七匹狼创业之路：十年铸就狼族文化”

七匹狼创业之路十年铸就狼族文化匹狼创业之路十年铸就狼族文化“”十多年前，齐秦一首《北方的狼》，倾倒了无数歌迷十多年后的今天，由周少雄领导“”的福建七匹狼公司，独具魄力，成为福建省第一家在深圳中小企业板块挂牌上市的公司年的努力，周少雄是如何领导七匹狼从一个乡镇小企业，成长为一个上市公司的呢起步丢掉金饭碗干起小买卖15周少雄的起步其实没什么传奇色彩年，闽南的一个海边小镇晋江金井，出现了一家名为晋江县金井劳务侨乡服装工艺厂的小企业，和当时其他的民营企业一样，它也是挂着集体企业的名号，1985———这就是七匹狼的雏形用周少雄自己的话说一开始只是做些小买卖，买布料，后来慢慢积累，做了两三年后，就萌发了做服装的想法，开办了服装厂“这样的故事在上世纪年代的泉州可以说是举不胜举许多在贫困中苦熬了多年”的闽南人，凭着一股最原始的摆脱贫穷的念头四处打拼不同的是，周家三兄弟在经80商之前都有一份不错的工作，老大周永伟在银行工作，老二周少雄在新华书店工作，这在当时的农村可都算得上是金饭碗，在那时，有勇气扔掉金饭碗去经商的人可是不多见父母自然都极力反对，但是周少雄还是抱着出去闯闯，总不至于饿死的念头走出了家门起初，做面料贸易，因为没有经验，加上看起来太年轻，难以让别人相信他“”会做生意，因此没赚到什么钱但周少雄并不灰心，而是继续等待机会，几年的生意经历，周少雄跑遍了大半个中国，吃够了苦头，终于攒下一笔钱更重要的是，苦难造就了他的坚韧、耐心和对市场的敏感资本一群齐心的创业伙伴在经营中，周少雄惊讶地发现，当地的服装与海外那些胸前绣有商标的服装价格反差很大为什么不能靠自己的力量创出一个国产品牌呢强烈的创业欲望在周少雄与他的伙伴心中萌发了于是，个年轻人坐在一起，琢磨起海外那些各种各样图形图案的品牌来经过一番激烈的争论，最后选定了狼因为狼是非常有团队精神的动物，具有机灵敏7捷、勇往直前的个性，而这些都是企业创业成功不可缺少的素质既然我们是七个———人一起创业，就叫七匹狼吧，按闽南风俗，七代表众多，是寓意生命、活力和胜“利的吉祥数字，既象征着一个由奋斗者组成的团体，又体现了年轻人同心协力、矢志„‟„‟„‟不移的创业精神而狼与闽南话中的人是谐音，所以说非常巧合谈到这，周少雄爽朗地笑了看到许多刚发展起来的企业，因为人心不齐而导致了最„‟„‟”终失败，周少雄与他的同伴们发誓为了共同的未来，大家一定要像狼一样，精诚团结，创出一流的牌子策划打假打出品牌来周少雄告诉记者，其实当时的中国服装企业几乎没有所谓的品牌意识，品牌只不过是贴在衣服上一块漂亮的小图案而已，除此之外，别无他用“年，七匹狼夹克进入上海华联、一百等一线百货大楼，不仅一炮打响，而且”取得非常好的销售成绩1990“”“”但很快，市场上就出现了不少仿冒者，这在当时的服装市场上是非常普遍的现象，何况七匹狼也并非什么声名显赫的大牌，但周少雄却以此为机会，策划了一场现在看来都还算是经典的营销案例七匹狼大张旗鼓进行打假，将数家仿冒者告上法庭，一时间真假狼之战成了上海、北京、广州等地媒体的头版新闻，七匹狼因此而名声大振“”事实证明，周少雄的这种的做法，不仅没有影响到七匹狼的名气，反而成功地提升了其品牌的知名度有关营销专家事后分析说，打假事件确实显示出周少雄在营销理念上的过人之处就在这一年，周少雄和他的七匹狼开始崭露头角周少雄坦言，打假事件让他深知品牌的重要性，最后他们把坏事变成了好事，七匹狼的品牌也获得了很大的发展转折率先采用营销代理制然而，上个世纪年代，七匹狼由于在房地产项目上投入大量资金，再加上当时遇到国家宏观调控收缩银根，企业在资金周转上遇到非常大的困难90周少雄说，那几年，他整天都在为资金发愁，七匹狼在那几年基本处于调整阶段，在苦苦地支撑着而且糟糕的是停滞的那几年，国内其他地区服装业发展十分迅速，整个闽南服装产业开始落后穷则思变年，当时国内服装企业大多沿袭商场代销或者是市场批发模式，此时周少雄又果断提出让七匹狼率先在国内采用代理制的经营模式，这一转变立即给1995七匹狼重新崛起带来生机，并成为大多数品牌企业普遍跟随的营销模式铸品牌找齐秦做代言人年，积蓄了数年实力后，周少雄终于爆发了自己的能量就在这一年，七匹狼重新风靡全国据当年全国商业信息及原国家内贸部统计局的2001数据表明，七匹狼的夹克市场占有率位居全国第一也就是从这一年开始，媒体开始将周少雄、将七匹狼与杉杉、雅戈尔等中国服装业的龙头企业相提并论至此，七匹狼终于确立了自己在休闲服装领域的领先地位然而，已经功成名就的周少雄并没有停止自己的奋斗年，他再次向业内展示了自己的雄心，力邀齐秦为形象代言人，从而将这年的明星代言热潮推向了一个新2002的起点周少雄说，七匹狼展示着狼的个性，传递着狼性之美；齐秦与七匹狼的品牌文化内涵不谋而合，七匹狼也就拥有了最匹配的形象代言人而狼的团队精神，狼与狼之间的默契配合，是狼成功的决定性因素狼的世界里充满了所有的被人类推崇的高贵品质合作、忠诚、交流、专注、耐心、锲而不舍、富有战略等等这些特征，正是一切成功和渴望成功的人士所必备的特质———周少雄把七匹狼这种精神凝炼、升华成为一种狼文化在他看来，作为一个男性，一个奋斗者，是最具狼的个性狼的孤独沧桑、狼的荣辱胜败、狼的勇往直前、狼的“”百折不挠、狼的精诚团结这些正是追求成功人士必经的心灵历程，非常容易引起奋斗中的男人的共鸣……“”上市不为钱为的是打品牌年，福建七匹狼实业股份有限公司成为深市中小板第九只上市股票，这也是福建省第一家在深圳中小企业板块挂牌上市的公司2004我们从年开始改制，到今天成功上市，期间投入的成本已有上千万元周少雄说，很多当地人都笑他傻，不明白他又不缺钱，为什么要上市“2000”我们所做的一切，都是为了七匹狼这块牌子周少雄说，七匹狼创立之初就立足“”国内市场，而没有通过为其他知名品牌贴牌加工成为出口型企业，为的就是打响自“„‟”己的品牌但是，独立上市的观点一开始还是在企业内部引发了一定的争论毕竟，资本是一把双刃剑经过两到三年的讨论，周少雄还是说服了自己的兄弟和伙伴，顺利地登上了中小板，成为沪深两市男士休闲装品牌第一股，共计发行股万股，按照发行价元计算，七匹狼公司市值将达到亿元，周氏家族也将成为a2500控制财富值达到亿的财富新力量

7.

456.33周少雄说，上市之后七匹狼将继续专注于服装领域

3.18【创业格言】牢牢守住目标我们要做强者，因为我们认为，在自然界的进程中，在市场化过程中，你不强，就要——被淘汰，没有人能够例外周少雄认为，要生存，就要比别人更能适应环境只要像“狼一样牢牢守住目标，相信自己，相信伙伴，很少有办不成的事情”企业家首先必须以发展的眼光审视、评估企业，必须了解企业团队和自身包括理财、公关、生产、销售，及经营等能力我从来都不相信一个人的个人能力，而是相信一个团队中的个人能力个人能力必须在一个团队中才能体现和发挥到最佳真实自然、坦诚相见是我一贯遵循的原则，也是七匹狼企业精神的一部分人与人之间都是平等的，没有高贵和低贱之分，所不同的是每个人的机遇不同，付出辛苦的程度不同，所以结果就不一样我的经历就是一个普通人的奋斗的历程做企业其实就是做人，只有真实、坦诚，才能赢得别人的信任，也才能把事业做大、做强为什么要奉献，我们认为不利他就不利己，首先做到先利他，最后才能利己，奉献不是白白丢掉的，看到很多宗教、佛教谈到它，很多信徒，也谈到这个因为要谈这个给予别人的是什么，正因为他有这么大的胸怀，人家才能认同他，所以我们站在他的角度去考虑，怎么对他有利，怎么对消费者满意才是最重要的我的企业有四个常用常新的词语这四个词是诚信、求实、敬业、奉献诚信是企业做人的基础；求实即务实，忠诚；不敬业就会浮躁，做事要术有专攻，要踏实；而奉献对企业来说意味着不舍弃，不分享，就会有获得我们要转变用人观念，要从雇佣关系转变为合作关系，让人才变被动为主动我们为“”人才提供舞台，让他们尽情发挥，而我的角色是整合者狼族文化就是用狼的优点来启示人们面对人生的正确态度，推崇跟自然界的互动、优良价值观的共勉，使得人们在享受产品的使用价值时也得到它的附加价值好“”的文化内核我们要保存为特色，与时代、与时尚共同前进第二篇七匹狼服装企业文化七匹狼服装最新资讯将不断更新七匹狼广告语七匹狼男装，相信自己，相信伙伴七匹狼广告语男人，不止一面，（男人的温柔面男人的英雄面男人的孤独面男“”人的领袖面）今天你要秀哪一面“\\\七匹狼广告语七匹狼男装，相信自己，相信伙伴”七匹狼广告语与狼共舞，尽显英雄本色“”七匹狼广告语奋斗无止境“”七匹狼广告语男人就应该对自己狠一点“”七匹狼广告语挑战人生，永不回头“”七匹狼最新的广告词男人“”简单两个字却承载丰富意涵他们求近亦思远锐意进取当下更以智慧远见未来他们隐忍亦激扬从容应对挑战为梦想奋斗不止他们时尚亦经典不为新潮所动却已将流行品味成永恒他们铁骨亦柔情知拼搏更懂享生活的至情真意我们相信，正是男人的多面性让他们完美诠释着人生每一个角色以平凡之躯开创非凡成就这就是男人，不止一面的男人值得我们致敬的真男人七匹狼介绍刚做服装时，并没有创品牌的意识，但是不久我就看到，产品牌子不响亮，就永远停留做产品的水平上年月日，福建七匹狼实业股份有限公司周少雄北“上河北，在接受记者专访时，他用这样的开场白述说七匹狼的创品牌之路这位国”2005116内服装行业的领军人物，来河北是参加首家在冀的七皮狼旗舰店开业仪式的谈“”起七匹狼这个日渐响亮的品牌，他的感受是不会做品牌，只能在国际巨头的阴影“”下生存“”“弘扬狼文化”今年岁的周少雄是福建晋江人，出生于国家困难时期的平民家庭他个子不高，“”谈话中思维敏捷、神态坚毅他说自己是年开始做服装的当时，许多人不知40道什么叫品1990牌，只知道把服装质量做好，产品有个名字就可以了可是，当时看到有些人喜欢国外牌子的服装，以穿国外名牌为荣，他就逐渐认识到产品的牌子很重要，有了创品牌的意识他介绍那时，企业创产品品牌，许多人还没有这种意识，而我们觉醒得是比较早的“”在我国，人们认为狼贪婪、狡猾、野蛮，对其没有好感他却给自己生产的服装起名狼，让人感到有些怪异他解释说，其实狼还有非常难得的性格勇猛顽强、忍“”耐执著和团队精神在意大利和美洲印第安人部落，人们都崇拜狼族文化，甚至狼“”“已成为凝聚当地群体意志的图腾”为什么在狼前加一个七字呢周少雄解释说，在福建晋江地区，流行七成八败九厉害的俗语，为了体现七这个吉祥数字，他们把产品叫做七匹狼他还介绍，“”“年以前，他们生产的服装，商标图形上的狼是坐着的以后，为了体现狼的狂”“”“”野性格，便将其变成狂奔的狼这样，就更能体现出企业一往无前的精神巧合的1992是，周少雄当初的创业团队刚好总共是个人，而且到现在这个人没有一个离开七皮狼77把产品叫做七匹狼后，我们就将狼的文化变成大力弘扬的企业文化他说任何“”企业文化，必须体现到员工的行为上去我们所弘扬的狼文化，形象直观，内涵丰“„‟”“富，容易被员工接受产品与文化结合”随着物质生活水平的提高，人们在求得服装有御寒保暖实用功能的同时，对产品的文化需求越来越高，成为丰富人们精神世界的物质载体周少雄认为，服装产业必须与文化相结合，从文化性产业做起他说，包含在服装产品中的文化含量，分制造和流通两部分制造过程是对产品组成部分进行整体搭配的一个环节，要体现员工对产品质量执著追求的精神在流通环节，由于服装是时尚产业，是对产品进行再包装的阶段现在，人们选择产品，已经告别购买单件服装的阶段，文化的含量就应该更多其实，国外也是这样走过来的周少雄认为，服装产品分两种形态一种是基础性产品，产品形态的变化不大这种形态的产品，用来满足人们平时穿着的需要就像日常上班，你不可能穿太个性的衣服或者说，穿着打保龄球服装上班的人是不多见的另一种是体现自我的服装，这种服装个性化强，往往是一个设计师一种风格设计的产品一旦走向市场，往往是一群人跟着穿多年来，七匹狼一直制作男士休闲服装周少雄说，一个企业不是什么都能做把目标定在一个方向上，挑战人生、永不回头才能把事业做大现在，七匹狼服装，销量已经占到同行业的第一位，占国内市场的左右“”强化文化经营理念10%在周少雄率领下，七匹狼推出了文化经营理念，并将其作为一项长抓不懈的工程“”在其文化经营理念里，将产品分成两种设计“”一种是产品设计周少雄认为，企业是靠产品来发展的，产品要体现着消费者的价值“”观他说，为什么人们喜欢你的产品原因是你能不断为消费者创造价值，能不断给消费者创造出新的东西，不断刺激消费欲望，激起购买热情二是文化设计为消费者创造价值，这种理念体现在品牌文化上，必须经常传播才能得到人们的认同他说，七匹狼很重要的一点是体现着团结、合作意识，穿上七匹狼服装能时刻提醒自己要相互关爱、善待同伙，这在他们的品牌文化中，是着力宣传“”的一项重要内容他说，现在一些企业满足于贴牌生产，技术和品牌上缺乏自主创新意识，这是非常危险的年，本来就有一份固定工作的周少雄，是本着走出去试试，总不至于饿死的想法下海的七匹狼从小到大可算是白手起家从一开始，1990“他们没有走贴牌生产的道路，而是着眼于创立自主品牌，凝练自身的价值观，创建自”“”己的品牌文化现在，面对国际国内众多知名品牌纷争市场，后起服装企业怎样创立品牌他说，任何知名品牌都不是最后一个在知名品牌体系中，何种品牌都要有自身的个性，企业必须树立自身的价值观，形成独具特色的企业、产品文化，而不是复制别人的文化没有个性就没有生命力创立品牌文化，是一个长期的过程周少雄说企业创品牌的最大困难，是刚开始时很难把企业文化贯彻到每一个人和各个管理层面上这就需要坚持不懈，反复贯彻企业的价值观他认为，中国服装“企业不能没有品牌文化，只有迈向品牌产品的生产之路，才能走向世界”七匹狼标志七匹狼选择具有拼搏力和奋斗精神的狼为品牌标识，图象设计为奔狼，充满动感，寓意不断开拓，勇往直前，图案底为绿色，既显示出与奋斗相关的勃勃生机，也让人联想到与休闲相关的大自然，英文专用词与中文七匹狼象征着公司以一个团结的整体来面向未来的经营作风及企业凝聚力，企业标准色墨绿色象征青春、“septwolves”“”活力，孕育着勃勃生机七匹狼标志代表奋斗、进取、渴求胜利图腾文化和品牌形象“”“””“”七匹狼第一代产品七匹狼双色茄克上市，在上海市引起轰动；产品畅销大江南北，被誉为茄克之王、茄克专家-----七匹狼新印象男人不止一面“”“”爱拼才会赢，这五个字可以说代表着闽南地区的特有文化精髓所以，有服装行业“”的评论人士认为，正是这种敢于拼搏的精神，才成就了上世纪年代至今福建服装“”品牌的迅速崛起七匹狼，就是一个典型范例90年前，像七匹狼的雏形福建晋江金井劳务侨乡服装工艺厂这样的小工厂，在“”泉州数都数不过来；年后，由周少雄所创的服装品牌七匹狼不仅成为福建省服16“”--装行业第一家上市企业，并且掌控着中国休闲男装行业的话语权16“”现年岁的周少雄，总是以整洁自然的装扮亮相各种场合，他除了开始涉足房地产等行业以外，还适当参政议政，树立起民营企业家发展方向的一个标杆37周少雄经常保持着得体的微笑，看起来像一个儒雅的智者，却由于富有狼的进攻性及爆发力，一度被誉为狼王，并与他所倡导的狼族文化，一并被世人关注但是，就在如今福建男装品牌之战硝烟弥漫时，这个一贯冲在最前面的先锋，却宁愿做“”“”个稳健的后卫，谈及原因，他说，七匹狼要做中国式的“”中国式品牌改造“”polo在周少雄看来，品是对产品质量、企业管理等物质载体的指标要求；而牌则是精神领域的市场推广；品与牌互为依托，共同提升正是这种物质与意识相互作用“”“”的品牌经营理念，使七匹狼实现了生产经营模式的成功转型，即不再是生产型企业，“”“”而成为了虚拟化经营品牌的实体年，纽约市鱼布朗克地区，世界知名品牌诞生了回想起这半个世纪以来的品牌历程，的创始人拉尔夫劳伦从不否认自己缺乏正规训练，但他并不认为1967polo这是从事时尚业的缺陷，在他看来，成功的诀窍就在于善于借助设计人员和其他专polo·业人士的帮助倘若将拉尔夫劳伦的秘诀与周少雄一贯推崇的模式相比，就会发现两者确有异曲同工之妙当福建大部分的服装企业还在热衷于贴牌加工时，周少雄·却率先以狼文化的拼搏精神树立起中国休闲男装的旗帜，他说不做自主品牌实在是没意思；当福建的男装品牌在央视扎堆大额投放广告时，七匹狼由于赞助皇家“”“马德里中国之行，写下了中国休闲男装介入体育”“”营销领域的重要一笔，品牌推广需要和自身定位形成紧密契合这就是周少雄的思维方式，他似乎永远保持着一种从高处着眼的状态“”周少雄非常清楚，新一轮的品牌竞争，将是更为残酷的品牌综合实力和品牌文化的竞争而这一次，他的角色是操盘手品牌与资本密不可分，七匹狼幸运地实现了这样的绝佳组合年，福建七匹狼实业股份有限公司在深圳股市中小企业板块上市，这也是福建省第一家在深圳中小2004企业板块挂牌上市的公司和一些上市公司玩资本的操作方式不一样，七匹狼将上市积蓄的能量导向了服装主业周少雄希望通过上市，提高七匹狼管理和配置资“”源的能力，将七匹狼服装的开发、生产和服务做到更高的境界周少雄说，七匹狼上市募集的资金，主要有两个用途其一是扩大产能，其二是拓宽服装营销渠道今后，七匹狼将增加直营系统的分量，提高公司直营在终端销售单位的比重从一个小型的加工企业到影响中国服装市场的男装品牌，周少雄深知，通路的快速反应和供应链的畅通，会让企业从流通业和文化附加值上获取更多利润七匹狼今后的发展，要用流通业的概念来经营品牌，比如在生产时装、衬衫时就会采用外包的“生产模式，而七匹狼的制造中心则集中用于休闲装生产上把擅长的东西做强做大，才是符合经营规律的后花园模式如果分析中国的男装品牌不难发现，当品牌发展到一定阶段，必然会出现产业转移，”通常做法是将生产中心仍然留在原地，而将营销及研发机构迁往信息更便捷的城市，如温州的企业会选择上海，潮汕的企业会选择广州，而厦门会不会成为泉州服装品牌的后花园厦门市武夷工贸中心，看起来并不起眼，门口还保留着上世纪“”90年代的建筑风格，但走到里面，才发现这里聚集着众多本地知名的服装企业，是一个小型的集制造、营销、开发于一体的服装产业园区年月，七匹狼也将设在石狮的营销中心迁到这里，同时加强了与香港、上海等地的研发机构的建设，周少雄20059介绍说，这个新的中心主要是致力于七匹狼营销创新与产品开发能力的提升到过泉州的人都知道，泉州服装行业最引人注目的区域是石狮及其周边地区，在石狮街头，以市中心著名的大狮子城雕为辐射，有条以服装为主的商业批发街，个专业服装批发市场在这里，每年有上千个服装品牌出现，但同样有上千种在消188失石狮一位业内资深人士曾经这样分析行业现状由于同质化竞争加剧，很多小“企业举步维艰另一方面，已经完成原始积累的中型企业，为了获得更广阔的发展空”间，如何走出泉州，就成为了围绕在这类企业心头的困惑而周少雄将营销及开发中心迁往厦门这一举措，无疑给想要走出泉州的服装企业带来了新的启示周少雄直言，服装产业发展到今天，已经不是仅仅停留在当初制造业的概念上，更应该被看成是一个创意产业、时尚文化产业在周少雄看来，对时“尚文化产业而言，厦门作为区域中心城市的优势将逐渐显现出来厦门有着良好的”城市背景、深厚的文化底蕴，聚集了大量高层次的人才，还有宽广的交流平台硬形象与软着陆曾有行业专家在分析福建男装品牌特征时表示，福建的很多男装品牌看似来势汹汹，其实是外强中干，很多企业过于依赖广告轰炸，却不注重产品品质，致使内在的产品质量与外在的宣传形象严重脱节，从而陷入进退两难的困境经济师出身的周少雄，年轻的时候曾经在新华书店工作，所以相对众多属于闽南草根的企业家来说，周少雄是个文化人，也是第一个在福建男装行业里做起品牌文化“的经营者年，为了摆脱七匹狼由于投资不善出现的困境，周少雄重新审视了”市场的切入点，他发现当时服装企业的产品销售仍然沿袭着传统销售概念、流通渠1995道和产销模式于是，周少雄另辟蹊径，制定出一套以狼文化为核心的市场营销战略，这使七匹狼这个名字开始为“”更多的人知晓此后，从卖产品到卖文化这一品牌推广模式，开始在业内盛行“”男人，不止一面，今天你要秀哪一面这是七匹狼新出炉的广告语周少雄觉得这“”“”句话恰当地勾勒出了现代男人的精神面貌，他不是单一的硬汉形象，而是有血有肉“”的真实男人，这才是七匹狼的目标受众群体，是七匹狼品牌文化所要传达的神韵“而从年春夏新品上市起，细心的消费者可以发现，七匹狼确实如周少雄所说”开始在品质上求变与日本东丽、帝人等知名集团的合作，使七匹狼开始步入功能性2006产品的领域，高性能的面料，让中国的广大消费者进一步体验科技进步带来的愉悦从我们的主打产品，就能够看出七匹狼现在的变化周少雄介绍道，之前，七匹狼性格男装还在追求男人外表特征的酷劲，而现在推出的多彩、三防裤、双面“”“夹克则更加实用，希望能实实在在地提升消费者的享受”t-shirt下一步该怎么走谈到这个问题，周少雄笑了，这个讲究诚信的企业家给出的回答特别朴实，加强终端网络管理，将现有的每个店铺打造得更加国际化从性能方面，研究怎样的产品才能更符合消费者的需求不仅仅注重意识形态的包装，更关注的“是传达一种生活状态看来，七匹狼正在进行的第二轮经营整合，虽然表面上不动声色，实则比早年间的全”力打拼更加激情澎湃，更加科学理性国际化是水到渠成中国服装业已进入与国际知名品牌同台竞技的时代，国际品牌凭借强大的品牌效应和成功的市场运作模式，将给国内的服装品牌带来巨大的冲击这是一个真正与狼共舞的年代作为闽派休闲装的强势品牌，七匹狼正培养与国际品牌竞争的能力周少雄是个大忙人，因为他不仅是七匹狼的掌门人，更是身兼数职，如亚洲时尚联合会中国委员会主席团主席、中国服装协会副会长、福建省服装服饰行业协会会长、福建青年商会副会长等所以，在群雄割据的泉州地区，虽然市场局面比较混乱，但周少雄仍然是相当有威信的，卡宾的老板杨紫明曾经这样形容，周会长在我们这里，可以说是一呼百应这句话，不仅诠释出周少雄作为少帅的个人魅力，也表明了“七匹狼在福建男装休闲品牌中的旗帜效应而这一次，当大多数的福建服装企业还”“”沉迷在从产品利润到品牌效应的初步尝试时，周少雄则一语惊人，他说，做好国内市场就是做国际市场，不是说不走出去，而是国内市场已经国际化了一个品牌发展到一个阶段，都会出现不同的神韵，而怎样来凝聚神在周少雄看来，七匹狼内部神的架构已经完成，国际化也初具雏形七匹狼代表着中国服装“”行业的时代精神，正在进行着对当代最有影响的品牌建设在这一理念的倡导下，七“”“匹狼吸引了不同的人聚集并且达成一致目前，七匹狼已经有很多国际市场的合作伙伴周少雄前卫、开放的思维塑造了民营企业良好的判断服装产业的国际化分成两个”方面，一个是制造业，七匹狼早就已经实现国际化，也有众多的国际品牌合作机会；“一个是品牌输出，如果要把自己品牌在国际上建立网络的话，这还需要一个过程今后我们要接触更多海外零售业的伙伴，通过他们的渠道，通过他们对国际市场的了解，更好地了解国外消费者的心理，才能更快更容易地进入国际市场当然首要的还是做好中国市场的国际化，那样国际化就是水到渠成的事了本人自己最喜欢的还是现下七匹狼男装品牌广告没有强硬的话语诉求，只有优美动”听的背景音乐、令人怦然心动的文案及与之匹配的画面男人的温柔面、英雄面、孤.独面、领袖面，概括得非常好，特别是最后的一句今天你要秀哪一面第三篇七匹狼品牌文化的魅力七匹狼品牌文化的魅力“”福建七匹狼集团公司在纷繁复杂的男性消费品市场上独树一帜，并使七匹狼品牌“”越来越具有影响力，其品牌文化的魅力给人的启示是深远的“”纵观服装市场不难发现，许多厂商都易犯一个忌不愿轻易放弃任何一个市场，什么钱都想赚，面对巨大的市场诱惑，以周永伟为主的七匹狼公司决策班子却理智地决定，主动放弃其它市场，专门生产男装，从而迈开了建立七匹狼品牌塑造男性消费文化的第一步与许多企业一样，七匹狼公司注册了商标后，也对企业进行了品牌文“”化的全面导入，但与其它企业不同的是，七匹狼公司在导入品牌文化的过程中，没有停留在文化的表层，而是随着市场竞争的变化不断地发展七匹狼品牌文化，他们通过对男士消费时尚的深入研究，不断地酝酿出主题文化观念，使企业从单一的男“”式休闲服装，逐步突入皮具业、香烟、酒业、茶业等领域，从而走上了统一品牌的多元化经营之路，这种统一品牌下跨行业经营的经营战略，既使七匹狼品牌在延伸中所隐藏的经营风险不断得以化解，又逐渐导致了七匹狼倡导男士族群新文化的品牌文化定位“”谈及七匹狼的男性族群文化，七匹狼集团公司董事长周永伟告诉记者男性面临着巨大的社会压力，包括家庭责任、社会关系、事业成败等方面的因素男性在表面和潜质上兼具狼的性格孤独沧桑，荣辱胜败、勇往直前，百折不挠、精诚团结，而这些正是中国男性中追求成功人士必经的心灵历程成功和正走向成功的男士族群大多数时候只是表面的辉煌灿烂，而正是在这群人身上折射出一种在人生漩涡里激“”“”流勇进、百折不挠、积极挑战人生的英雄气概，这就是七匹狼品牌形象的文化内涵所在经过多年的品牌文化整合，七匹狼已成为了追求成就、勇往直前、勇于挑“”战，年龄以岁男士为主要目标消费群体的男士精品形象，这种个性鲜明地“”突现男性精神的品牌文化，从而使七匹狼品牌以其深刻的文化品质，取得了中国男30—40性群体时尚消费生活的代言人地位通过对男性精神准确的把握，七匹狼公司将服装、香烟、酒类、茶品等产业统合在男性文化下，并围绕这一品牌文化，对各类产品进行了开发和定位；服装自信、端重；香烟沉重、思索；酒类潇洒、豪放；茶品安静、遐想这种将男“”——性的主要性格特征全部融入到企业涉及的各行业中的现象，在我国工业企业中是十——————分罕见的正是有了这种品牌精神，七匹狼集团在竞争中才能自如地与市场共舞据了解，七匹狼集团在全国拥有以经营服饰为主的多家加盟连锁店，为了准确地把握市场脉搏，七匹狼公司投入大量人力、物力、财力对产品进行跟踪销售，他们通过仔细研究500每一个竞争品牌，严密关注竞争对手在营销策略上的变化，从而找准自己在市场中的切入点，制定出有效可行的营销策略七匹狼集团作为一个生活消费品的生产企业，除了要面对技术现实外，七匹狼的生存与发展更有赖于自己独特的文化生活理念，这就是以人为本，不断提升自己的市场美誉度在进入新世纪的时候，七匹狼集团与我国著名的服装品牌设计师计文波合作，通过将七匹狼休闲服饰注入一种尚真、尚纯、尚朴、尚淡的新流行文化，使更多消费者在感悟七匹狼男性族群新文化的过程中，升华自己的性格魅力和人生涵义，这种将世纪中国男性自信与豪放的个性、深刻而博大的人文精神进行全面地诠释的举措，使七匹狼品牌理念汇入了国际时尚潮流中21思考题、从七匹狼的成长历程看，品牌文化起了很大的作用试分析七匹狼的表层文化和内层文化1“”“”、七匹狼是如何进行品牌文化传播的、七匹狼品牌文化塑造对中国企业有哪些启示2“”、七匹狼品牌文化塑造还有哪些不足（或值得注意的问题）应该怎样解决3“”第四篇风雨四十载，铸就辉煌路（演讲稿）风雨四十载，铸就辉煌路4“”有人说，年，只是历史长河的一瞬间也有人说，年，是人生的一半光阴但我认为，年，伴随着改革开放的春风蓬勃发展的职业教育，谱写了教育事业的崭新4040篇章40我国职业教育是伴随着改革开放而恢复发展的，年来走了一条起伏发展的不平坦道路早在年，小平同志在全国教育工作会议的讲话中指出要扩大农业中40学、各种中等专业学校、技工学校的比例，职业教育如沐春风，迅速蓬勃发展起来1978“上世纪年代，国家颁布了《职业教育法》，职业教育开始步入法制轨道年”国务院《关于大力发展职业教育的决定》年，习近平总书记对职业教育工作做902005出重要批示，提出要让每个人都有人生出彩的机会党中央、国务院高度重视发展职2014业教育，把发展职业教育摆在突出的位置，不断明确职业教育改革发展的思路，出台了一系列旨在通过改革加快发展职业教育的政策措施，使中等职业教育规模不断扩大，占高中阶段教育的比例逐年提高，学生数量基本实现基本相当，高等职业教育已占高等教育半壁江山“”职业教育面向社会、面向市场、面向企业、面向农村的办学方针和校企合作、工学结合的办学理念已经深入人心，中接专、专接本、五年一贯制中高职贯通、“”“高职院校本科班教育等各种形式的职业教育在各地悄悄地被探索注重学生职业技”3+23+2能、就业能力和创新精神的培养；职业教育的办学质量和效益不断提高，为社会培养了数以千万计的技能性人才，为我国经济社会发展做出了重要贡献年的实践证明，职业教育以培养高素质的技能型人才为目标，是落实科教兴国战略和人才强国战略，建设创新型国家的战略措施职业教育面向人人，是全面提高国40民素质，把我国巨大人口压力转化为人力资源优势，提升综合国力的重要途径职业教育是提升个人能力，改变弱势群体的社会地位和生存状况，促进就业，消除贫困，维护社会公平，建设和谐社会的直接手段职业教育是提高农民素质、促进农村剩余劳动力向非农产业转移，推进城镇化进程，优化产业结构的重要途径职业教育特别是农村职业教育对于解决三农问题，培养新型农民，推进农业现代化，建设社会主义新农村，具有重大现实意义职业教育作为我国国民教育的重要组成部分，发挥着“”培养人才的不可替代的作用可以说，在各类教育中，职业教育与经济社会发展联系最直接、最紧密，没有职业教育，就实现不了经济社会的全面发展改革开放四十年，社会在发展，职业教育也在顺势蝶变，职业教育也将迎来更加辉煌的明天据相关数据统计显示，当前我国技术工人中，初级工约占，中级工占，高级工占不到，而发达国家高级工占到接近，到年全球将面临80%万到万的高技能劳动者短缺，其中中国就需要万高技能劳动者17%3%30%2020而当前我国技能状况我国城乡全体劳动者中，技能人才只占到的比例，人才结380041002300构失衡，教育结构失重，技术应用型、操作型人才比例太低这些都为职业教育的发1/3展带来了前所未有的机遇说起职业教育学校，说起职业教育学校的学生，可能会有人用有色眼镜来看待我们，也有人可能会摇头感叹但我们与全国的所有教育工作者一样，一支粉笔，两袖清风，三尺讲坛，四季耕耘，将我们的青春和热血奉献给学生、奉献给社会、奉献给这三尺讲台；我们的学生一样也有对知识的强烈渴望、对真理的不竭追求，有善良高贵的品质，有青春萌动的浪漫，更有对美好未来的憧憬和探索作为一名职教老师，我感谢生逢其时的时代我自年迈入职业教育学校，（阐述你个人的成长经历以及在中职教育学校的收获，可以列举2010

一、二个令你感动的学校、学生的事例）登高千条路，同望一轮月我们感谢，年的春华秋实让中职教育得到了社会的广泛承认，让中职教育融入了职业教育的中国体系；我们庆幸，中职教育给学生提供40了一个重新书写灿烂人生的拼搏机会，给我们每位老师提供了一个展示才华风采的“”绚丽舞台；我们期待，每一位学生都能在知识的启迪下改变人生的轨迹，中职教育也能栉风沐雨，再普教育事业的辉煌篇章第五篇用审计文化铸就发展之魂用审计文化铸就发展之魂（主）昨天，从烟台市审计局传来消息，今年月份，全市共完成审计单位个，查出主要问题金额亿元，审计促进整改落实有关问题金额万元，移送司法机1-5215关等事项件，提出审计建议条，提交审计信息条，被市领导批示条

10.75928该局为当地经济社会发展再次作出突出贡献218711319审计局被称为经济运行的免疫系统，是一个地区重要的经济监督部门在当前，政府对审计工作越来越重视，社会对审计监督越来越关注的新形势下，如何发挥免疫“”系统功能，做到文明审计、效率审计，让这份阳光下的事业科学发展“以先进文化引领机关建设、队伍建设、制度建设，正是一个有效的舵盘和载体”多年来，烟台市审计局以提振精神、提高素质、凝聚力量、促进工作为目的，以依法、服务、团结、创先、廉洁、奉献为核心，突出把审计文化建设作为推动各项基础“”“建设的重要抓手，培育具有烟台特色的精神文化，具有审计特色的制度文化，具有时”代特色的创新文化，铸就了一把敢打敢拼、锐意进取的铁算盘，预防蠹虫侵袭啃食，护“”航区域经济发展1文化提振精气神（小标）带着理想，肩负使命，我们踏上审计征程依法审计是我们的原则，客观公正是我们的永恒一串串数字记载着发展的硕果，一行行文字推敲着是非的点评影音先锋http啊豪迈的审计人，啊光荣的审计人//www.xiexiebang.com用忠诚守护国家的利益，用公正构筑绚丽的彩虹烟台市审计局《审计之歌》……月日上午时，走进位于中心区的烟台市审计局，一曲振奋、昂扬的旋律在——楼道内响起，这是该局定时播放的自主征集创作歌曲《审计之歌》歌曲播放期52810间的同时，有的审计人舒展腰肢，有的审计人轻声附和，展现出阳光、活力的队伍精——神环视全貌，不仅听声，还要看图，还要读文在这座上下层的办公楼，每层都有一条审计文化走廊和文化楼梯，悬挂着以德能勤政廉为主题的名言警句和个县市13区审计人员创作的书画、摄影作品；处处张贴着以中国审计的通用标识为核心，融合13烟台、大海、朝阳等元素，设计的烟台审计徽章它们共同构成了特色鲜明的烟台审计文化，组“”成了服务经济社会科学发展的审计之魂将文化理念植入心中，走过光辉的三十年，烟台审计始终不断珍惜荣誉增压力，继承2传统添动力，自我加压激活力，凝练提出了以依法、服务、团结、创先、廉洁、奉献为核心的个字烟台审计精神，激发工作内动力，争创一流的理念、一流的目标、“”一流的队伍、一流的管理、一流的业绩、一流的作风、一流的环境、一流的形象、一流12的效率、一流的文化等十个一流，聚力发展，砺剑港城十个一流，底气在文化，动力在文化，靠文化驱动，靠文化决胜明晰了这个道理，“”烟台审计人通过创办道德讲堂定期宣讲传统美德、社会公德，开展争做忠诚的审“”计人主题实践活动培养审计人才，筹办全市审计系统文艺汇演展示集体风采，拍摄“”“制作《砺剑港城》专题宣传片讲述辉煌发展历程等方式，构筑立体文化框架，持久输”送精神动力，形成了鲜明的理念统一思想、鼓舞斗志文化建设的触角延伸到每个环节，文化建设的氛围带动每位个体经历先进的审计文化的洗礼，烟台审计自信进取、性情乐观的人越来越多，心浮气躁、患得患失的人越来越少，不计得失、主动加班的人越来越多，被动应付、得过且过的人越来越少全员保持一颗平常心，拥有一颗进取心，怀揣一颗感恩心，上下拧成一股绳，以良好的精神状态投身工作两年来，该局多人次受到市级以上表彰奖励，多人次60100受到局党组表彰奖励，局机关先后获得全国社会保障资金审计公务员集体嘉奖、山东省公务员平时考核试点单位等荣誉称号3磨砺利器生动力（小标）充分调动每一个审计人员的工作积极性和聪明才智，上下同心、协力奋进，才能不断开创审计工作的新局面，勇于夺取新的更大胜利《闪光的足迹烟台市审计先进人物集锦》高温的室内，见到梁桂栋时，他正伏案在一沓厚厚的审计材料里，眼镜已有些————下滑，眼睛却炯炯有神，仿佛能洞悉一切伪造痕迹28℃审计事业是一份阳光的事业，容不下半点阴影带着这句话，梁桂栋从年半路出家，考进烟台市审计局，如今已在岗位工作了年这年里，他埋头苦读、“”1997兢兢业业、孜孜以求，很快做到后来居上，成了全局公认的专家型人才，有力地诠1717释了坚守和精业的内涵“”审计局是个业务部门，不养闲人多年来，该局始终坚持把队伍素质提升作为精神文“”“”明建设的重点来抓，培养和造就一支政治过硬、作风优良、业务精湛的高素质审计人才队伍在理论层面，烟台审计围绕提高审计干部道德素养、业务素质、能力水平，增强4干事创业的积极性，着重树立道德观、导向观、评价观、用人观、育人观等五观要——求审计业务中遵守法律、审深审透，个人修养中慎独、慎欲、慎权平时考核中，突出“”审计业务，细化量化工作业绩，凭绩效定等次评价干部中，既尊重群众意见，又着重考察其平时德能勤绩廉使用干部中，坚持德才兼备的原则，综合考虑专业、年龄结构，形成合理梯队培养干部中，放在业务一线摔打锤炼，着重提高其审计也技能在制度层面，烟台审计坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，建立健全机关制度体系，真正使各项规章制度内化于心、外表于行，成为规范机关工作运转、规——范干部言行的标杆全局于年初制定了《烟台市审计局机关精细化管理细则》，对每项工作的各个环节、每处管理的细节部位，都卡实责任、分解到人从2013年开始建立了以日报告、周督查、月调度、季通报、半年小结、年度总评为控制节点的常态化督查工作机制，确保事事有人抓、件件不落空，形成了行为规范、2011“”运转协调、公正透明、务实高效的机关工作运转体系，并研究制定了《局机关年度目“”标管理考核办法》以及配套的个子项考核办法，每年年终考核不论年龄和资历，唯以得分论英雄，形成了想干事、7“能干事、会干事、干成事、不出事的浓厚氛围”队伍素质的提升，继而带动审计业务素质明显提升近年来，不仅团结互助、和谐友5爱的事例层出不穷，维护集体声誉、珍惜同事感情成为全局人员的自觉行动，而且全市有人考取计算机审计中级资格；人入选在审计署计算机审计领军人才库，位列全国地级市首位；人入选全省首批高端会计人才库，占烟台市入选总数的四7243分之三3五指联弹奏强音（小标）为审计，挑重担，勤监督，跑一线有理想，业务专，求上进，做模范乐在后，苦在前，顾大局，不埋怨同志间，诚相见，讲团结，比奉献烟台市审计局《审计三字经》活化文化，离不开阵地建设中午休息时分，烟台市审计局楼文体活动中心，乒……——乓球撞击球台声的清脆声不绝于耳在这处宽敞的室内，四个乒乓球台、两个台球案12板、三张棋牌桌，依次排列，几十人围拢成圈，不管职位高低，年龄长幼，只要想运动，都可以排队来上几局不仅于此，从细微处着眼，该局党组想方设法开办了机关食堂，解决了干部职工午餐打游击的问题将办公楼每层原有的储物间改造成午间休息室，每人一个床位，保证干部职工充分午休、更好地工作实行了工间操制6“”度，引导干部职工养成了健康向上的生活情趣实行了生日送爱心活动，每逢干部职工和离退休干部过生日，都及时送上一份生日蛋糕，让温暖在感动中升华为关注“”集体、投身工作的强大动力诚然，烟台审计局是一个单位机关，也是一个温暖的大家庭在这个家庭中，凝聚的力量无处不在，它像一面鲜艳的旗帜，增强了审计人员的职业自豪感和集体荣辱观，强化了全局人员一损俱损、一荣俱荣的的集体主义观念，形成了以审为业、以局为家的良好风尚文化的本质在于以文化人只有培养一只有战斗力、有凝聚力的队伍，才能催生新力，才能干事创业在烟台审计，每一位审计人，都不计得失、品行端正、宽厚能容，致力于队伍奉献和团队协作他们有的不做红花做绿叶，虽两鬓白发，却坚持扎根一线，任劳任怨，默默耕耘；有的巾帼不让须眉，坚持攻坚克难，奋勇拼搏；有的刻苦专研、潜心向学，从一名入职之初的门外汉成长为业务内的审计能手；有的性格耿直、不惧威胁，坚持依法审计、勤政廉洁全局先后涌现出一批主动谏言想干事的“”“”思想者、兢兢业业能干事的实干家、敢于创新会干事的拓荒牛、淡泊名……利干成事的老黄牛、公正廉明不出事的包龙图也正是践行审计文化建设，三“”“”“”年来，全局人员主动提出意见建议多条，有效促进全局工作强项更亮、弱项变7“”“”强，推动三联三审新模式、财政资金跟踪审计数据分析平台建设等工作走在了全40省乃至全国的前列全局先后有人被提拔为副厅级干部、人被提拔为处级干部、“”人被提拔为科级干部，至今未发生一起违规违纪事件，形成了风正气顺、心齐劲18足的浓厚氛围50以文兴审果满枝（小标）三十年发展汗水交织，化作枝头累累硕果三十年来，烟台市审计局始终走在全省甚至全国审计系统的前列，始终站在烟台市直机关的前排，一面面奖牌、一组组数据、一份份文件，无不展示烟台审计人的辛劳与汗水《奋进的印象烟台审计图片集》文化支撑脊梁，审计方显力量烟台审计沿着文化的方向踏步前行，由于思想到位、————意识到位、行动到位，极大促进了审计工作的科学发展，创建成果逐年提升在烟台审计局文化建设展厅内，一对遍布成百上千针孔的审计插屏震撼人心这对插屏选用整订审计档案的两块砧板艺术加工而成，其名分别为踏石留印和抓铁有痕插屏中间的两块屏板，已有三十年历史由一位农业审计科的老同志宋元明设计制作，为了激励和感召后辈8“”“”这种砧板，两三年就能成现在这样在烟台市审计局文化展厅讲解人员看来，这是审计人员一生努力工作付出的最好见证，也是护航区域经济社会发展的最好佐证“”工欲善其事，必先利其器辛勤贡献年，在传统手段、传统工具的辅佐下，在文化审计的引领下，烟台审计人从未停止探索、创新的脚步，他们主动将文化建设激发“”30起的工作热情转化为务实创新的工作动力，推动全局工作迈上新的台阶年月，烟台市财政资金跟踪审计数据分析平台举行建设启动仪式这个平台基于审计署开发的国家联网审计技术搭建的审计数据分析平台，通过联网采20129集、内网站点数据报送采集、现场采集等方法，获取管理和使用财政资金的余“863”个市直部门单位的财务数据和业务数据，审计部门经过综合比对分析，可以实现对300财政资金的实时监督、联网审计，有助于加强对财政资金运行、管理和使用的审计监督，提高全市科技防腐水平，推进全市廉政风险防控管理工作审计质量是审计工作的生命线，对审计质量的研究是审计科研永恒的主题烟台市审计局在工作中，突出审计质量研究与成果转化，先后制定或修订《烟台市审计局审计项目质量责任追究办法》、《烟台市审计局兼职审理员试行办法》等多项管理制度，大幅提升审计项目质量9两年来，烟台市审计机关有个项目被评为全省优秀项目，个项目被评为全省表彰项目，次在全市或全省有关会议上做典型发言年全市审计系统完成审计42项目数量同比增长，查出违规金额同比增长近倍，促进增收节支金额同比增62013长近倍，多篇审计报告或信息得到市委、市政府领导批示曾连续届荣获全11%3国审计系统先进集体称号，连续年被评为全省文明单位，连续第年被评为市2405直机关先进集体828传承历史基底，凝聚向前力量事实已经证明，烟台审计人是团结奋进、无私奉献、创先争优、恪尽职守的文化群体，他们以高度的责任感和使命感，谱写出了烟台审计的华章在未来，他们仍将高抗依法审计、为民审计的大旗，凯歌高奏、步履铿锵，创造出审计事业科学发展的新篇章。