郑州市五级工伤赔偿标准

年郑州市五级工伤赔偿标准

一、工伤医疗费用2015工伤医疗费用治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认实践中特别应当注意一点为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费

二、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付

三、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由12所在单位按月支付伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过个月

四、护理费12护理费护理人员工资护理时间家属护理的，按照家属的实际工资计算；家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，按=×照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，护理费不再计算护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人

五、停工留薪期间护理费《豫人社工伤【】号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，2012生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，15由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准按月发给陪护费因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认标准统筹40%地区上年度职工月平均工资（停薪留薪期住院天数）

六、生活护理费×-×40%工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的、、支付从工伤保险基金中支付，郑州市年度的职工月平均工资是50%元40%30%

2014、护理费分别为生活完全不能自理领取元；

44622、护理费分别为生活大部分不能自理领取元；

11859.

25、护理费分别为生活部分不能自理领取元；

21487.4

七、住院伙食补助费

31115.55豫人社工伤号意见

（一）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市

[2012]1元天人；其他地区元天人25

八、一次性伤残补助金//20//标准为个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是元，一级伤残的一次性伤残补助金为元183000如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均54000工资的即高于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资12的计算元300%

11155.5如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均300%200799工资的即低于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的12计算即为元60%

2231.1

九、伤残津贴保留劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，由用人单60%

40159.8位按月发给伤残津贴五级伤残津贴为本人工资，从确定职工伤残等级的次月起按月支付，直至职工退休时止，职工退休后，享受养老保险待遇基本养老保险×70%待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

十、一次性工伤医疗补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付五级的一次性工伤医疗补助金为16个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发郑州市年度的职工月平均工资是元

十一、一次性伤残就业补助金30%

20143718.5根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付十级的一次性伤残就业补助金为个月的职工月平均工资工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补56助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付

十二、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项需经劳动能力鉴定委员会确认；具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器

①具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为元，建议使

②用年限为年；由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生21600后主张3

③

十三、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资

十四、交通费、住宿费（《工伤保险条例》第三十条）工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定豫人社工伤号第二条规定工伤人员到统筹地区以外治疗工伤的交通、食宿费用

[2012]

1、市内交通补贴元天人；、长途公共汽车、火车（硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下）、轮船（三等舱及以120//下）实报实销；病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办2机构审核同意后方可据实报销、食宿费用据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过元天人，其他地区最高不超过元天人3150//、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续120//之日止，随行人员费用不属于报销范围4第二篇年郑州市七级工伤赔偿标准年郑州市七级工伤赔偿标准

一、工伤医疗费用20152015工伤医疗费用治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认实践中特别应当注意一点为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费

二、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付

三、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由12所在单位按月支付伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过个月

四、护理费12护理费护理人员工资护理时间家属护理的，按照家属的实际工资计算；家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，按=×照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，护理费不再计算护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人

五、停工留薪期间护理费《豫人社工伤【】号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，2012生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，15由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准按月发给陪护费因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认标准统筹40%地区上年度职工月平均工资（停薪留薪期住院天数）

六、生活护理费×-×40%工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的、、支付从工伤保险基金中支付，郑州市年度的职工月平均工资是50%元40%30%

2014、护理费分别为生活完全不能自理领取元；

44622、护理费分别为生活大部分不能自理领取元；

11859.

25、护理费分别为生活部分不能自理领取元；

21487.4

七、住院伙食补助费

31115.55豫人社工伤号意见

（一）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市

[2012]1元天人；其他地区元天人25

八、一次性伤残补助金//20//标准为个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是元，一级伤残的一次性伤残补助金为元133000如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均39000工资的即高于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资12的计算元300%

11155.5如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均300%

145021.5工资的即低于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的12计算即为元60%

2231.1

九、一次性工伤医疗补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工60%

29004.3月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付五级的一次性工伤医疗补助金为个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发郑州市年度的职工月平均12工资是元30%2014

十、一次性伤残就业补助金

3718.5根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付五级的一次性伤残就业补助金为个月的职工月平均工资工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补36助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付

十一、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项需经劳动能力鉴定委员会确认；具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器

①具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为元，建议使

②用年限为年；由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生21600后主张3

③

十二、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资

十三、交通费、住宿费（《工伤保险条例》第三十条）工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定豫人社工伤号第二条规定工伤人员到统筹地区以外治疗工伤的交通、食宿费用

[2012]

1、市内交通补贴元天人；、长途公共汽车、火车（硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下）、轮船（三等舱及以120//下）实报实销；病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办2机构审核同意后方可据实报销、食宿费用据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过元天人，其他地区最高不超过元天人3150//、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续120//之日止，随行人员费用不属于报销范围4第三篇年郑州市二级工伤赔偿标准年郑州市二级工伤赔偿标准

一、工伤医疗费用20152015工伤医疗费用治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认实践中特别应当注意一点为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费

二、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付

三、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由12所在单位按月支付伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过个月

四、护理费12护理费护理人员工资护理时间家属护理的，按照家属的实际工资计算；家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，按=×照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，护理费不再计算护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人

五、停工留薪期间护理费《豫人社工伤【】号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，2012生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，15由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准按月发给陪护费因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认标准统筹40%地区上年度职工月平均工资（停薪留薪期住院天数）

六、生活护理费×-×40%工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的、、支付从工伤保险基金中支付，郑州市年度的职工月平均工资是50%元40%30%

2014、护理费分别为生活完全不能自理领取元；

44622、护理费分别为生活大部分不能自理领取元；

11859.

25、护理费分别为生活部分不能自理领取元；

21487.4

七、住院伙食补助费

31115.55豫人社工伤号意见

[2012]1

（一）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市元天人；其他地区元天人25

八、一次性伤残补助金//20//标准为个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是元，一级伤残的一次性伤残补助金为元253000如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均75000工资的即高于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资12的计算元300%

11155.5如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均300%

278887.5工资的即低于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的12计算即为元60%

2231.1

九、伤残津贴根据工伤职工伤残等级确定，按照职工本人工资的固定比例计算一级60%

55777.5伤残津贴为本人工资，从确定职工伤残等级的次月起按月支付，直至职工退休时止，职工退休后，享受养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工×85%伤保险基金补足差额

十、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项需经劳动能力鉴定委员会确认；具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器

①具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为元，建议使

②用年限为年；由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生21600后主张3

③

十一、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资

十二、交通费、住宿费（《工伤保险条例》第三十条）工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定豫人社工伤号第二条规定工伤人员到统筹地区以外治疗工伤的交通、食宿费用

[2012]

1、市内交通补贴元天人；、长途公共汽车、火车（硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下）、轮船（三等舱及以120//下）实报实销；病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办2机构审核同意后方可据实报销、食宿费用据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过元天人，其他地区最高不超过元天人3150//120//、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不属于报销范围4第四篇十级工伤赔偿标准合肥工伤十级伤残赔偿标准合肥律师王旭2014

一、医疗费用———法律依据根据医院发票计算

二、一次性伤残补助金本人工资个月法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，×7十级伤残为个月的本人工资

三、一次性工伤医疗补助金元（年合肥市在岗职工月平均工资元）7个月元422720124227法律依据安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七×4=16908级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，十级伤残为个

①月的统筹地区上年度职工月平均工资4

四、一次性伤残就业补助金元（年合肥市在岗职工月平均工资元）个月元422720124227法律依据安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七×5=21135级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，十级伤残为个

①月的统筹地区上年度职工月平均工资5

五、停工留薪期工资本人原工资待遇停工留薪期具体时间法律依据《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条停工留薪期一般不×超过个月伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行12

六、住院护理费住院月数法律依据安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需4227×80%×要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费护理费标准为统筹地区上

①年度职工月平均工资的在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分80%

七、住院伙食补助元住院天数法律依据合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》20×

一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天元执行

①20

八、劳动能力伤残鉴定费

九、交通费合理的交通费用，凭发票，仲裁委或法院根据情况裁量、第五篇年郑州市九级工伤赔偿标准年郑州市九级工伤赔偿标准

一、工伤医疗费用20162016工伤医疗费用治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认实践中特别应当注意一点为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费

二、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付

三、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由12所在单位按月支付伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过个月

四、护理费12护理费护理人员工资护理时间家属护理的，按照家属的实际工资计算；家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，按=×照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，护理费不再计算护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人

五、停工留薪期间护理费《豫人社工伤【】号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，2012生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，15由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准按月发给陪护费因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认标准统筹40%地区上年度职工月平均工资（停薪留薪期住院天数）

六、生活护理费×-×40%工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的、、支付从工伤保险基金中支付，年郑州统筹地区在岗职工月平均工50%资为元40%30%

2015、护理费分别为生活完全不能自理领取元；

4416、护理费分别为生活大部分不能自理领取元；

12208、护理费分别为生活部分不能自理领取元；

21766.4

七、住院伙食补助费

31324.8豫人社工伤号意见

（一）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市

[2012]1元天人；其他地区元天人25

八、一次性伤残补助金//20//标准为个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是元，一级伤残的一次性伤残补助金为元93000如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均27000工资的即高于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的12计算元300%13248如果本人发生工伤或者患职业病前个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均300%92736工资的即低于元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的12计算即为元60%

2649.6

九、一次性工伤医疗补助金60%

18547.2

十、一次性伤残就业补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付五级的一次性伤残就业补助金为个月的职工月平均工资工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补16助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付

十一、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项需经劳动能力鉴定委员会确认；具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器

①具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为元，建议使

②用年限为年；由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生21600后主张3

③

十二、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资

十三、交通费、住宿费（《工伤保险条例》第三十条）工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定豫人社工伤号第二条规定工伤人员到统筹地区以外治疗工伤的交通、食宿费用

[2012]

1、市内交通补贴元天人；、长途公共汽车、火车（硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下）、轮船（三等舱及以120//下）实报实销；病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办2机构审核同意后方可据实报销、食宿费用据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过元天人，其他地区最高不超过元天人3150//、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续120//之日止，随行人员费用不属于报销范围4。