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不忘初心、牢记使命主题教育主题民主生活会个人发言提纲
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面一是理论学习不够深入虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习,时刻注意及时了解掌握中央大政方针,但在政治理论学深悟透、融会“”贯通还不到位由于理论学习不够深入系统,导致在理论联系实际,指导实践、推进工作上做得不够,具体表现在认识问题深度不够,处理事情方法不多,在日常工作中满足于完成当下任务,不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务二是政治态度不够鲜明作为一名有年党龄的老党员,能够牢固树立四个意识,不断增强四个自信,坚决做到两个维护,在大是大非面前能够做到立场坚x“定,但是对社会上不讲政治的负面言论,没有旗帜鲜明地进行批驳,没有及时纠正一”“”“”些干部的不当言行三是政治生态修复需要进一步巩固近年来,我和县委班子一道大力肃清恶劣影响,但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位市委县委提出要旗帜鲜明讲政治,加快推x进干部作风转变,营造良好政治生态,但我拿出的措施办法还不够
(二)政治规矩方面一是党内政治生活制度执行不够严格半年来,能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》,开展活动,推动全县基层党建工作质量不断提升但基层党组织还存在基础保障水平还比较低,党务工作力量薄弱等问题二是斗争精神和斗争本领还需提高“x”半年来,我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但在实际执行过程中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,导致从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足,贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离,在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神三是干部管理监督力度还需加强纪律执行还不够彻底,对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在个别干部对个人有关事项报告重视程度不够,政策学习不到位对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够,警示教育作用不明显在全面从严治党上缺乏敢于较真精神,对圈子文化山头主义危害性认识不足,没有进行彻底斗争
(三)担当作为方面一是贯彻中央决策部署最后一公里没有打通能够坚定不移“”“”贯彻中央重大决策部署,落实习近平总书记重要指示批示精神,但有些工作没有深“”入推进落实到位到地比如贯彻落实习近平总书记今年全国两会期间关于脱贫攻坚四不摘重要指示精神,虽然下发了《》等文件,制定了督导检查方案,但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距在招商引资方面,实施飞抵招商工作,存在政“”x策创新不够,政策不够灵活,步子迈得不够大等问题二是全面从严治党主体责任落“”实不到位重要存在压力传导不够,个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题比如,把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密,协调联动不到位农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一风险点,没有采取有效措施化解三是意识形态主体责任落实不到位能够把意识形态摆在极端重要位置,把巩固马克思主义在意识形态领域的“”指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础,作为两个根本任务但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面,事要解决、人要处理、长效机制要建立要求贯彻不到位,过关思想还未完全克服,巡视后半篇文章做得不够扎实“”
(四)改进作风方面一是形式主义问题在不同程度依然存在特别是贯彻落实是“”“”指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面,为乡镇同志减“”负松绑力度不够,会议多、文件多、检查多的问题依然存在,一些困扰基层的形式“主义问题没有彻底解决,导致基层党员干部对基层减负年获得感不强二是好人”“”主义思想还未克服能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度,但“”“对其他同志们关爱有余,严管不够,总认为同志们政治素质高,工作很辛苦,没有再”对他们高标准严要求,导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高
二、问题根源一是党性修养的标准有待提高在市委工作多年,一直认为自己还是比较讲政治的,能够树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护但正如习近平总书记告诫我们的那样干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职“”“”“”务的升迁而自然提高,而需要终身努力但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高,韧劲没有保持好,距离始终站在中心大局的高度思考问题,不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距,对有些工作的执行力还有弱化现象就政治理论学习而言,很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识,对学到的理论知识也是知其然,没有追本溯源,没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑二是遵规守纪的意识有待增强坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深刻认识政治纪律重要性,政治纪律是党最根本、最重要的纪律,树立树牢红线意识和底线思维,始终对党绝对忠诚,凡是党章规定党员不能做的,做到带头不做政治上绝对可靠,“”“”做到台上台下一种表现但与习近平总书记要慎独慎初慎微慎欲,培养和强化自我;约束、自我控制的意识和能力的要求存在一定差距,当干部就必须付出更多辛劳、“接受更严格约束的意识,需要进一步巩固三是敢于担当的魄力有待加大习近平总”书记在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业对领导干部干事创业而言,忠诚是基础,干净是保障,担当是关键,但真正落实起来确实有些不易在工作实践中,还是觉得束手束脚,对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题,始终求稳怕乱、不敢迈大步,怕一不小心冲了红线、触了底线,会给事业造成损失、会给县形象带来负面影响说到底在还是缺少舍我其谁的精神,敢为天下先的勇气四是狠抓落实的措施有待完善一分部署,九分落实这能力那能x力,不落实就等于没能力千忙万忙,不抓落实就是瞎忙,就是做无用功学习习近平“”总书记重要思想,我更深切认识到,推进县全面振兴发展,就必须要把习近平总;书记重要指示批示和党中央决策部署,与领导责任和具体工作结合起来,创造性地x贯彻落实但在工作中,对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来,没能做到持续向问题发力,缺乏盯住不放、一抓到底的精神
三、整改措施
(一)增强四个意识,进一步提高政治站位县委书记是关键少数,就更得旗帜鲜明讲政治,当好头雁把政治性的第一属性显出来,进一步加强政治理论学习,通过“”“”学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向,树牢四个意识一要坚定政治立场和政“”治方向,增强政治敏锐度和政治鉴别力,坚决抵制低级红高级黑现象,对否定党“”和国家方针政策的言行敢于亮剑二要坚持把正确政治方向贯彻到研究部署“”“”年全年工作和重点任务中,在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线“”2019三要充分汲取严重违纪案教训,加强对涉案人员的跟踪了解和谈心谈话工作,进一步巩固我市政治生态修复净化成果“x”
(二)做到两个维护,进一步严守政治规矩始终不渝对党绝对忠诚,在绝对上下功夫,做到唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚“”“”一要严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》,细化三会一课和主“”题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等内容和程序,带头落实《党员领导“”干部参加双重组织生活实施细则(试行)》,提高抓党组织建设、推动党支部建设的本领二要提高对圈子文化山头主义危害性的认识,坚决抵制买官卖官、跑官要官,违规用人,带病提拔等行为,坚持抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气,真正“”“”形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系三要把干部的日常考核、经常“”性谈心谈话开展起来,把两面人识别出来,把不作为、乱作为、假作为的干部调整下去,把干部的实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来,把干部的专业能力、专业素养提升起来,把严管和厚爱结合起来,努力打造忠诚干净担当的干部队伍
(三)狠抓工作落实,进一步敢于担当作为坚持政治建设引领,压实政治责任,毫不动摇地推进党的重大部署落实落地,保证党的决策部署指向哪里,优质的组织服务就跟进哪里一要深入推进不忘初心、牢记使命主题教育牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题“”教育全过程,确保取得实实在在的效果配合做好新中国成立周年系列庆祝活动,深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教“70”育,进一步增强四个自信三要坚决贯彻中央和省市委全面从严治党要求,认真履行从严治党主体责任,严格落实党风廉政建设一岗双责,把全面从严治党贯穿工“”作的方方面面,推进管党治党责任在基层生根,围绕基层组织建设质量提升年,进一“”步加强农村基层党组织建设,打造等基层党支部示范点,带动引领全县基层党组织增强战斗堡垒作用四要坚决贯彻落实习近平总书记在解决两不愁三保障突出x问题座谈会讲话精神,巩固镇脱贫摘帽成果继续完善基本医疗保障,在今年年底“”前全面完成个卫生室建设工程,与市医院、医学院继续做好农村医务工作者x培训计划,完成今年名培训任务积极争取省市水环境治理政策支持,保障名脱x x x贫群众引用水安全五要大力实施招商引资工作坚持走出去,请进来,学习x x“”“”x市飞地经济成功经验和做法,利用等县、区盘活闲置园区的有利时机,力争引进等项目加强与省市对口合作,务必在今年十一后,与集团签订合作协议,“”x打造产业基地持续跟踪等企业,力争尽快签约落地,提前实现招商引资到位x xxx资金元目标六要严格履行意识形态工作主题责任严格落实《意识形态工作责任“x”x制实施办法》、《意识形态工作责任制实施完善意识形态工作格细则》,推进党员干部x意识形态工作培训常态化、制度化建设,强化意识形态工作,做到与各项工作同谋划、同部署、同落实
(四)加强作风建设,进一步严格自我要求按照省市委不忘初心、牢记使命主题教育专项整治方案要求,狠抓工作落实,持续转变作风一要开展形式主义、官僚主“”义专项整治认真落实中央和省市委解决形式主义突出问题为基层肩负的有关要“求,将年度精简量化目标分解到各季度,落实到各乡镇各部门各单位,加大发文、办”会前置审核力度,按季度推进落实严格控制督查检查考核的总量和频次,实行计划管理,抓好监督实施,统筹开展党中央重大决策部署观测落实情况督导检查,不搞层层加码,切实减少重复督查、无效督查二要部署开展侵害群众利益问题专项政治行动,深化不忘初心、牢记使命主题教育结合扫黑除恶攻坚战,深挖关系网,“”打掉保护伞聚焦食药品、医疗教育等民生领域群众痛点难点焦点问题,严肃执“”“”“”纪、从严查处、建立长效机制,切实解决好群众的操心事、烦心事,把主题教育成果“”转化为增强群众获得感、幸福感、安全感的实际成果三要自我革命当表率学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神,牢记初心使命,勇于自我革命坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强斗争精神和斗争本领,与不作为、隐性不作为、腐败、微腐败现象作斗争,自觉同特权思想和特权现象作斗争以刀刃向内的勇气,推进自我革命,严格自我要求,加强自我约“”“”束,坚决破除官本位思想,杜绝小时之外想法,自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、管住活动圈,带头重家风严家教,做讲规矩守纪律的表率“”“8”以上就我的个人对照检查材料,不足之处,请大家批评指正,我将诚恳接受,认真整改,与大家一道深入推进不忘初心、牢记使命主题教育,为全县振兴发展团结攻坚,合力克难“”第二篇不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会个人发言提纲不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会检视剖析材料“按照县委不忘初心、牢记使命主题教育办公室的统一安排和部署,围绕理论学习”有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的“”“目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了”对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向现将个人检视剖析情况报告如下
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面一是对四个意识四个自信两个维护的深刻内涵理解还不够精准具体表现对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不“”“”“”够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离学懂弄通做实的要求还存在一定的差距;二是政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面具体表现只满足上级要求,理“”“”“”论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够
(二)落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面一是上级决策部署的效率和质量有待加强,具体表现基本上是按部就班,没有新意,不能创造性的完成工作,落实行动不够迅速,不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服少二是对于是看齐意识不强,贯彻落实中央重大决策部署有差距具体表现落实能源产业高质量发展决策部署不够坚决有力,特别是在省政府下发全省煤炭产业高质量发展三年行动计划后,个人觉得该政策在全县执行难度大,没有全力的推进,在自己分管的规划发展方面取得的工作进展缓慢
(三)担当作为,履职尽责,为民服务方一是对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在不犯错的思想偏差具体表现工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作“”需要;有时候存在畏难情绪二是工作魄力不够具体表现凡事亲力亲为,对下属批评多,鼓励少,不善于调动下属的工作积极性和创造性工作冲劲不够,安于现状对分管部门和下属要求高,定位低,考虑干部成长少三是局限于做好自己的分内事和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强具体表“现认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了分内事以外的工作,对分管工作以外”的服务保障职责关注不够,整体管理水平有待提高四是综合管理能力有待加强,工“”作效率有待提升具体表现分管部门存在工作拖拉、合力不强、眉毛胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象五是专业知识较弱,学习上存在专业的人做专业的事的思想具体表现专业知识不够精,缺少开拓的经验、施工的经验,特别是今“年分管规划发展以来,更是束手束脚,对当前煤矿高质量发展规划超前意识欠缺”
(四)贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面一是深入基层一线较少,对自己联系的片区煤管所基层干部职工工作情况了解不够具体表现到煤管所开展交心谈心活动较少,和一线挂矿、驻矿干部交流少,不能及时掌握他们内心的真实想法,对他们的关心帮助不到位二是性子急躁,修养不够具体表现批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气三是主动向单位主要领导汇报思想、交流工作较少具体表现只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而坏事,有简单做事的心理,忽视了磨刀不误砍柴工的道理“”
(五)遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面“”一是政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止具体表现对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止二是存在事不关已,高高挂起的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与具体表现仅限于“”自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少三是工作方法简单,想事谋事能力有待加强具体表现有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在应付式工作
(六)履行管党治党政治责任方面“”一是对管党认识不够到位,存在重业务、轻党建的思想误区具体表现自己身为局机关第一支部书记,对抓好党建工作的落实上还有重业务、轻党建的思想误区,“”片面的认为从严治党是软任务,只有抓好中心工作才是硬指标,从严治党是务虚“”的工作,不能直接推动经济社会发展,因此,在推动从严治党方面主动思考不多,对“”“”支部建设投入精力不足,导致党员发挥先锋模范作用不明显二是缺乏严抓的党性自己身为支部书记,对党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题三“”“”是缺乏常抓的韧劲,对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲四是缺乏细抓的定力,具体表现对支部苗头性、倾向性问题党员重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实
二、存在问题根源及原因分析“”对于以上存在的问题,我深入反思存在的根源,产生问题的原因主要有以下几个方面一是理论学习放松只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能撑撑门面二是党性修养放松对照习近平总书记在不忘初心、牢记使命工作座谈会上对全“”体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自“”己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身抵抗力有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松“”三是理想信念弱化随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室昏天黑地,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡对自“”身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在只要自己做好本职工“作、不去触碰党纪国法的红线就可以的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理”
三、今后的努力方向和整改措施对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手一是做强化理论学习的表率认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展二是做坚定政治立场的表率树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向“”“”“不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始”终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献三是做一心为民的表率牢固树立人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意“”作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象四是做廉洁自律的表率严格落实中央八项规定,坚决反对四风特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任“”何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色第三篇不忘初心,牢记使命主题教育民主生活会发言材料不忘初心,牢记使命“”主题教育民主生活会发言提纲“”“”按照《海阳市开展不忘初心,牢记使命主题教育工作方案》要求,对照守初心、担使命、找差距、抓落实主题教育总要求,本人围绕理论学习、思想政治、干事创业、“”“为民服务、清正廉洁五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问”“题产生的原因,制定了整改措施现将对照检查情况汇报如下”
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定完成,但在学懂弄通、灵活运用方面有差距,现用现学,现查书本,停留在浅层理解上,全局意识和战略眼光有所欠缺,贯彻决策部署不够有力比如,在容缺受理方面,畏首畏脚,有怕担责的思想
(二)思想政治方面党性锤炼不过硬,政治敏锐性和鉴别力还是不够强;理论武装不自觉,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,特别是对业务知识学得不够比如,在组织安排理论中心组学习方面,系统性、计划性不足,对原著学习还远远不够
(三)干事创业方面能够牢记党的宗旨,踏踏实实的将本职工作干好,但在实践中不能时时刻刻牢记在心里,缺乏应有的无私奉献精神,工作累时也会放松对自己的严格要求比如,在上级和领导安排的工作,多是安排布置,没有细致地谋划,抓落实力度不够有时得失心较重,对不属于自己分管的工作,尽量不涉及,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒比如,在大厅纪律方面,总觉得不是自己分管,因而没有给予应有的关注和建议
(四)为民服务方面一是群众联系不够紧密虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在相关领域进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子解剖麻雀的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺二是调查研究不够深入有时习惯于坐在办公室,“”想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适
(五)清正廉洁方面本人保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争,严格遵守廉洁从政各项规章制度,追求积极向上的生活情趣,自觉抵制各“”种低级趣味但是对党风廉政一岗双责缺乏充分的认识,甚至把此看成是主要领导的事情,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手上,缺乏对干部应有的监督教“”育
二、产生问题的原因分析本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下几个方面
(一)理想信念还不够牢固对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野信仰保鲜缺乏足够的理论营养,理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁,对党的创新理论的“”笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑这些问题,对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响,但对在纷繁复杂情况下的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用
(二)宗旨意识没有时时提升平时工作经常和群众打交道,处理群众事宜也颇为顺利,工作上也干出了一些成绩,得到了上级及群众的一些肯定,渐渐觉得自己对基层工作很熟悉了,不用深入群众就能知道他们的想法,就能把群众工作办好,暗暗滋长了脱离群众的危险思维,出现了脱离实际的危险现象
(三)思想认识没有与时俱进以为自身久经多个岗位锻炼,工作经验丰富,掌握了万能钥匙,一切工作都可比着套、比着做,习惯了啃老本,渐渐放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的“”学习,思想折旧率越来越高,能力迭代率越来越高,个人全局视野、时代思维不“”长反降,对、物联网等前沿事物了解不多、认识不深,没有完全跟上时代的节“”“”奏,准确把握时代的脉搏“ppp”
(四)自我鞭策力度仍然不够工作中,往往贯彻执行落实的多,主动思考的少,反思总结的少,加之接触形形色色的人多了,对一些不良风气习以为常,以为只要自己站对大是大非,把握住大原则、大方向就是合格干部,在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强
三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高一是加强理论学习,提高自身素质加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质;深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到真学、真懂、真信、真用,不通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题加强业务知识的学习,结合我市实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能;力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务广泛学习经济、法律、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用优秀文明成果充实自;己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、;谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众三是不断解放思想,树立开拓创新理念按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中坚持打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线严格执行中央八项规定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意“”识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象以上发言不当之处,恳请大家批评指正第四篇不忘初心牢记使命主题教育专题民主生活会个人检查材料通过不忘初心、牢记使命主题教育,我明白何为初心,初心要回答的问题是我是谁、从哪里“”“来、要到哪里去何为使命,使命要回答的问题是为了谁、要干什么、应该干什”“么习近平总书记强调把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,作”“为全体党员、干部的终身课题这为在全党开展主题教育指明了努力方向、提供了”“根本遵循,我们要认真领会,深入推进,精心组织,确保取得扎扎实实的成效”开展不忘初心、牢记使命主题教育,最根本的就是推动我们广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上取得实效当前我们在理论学习上“”同党中央要求相比还存在不小差距,没有做到往深里走、往心里走、往实里走要把学习教育放在首位,坚持静下心读原著、坐下来学原文、沉下去悟原理,真正做到学懂弄通做实,坚持学思用贯通、知信行统一,将习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对福建工作重要指示精神以及习近平总书记对下党乡群众回信精神落到实处要紧紧围绕当前生态环境保护中心工作,把主题教育同推进高质量发展结合起来,为建设机制活、产业优、百姓富、生态美新福建作出新的贡献在主题教育取得收获的同时,我对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真梳理检视存在的问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和改进措施
一、存在的主要问题
(一)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是四个意识树得不牢,理解不深透对四个意识的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不“”“”“”“”够熟练,践行四个意识不够自觉二是四个自信不坚定,信心不足对四个自信“”理解认识不深刻、不全面对道路自信认识不深;对理论自信、制度自信学习不透,“”“”“”缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习;在文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识不全面,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够三是践行两个維护浮在表面,对党忠诚打折扣对习近平总书记提出的五个必须五个绝不允许落实不彻底;政治敏锐性不强,对网络、社会上流传的一些有“”“损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争”“”论
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面长期以来,以在纪律方面以不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是调查研究不够深入调研重形式,听汇报、看材料的多,深入调查、仔细研究的少二是联系群众不够密切走马观花、流于形式,联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面一是攻坚克难还需提升对工作中的难点、痛点问题缺乏切实有效的解决办法二是缺乏亲历亲为工作中谋划指导多,亲历亲为少,导致实际问题分析研究对策较少,具体工作深入一线更少,对一些工作掌握得不够深入细致,一定程度上影响了工作成效
二、原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面
(一)在思想方面,理论学习有所放松只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,忽视了对政治理论学习的重视,对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能撑撑门面
(二)在政治方面,思想认识有待提高主要表现在对党的思想路线、基本理论、基本“”路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等认识不全面,缺乏科学有效的执行力、敏锐的政治洞察力以及时不我待的使命感和危机感,从政治角度观察、分析问题的能力不强,认识事物看表面不能看清本质,对事物的认识理解不深刻、不全面,没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作
(三)在作风方面,宗旨意识有所淡化看问题、想事情缺乏群众立场,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益,认为管好自己、干好工作,不让群众有意见就够了;在正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识
(四)在能力方面,攻坚克难举措不多工作时间短,主动研究工作少,攻坚克难意识不够强,创新性开展工作的能力有待提高特别是破难题新思路、新举措不多,处理问题瞻前顾后、放不开手脚,缺乏勇挑重担、敢于担责、锲而不舍的工作勇气
(五)在廉政方面,自律意识有待加强认为自己所在的部门是个清水衙门,没有独立的财权、事权,也没有经受考验的机会但从内心深处来看,还是有享乐主义在“”作祟“”
三、今后努力方向及改进措施一是强化理论学习认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学和党章党规党纪,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展二是坚定政治立场树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是“”“”“”大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献三是树牢为公初心牢固树立人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为“”第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题四是加强廉洁自律严格落实中央八项规定,坚决反对四风特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情“”况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色第五篇不忘初心、牢记使命主题教育民主生活会对照检查材料不忘初心、牢记使“”命主题教育民主生活会对照检查材料“”“按照《在不忘初心、牢记使命主题教育中认真开好民主生活会的通知》(发”号)文件精神,对照守初心、担使命,找差距、抓落实主题教育总要求,常委班子“”x〔2019〕成员认真从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面深入查x“”摆问题、剖析根源,并制定整改措施现将对照检查情况汇报如下“”
一、存在的突出问题
(一)在理论学习方面班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足一是制度不完善考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象二是认识有偏差有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受经济工作是硬任务,理论学习是软任务思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理“”论三是结合实际少虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用
(二)在思想政治方面常委班子成员能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但对照要求,“”“”“”做得还不够学习领会不够深作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度大局观念还不够强在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果政治敏锐性不强对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论
(三)在干事创业方面班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做二传手,抓落实一阵风,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺“”“”乏钉钉子精神和一抓到底的劲头在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去
(四)在为民服务方面班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足一是宗旨意识不够牢去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想二是调查研究不深入虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好三是基层工作还需进一步细化在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了;解不够深入
(五)在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神但也存在一些问题一岗双责落实仍有差距有的班子成员对落实党风廉政一岗双责缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具“”体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之“”于宽、失之于软坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进一步增强虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风,“”但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加,自律意识有“”待进一步增强艰苦奋斗精神减退能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋“”友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等,这些都是享乐主义思;想的抬头
二、产生问题的主要原因根据习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的要求,常委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群“”众新期待,对照先进典型、身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面
(一)理想信念不够坚定面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等硬指标上,把政治理论学习当成了软指标,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系“”“”列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神篱笆扎得不牢同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律“”规矩的敬畏之心不够充分
(二)党性修养还需加强党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的金钥匙,是党员、干部锤炼党性的大熔炉,是纯洁党风政风的净化器常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对“”党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性“”“”修养随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念
(三)作风改进不到位有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对四风苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原“”则的高度去反对和批判,甚至随波逐流有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对四风问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在只要不碰高压线、不越雷池就安全的思想,存在小时内要求高、小时外要求低的现象“”“”“88”
(四)纪律观念不够强纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权部分班子成员纪律意识仍显淡“薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边”人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强
三、下步努力方向和整改措施常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥表率作用一要提高政治站位,维护中央权威常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢四个意识,增强四个自信,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中“央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致进一”“”步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通二要严肃组织纪律,落实上级决定常委班子要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假三要严明政治纪律,对党忠诚老实把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致四要加强组织建设,锤炼干部队伍常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍严格按照三个区分开来,“”保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性五要加强作风建设,保证清正廉洁常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面严格落实党风廉政建设两个责任,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造干净干事的良好氛围坚“”持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督四种形态,自觉抵制“”四风的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈“”子文化和好人主义防线坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正“”让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
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