阳高四中政风行风明查暗访制度

阳高四中政风行风明查暗访制度为了认真贯彻落实民主评议政风行风建设工作精神，进一步引深政风行风评议工作，结合我局工作实际，制定本制度

一、为了扎实有效地开展政风行风评议活动，政风行风工作组将有针对性地开展多种明察暗访活动，把明察暗访作为推动评议工作深入开展的主要措施，作为重要的评议考核依据

二、政风行风工作组明察暗访每年不少于两次主管领导亲自参加，检查组组长由政风行风工作组组长担任，带领政风行风工作组办公室人员进行

三、明察暗访主要内容为教职员工对待学生和家长态度的情况、提高教育教学质量的情况、教师廉洁从教、廉洁奉公情况、减轻学生过重课业负担情况、乱办班、乱补课、乱征订学习资料情况、学校校容、校面貌建设情况和后勤管理情况、师德师风、教书育人情况等方面存在的问题

四、对明察暗访中发现的问题，政风行风工作组办公室进行通报，并发出整改建议书，责任部门要认真及时进行整改，主管领导及科室要进行督促，确保整改到位对整改不力的责任教师和主管处室，政风行风工作组办公室将给予通报批评，情节严重造成较大影响的由政风行风工作组给予相应处分第二篇民主评议政风行风明查暗访制度民主评议政风行风明查暗访制度为了认真贯彻落实市纪委和省厅纪委民主评议政风行风建设工作精神，进一步引深政风行风评议工作，根据市司法局政风行风评议活动实施方案，结合我局工作实际，制定本制度

一、为了扎实有效地开展政风行风评议活动，局党组将有针对性地开展多种明察暗访活动，把明察暗访作为推动评议工作深入开展的主要措施，作为重要的评议考核依据

二、市局组织明察暗访每年不少于一次主管领导亲自参加，检查组组长由局党组成员担任，带领局纠风领导小组办公室人员进行

三、明察暗访主要内容为各级司法行政机关政风建设情况、政务（党务、狱、所务）公开情况、为民办实事、办好事主题实践活动的落实情况，以及各基层法律服务机构办事效率、服务态度、服务质量、办公环境及各单位廉政建设等方面存在的问题

四、对明察暗访中发现的问题，由市局纠风领导小组办公室进行通报，并发出整改建议书，责任部门要认真及时进行整改，主管领导及科室要进行督促，确保整改到位对整改不力的责任部门和主管科室，局纠风领导小组办公室将给予通报批评，情节严重造成较大影响的由局纪检组给予相应处分第三篇政风行风监督员制度国土资源局政风行风监督员制度为加强全旗国土资源系统政风行风建设与社会监督，进一步强化发挥社会各界和人民群众对国土资源系统的监督作用，及时发现纠正我旗国土资源系统存在的损害群众利益的不正之风，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，使国土资源工作更加得到社会各界的支持和理解，不断提升国土资源系统管理和服务水平，特制定国土资源局政风行风监督员制度

一、政风行风监督员的聘任

（一）聘任的对象原则上从各级人大代表、政协委员、民主党派、有关职能部门，以及群众团体、服务对象等社会各界人士中聘请

（二）聘任的程序按个人自愿、主管单位同意或多方推荐，经国土资源管理部门审定，以一定的方式向社会公布程序办理聘用后，应及时颁发聘书聘任期为二年，聘任期满后，可根据工作需要和本人表现续聘，但续聘一般不超过二届到期如未续聘，视为自然解聘对于涉嫌违纪违法的政风行风监督员应当解聘

（三）聘任的基本条件、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放；

1、熟悉和了解国土资源管理工作相关法律法规和有关业务知识；、关心支持国土资源系统政风行风建设工作；

2、具有较高的政治、理论水平，有一定的参政议政、调查、评议的能力及一定的文3字、口头表达能力；

4、原则性强，作风过硬，乐于奉献，实事求是，客观公正，有较强的事业心和责任感；

5、在工作中，能以事实为依据，以条规为准绳，不徇私情敢于同一切违纪违法行为和不正之风作斗争；

6、身体健康，有一定的时间保障，积极参加调查评议工作，按时完成交办的各项工作任务7

二、政风行风监督员的监督内容与范围

（一）监督内容、监督行政执法情况，提出纠正国土资源管理机关及其工作人员违法执法行为的建议；

1、监督行政收费情况，提出纠正国土资源管理机关及其工作人员自设收费项目、超标准收费、收人情费、搭车收费、白条收费和违规使用收费票据行为的建议；

2、监督廉洁从政情况，提出纠正国土资源管理人员利用职务便利吃、拿、卡、要、报行为的建议；3“、监督文明服务情况，提出纠正国土资源管理人员门”难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等态度生硬行为的建议；4“、监督勤政情况，提出纠正国土资源管理人员对服务事项压办、拖办或官僚衙门”作风的建议5“”

（二）监督范围国土资源局聘任的政风行风监督员监督范围为局机关、直属单位，辖区国土资源管理所及其工作人员

三、政风行风监督员的权利和义务

（一）政风行风监督员的权利、参加局机关和国土资源所的监督检查活动；、查阅相关文件和资料，对局机关、直属单位和国土资源所的行政执法行为进行质1询或明查暗访；

2、对局机关、直属单位和国土资源所依法行政、文明执法、政务公开、服务承诺、行政管理行为规范情况进行监督；

3、对全旗国土资源管理人员的工作纪律和工作作风进行监督；、督促局机关、直属单位和国土资源所及其工作人员对其发生的违纪违法行为进行4整改；

5、参与对局机关、直属单位和国土资源所及其工作人员的民主评议和综合评价；、反映本人对改进国土资源管理的意见和建议6

（二）政风行风监督员的义务

7、学习、了解国土资源管理法律、法规和相关政策规定、收集和反映社会各界对国土资源管理工作的意见和建议、群众的要求和愿望；

12、向社会各界和人民群众宣传国土资源管理的政策法规，创造国土资源齐抓共管的社会氛围，积极做好群众工作

3、及时发现、制止国土资源管理机关及其工作人员的违法违纪行为，并向国土资源管理机关反映报告；

4、遵纪守法、廉洁奉公、实事求是；、遵守保密纪律5

四、政风行风监督员的组织管理6

（一）组织管理部门国土资源局民主评议政风行风工作办公室负责政风行风监督员的组织管理和服务工作办公室设联络员，专事政风行风监督员的联络工作

（二）主要任务、确保与政风行风监督员联系渠道的畅通；、每年至少开展次业务培训，为政风行风监督员开展工作提供条件；

1、根据工作需要，有计划地组织政风行风监督员开展调查研究；

21、不定期地采用电话联系、登门走访、问卷调查等方式及时交流、反馈情况；

3、每年至少召开次政风行风监督员会议，通报情况，面对面征求意见，研究工作，4并及时向政风行风监督员提供有关文件、资料；

52、做好政风行风监督员意见、建议的转办、督办和反馈工作；、为政风行风监督员开展检查活动做好联络和保障工作；

6、加强与政风行风监督员所在单位的联系，争取各方面支持7

五、其他8

（一）国土资源局机关、直属单位和国土资源管理所及其工作人员应自觉接受政风行风监督员的监督，听取政风行风监督员的合理建议并扎实进行整改国土资源管理人员违反本管理办法的，由所在国土资源部门批评教育；情节严重的，按照有关规定处理

（二）国土资源局机关、直属单位和国土资源管理所要健全政风行风监督机制，建立公开办事、群众评议、走访调查、整改反馈制度，经常听取社会各界和人民群众对本单位和系统政风行风建设的意见要畅通监督渠道，设立公开投诉电话，处理群众来信来访要加强内部管理，定期组织政风行风建设情况检查，发现问题，及时进行自查自纠第四篇开展政风行风教育制度根据黑龙江省纠风办《关于建立健全防治不正之风长效机制的指导意见》，结合我公司工作实际，特制定本制度

一、政风行风教育的重要意义政风行风教育是深入开展纠正损害群众利益不正之风工作的保证，是落实科学发展观的必然要求，是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是促进和谐社会建设的重要保证党的十七大把纠风工作摆上党风廉政建设更加突出的位置，强调在着力解决损害群众利益的问题、坚持维护社会公平正义的同时，坚持标本兼治、纠建并举，建立健全防治不正之风的长效机制这是新形势下党中央对纠风工作提出的新要求搞好政风行风教育，对于促进党的建设，都有非常重要意义

二、政风行风教育的指导思想政风行风教育要以邓小平理论、江泽民三个代表重要思想为指导，以党的十七大精神为依据，紧紧围绕经济建设这个中心，充分利用教育职能优势，全面加强政风行“”风建设，进一步提高党员干部的思想政治素质和道德法纪观念，推动反腐倡廉的健康发展

三、政风行风教育的基本原则、坚持理论联系实际的原则政风行风教育要紧密联系党的路线、政策和我公司工作实际，围绕新形势下的政风行风建设和党员干部的思想实际，有针对性的开展教1育、坚持以正面教育与反面教育相结合，以正面教育为主的原则、坚持分类分层施教的原则对不同类型、不同层次的党员干部，区另对待分别提2出教育的侧重点，采取不同的教育方法，因人施教，注重实效

3、坚持加强教育同改进管理、严肃党纪政纪相结合的原则积极探索教育与制度、监督一体化的科学方法，坚持从严治党，从严理政，通过有效的组织管理增强教育效4果

四、政风行风教育的基本要求、深入实际，调查研究，根据形式任务适时的调整确定教育重点，防止教育和实际相脱离

1、及时把握发展稳定中出现的新情况、新问题，有针对性的教育、注重总结政风行风建设教育工作经验，主动探索和改进廉政教育的新形式和新方2法

3、逐步建立和完善政风行风建设教育的各项工作机制，使政风行风教育制度化、规范化和科学化

4、注重发现和掌握党员干部存在的苗头性和倾向性的问题，采取正确的措施，适时加以引导5

五、政风行风教育的主要内容、以遵守四大纪律八项要求为主要内容的党性和政风行风教育、进行《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等政1“”风行风法律法规的教育

2、进行党性、党风、党纪的基本原理和基础知识的教育、进行以科学的世界观和人生观为主要内容的共产主义思想道德教育

3、进行发扬艰苦奋斗、密切联系群众等优良传统作风和自觉抵制不正之风的廉洁从4政、勤政为民的教育

5、进行党和国家的路线、方针、政策以及形势任务的教育

六、政风行风教育的方式方法

6、专题培训教育充分利用每周学习日，集中时间和人员，搞好基础理论教育、开展多种形式的教育活动通过举办廉文荐读、座谈会、研讨会、专题讲座观看警1示教育专题片等活动，广泛开展廉洁自律、遵纪守法教育

2、搞好典型教育充分利用政风行风建设涌现出的先进典型大张旗鼓的进行榜样教育，弘扬时代的主旋律同时还要充分利用剖析典型案件，进行警戒教育3

七、政风行风教育工作组织领导为加强对政风行风教育工作的组织领导，落实教育人员，落实措施任务形成主要领导全面抓，分管领导抓具体的政风行风教育工作格局，确保政风行风教育的顺利开展各分公司政风行风教育第一责任人为分公司总经理，负责本单位政风行风教育工作第五篇校务公开、政风行风制度青铜峡市第五小学校务公开制度为贯彻落实党的十八大关于扩大基层民主、公开办事制度、实行民主监督的精神，从制度上落实教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，促使学校以教代会“”“”“”为基本载体的民主管理和民主监督在内容和形式上取得新的进展，进一步加强和改进学校思想政治工作，加强教育系统的廉政建设和行风建设，办好学校，树立教育良好社会形象，就我市全面实行校务公开特制定本制度

一、校务公开内容、学校的发展规划、改革方案及相关政策的执行情况、学校编制情况，人员结构情况，教职工的聘任办法和调入录用情况

1、涉及教职工切身利益的有关标准公开，如评先评优、职务津帖发放、年度考核、奖2金福利分配、任教工作量分配等标准或方案公开

3、上级指导性决策及工作检查、评比办法、结果公开、收费公开公开学校收费批准文号、项目、对象及标准，实行亮证收费；公布学生4征订教材、练习册、作业本、服装及其他代管费的收取项目、标准、结算，实行登记记5入卡收费，接受社会监督、财务管理公开学校经费收支预决算，教职工住房公积金、养老金、医疗保险和其它社会保障基金等，学校租凭、勤工俭学收入，学校大宗物品、设备购置情况和基6建、维修项目招标、工程预决算情况，学校电话费差旅费、招待费的开支情况、领导干部廉洁自律情况，廉政规定和监督办法以及民主评议的结果、教职工和社会普遍关注的难点、热点问题公开即学校在一定时期各项工作存在7的困难和问题，在不同时期内教职工和学生家长普遍关心的问题和反映情况8

二、校务公开形式、召开教代会或教职工大会教代会是校务公开的主渠道、基本形式和基本载体，要坚持完善和发展教代会制度，学校管理中的一些重要问题及规定的教代会职权范1围内的事项，必须列入教代会讨论、通过，公开接受群众监督、设置校务公开栏在校园醒目的地方设置永久性的固定公开拦，主要将校务运作、教务管理、财务收支情况，涉及教职工切身利益的事项及其结果予以公示

2、举行校情发布会校长将学校办学情况或某些方面的重事项定期向教职工通报、召开家长联系会由学校向学生家长通报社会关心问题的改进措施及学生收费情3况，回答家长提出的问题，听取学生家长对办学的意见和建议

4、设立教育行风建设和廉政建设意见箱和举报电话（市教育局）让学生家长和社会群众监督学校及教师违纪违规问题，并向教育主管部门举报53068129

三、校务公开保证措施、建立校务公开运行机制根据一岗双责和谁主管谁负责的原则，坚持集体领导，分工负责，学校班子成员对责任范围内的校务公开负直接领导责任，校长作为1“”“”“第一负责人；要自觉执行办事公开制度，严格按规定的公开内容和形式在规定的时”间内负责组织实施，逐级建立校务公开定期评议和定期通报制度，好的给予通报表扬，不好的通报批评，弄虚作假的要追究学校主要负责人的纪律责任、落实校务公开监督机制学校领导班子成员要自觉接受上级主管部门和同级党组织的公开监督，充分发挥校工会、教职工大会的监督作用，接受群众的监督，并使之2制度化、规范化、每学期开学报名日期定为全市统一的校务公开日，顺延二天的日期为群众咨询答复接待日；应根据不同内容采取随时公开、定期公开和年终公开相结合的方式进行，3做到学校政务、教务、财务方面的管理权限，办事依据、程序、标准和结果，适时、规范、如实地公开，做到重大决策事前公开，群众关心的问题随时公开，常规性工作和财务收支情况定期公开、建立健全我市教育系统校务公开记载档案，留存记录各学校校务公开资料，指导监督各学校校务公开运作情况，并作为学校工作评价考核的依据之一，学校在每学4期工作结束后报市教育局市五小行风建设社会承诺制度为了进一步加强学校的行风建设，转变学校教职工工作作风，完善学校民主管理体2制，提高教师素质，净化育人环境，维护社会和学校的稳定，全面推进素质教育，都具有重要的意义为进一步加强组织有效地实施，根据我校教育工作实际，现向社会公开承诺如下、我校教育行风建设工作，必须以邓小平理论和三个代表十八大精神等重要思想为指导，全面贯彻教育部、纪检监察部门工作会议精神和自治区纪委二次全会精神1“”以提高我校全体教职工的整体素质为核心，以治理乱收费为重点，围绕人民群众关心的教育热点问题，不断加大治本力度，促进我校依法治校，以德治校，规范办学行为，树立教育的良好形象、加大宣传力度，组织全体教师认真学习上级部门颁发的行风建设的有关文件，并向学生家长宣传，使行风建设家喻户晓，人人皆知2“”、围绕本年度市教育局对各中小学行风评议的工作重点建立年度纠风目标责任制，责任到人，规范我校收费管理，严格遵守上级部门对学校规定的收费标准，建立3学校收费责任追究制度和监督制度，严禁班主任向学生搭车收费，对违规违法事件严肃查处，及时上报、认真做好我校的政务、校务、财务三公开的展示工作落实收费公示制度，将收费项目、收费标准和投诉电话等向社会公开，扩大社会监督，取得群众的理解和支4“”持、自觉接受党组织、群众和社会的监督，认真听取群众的意见和建议，对人民群众反映的教育热点、难点问题及时解决

5、认真落实整改组织村队干部和广大人民群众代表，对我校行风状况进行面对面的评议，针对存在的问题提出整改意见针对评议代表和群众提出的意见和建议，我6校及时制定整改方案和措施，逐条逐项抓好落实，属于近期解决的问题提出整改计划，分步进行、做好年度考核评估验收工作我校行风建设领导小组对学校班级行风及全体教职工的师德师风建设等方面进行全面考核，评估、验收按分值等次打分，确定考核名7次、做好学校行风建设全面总结工作学期末我校对学年度学校行风建设工作做好全面的总结工作，公布评议结果8政风行风承诺制度为了使学校教育工作做得更好，结合两风建设工作，每学期都要把本校的重大工3作事项向学生、家长、社会承诺，以增强基层工作的透明度、收费情况要认真执行国家规定的收费标准、所有收费项目及标准，要向学生、家长、社会公开公示，填写收费卡坚决禁止和纠正学校乱收费的行为不再发生

1、政务公开把学校的重大决策、职称评定评聘、奖惩、评优等都要向教师公开、校务公开要把学校各项制度、考核细则、人事安排、教师责任、财务支出等都要2向教师公开，便于接受群众监督

3、教育教学按要求完成教学计划，保证教学时间，上好上满课时，传授知识准确，保证教育教学质量，让家长放心

4、师德师风加强师德师风建设，按着教师十不准要求去做，保证做到不乱补课、不乱订复习资料、不乱收费、树立良好的师德形象

5、党风廉政领导干部工作要求真务实，清政廉洁，自觉抵制不正之风，坚决与腐败行为做斗争，加强领导工作作风的转变6校务、政务公开监督检查制度、认真履行监督检查职责，促使校务、政务公开制度化、规范化

4、通过各种形式征求教职工意见，监督检查校务、政务公开的内容是否真实全面、1时间是否及时，程序是否合法教职工反映的问题是否得到解决和答复，并将情况及2时反馈校务、政务公开办公室，督促其认真落实、建立校务、政务公开档案，将每次公开的内容、时间、承办部门、人员和教职工提出的问题、处理结果等整理成册，由校务、政务公开监督检查小组、长期保管备查

3、建立校务、政务公开报告制度定期向教代会报告校务、政务公开的具体情况，审查鉴发予以公布的内容

4、将校务、政务公开，民主监督制度的实施情况纳入学校的目标责任制中进行考核，并作为中层以上干部廉政建设考核的重要依据5“”、建立学校责任追究和奖罚制度，促进校务、政务公开持之以恒地开展政务公示制度

6、坚决执行政务公开公示制度，切实将政务公开公示纳入日程

5、政务公开公示的内容包括制度、收费、帐目、竞聘、晋级、评优、入党、提干等，1切实做好民主监督

2、坚决执行国家规定的收费标准，签定制止三乱责任书，做到责任到人、每学期以家长一封信的形式向家长汇报一学期来的工作情况、收费情况、行风3“”建设情况等，征得社会、家长、学生的监督4“”民主评议领导干部制度、职代会民主评议干部的对象是单位领导班子成员，重点是单位党政主要领导、民主评议单位领导干部一年进行一次，形成制度

1、职代会民主评议领导干部，以领导班子与领导成员的任期目标和岗位责任制为依2据，对领导班子集体和领导成员的个人表现包括德、能、勤、绩进行全面评议

3、职代会民主评议领导干部与人事制度改革和考核领导班子相结合、经民主评议和测评优秀的干部，建议给予表彰奖励，对不胜任、不称职或违法乱4纪的干部建议调整工作岗位或给予组织处理

5、民主评议领导干部在党委的统一领导下，由职工代表大会主席团组织实施工会作为职工代表大会的工作机构，负责民主评议领导干部的具体工作6市五小校务公开工作职责实行校务公开，要坚持完善和规范党支部统一领导，党政共同负责，有关部门齐抓共6管、职工全员参与的工作体制

（一）党支部（）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导（）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的1政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题2（）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实3（）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作4

（二）行政（）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重职工的知情权、参政权和监督权，为顺利推行校务公开工作创造和提供必须条件1（）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实2

（三）工会（）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动1（）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作（）要依照党的方针政策，挥照有关实际情况，就健全制度，完善办法，规范程序等2方面加强调研73（）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入4

（四）校务公开工作的领导小组（）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规范（）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署1（）每年一次研究制定校务公开的有关制度和办法（）及时发挥并解决校务公开工2作中出现的重大问题34

（五）校务公开工作小组（）在学校校务公开领导小组的领导下开展日常工作（）做好实行校务公开制度的协调工作（）受理职工意见、要求、负责有关校务公开的信息收集、反馈12（）深入各组、室调查研究，掌握情况为校务公开领导小组当好参谋3（）及时总结汇报工作，并推广先进经验4

（六）校务公开监督小组5（）监督学校校务公开的工作（）及时纠正违反实行校务公开制度的行为1（）有权向上一级校务公开领导小组反映学校实施校务公开的情况2校务公开领导小组职责

3、全面负责小学的校务公开工作，指导制订校务公开实施方案

8、组织各小学及时，定期地开展校务公开工作

12、组织召开会议，讨论审核校务公开工作的资料、数据，按要求落实校务公开工作的各项内容

3、制定校务公开工作的各项制度，促进各小学校务公开和行风建设工作的深入开展

4、定期召开会议，广泛听取教职工及群众对校务公开工作的建议、意见、及时处理教职工和群众关心的热点，难点问题，促使校务公开工作制度化、规范化5领导干部廉洁自律规定、领导干部要带头讲政治、讲正气、讲原则，自觉抵制不正之风、严禁领导干部超标准操办婚丧嫁娶、生日祝寿、子女上学摆酒席、要带头做到移1风易俗，勤俭办事

2、严禁领导干部在教师中称兄道弟、搞小团体、编织关系网、人情网，将人情关系凌驾于组织原则之上

3、全心全意为人民服务，不准跑官、要官、不准泄露人事干部机密、严格执行、遵守收费规定、不准乱补课、乱收费、滥订学习资料，一经发现严肃处4理

5、不许利用职权向家长勒卡、要财物等、建立新型同志关系，不许利用节日、入党、提干、评优、晋级等借机会收受财物

6、党员干部家中有大事需要向组织汇报的，要提前向组织申报78。