＊＊区劳动和社会保障局二○○六年上半年工作总结及下半年工作打算

＊＊区劳动和社会保障局二六年上半年工作总结及下半年工作打算年上半年，我局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，以○○邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市劳动保障工作2006会议精神，围绕落实政策、完善制度两个重点，狠抓城乡统筹就业、社会保障体系建“”设、劳动关系调整和职业培训四大任务，不断加强劳动保障系统能力建设，劳动保障各项工作取得了新的成绩

一、上半年工作情况

（一）就业和再就业工作进展顺利今年以来，我局积极贯彻中央、省、市促进就业和再就业的各项方针政策，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为目的，以强化再就业服务为手段，以加大资金投入为保证，以帮助困难人员就业为重点，使就业和再就业工作取得了新的进展－月份，全区新增就业人，下岗失业人员再就业人，其中困难人员再就业人全区城镇登记失业人员人，登1611545记失业率概括起来，主要做了以下几项工作一是进一步健全了就业再就业4667215322270工作目标责任制根据中央、省、市劳动保障工作会议精神，确定了二六年全区劳

3.1%动和社会保障工作要点，并按照市上下达的就业和再就业工作任务，层层签订了就○○业和再就业目标责任书，完善了各项保障措施，促进了就业和再就业目标的落实二是各项再就业扶持政策进一步落实按照省、市有关会议精神，充分发挥就业工作领导小组的作用，狠抓免费职业介绍、技能培训、税费减免、小额贷款、社保补贴、就业援助等就业政策落实，取得了显著成效月，累计为名下岗失业人员提供小额贷款担保万元，对在公益性岗位安置的名下岗失业职工兑现社会保险1-675补贴万元，为名下岗失业职工发放暖气费补贴万元三是进一步建1102315立健全了公共就业服务制度以劳动和社会保障部提出的就业服务新三化为契

227229584.4机，以＊＊区政务服务中心为依托，完善服务平台，整合业务职能，实行《再就业优“”惠证》发放、求职登记、职业指导、职业介绍、权益维护、培训申请、档案管理、小额贷款和社会保险关系接续等一站式和一条龙就业服务月份，配合市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联等部门组织开展了民营企业招聘周活动通过深入“”“”5家民营企业调查用工情况、采集用工信息，为求职者提供就业岗位个活“”动中，有多人进行求职登记，找到了合适的工作岗位同时，把困难群体作为1118060再就业服务的重点，积极开展了对下岗失业人员的免费服务元至月份，累计提2600供免费职业介绍人（次），职业指导人（次），发布用工信息条；发6放《失业证》本，发放《再就业优惠证》本四是元旦至春节期间，组织街651283852546道（镇）、社区劳动保障事务所（站）的工作人员，开展了以稳定您的就业，我们共同21982212努力为主题的再就业援助月活动活动中，累计走访援助对象家庭户，向援助“对象提供宣传材料份、出黑板报块，发布就业信息条，开发就业”427岗位个，安置下岗失业人员人，其中人员人140712222124

（二）职业技能培训力度进一步加大针对下岗失业人员技能单

一、再就业困难的状2433623“4050”226况，我们坚持以围绕就业抓培训、抓好培训促就业为指导，构建了纵向到社区、横向到基地的就业培训网络根据下岗失业人员的基本需求、特点，为下岗失业人员“”“”提供免费培训信息，推出了一批特色培训专业，并开展了培训品牌创建活动结合企业改制、试点并轨和非公经济发展，形成了微机、美容美发、保健按摩、家政服务、服装裁剪、电气焊等有影响的培训项目月，共培训下岗失业人员人，培训后就业率达到同时，不断加大农民工技能培训力度月份开始，由万方公司1-62481培训中心采取订单培训的方式先后为我区培训并安置农民工人月，共培85%4训农村劳动力人（次），其中职业技能培训人（次），引导性培训21001-6人（次）复转军人培训人（次），大中专毕业生培训人（次）559834722045

（三）劳务输转工作取得新进展今年以来，我们认真贯彻落实省、市劳务输转工作有227554关精神，按照统筹城乡经济社会发展的要求，坚持以就地输转为主，异地输（更多精彩文章来自秘书不求人）转为辅，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，不断扩大劳务输出规模，提升劳务输出质量，实现我区劳务输转的超常规发展月份，“”按照省、市的统一安排，在全区范围内组织实施了春风行动，完善了城乡统一的劳2动力市场和就业服务体系，实现了城乡就业的同步推进月份，下发了《关于进一“”步加强劳务输转工作通知》，成立了＊＊区劳务输转培训工作领导小组，设立了村级5劳务联络站，充实了工作人员同时，认真开展了农村劳动力资源调查，对农村富余力、自发劳务输转中介人和外出务工人员进行了细致地调查，为提高劳务输转的组织化程度提供了保障月份，共输转城乡富余劳动力人（次），实现劳务收入万元其中有组织输转人（次）1-618263

（四）社会保障体系建设稳步推进一是区属企业下岗职工基本生活保障向失业保险808013016并轨工作稳步推进，企业退休人员基本养老金做到了按时足额发放元至月份，累计为失业职工发放失业金万元，为企业退休人员发放养老保险金万元，5发放率达到二是以私营、个体、灵活就业和新增就业人员为重点，狠抓社会512779保险扩面征缴工作，保障水平逐年提高截止月底，全区共核定养老保险参保单100%位家，参保职工人；失业保险参保单位家，参保职工人；医5疗保险参保单位家，参保职工人月份，共征收养老保险金万3662102046821890元，失业保险金万元，医疗保险金万元三是继续做好有偿解除劳动关系288126171-53144及破产企业职工社会保险关系的接续工作，积极开展了接续服务，共为名下岗390351失业职工接续了养老保险关系四是不断加大社会保险稽核力度，建立完善了社保357基金协同监管制度，共稽核参保单位家，参保人数人，核查领取基本养老金的企业退休人员人，稽核率分别达到、和27412318

（五）劳动关系保持和谐稳定一是继续认真贯彻《中华人民共和国劳动法》，加大劳512680%90%60%动保障监察工作力度，切实维护劳动者合法权益月份，按照省、市劳动保障部门的统一安排，积极开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动活动中共检查各类用2人单位家，依法取缔未取得营业执照和职业介绍许可证的黑职介家，对已经取得职业介绍许可证的家公益性职业介绍机构严格审查其准入条件和开业资1480“”4格，并且进行了跟踪核实，有效遏制职业介绍领域的违法活动，使企业招用工行为得28到规范，使劳动力市场秩序得到进一步改善二是加大了劳动争议处理工作力度，元至月份，共依法受理劳动争议案件件，处理劳动监察案件件，为劳动者讨回工资万元，兑现工伤待遇万元三是进一步加强和规范劳动合同管

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898.9理，共督促用人单位与劳动者签订劳动合同份，使劳动者的合法权益得到有效保障四是根据省、市的统一安排，于月日至月日对区属范围内的各3517类用工单位集中进行了劳动保障年检共年检各类用人单位户，其中私营企522615业户，个体工商户户，实行企业化管理的事业单位户，其他用人单位953户75618893

二、存在的问题66一是劳动力供大于求的矛盾和就业结构性矛盾比较突出，部分就业和再就业人员择业观念滞后，自主创业意识不强，自身素质不高，难以适应就业形势的需要二是再就业资金投入相对不足，劳动力市场建设离三化标准还有较大差距三是现行的社会保障制度尚不完善，统筹层次不高，社会保险的覆盖面窄，部分私营“”企业和个体工商户参保意识不强，拒缴现象严重四是金保工程建设步伐滞后，严重影响了社会保险业务工作的正常开展五是劳动监察和劳动仲裁法律体系尚不完善，专职工作人员少，工作难度大“”

三、下半年工作打算根据省、市劳动保障会议精神，结合目标责任书的要求，下半年，我们要重点做好以下几个方面的工作

（一）全面落实就业再就业目标责任以增加就业岗位为目标，大力发展劳动密集型产业，特别是第三产业，扶持中小企业、发展非公有制经济和灵活就业，注重提高就业质量要进一步健全就业和再就业工作目标管理责任制，加强考核督查，制定和完善各项保障措施，促进就业和再就业目标的落实认真贯彻落实中央、省、市劳动输转工作有关文件精神，坚持城乡统筹就业的方针，切实加大农村剩余劳动力有序输转工作力度

（二）继续巩固两个确保把两个确保摆在突出位置，发现问题及时解决，杜绝发生新的拖欠确保离退休人员养老保险金按时足额发放，发放率巩固在％加强三条保障线的衔接，积极探索下岗职工出中心向失业保险并轨的办法和途径以中小100“企业、非公有制经济从业人员、灵活就业人员为重点，继续做好养老、失业保险的扩”面征缴工作和有偿解除劳动关系及破产企业职工社会保险关系的接续工作，积极推进企业退休人员的社会化管理服务工作

（三）加快社会保障体系建设要坚持把社会保障体系与我区经济发展紧密结合起来，实现社会保障体系建设与经济发展的良性互动同时，要注意加强社会保险各险种的协调发展，要在巩固养老、失业保险的基础上，稳步推进基本医疗保险、工伤保险加快企业退休人员社会化管理服务工作，力争今年实现社会化管理服务率达到，其中社区管理比例达到96%65%

（四）推进企业劳动用工和收入分配制度改革继续做好劳动合同签订工作，力争私营企业劳动合同签订率达到，个体工商户签订率超过不断深化企业工资分配收入制度改革围绕加快企业转换经营机制，指导企业深化内部分配制度改革，75%30%建立收入能高能低，按劳分配与劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献分配等多种方式并存的分配制度

（五）加大维护劳动者合法权益工作力度加大劳动保障执法监察工作力度，严厉打击各种侵害劳动者合法权益的行为切实加强劳动关系协调工作，抓紧建立健全劳动关系三方协调机制不断加强劳动争议处理工作，积极做好劳动争议仲裁和调解工作，努力保持劳动关系的和谐稳定

（六）大力推进职业技能培训工作以提高劳动者就业能力和培训企业急需的技能人才为出发点，全面带动我区职业技能培训工作，不断提高劳动者的职业技能和就业能力重点做好下岗失业人员的再就业培训，引导各类培训机构以市场需求为导向，不断提高培训的质量和层次有计划地做好农村劳动力输转前的培训工作，确保全年完成引导性培训人，职业技能培训人

（七）切实加强劳动保障基础建设继续做好劳动保障系统干部职工的教育和培训工120001600作，加大思想道德教育和业务培训力度进一步完善街道社区劳动保障工作平台建设，延伸工作机构、完善工作职能、夯实工作基础加快金保工程建设步伐，启动社会保险查询系统，加快养老、失业、医疗保险和劳动力市场信息网络建设步伐，不断提高工作效率和管理水平。