估机制》的通知要求，认真落实经济效益与社会稳定风险双评估，强化协作配合，促进社会稳定风险

[2010]98评估机制制度“”落到实处加强对本单位综治工作的指导、督促，及时协调解决工作推进过程中遇到的困难和问题大力加强治安防范措施和内保工作，确保本单位内部安全无事故区委办负责区委关于综治和平安建设工作重要会议、重大活动的组织、安排、协调以及重要文件材料的审核把关；了解和掌握综治、平安建设重大信息和党政主要领导每年亲自抓一项平安建设工作重点项目及领导挂钩点、联系点工作情况，及时反映情况和提出意见建议；负责机关保密工作，严格机密文件管理，执行各类密级制度，不发生泄密案件；切实维护区委大院内良好的工作办公秩序，使用并发挥好门卫视频监控平台作用，建立小时监控值班制度，重点加强对门卫值班人员的教育、管理、培训力度，确保大院内部安全无事故24

三、持续推进平安荔城建设严格贯彻执行区综治委十二五深化平安荔城建设总体规划，坚持把平安建设作为学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会的基“”“”“”础性保障性工程，摆上重要议事日程，根据本单位实际，制定新一轮深化平安先行单位工作意见把平安创建作为评选精神文明和党建先进的前提条件广泛宣传、“发动社会各界和人民群众参与平安建设，巩固平安建设创建成果，扩大平安建设的”社会影响，提高挂钩联系点的四率水平和治安防范能力各股室要加大平安创建“”的力度和广度，以点带面，推动工作，提高创建覆盖面要有效配合挂钩联系的村落实综治宣传各项措施，努力营造浓厚的综治、平安建设氛围；每半年考评一次，并对考评结果进行排名、通报，考评成绩排名最后的，股市负责人要在全办综治会议上作表态发言半年考评前，各股室要向区委办报告工作开展情况，本办将组织有关人员进行检查考评，经考核，总分在分以下的给予通报批评，限期整改年底，由区综治委组织检查考评经考核，总分低于分的取消责任单位平安单位资格和责任人年度各85种评先、评优、晋职、晋级资格90““责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行本责任书一式二份，签订双方各执一份荔城区委办主要领导各股室主要负责人年月第三篇年度党风廉政建设责任书（分管领导与股室负责人）年度党风廉20123政建设责任书20142014为认真落实党风廉政建设两个责任，扎实有效推进年我局反腐倡廉建设各项工作，根据县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办“”2014法（试行）》和县委县政府《关于年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，制定本责任书2014

一、责任内容各系统（单位）主要负责人是本系统（单位）党风廉政建设第一责任人，对本系统（单位）党风廉政建设负责

（一）积极推进本系统（单位）党风廉政建设工作，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，落实一岗双责，做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核“”

（二）及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责

（三）加强对本系统（单位）人员的教育监管，定期组织召开反腐倡廉工作形势分析会，开展述职述廉活动，对本系统（单位）人员执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，对存在的问题及时督促整改

（四）自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行三严三实要求，带头执行各项党纪条规，做廉洁从政的表率“”

二、履责监督责任主体双方未按照本责任书规定的内容履行职责的，将承担党风廉政建设责任制规定的相应责任

三、责任考核与责任追究

（一）强化责任考核按照《党风廉政建设责任制考核办法》，对落实情况进行量化考核，考核结果作为评先评优、考察考核、选拔任用的重要依据

（二）严格责任追究严格落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对不履行党风廉政建设责任的，依纪依法实行问责，对重大腐败案件和严重违纪行为实行一案双查，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任

（三）本责任书责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任书规定的“”各项责任本责任书一式三份，签订双方各持一份，一份由签订单位纪检监察组织备案责任人（签字）责任对象（签字）签订时间年月日第四篇党风廉政建设责任书（班子成员及股室负责人）为认真贯彻落实上犹县委、2014政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强征收办领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进我办党风廉政建设和反腐败工作，办公室主要领导与班子成员与股室负责人签订此责任书

一、办公室班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任

二、办公室主任对本单位的党风廉政建设负总责对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任具体责任为;

（一）负责贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施

（二）深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度

（三）认真履行一岗双责，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员督促领导班子成“”员抓好自身建设和各自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈;;话活动

（四）认真组织对县委、县政府、县纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题;

（五）以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定

三、办公室副主任按职责分工，对分管股室的党风廉政建设负领导责任具体责任为

（一）协助主任抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施党风廉政建设责任书

（二）与分管股室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股室负责人进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生督促分管股室认真完成党风廉政建设的工作任务

（三）对分管股室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期;分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力

（四）以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定

四、股室负责人对所在股室党风廉政建设负直接领导责任具体责任为

（一）协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本股室党风廉政各项工作任务

（二）认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定

（三）加强对所在股室工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气

（四）认真对待群众的来信、来访，做到热情周到，切实关心、帮助、解决群众提出的合理要求

（五）严格执行政务公开、依法办事，要做到公开、公正、公平，正确行使权利

五、《党风廉政建设责任书》一式二份，一份由办公室保存，一份由领导干部个人保存办公室主任签名股室负责人签名年月日第五篇总经理与部门负责人签订安全目标责任书安全部负责人安全生产工作目标2014328责任书

一、安全管理措施坚持安全第一，预防为主、综合治理的基本方针，深入、全面落实一岗双责责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品

1.“”“”安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及企业《安全生产管理制度》等规章制度加强重大危险源、危险化学品安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，

2.进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项台帐，做好安全生产工作情况及事故隐患汇报，接受各级领导的检查

3.根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯

4.按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断

5.改进安全管理绩效

二、安全生产工作目标、杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故1无火灾事故无设备事故

2.无环境污染事故

3.一般交通事故率以下

4.隐患自检率％，整改合格率％

5.5‰

6.100100杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产

7.按时完成布置的安全工作任务

8.总经理（签）签订日期年月日

9.安全部负责人（签）签订日期年月日有限责任公司年月日财务部负责人安全生产工作目标责任书xxxxxxxxxxx为进一步贯彻执行安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康“”依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书“”

一、全年目标、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零、一般财务责任事故（直接经济损失～元）为零

1、微小工作责任事故（给公司造成损失元以下）不得超过一次250010000

二、责任措施

3500、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作

1、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪

2、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会

3、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用

4、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款

5、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施

6、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作

7、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决8合处理，并做到不违章指挥

9、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全

三、考核

10、每年月份，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安委员会

112、每年元月份，写出上年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会

2、年度考核，采用百分制形式，安全责任占分，业务能力占分、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人36040

四、奖罚

4、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在分以上的奖财务部负责人元

190、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在分以下的扣财务部负责人绩效工资元

270、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料查明原因，追究责任人的责任3总经理（签）签订日期年月日财务部负责人（签）签订日期年月日有限责任公司年月日办公室负责人安全生产工作目标责任书为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关安全法律、法规，进一步完善安全xxxxxxxxxx生产管理规章制度，层层落实安全生产责任，切实抓好公司内部的各项安全管理工作，保障安全生产顺利进行，特签订本责任书

一、办公室岗位职责、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率

1、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作做好员工的2100%调动登记和安全再教育的管理工作

3、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表4100%、做好工伤事故的调查、申报和处理工作

5、完成领导交办的临时性安全方面的工作67

二、本单位安全工作上必须做到以下内容、对本部门的安全管理负直接领导责任，必须自觉遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责1任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理

2、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位、参加安全生产专题会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；3在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录

4、按时参加公司安全综合检查，做到有检查、有整改，记录全、以身作则，不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同5时要予以查处

6、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整7改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者8“”的处罚标准、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业9

三、本责任书一式二份由公司安全生产委员会和责任人各执一份10总经理（签）签订日期年月日办公室负责人（签）签订日期年月日有限责任公司年月日运输部安全生产目标责任书xxxxxxxxxxxx为杜绝安全生产责任事故隐患，确保货运运输安全，作为一家运输企业，全面学习贯彻相关与安全相关法律、法规，杜绝三违，狠抓四不放过及落实，抓好公司每一个细节的安全工作，保障安全工作顺利展开“”“”

一、运输部职责、合理安排车辆执行运输任务，杜绝驾驶人员疲劳上岗、严格监督驾驶员对车辆，出车前、行车中、收车后的车辆性能检查

12、积极展开驾驶员、押运员的应急救援操作技能的培训、做好每辆车每次执行运输任务时的台账记录3

二、目标

4、疲劳驾驶杜绝率；、车辆检查率；1100%、驾押人员安全培训覆盖率；2100%、物品运输台账登记率3100%总经理（签）签订日期年月日4100%运输部负责人（签）签订日期年月日有限责任公司年月日维修部安全生产目标责任书xxxxxxxxxxxx为了将公司安全生产责任制落到实处，完成本科室年度安全工作目标，并最终实现公司无死亡事故、无重伤事故、无重大设备、火灾、爆炸、中毒、泄漏和多人伤害事故，千人负伤率４达到（危险化学品从业单位安全标准化规范要求的安全生产“目标，制定本责任书≤‰

一、安全工作目标、检维修人员作业伤害事故为零、执行各项安全管理制度，曹组符合安全标准化的要求

1、参加公司组织的安全培训、标准化应知应会知识考核达标2“”、参加各项应急救援演练、消防演练，合格率达

3、确保公司安全生产（工作）目标的实现4100%

二、主要职责

5、严格遵守公司制定的各项安全生产规章制度、严格按照检维修操作规程作业

1、认真做好维修车间各种设施、设备的检查工作

2、认真参加安全检维修技能培训，熟练掌握各项安全维修技能

34、努力学习安全、消防、危化品等方面的相关知识熟悉和了解工作中存在的不安全因素和作业现场存在的各种危害因素具备处置突发事件的能力5总经理（签）签订日期年月日“”运输部负责人（签）签订日期年月日有限责任公司年月日xxxxxxxxxxxx。