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文本内容:
年银行行长述职报告我于年月被任命为商业银行支行副行长任职以来,在银行党委的正确领2018导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工***********;作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验,现将我在支行年年的工作汇报如下**
一、重学习,提高政治思想素质和业务水平**作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度一是加强政治理论和业务知识的学;习,提高理论素养坚持以三个代表重要思想和十七大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会年年共完成万多字读;“”书笔记和万余字心得体会十七大期间,积极主动地观看了全场报道,认真系统地;****进行了学习,并联系实际进行深入思考二是学习总行的各种会议精神和工作部署,**;并结合支行实际,认真贯彻落实在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力;三是围绕分管的工作学习,提高业务能力我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去通过学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础
二、带班子,恪尽职守起好表率为全面加强员工以客户中为心的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,年年,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度一是坚定信念,维护大局“”**自担任支行副行长以来,我能从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工作上求成效在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事敢于讲真话讲实话,敢于负;责任二是加强党风廉政建设在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严格规律员;工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加大纪检监察工作力度对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的工作行为制定相关廉政制度,从苗头上;杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一;个新台阶三是激进意识,促进发展一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖四是强化服务规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时刻提醒服务宗旨,;积极提倡以客户为中心的服务理念,严格要求员工做到来有迎声、问有答声、走有送声五是紧抓教育工作,紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展“”“大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和”风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守六是组织开展保持员先进性教育活动按照总行的安排部署,认真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋模范作用得到充分发挥年年,支部共发展了名新党员,开展了教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力**
三、勤工作,竭尽全力干好本职*******我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和考验
(一)强化保卫安全教育为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的严打斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强了安全防范意识并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应“”知应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明显的效果年;年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行领导的充分肯定;**
(二)在全面构建和谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益以岗位练兵、技术比武、评选生产标兵等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职;工的工作积极性引导职工扎根支行、热爱支行为深入提高员工业务能力,进一步“”凝聚团队力量,月日,组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活;动,要求员工好好读,好好领会,并要求每一位员工上交读后感活动后,共收到读后****感篇,对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用年年,支行共;开展各类培训次,举办各类文娱活动次,有效地改善了员工的精神面貌,营******造了支行和谐健康发展的良好氛围********
(三)对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度
1.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品
2.的创新
3.加强银行间的合作学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术,逐步提高竞争力等等自在蒲鞋市支行任职以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力
4.;;于银行创新工作,年年,制定和修改各类规章制度条,献言献策条,经民主研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展年年,支行日均存款达**********元,全部存款超过亿元,超出了年十个百分点,取得了可喜的成绩一年来,在********上级部门的领导下,通过同事们的全力协助,我在分管的工作中尽心尽力地做了一******些工作,取得了一些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离,还存在很多不足如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,在管理上有时还要求不够严格,业务学习不够深入,工作思路不够开拓,营销成绩不够突出等等在新的一年里,我有信心在总行的领导和同事们的继续支持帮助下,发扬成绩,克服不足,为支行做出更大的贡献**。
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