银行工会年度工作计划报告

银行工会年度工作计划报告年，我支行工会工作的总体要求是全面贯彻党的十八大和工会十五大精神，紧紧围绕支行外塑形象立威信，内建规范创佳绩的总体目标，按照总行工会围绕20xx中心，文化发展，加强建设，服务基层的工作思路，巩固江苏省模范职工之家创建“”“成果，坚持服务大局、民主治行、依法维权，进一步发挥工会的桥梁、纽带作用，为推”“”动支行三个文明建设和全行工作进位争先作出新的更大贡献

一、注重思想引领，力争在提升职工素质上取得新成效

（一）一以贯之加强形势教育充分利用工会组织的特有优势，组织职工认真学习、深刻领会党的十八大精神运用职工喜闻乐见的形式，分步骤、分专题，力求学懂、学深、学透、学精坚持把学习党的十八大精神同研究解决服务大局、服务职工等重大问题结合起来，同研究解决工会自身建设中存在的突出问题结合起来，适时组织“”贯彻十八大，开辟工会工作新领域学习体会交流

（二）一脉相承推进创争活动创争活动重点要在结合上下功夫，在创新上求突“”破，努力构建与时俱进、法德并治、知行合一的管理模式，促进创争活动常创常“”“”新和长效化管理按照精

一、会

二、学三和在实践中提高岗位技能的要求，进一步“”“”完善创争活动评价考核体系，为职工创造更多的学习机会和成才机会充分发挥“”工会大学校的作用，继续推进职工素质提升工程，在全行努力形成团队学习、全程“”学习、终身学习的良好氛围开展全行学习月、十佳读书笔记和十佳学习标兵“”评比活动，提升学习型家庭创建层次，大力推进职工书屋建设，鼓励青年职工参“”“”“”加支行青年读书俱乐部“”“”

（三）一着不让开展业务竞赛认真总结近年来创新金融服务、支持经济发展业务竞赛活动的经验做法，不断完善职责明确的领导机制、常抓不懈的推进机制和科学“”合理的考核机制认真贯彻落实总分行《十二五期间业务竞赛规划》，积极探索业务竞赛的新领域、新形式按照做好规定项目、做强特色项目的要求，在有效性、趣“”味性、新颖性上下功夫，促进职工职业素养和专业技能的提升注重对竞赛活动全过程管理，力求做到标准严格、程序规范、尊重民意，使赛和奖等手段发挥实效，不断激发职工参与竞赛活动的内在动力积极探索特色竞赛新模式，深入开展以规范“”“”内部管理、提升工作质量为主体的实践式竞赛，以攻坚克难、进位争先为重点的研究式竞赛，以岗位成才、增强能力为内容的成长式竞赛和以改革创新、服务发“”展为关键的拓展式竞赛精心组织开展具有金融行业特点、射阳支行特色的立功“”“”竞赛，积极参加县总工会组织的安康杯竞赛；以争创工人先锋号为载体，开展当“”好主力军、建功十二五主题竞赛活动，引导职工争当劳动模范和技术创新能手；继“”“”“续组织开展好一年一度的全县金融系统点钞识假技能大赛，力求创新竞赛形式、丰‘’”富竞赛内容、打造竞赛品牌

二、紧扣中心工作，力争在服务科学发展上展现新作为

（一）推动建功立业围绕服务科学发展这一时代主题，紧紧依靠全行职工的广泛参与和倾情奉献，深化群众性建功立业活动，激发职工主人翁意识，发挥职工主体作用以创建工人先锋号、巾帼示范岗及参加全县社会评议热点中层岗位活动为主要载体，团结动员职工发挥主力军作用，当好科学发展的积极推动者深入开展“”“”“”央行关爱职工、职工热爱央行的双爱活动积极倡导依靠职工建设央行，关爱职工、关注职工成长，引导职工热爱央行、关心央行发展，做央行发展的主力军紧紧“”“”围绕创新强行战略，以打造创新型支行、发挥主力军作用活动为载体，不断激发职工的创造活力和创造热情，引导职工岗位创新、岗位成才、岗位奉献“”

（二）注重典型引路以人民银行工会系统弘扬先进年活动为契机，结合勇于争先、长于实干、乐于奉献支行精神和知责思为、克难求进、创优创新、和谐和美支“”“行行训，深入开展弘扬先进、崇尚先进、学习先进、争当先进活动结合今年市中”“”心支行十大和谐标兵和第二届身边的榜样评比表彰活动，积极培养、树立和表彰“”先进集体和先进个人，激发职工的工作热情，充分调动职工投身支行改革发展的积“”“”极性工会组织不仅要有发现典型的慧眼、用好典型的智慧，更要有培植典型、造就典型的能力和水平在货币金银股工人先锋号、央行爱心妈妈等传统品牌的“”“”基础上，今年将有计划地培植个有代表性、导向性的先进典型，并充分发挥其示“”“”范引领作用1-2

（三）深化民主治行紧紧依靠职工民主办行、民主兴行，不断健全民主治行机制认真落实以职工大会制度为基本形式的职工民主管理制度，规范职工大会的内容和程序，提高提案工作质量，为职工群众发挥作用创造条件按照分行党委《关于进一步加强职工民主管理工作的实施意见》的要求，明确行务公开的内容、范围、方法和责任主体，认真落实行长接待日、重大决策和重要事项向职工大会报告、职工代表列席行务会和行办会制度按照决策民主化、办事公开化、职责明细化、监督程序化、信息反馈经常化的原则，制订并落实民主生活会、全员民主评议和督促检查等民主管理制度

三、坚持以人为本，力争在推进和谐建家上创造新特色

（一）注重人文关怀，提升维权水平按照组织起来、切实维权的工作方针，牢固树“”立以职工为本，主动依法科学维权的工会维权观切实保障职工的知情权、参与“”权、表达权、监督权，引导职工讲政治、顾大局，依法、合理地表达自己的利益诉求，“”使工会组织成为职工表达意愿的主渠道，使工会干部成为职工的贴心人和娘家人完善维权维稳机制，建立健全工会源头参与的各项制度，不断推动《江苏省工会“”“劳动法律监督条例》等法律法规的贯彻落实通过走访、问卷、座谈等形式全面了解”职工的思想状况，定期分析研究，及时向支行党政提出合理化建议建立行长全日制接访制度和联系群众制度，与职工促膝相谈、坦诚相见，把职工当成知己，切实起到理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用开展心理健康教育，注重人文关怀和心理疏导，引导职工用正确的方式处理人际关系、表达利益诉求，正确对待自己、他人和单位，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的良好心态建立健全职工精神调适和心理疏导机制，加大情感投资，使职工在潜移默化中体会出人文关怀，对工会组织产生亲近感和归宿感“”

（二）拓展普惠范围，提升幸福指数按照群众利益无小事的要求，把满足职工的需要、促进职工的全面发展放在第一位工会要定期组织讨论职工反映的热点、焦点问“”题，工会干部要带着感情做工作，真心实意为职工做实事、办好事、解难事认真落实好职工大会提案和职工的各项福利待遇，保证每年为职工办一件千元以上的福利，既要办锦上添花的好事，更要注重办雪中送炭的实事坚持四到家、五必访制度，建立困难职工帮扶工作的长效机制，完善困难职工档案，努力把春送幸福、夏“”送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动做成工会帮扶工作的品牌举办职工营养、健“康教育知识讲座，提高职工的自我保健、健康意识坚持党建带妇建的方针，深入”开展三项创建活动针对女职工的特点，精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有“”影响力和号召力的女性群体活动，激励女职工将才智奉献于发展，将文明奉献于社“”会完善女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况，做好对女职工四期权益的维护工作“”

（三）坚持文化引领，提升建家水平加强动态管理，广泛吸引职工群众人人参与建家、评家、认家，以职工的满意度作为衡量建家水平的基本依据，始终保持“”“”职工之家建设的生命力通过建家，提高职工的生活质量、丰富职工的精神生“”“”“”“”活、体现人民银行家的温暖，增强支行集体的凝聚力要秉承以人为本的理念，“”“”注重发挥文化引领的独特作用，大力推进支行特色文化建设，促进人的全面发展“”“”和和谐支行建设开展以十八大精神宣讲进股室、核心价值观教育进股室、普法宣传“”进股室、金融新知识普及进股室、央行文化进股室为主要方式的五进股室活动，深化以职工文艺沙龙、职工假日文化、职工才艺比赛为主要内容的职工大舞台活动，“”进一步丰富职工精神文化生活，体现职工积极向上、追求卓越的精神风貌按照职工“”学校、职工俱乐部、职工书屋三位一体的要求，加大职工之家硬件投入，推进央行文化主阵地建设在现有楼道文化的基础上，积极探索开展行风建设与丹顶鹤文“”“”化课题研究，打造射阳支行特色文化品牌积极开展各类文体活动，增强职工体“质，陶冶职工情操，增强家的亲和力和凝聚力每季度组织次职工群众参与率高”的文体活动，组织庆五一银行保险机构掼蛋友谊赛和迎国庆金融杯体育运动会，“”1选派人员参加市中心支行系统第三届职工羽毛球比赛“”“”

四、强化职能建设，力争在提升工作水平上实现新突破

（一）加强政治化建设切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，始终保持工会与职工群众的密切联系，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中充分发挥工会组织的作用要按照全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》部署要求，组织工会干部深入学习、广泛宣传、全面实践，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，把党的十八大精神落实到做好新时期工会工作上来在工会干部中全面开展能力建设年活动，采取多种形式和渠道，加强对工会干部的能力培训，不断提升举重若轻的履职能力、与时俱进的学习能力和“”拒腐防变的自律能力脚踏实地为职工办一些好事、实事，搭建更多服务履职、服务职工、服务大局的平台，切实肩负起工会组织的职责、使命，打造党组重视、行政支持、职工拥护的品牌工会“”

（二）加强规范化建设坚持建会、建制和建家的有机统一，按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的标准，修订完善工会级规范化建设标准“”“体系，开展新一轮工会规范化建设强化工会经费收缴、资产管理和审计监督工作，”aaa保证将有限的工会经费用在刀刃上

（三）加强信息化建设加强工会信息、统计等基础性工作的系统管理和数据库建设，促进工会信息交流，提高工作效率认真分析基层工会工作开展过程中出现的新情况、新问题，及时反映支行工会工作的新动向、新成效，加大对业务竞赛、央行文化、创争活动、民主管理等重点工作的宣传力度“”。