【坚持三个纳入” 开展三进”活动 让廉政文化走进千家万户】三进

【坚持三个纳入开展三进活动让廉政文化走进千家万户】三进【摘要】“”“”实践中，我们深深感到，扎实开展党风廉政宣传教育进社区、进家庭、进课堂活动，是加强廉政文化建设的有效途径从年开始，我们立足本区文化优势，充“”分发挥大宣教格局作用，以三进活动为抓手，积极探索廉政文化实践中，我们深2002深感到，扎实开展党风廉政宣传教育进社区、进家庭、进课堂活动，是加强廉政文“”“”化建设的有效途径从年开始，我们立足本区文化优势，充分发挥大宣教格“”局作用，以三进活动为抓手，积极探索廉政文化建设，取得了一定成效主要做法2002“”和体会是“”

一、坚持把廉政文化建设纳入文化大区建设之中，做到创新理念，服务发展一是为典型创作作品，让党风廉政教育从文件走向文艺为增强廉政教育的吸引力，“”我们以身边人、身边事为创作素材，以群众喜闻乐见的白局、小品为文艺形式，组织专业作家、文艺爱好者创作了《贤内助》、《手术之前》、《咏梅》等一批廉政文艺作品，不断延伸廉政文化触角，使廉政文化扎根于社会，形成一种风尚、一种文化、一种文明二是为群众组织演出，让党风廉政教育从会场走向广场近年来，我们通过纳凉晚会、广场演出、灯谜竞猜等形式，对群众进行廉政文化教育，使清廉之风吹进社会的每个角落，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面在年的秦淮之夏余场次的文化活动中，我们确保场场都有廉政文艺节目，吸引观众万多人次2004“”30三是为活动设计载体，让党风廉政教育从参观走向参与根据秦淮人自古以来就有3爱好书画这一传统，我们开展了廉政书画作品征集活动，机关干部、社区群众踊跃投稿，共创作了反映遵纪守法，廉洁奉公，勤政为民主题的书法、绘画等各类作品近件同时，我们将获奖作品编印成冰清玉洁廉政台历，赠送给机关干部依托“”久负盛名的夫子庙灯会，开展了廉政灯谜竞猜活动，吸引近万名市民关注和参与，200“”提升了廉政教育的文化品位“”四是为干部赠送廉礼，使党风廉政教育从推动走向互动我们贴紧党员干部的思想实际，以人为本，实施人性化教育，做到警示教育常讲，提醒之声常有，廉政之“”风常吹，让领导干部及配偶在潜移默化中受到教益，在思想感悟中得到升华开展了“”首届十佳廉内助评比表彰活动，广泛宣传廉典型，使内助们学有榜样，赶有目标，积极营造出以贤为贵，以廉为荣的良好氛围面向全区党员干部及其家属开“”“”“”展了征集优秀廉政警句治家格言的活动，收到了多人创作、推荐的格言“”“”多条新年前，我们专门将其编印成册，连同廉政笔记本、廉政手册、廉内助手“”4701200册等送到全区干部手中，受到了欢迎拿到手册的干部说这样的廉礼好，一册在“”“”“手，准则在心”“”“五是为宣传打造阵地，使党风廉政教育从传统走向传媒其一，打造宣传舆论阵地”区纪委专门拍摄了《秦淮区党风廉政建设和反腐败工作纪实》专题片，在秦淮人网“”站上制作了专题网页，努力让全区都能听到反腐倡廉之声，看到反腐倡廉画面其二，打造理论教育阵地采取办班与专题讲座相结合、个人自学与集中学习相结合的形式，将党风廉政建设相关内容作为区委党校培训各级干部的必修课，抓紧抓实其三，打造警示教育阵地先后建立了预防职务犯罪教育、法制教育和党风廉政教育等三个基地，组织重点部门、重点人员参观基地、旁听庭审和参加审理党政纪案件公开听证会，以案说纪，警钟长鸣

二、坚持把廉政文化建设纳入反腐败惩防体系之中，做到系统思考，相互促进一是通过廉政文化建设，增强教育的渗透性近年来，我们围绕坚持两个务必，推进富民强区、增强纪律观念，自觉接受监督等主题，重点开展了导向式的信仰教“育、灌输式的条规教育、剖析式的典型教育、针对式的预防教育、家庭式的情”“”“”感教育、启发式的疏导教育等六大方式教育，强化廉政意识，营造良好氛围举办“”“”“”“”了两个《条例》学习报告会、座谈会、宣传日及清廉杯两个《条例》知识竞赛等活动，“”努力使领导干部精通《条例》，全体党员干部熟悉《条例》，全社会了解《条例》；围绕正“”反典型教育，认真总结、宣传身边的勤政廉政先进典型，编印《秦淮风范》，举办秦淮风范演讲会，举办全区党风廉政建设和反腐败成果社区巡回展，向全体一把手“赠送《地狱门前李真刑前对话实录》一书，以先进榜样激励人，以反面典型警示”“”人――二是通过廉政文化建设，增强执行制度的自觉性一方面，制定出台了《秦淮区区委委员廉洁自律公约》、《关于严禁领导干部赠送和收受红包的规定》等制度，进一步完善了诫勉谈话等制度，健全谈话预警机制，强化对党员干部的教育管理建立了新“”提拔领导干部党纪条规知识廉政考试制度，增强了党风廉政教育的权威性另一方面，采取各种有效形式，加大对制度的宣传力度，使各项制度的内容广为人知，使全区上下都重视制度、服从制度、遵守制度，为有效贯彻落实制度奠定了思想基础三是通过廉政文化建设，增强监督的实效性为进一步加强对一把手的监督，我们立足四廉教育活动，大力推进廉班长工程建立了领导干部电子廉政档案，制订“”了《领导干部重大事项报告制度》等制度，坚持和完善干部监督工作联席会议制度，“”“”严格执行收入申报公示、任前公示、公开述廉、民主生活会等制度，强化对领导班子，特别是一把手的监督同时，采取有力措施，切实强化干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围“”

三、坚持把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制之中，做到各负其责，齐抓共管一是构建齐抓共管的领导机制区委、区政府把廉政文化建设纳入全区宣传教育工作的总体部署，列入党委和政府的重要议事日程，与三个文明建设同谋划、同部署、同检查、同考核，形成党委统一领导，纪委组织协调，组织、宣传部门密切配合，文化、教育资源有效整合，广大党员干部群众积极参与的良好格局二是构建切实有力的保障机制加强组织领导，由纪委副书记直接抓这项工作区纪委常委会定期听取关于廉政文化建设工作汇报，研究解决重大问题注重加强宣教干部和宣教设施的配备，重大廉政文化活动由全委集中力量统一协调组织开展，并在经费上予以大力保障据统计，近三年来，我们宣教工作经费每年以的速度递增年全年宣教专项经费超过了万元，占全委工作经费的四分之一50%三是构建规范有效的协调机制年，我们在全区建立了由区纪委、组织部、宣20048传部、法院、检察院、教育局、文化局、党校、妇联及团区委等部门组成的党风廉政教2003育联席会议制度，充分发挥纪委在抓好廉政文化建设中的组织协调作用，突出重点，规范程序，注重效果，实现资源共享、优势互补，提高了联合教育活动的针对性四是构建权责一致的责任机制坚持权责一致和谁主管谁负责的原则，建立健全廉政文化建设责任制，把工作落实情况纳入党风廉政建设责任制检查的主要内容，落实到各级领导班子及其成员肩上，责任分明、赏罚分明，形成一把手负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任体系“”五是构建常抓不懈的推进机制建立了工作汇报、情况通报等制度，加大监督检查力度，及时掌握廉政文化建设的进展情况通过经常性的监督检查，加强宏观指导，推广先进经验，推动整体工作同时，把廉政文化建设作为中心组学习、党日活动、党校培训和党风廉政建设责任制目标管理的重要内容，进行检查考核，增强各级党组织和相关部门抓廉政文化建设的主动性和自觉性。